kVA! Bedrijs-econo medewerker
met als aandachtsgebied automatiserin
ASSISTENT
FILIAALLEIDER M/V
41NISTER
utor;
O
2 medewerkers kwaliteitsafdeling
export area
manager (m/v)
Prima kans voor een jonge verkoper
die met succesprodukten
wil werken in de DHZ-branche
vooreen
Dtt
Van Dien^Co Organisati
chauffeur/
routeverkoper
Mercuri urval
2de-jaars leerling
psychiatrisch verpleegkundige m/v
MSTERDAMSa
eurs weer
DE STEM VAN ZATERDAG 8 NOVEMBER 1986
^TERDAG 8 NOVEMBE
schoenen
DE FUNCTIE:
DE EISEN-.
REACTIES:
DE VERENIGING ONS
MIDDELBAAR ONDERWIJS
TE TILBURG
MAVO HEILIGE GEEST
Sprangers Diepvries B.V.
die kwaliteit concreet kunnen maken
;N HAAG - Nogal wat a
[rt geleden de schrik on
gbladen een nieuwe, ho
jnkondigden op benzine ei
ptt telecommunicatie
Alfa Schoener), is een goed In verband met deze groei
lopend, gestaag groeiend filiaal
bedrijf met 22 vestigingen in de
Randstad en Noord-Brabant.
zoeken wij voor één van onze
vestigingen in de omgeving van
Breda een
Opleidingsniveau MEAO/
MDS. Leeftijd tot 25 jaar.
De assistent filiaalleider
dient belangstelling te hebben
voor het winkelbedrijf en over
goede kontaktuele eigenschap
pen te bezitten en heeft bij voor
keur enige winkelervaring.
Gelieve uw schriftelijke solli
citatie te zenden aan ons filiaal
aan de Karrestraat 27,
4811WT Breda
t.a.v. de heer
J. Lemmens.
Tel.: 076-138691.
Voor de B-opleiding die op 1 maart 1987 start,
vragen wij kandidaten voor de functie van
Naast de praktische opleiding in ons Centrum worden de theoretische lessen
verzorgd door het opleidingsinstituut "Den Hoebert", eveneens te Venray.
Als u zich aangetrokken voelt tot het beroep van psychiatrisch verpleegkun
dige en u meent te beschikken over kwaliteiten voor de omgang met en de
begeleiding van psychiatrische patiënten, dan nodigen wij u graag uit te
solliciteren.
>5.
Wij vragen hiervoor enthousiaste mensen, die in het bezit zijn van
het diploma A-verpleegkundige.
Het P.C.V. biedt:
een gedegen opleiding;"
kleinschalige verpleging;
een goed leer- en werkklimaat;
dienstverband voor onbepaalde tijd;
salariëring volgs CAO; F.W.G. functiegroep 35.
Belangstellenden kunnen informatie inwinnen bij het Hoofd Opleidingen,
de heer A. de Jong, telefonisch te bereiken onder nummer (04780) 8 66 66,
toestel 2437.
Bovendien verzorgen wij regelmatig informatieve bijeenkomsten waarin wij
uitvoerig nadere toelichting verstrekken.
Schriftelijke sollicitaties kunnen gericht worden aan de
Dienst Personeel en Organisatie, afdeling Personeelszaken,
Stationsweg 46,5803 AC Venray.
Een van onze relaties is een mid
delgrote grafische industrie in
het zuiden van het land.
Het bedrijf is gespecialiseerd in
produkten voor de professionele
markt die in opdracht worden
ontwikkeld.
De financiële, economische en admi
nistratieve taken worden verzorgd door
een vijftal medewerkers, onder leiding
van het Hoofd Financiën en Admi
nistratie.
Ter versterking van dit team zoeken wij
een bedrijfs-economisch medewerker,
die als eerste man/vrouw onder het
Hoofd Financiën en Administratie res
sorteert. Hij/zij wordt verantwoordelijk
voor de produktie-administratie en
draagt daarnaast zorg voor het-beheer
van het computersysteem en de verde
re uitbouw van het lopende automati
seringsproject.
Voor deze functie denken wij aan een
man of vrouw met kennis van en enkele
jaren ervaring op automatiserings-,
bedrijfs-economisch en administratief
gebied.
Qua niveau denken wij aan zowel een
meer theoretjsch gerichte als aan een
meer praktisch gerichte opleiding
(HEAO- resp. SPD of daarvoor stude
rend). Dat u op HBO-niveau kunt func
tioneren, vinden wij echter belangrijker
dan het bezit van een overeenkomstig
diploma. Gezien het multidisciplinaire
karakter van deze functie en de
veelheid van contacten binnen het
bedrijf, hechten wij veel waarde aan
een flexibele instelling en communi
catieve vaardigheden.
