de Stem
hts-ingenieurs
energietechniek (m/v)
pnem
JOHGE HTS'er WERKTUIGBOUW
Service-technicus mv
s>cl Heijckzn|
tfloerbedekkii
INTERNATTOJN
B.V. Textielfabrieken H. van Puijenbroek
Wie werk wil,
vindt 't vast bij Keser
I I lüdD
4Ull\.
BEDRIJFSLEIDER/SU
ASSISTENT OPTICIEN M/f
Geschenken versterken relatie
topverkopers (sters)
SOPHIE VO]
Goed
opgeleid
middenkader:
De spii
van uw bedrijf
MULTl T
RADSON
Adverteren
helpt u op weg,
reisleider.^
DE STEM VAN ZATERDAG 16 ME11987
n.v. provinciale noordbrabantse
elektr iciteits-maatschappij C pnem 3
's-hertogenbosch
spaart uenenpe
Ik werk niet zomaar via Keser. Want ik kies voor
zekerheid. Keser biedt die zekerheid aan meer
dan 60.000 mensen per jaar. In allerhande
beroepen.
Prima werk, dat vaak uitmondt in een vaste baan.
Tóch iets om over
na te denken...
st.-laurentius meao breda
- Engels 16 utir
- Bedrijfsadministratie, bedrijfseconomie,
commerciële economie 29 uur
- Algemene economie, statistiek 29 uur
- Privaatrecht ±10 uur
- Informatica ±14 uur
- Machineschrijven en/of stenografie 6 uur
WERKVOORZIENING MIDDEN-LANGSTRAAT
Zanddonkweg 14 Waalwijk
TECHNISCH/COMMERCIEEL MANAGER
itten.
Vimbledon
eroeps
opgepakt
verzorgt de stroomvoorziening (produktie, transport en voor een groot deel de distributie)
voor de gehele provincie Noord-Brabant. In het hoofdkantoor te 's-Hertogenbosch, de
centrales te Geertruidenberg en een aantal afdelingen verspreid over de provincie, zijn
circa 2400 medewerk(st)ers werkzaam.
Voor de distributie van elektrische energie is het voorzieningsgebied van de PNEM
verdeeld in vier districten, die tezamen zijn onderverdeeld in 20 rayons.
Voor een drietal districten worden gevraagd
District Noordoost, standplaats Uden,
vacaturenummer 87-T-268;
District Midden, standplaats Loon op Zand,
vacaturenummer 87-T-269;
District West, standplaats Oosterhout,
vacaturenummer 87-T-270;
Functie-Informatie:
- op districtsniveau verrichten van werk
zaamheden van voorbereidende aard in
verband met mutaties in het distributienet;
- op districtsniveau verrichten van werk
zaamheden in het kader van de
bedrijfsvoering in het district en het
schakelen in het distributienet;
- op districtsniveau verrichten van coördi
nerende en zonodig toezichthoudende
werkzaamheden bij de uitvoering van
projecten;
- het in voorkomende gevallen vervangen
van de rayonchefs;
- het verrichten van werkzaamheden in ver
band met storingen.
Aan deze functie is een wachtdienst met
standaard gebondenheid verbonden.
Functie-eisen:
- diploma HTS-ET, richting energietechniek;
- bij voorkeur ervaring op het gebied van
elektriciteitsvoorziening;
- geschiktheid om te kunnen functioneren
als Verantwoordelijk Deskundige in de zin
van de BIH;
- belangstelling voor automatisering;
- leidinggevende kwaliteiten;
- goede schriftelijke en mondelinge
uitdrukkingsvaardigheid;
- rijbewijs BE.
Een psychologisch onderzoek zal deel uit
maken van de selectieprocedure.
Het resultaat hiervan wordt desgewenst
door de psycholoog met de sollicitant
besproken, waarna eventueel niet tot
rapportering zal worden overgegaan.
Betrokkenen worden opgenomen in het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, en in
de Interprovinciale Ziektekosten Regeling.
Het is de bedoeling dat men in of in de
nabi|heid van de standplaats woonachtig is
dan wel gaat wonen. Bij verhuizing kan een
tegemoetkoming worden verleend in de
verhuis- en herinrichtingskosten.
Voor nadere informatie kan telefonisch
contact worden opgenomen met de heer
A.N.C.M. van Vugt, Personeelszaken,
telefoon 073 - 154499.
Sollicitaties, uitsluitend schriftelijk en tot
14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie te richten aan de bedrijfs
directeur Sociale Zaken van de N.V. PNEM,
Postbus 222, 5201 HA 's-Hertogenbosch,
onder vermelding van het desbetreffende
vacaturenummer in de sollicitatiebrief.