U moet daarbij grotendeels zelfstandig
kunnen werken. Hiervoor zijn stevig
heid, zelfdiscipline en doorzettingsver
mogen noodzakelijk.
Leeftijd 25-35 jaar.
De juiste man of vrouw kan rekenen op
doorgroeimogelijkheden en veel ruim
te voor eigen initiatief.
Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met de bij
de werving betrokken externe
adviseurs drs. P. Breman of
drs. A.M.J. Povel van
Van Dien Co Organisatie.
Tel. (030) 93 99 41.
Uw schriftelijke sollicitatie
unw puWe muieuj
u richten aan Van Dien Co heffingen vervangen.
Organisatie,Churchilllaan 11 K
3527 GV Utrecht, gaarne
t.a.v. drs. P. Breman.
vraagt aan onderstaande katholieke school:
Rooseveltlaan 225, Postbus 323,
4600 AN Bergen op Zoom
telefoon: 01640-37389
Directeur: Th.G.M. Bogers
telefoon privé: 01640-35099
zo spoedig mogelijk DOCENT(E):
voor 24 uur, in tijdelijke dienst tot 1 augustus
1987, in het bezit van een onderwijs
bevoegdheid voor minimaal 2 vakken,
bekwaam tot het geven van steunlessen
door middel van computers.
Sollicitaties gelieve U te richten aan de
directeur van de school. Deze verstrekt U
gaarne nadere inlichtingen.
Sprangers/lntervries zoekt op korte termijn een
voor leveringen aan met name de horeca.
Wij vragen: - chauffeursdiploma
- commerciële ervaring
- inzet, werklust en enthousiasme
Wi] bieden: - een prettige werkkring
- een zeer afwisselende baan
- een goed beloningssysteem
Interesse?
Bel of schrijf naar:
Postbus 13, 5100 AA Dongen
Tel. 01623-14930
In het Noord-Westen van Noord-Brabant wordt op dit moment één van de
modernste bedrijven van Europa voor de fabricage van plastic artikelen voor eenma
lig gebruik gebouwd. Met behulp van volautomatische door computers gestuurde machi
nes zullen vanaf januari 1987 30 medewerkers verantwoordelijk zijn voor een continu stroom
van producten van hoge kwaliteit. Deze nieuwe productietechnieken hebben geleid tot het instellen
van een aparte afdeling kwaliteitscontrole. Voor deze afdelingen zoeken wij
Debaan:
- U bent verantwoordelijk voor de
kwaliteitsbewaking gedurende
het productieproces.
- Steekproefgewijs controleert U
m.b.v. testapparatuur de produc
ten en grijpt in indien nodig.
- U verzorgt de administratieve
registratie en signaleert eventue
le afwijkingen.
Wij vragen:
- EenHAVO-opleiding.
- Leeftijd vanaf 21 jaar.
- Bereidheid om cursussen te
volgen.
- Bereidheid om in vol-continu
dienst (maandag t/m vrijdag) te
werken.
Wij bieden:
- Een verantwoordelijke baan
in een kwaliteitsbewust
bedrijf.
- Een goed salaris.
- Een vakgerichte opleiding.
Interesse? Schrijf dan een korte
brief met persoonlijke gegevens
onder vermelding van ref.nr.
92.2583 aan
Mercuri Urval Holland B. V.
Westblaak 136,
3012 KM Rotterdam.
Door Frans Boot
Achteraf bleek het nogal mt
milieuheffing gaat all<
Binnen het team van de afdeling Export, die verantwoordelijk is voor
het Midden Oosten, Afrika en het Verre Oosten is door een interne
overplaatsing een vacature ontstaan voor een Export Area Manager.
De functionaris rapporteert aan de Senior Export Manager.
De taak van het exportteam is de afzet van bestaande en nieuwe
produkten binnen het gebied zodanig te bevorderen, te ondersteunen
en te begeleiden, dat de ondernemings-doelstellingen ten aanzien van
deze markten gerealiseerd kunnen worden.
Gezocht wordt naar een medewerk(st)er met een HBO-opleiding
(bij voorkeur HEAO-CE) met reeds enige ervaring b.v. als Product
manager of in de verkoop. Wij denken aan iemand in de leeftijdsgroep
van 25-35 jaar, die reizen geen bezwaar vindt.
De aan te stellen functionaris denkt marktgericht, beheerst de Engelse
taal in woord en geschrift en mogelijk de Franse taal, is flexibel in
denken en handelen en Is initiatiefrijk en slagvaardig.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie
procedure.
Gelieve uitgebreide schriftelijke sollicitaties te richten aan:
Van Melle Nederland B.V., t.a.v. de heer C. M. Rosier,
hoofd Personeelszaken, Postbus 3000,4800 DA Breda.