De PNEM wil meer vrouwen in dienst
nemen. Zij worden daarom uitdrukkelijk
gevraagd te solliciteren.
Voorlichtingsavond
19 mei 1987
20.00 uur
Motel Gllze-Rljen
Klein Zwitserland 8
Gilze (A 58, afrit Gilze-Rijen)
De winkelchef en de filiaalbeheerder spelen een belangrijke rol in
het reilen en zeilen van een detailhandelsonderneming. Zeker in
een tijd waarin je niets cadeau krijgt.
Bedrijfseconomisch en commercieel inzicht behoeven geen dis
cussie. Maar daarnaast zal het middenkader open oog moeten
houden voor de steeds voortschrijdende innovatie in de bedrijfs
tak. En modern, motiverend omgaan met personeel houdt wel
wat meer in dan alleen maar de obligate goede contactuele
eigenschappen.
Vanuit de bedrijfstak detailhandel is er veel vraag naar adequate
opleidingen. Logisch dat uitgerekend de Stichting OVD daar een
antwoord op heeft: tenslotte is de Stichting een initiatief van die
zelfde detailhandel.
Winkelchef en Filiaalbeheerder, twee moderne leerlingstelselop
leidingen, zijn dat antwoord. Niet alleen mensen die hoger op wil
len ook zij die al een middenkaderfunctie in de detailhandel ver
vullen kunnen nu een erkende kwalificatie verwerven.
Wij als Stichting OVD willen graag onze opleidingen onder uw
aandacht brengen. Daarom organiseren we een voorlichtings
avond voor ondernemers en geïnteresseerd personeel.
Van harte welkoml
keuze uit watzo't
FUnjPMK
omdat het goe
Breda-Belcrumweg
Dongen-St. Josephstraj
Ons bedrijf, B.V. Textielfabrieken H. van Puijenbroek, is gevestigd te Goirle en heeft in totaal 500
werknemers. Al meer dan 100 jaar zijn wij toonaangevend in het vervaardigen van weefsels en
bedrijfskleding. De produkten worden geheel in eigen bedrijf vervaardigd, waardoor een constante
hoge kwaliteit wordt gewaarborgd.
Voor de afdeling SPINNERIJ - gevestigd te Tilburg - zoeken wij voor de functie van Technisch
Assistent Spinnerij een
DE FUNCTIE:
Na een gedegen inwerkperiode (met o.a.
een stageperiode in het buitenland),
wordt U verantwoordelijk voor:
- de dagelijkse onderhoudsbegeleiding
en troubleshooting;
- het begeleiden van het bedienend
personeel;
- het opstellen van preventieve en
inspectieve systemen;
- het initiëren van technische en
economische verbeteringen.
GEVRAAGD WORDT:
- Een HTS-opleiding Werktuigbouw
(fijnmechanische techniek).
- Affiniteit met elektronica.
- Leeftijd ca. 28 jaar.
- Bij voorkeur iemand die beschikt over
een dynamische persoonlijkheid en
mee wil denken in het totale
produktiegebeuren.
GEBODEN WORDT:
- Een uitdagende functie met goede
toekomstmogel ij kheden
- Een prettige werksfeer gekenmerkt
door informele contacten en een
goede teamgeest.
- Een goed salaris en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt U richten aan:
Je in
t.a.v. de Directie - Postbus 115050 AA Goirle.
Radson produceert energiebesparende ER- en
HR-CV-ketels, boilers en radiatoren. Voor partikulier,
bedrijf en woningbouw. Radson is in Nederland
nummer 1 als het om centrale verwarming gaat.
Onze snelle groei maakt uitbreiding noodzakelijk.
Radson vraagt een service-technicus nrV in het bezit van
diploma MTS-elektrotechniek en het rijbewijs BE.
Ervaring in de centrale verwarmingsektor is gewenst.
Leeftijd 25 tot 30 jaar. U kunt rekenen op een goed
inkomen en veelzijdig werk. Als u een aktieve bijdrage
wilt leveren aan een gezonde onderneming schrijf dan
een brief naar de personeelsafdeling van Radson B.V,
Postbus 7079,5980 AB Panningen.
Mocht u eerst wat meer willen weten;
bel de heer G. Brouns (04760) 88484.
Liesbeth Meyer, verpleegkundige.
MET MEER DAN 80 VESTIGINGEN TOT UW DIENST
Het bestuur van bovengenoemde school voor M.E.A.O. vraagt m.i.v. het
komende schooljaar
docenten
voor de volgende vacatures:
Ook naar gedeelten van de vacatures kan gesolliciteerd worden.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij
de directeur dhr. A. Hooymayers (tel.: 076-227788).