Van Melle Nederland B.V., producent van suikerwerk- en biscuit-artikelen is een
dochteronderneming van Van Melle N.V.
Andere dochterondernemingen zijn gevestigd in Nederland, de Nederlandse
Antillen, België, Duitsland, Frankrijk, Engeland, de Philipijnen, Brazilië
en de Verenigde Staten van Amerika. De exportactiviteiten zijn
ondergebracht in een aparte dochteronderneming en
strekken zich uit tot een 70-tal landen.
Henkei Nederland B.V. maakt deel uit van de internationale
Henkelgroep. In tal van landen binnen en buiten Europa is
Henkei als specialist op het gebied van toegepaste chemie
toonaangevend als fabrikante van was- en reinigings-
produkten, cosmetica en chemisch-technische produkten.
Henkei opereert sterk gebruiker/klant-gericht en biedt haar
medewerkers de mogelijkheid zich te ontplooien. De werk
sfeer is zakelijk, doortastend en vasthoudend.
De divisie Chemisch Technische Merkartikelen richt zich
op DHZ-zaken, bouwmarkten, ijzerwarenzaken, behang-
zaken en vloer- en applicatiebedrijven. Het programma
omvat professionele kleefstoffen, voegkitten en reparatie-
mortels, waaronder bekende en succesvolle merken als
Pritt, Perfax, Pattex, Porion, Sista en Thomsit.
De divisie Chemisch Technische Merkartike
len is volop in ontwikkeling. Een hecht team is
hard op weg om met nieuwe produkten
verder in de markt te penetreren. Pioniers
geest en enthousiasme staan aan de basis van
dit succes. Voor het rayon westelijk Noord-
Brabant zoeken wij een vertegenwoordiger
m/v. U gaat hier na een intensieve inwerk-
periode (training on the job) zelfstandig alle
relaties en prospects bezoeken, zowel detaillis
ten s Is groothandels.
llw profiel
U hebt een (bij voorkeur technische) opleiding
op MBO-niveau en enige verkoopervaring in
detail- of groothandel. U bent een echte
doorzetter met een ondernemersmentaliteit
en affiniteit tot de DHZ-branche.
Uw leeftijd is ongeveer 25 jaar.
Wilt u deze kans grijpen om in een dynamische
organisatie uitstekende prestaties neer te
zetten0 Stuur dan uw sollicitatie aan de heer
O.P. Boonstra, afdeling Personeelszaken
Henkei Nederland B.V., Brugwal 11,3432 NZ
Nieuwegein. Als u eerst wat meer wilt weten
kunt u hem bellen, telefoon 03402-73338.
De telecommunicatievoorzieningen voor zowel
bedrijven als particulieren ontwikkelen zich in
razendsnel tempo.
PTT Telecommunicatiedistrict Breda (West-
Brabant en Zeeland) wil in deze ontwikkelin
gen een vooraanstaande positie behouden.
Onze afdeling Marktverkenning is verantwoor
delijk voor het initiëren van activiteiten die
behoren bij een actieve benadering van de
brede telecom
municatiemarkt,
evenals het
prognotiseren
van de vraag naar
diverse telecommunicatie
voorzieningen. Daartoe
dient informatie van deze
markt te worden verza
meld en geanalyseerd
en commerciële beleids
lijnen en marktbena
deringsplannen te worden
uitgewerkt.
Het werkterrein van de man
of vrouw
Er wordt van u verwacht dat
u leiding geeft aan een groep
van vijf medewerkers die ont
wikkelingen in de
Telecommuni
catiemarkt nauw
gezet volgt en in kaart
brengt en vertaalt in enerzijds eventuele
beleidsaanpassingen en anderzijds in voorstel-
len tot concrete activiteiten voor een actieve
marktbenadering in de diverse produkt-/markt-
combinaties.
Onze wensen
Als u een academische of HBO (richting CE)
opleiding hebt gevolgd en enige jaren ervaring
hebt in het commerciële werkveld, bij voor-
En globaal genomen gaat
0r dat nieuwe heffingensys-
im de automobilist er niet op
rteruit, maar zelfs iets
aruit.
rje bijdrage van het
toverkeer aan het milieu
jpt namelijk van 70 naar 64
jcent terug: voor personen-
to's van 50 naar 45, voor het
oepsvervoer van 20 naar 19
jcent. Toch is dat niet veel
er dan uitstel van executie,
int nu al kan worden voor-
id dat de automobilist hele
•e jaren tegemoet gaat.
e beperking van de groei
het autoverkeer zou zelfs
kabinetsperiode wel eens
grootste uitdaging kunnen
den van de nieuwe minis-
van Milieubeheer, Nijpels.