Sollicitaties vóór 27 mei a.s. te richten aan bestuur
St.-Laurentius M.E.A.O., Markendaalseweg 33, 4811 KA BREDA.
De Dienst Sociale Werkvoorziening, kring de
Midden-Langstraat, een samenwerkingsverband
bestaande uit de gemeenten Drunen, Heusden,
Loon op Zand, Sprang-Capelle, Waalwijken Was
pik, biedt In het kader van de Wet Sociale Werk
voorziening aangepaste arbeid aan circa 470 W.S.
W. -medewerkers en 40 ambtelijke medewerkers.
Hef geheel omvat een Industrieel, een cultuur- en
bouwtechnisch en een administratief werkverband.
Voor het Industrieel Werkverband wordt gevraagd:
Algemeen:
In het Industrieel Werkverband, waar circa 210 personen werkzaam zijn. worden werkzaam
heden uitgevoerd op het gebied van lednrbewerking, metaal, elektro, montage en inpakwerk.
De leiding van het werkverband berust bij de technisch/commercieel manager, die ten behoeve
van de dagelijkse gang van zaken hierbij ondersteund wordt door enn produktielelder. 10
werkmeesters en het bedrijfsburo.
De aan te stellen functionaris ressorteert rechtstreeks onder de directeur.
Teken:
Cenunnrcifile taken (30 uur per week)
- Het bevorderen en behartigen van de commerciële, economische en fi
nanciële belangen van het Industrieel Werkverband, wat o.m. inhoudt:
- orderacquisitie
- prijsafspraken
- marketing
- reclame en publiciteit
Organisatorische taken (10 uur per weekj
- Het organiseren van een gedifferentieerde en wisselende produktie
- Het mede uitvoeren van een optimaal bedrijfseconomisch en sociaal
beleid
- Het behartigen van de technische aspecten van de bedrijfsvoering en
het zorgdragen voor de veiligheid.
Vereisten:
Wij vragen iëmand van minimaal H.B.O.-niveau met goede commerciële
gaven en ruime bedrijfseconomische en leidinggevende ervaring.
Tevens zijn nodig technische belangstelling, organisatievermogen, sociale
vaardigheden, inventiviteit, het vermogen tot delegeren en affiniteit met de
sociale werkvoorziening.
Leeftijd vanaf 35 jaar.
Nadere inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij de heer
J.A.M. Dusée, hoofd personeelszaken (04160-36921).
Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal J 6.024.-
bruto/maand.
De rechtspositie van de overheid is van overeenkomstige toepassing.
Een psychotechnisch onderzoek behoort tot de selectieprocedure. Betrokke
ne zal in de gelegenheid worden gesteld zich over de uitslag van dit onder
zoek nader te doen informeren.
Sollicitaties binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te richten
aan:
HET BESTUUR VAN DE W.M.L.
POSTBUS 266 - 5140 AG WAALWIJK
GEZOCHT
voor goed lopende winkel In
kado-artlkelen.
Opleiding:
minimaal MAVO-niveau
uorLéon Krijnen I
3REDA - Een week of vijfJ
wintig per jaar naar hotl
jaar vliegen, een week of v|
ntwintig per jaar op kantj
jarleen van Noortwijk is erin
laagd om deze indeling, waar örT
uojfeld velen voor zouden wij
•kenen voor elkaar te krijgen. I
jjid 1985 behaalde de 26-jarige terl
heidsrechter uit Breda de felbegel
adge van de Man's International I
>nnis Council (MIPTC) en sinds diel
de wereld een gedeelte van haar w
Vorig jaar was ze voor het eersj
[imbledon te vinden, terwijl ze
ueens en Eastbourne 'deed', naast
oop andere Europese en Amerika
ernooien, dit jaar zijn er nog meei'
irrationale toernooien aan haar
Ervaring:
winkelervaring vereist en opgedaan in «Kamma toegevoegd,
zelfde of aanverwante branche.
Ook voor echtpaar, waarvan de partner
nu en dan kan bijspringen, een leuke m
toekomst.
Brieven met uitgewerkt C.V. en pasfoto sturen»
der nummer 37537
Dat is allemaal niet vanzelf geg
rant ook de bezitter van een MIï
adge moet zelf de boer op om uitno
om samen te bouwen aan een zelfstand) |n voor toernooien te krijgen. „Je rH
zelf wel wat voor doen. Dat beti
it je de directies van de toernooien i
graag naar toe wilt, met brieveij
oeten bestoken", aldus Marleen
oortwijk.
Wij vragen voor onze optiekzaak in OostertaM,I
een 3 k had vorig jaar het geluk dat mijn
Wij denken aan iemand met prettige omgai.
vormen en een goede algemene ontwikkeling
de leeftijd van 20-25 jaar. Enkele jaren winkel
werkplaatservaring zijn vereist. Geboden
een aantrekkelijke fulltime baan in een eerstf
optiekzaak.
Heeft U belangstelling?
BeI dan 01620-53288 voor een afspraak.
Nieuwstraat 2 -Telefoon 01620 - 5.3288
Artondonk 20 - Telefoon 01620- 6.2641 - OOSTERHO»
Inlichtingen De Stem, 076-236911
KNLTB gesteunde aanvraag
'imbledon tot mijn verassing meteei
jnoreerd werd. Op Wimbledon hi
reef wat mensen leren kennen, wa
ndelijk geleid heeft tot de uitnodigil
Joor ondermeer Memphis, Key Bis
n Flushing Meadows. Zo gaat dat
al".
Marleen van Noortwijk begon 'eei
tien geleden' in de voetsporen vai
tr Jaap te scheidsrechteren in Pril
ik, nadat ze zelf in de inmiddel
lie gegane vijfde klas nog even cofl
ie gespeeld had. Toen ze vorig jaa;
egelder in het buitenland aan di
OPTICIENS tam' teson ze er over te denkei
™iar baan op te geven om zodoende
kunnen reizen.
„Ik werkte nog niet zo lang bij
ndel Van de Sluis in Geertruidenj
wilde die baan opzeggen om dan
toernooien door maar bij uitzei
au's en dergelijke te werken. He'
genlijk min of meer een sprong ij
epe. Wie schetst mijn verbazing
ijn baas me voorstelde om te tussei
swoon te blijven werken als ik
srnooien had. Prachtig toch?
oet je nagaan dat hij helemaal niej
missen geeft, hij houdt van pa;
ji kijken naar tennis krijgt
ijve nek".
in scheidsrechteren alleen zou Mal
n Noortwijk niet rond kunnen kc
eliswaar zijn er op dit moment efl
^scheidsrechters, maar het ziet el
iar uit dat dat gezelschap binnen j
a uitgebreid wordt, of dat er een v
4 dat gezelschap toegevoegd zal
"e hoop van de Bredase is geve
de Womens Iternational Tennis f
lon (WITA), die ook vergevor
annen voor een profcircuit
Dit devies is het hoofd-item van onze buitendienst. Een devies, dat -
richt en met enthousiasme - de basis is van een kundig en suksesvol
klantenadvies.
Wij zijn door de verkoopsuksessen van onze topmensen marktleider m
Europa voor eksklusieve promotieartikelen en relatiegeschenken.
wij expanderen en zoeken per 1.8.1987 voor het verkoopgebled ze#
tussen 25 en 40 jaar met ervaring in de dlrekte verkoop, die bereid zijn en Sophie von Wei
met pit, overtuigingskracht en energie in te zetten.
Wij bieden u: - vast salaris met interessante provisie
- zekerheid van een konjunktuur-ongevoelige ondernen*
- firma-auto: jetta diesel
Gedurende een professionele training van een week, door ervaren vei
leiders, bereiden wij u grondig op uw taak voor.
pak die kans, reageer snelt
stuur uw sollicitatie met
uitgebreide levensloop en een
pasfoto tot en met 25. 5.1987
aan onze verkoopsdlrekteur
BenelUX, de neer Jörg Homann, ihr internationaier partner
Crüner Brink 5. 'urtT,Trl^T^
Berendsonn AG
D-2082 uetersen Rissener LandsrraBe 252
2000 Hamburg 56
0r Jacques Eestermans
®DA - 'Ongetwijfeld zal
■mg wel eens met wee-
*a terugdenken aan deze
"ode. Maar ach, eens
mtdetijd...'.
von Weiier schreef dat
w.n, hockey Magazine', ok-
1986, ter afsluiting van
lange (117 interlandsl en
t i"°~ interlands) en
„.J6!6 successen bestrooide
^«enale carrière. Op het
van "et Wagener-
n in Amstelveen speelde
feto weken eerder haar
j® l4terland-wedstrijd, de
,-nnale tegen West-Duits-
Oranje
torJïu kupme von wei-
elpti geroepen tot 'beste
van het toernooi'.
TWcf?00'er einde van mijn
L 'wat klinkt dat zwaar-
it' k f "aast niet denk-
«Ifrió te de aanvalster in
ar t ?astc°iumn nog op.
tritorT55 is veranderlijker
>r ii^ftnS<5„NV''.e€n half iaar
Stlraajf S°Phie von Weiier
Eew iWeer °Pgepakt. Na
Svani met bondscoach
- n turnen stelde de Hil-
e blondine zich op-