anvankelijk zag het daar
naar uit. Nijpels' voor-
iger Winsemius, die als or-
isatie-deskundige nogal
ag werkte met een schema-
e indeling van de proble-
die op zijn weg lagen,
in dit geval de fases van
lalering en beleidsontwik-
ing al achter de rug te heb-
ie bijdrage van de auto aan
verzuring van het milieu
al bekend; de oplossing -
looc
hoe1
miu
was
lanc
nog
due
veil:
V
nen
gest
les, i
was
en
dat
tref:
nag(
M
mee
beh<
blee
van
2.00C
jaar
auto
cent
misi
proc
den
proc
drie
El
de i:
autc
kort
staa
keur met marktverkenningstechnieken en
daarnaast ook nog een dynamische persoon
lijkheid bent, dan ligt hier een kans om carrière
te maken in een bedrijf dat sterk in ontwikke
ling is. Uiteraard beschikt u over uitstekende
contactuele vaardigheden (zowel mondeling
als schriftelijk). Uw leeftijd ligt niet hoger dan
40 jaar.
Wat wij bieden
Een uitdagende
functie
met groeimoge
lijkheden waarin
veel ruimte is voor eigen
initiatief in een vooraan
staand bedrijf. Uw salaris
is afhankelijk van opleiding
en ervaring.
Door Pieter-Jan Dekkers
.USSEL - Er dreigt elk moment i
-oorlog' uit te breken tussen de 1
iten en West-Europa, in het bijzo:
;t-Duitsland.
orzaak daarvan is het 'dwarsbo:
opese telecommunicatie-bedrijvei
[voorgenomen fusie tussen het Amt
'&T concern en het Franse staE
CT. AT&T wil op die manier een
gigantische telefoonorder van
irheid in de wacht slepen,
oe hoog de ruzie inmiddels is
|kt wel uit het besluit van de Ame
lerale Commissie voor Communie
lerikaanse bedrijven geen comm
irdelen meer mogen kopen bij
e concern Siemens.
■e confrontatie begon vorige ma
'&T een bod uitbracht op het Frans
imunicatiebedrijf CGCT. Daarop
Westduitse concern Siemens eet
gedaan om op die manier te vo
het Amerikaanse bedrijf op de
•kt zou penetreren,
in markt waar de komende jaren
en-orders zijn weg te halen,
ktijk zelf, waar nog voor de jaar)
definitief besluit wordt genomen
lisering van alle telefooncentrale:
lelgië staat een reuzenorder voor d
te grote telecommunicatie-maatsc
erika en West-Europa probei
1 een graantje mee te pikken. N
succes.
Bijzonderheden
De PTT wil graag meer
vrouwen in dienst nemen,
vooral in functies waarin zij nu
'nog ondervertegenwoordigd zijn.
Bij gelijke geschiktheid wordt
daarom de voorkeur
gegeven aan een vrouw.
De sollicitatie
Een psycholo
gisch onderzoek
maakt deel uit
van de selectie
procedure. Als u aan onze eisen voldoet en de
mogelijkheden die wij u bieden spreken u aan,
richt dan binnen 14 dagen, uw schriftelijke
sollicitatie aan: Directeur Telecommunicatie
district Breda Afdeling PL, Postbus 90153,
4800 RE Breda Eventuele aanvullende infor
matie kunt u tijdens kantooruren verkrijgen bij
ing. P.J.G.M. Ruiten, directeur Commerciële
Zaken, (076) 23 40 30, na kantooruren
(010) 420 41 64.
District Breda
STERDAM (ANP) - De goedkeu
van de betrokken banken om
het verfbedrijf KBM van het
ik/Molyn-concern te laten overne-
zal de aandeelhouders van het
en drukintktconcern niet echt uit
>ut helpen. In januari waren de
aelen nog ƒ115 waard en donderdag
den zij ƒ1,50 duurder op ƒ10. Vrij-
werden na de bekendmaking
geadviseerd van ƒ11 tot ƒ13.
iet de overneming was op de
"svloer al rekening gehouden. Er
en voor in totaal 77.500 aandelen
seposities ingenomen, hetgeen in-
werd gespeculeerd op een
^stijging na overnemingsnieuws.
•ngens werd de handel in de aande-
DTink/Molyn vrijdagmorgen opge-
«t door de Commissasris van de
iring.
&zo deed tijdens de bekendmaking
Koers van ƒ160,50 en dat was ƒ3,50
aan de slotkoers van donderdag,
nemieconcern was daarmee geen
uitschieter. De vaste stemming
S3 °nderdag bleef erin op de beurs
je echter ook een kalme indruk
Kte. Unilever was tegen het mid-
jur ruim ƒ6 duurder op ƒ502,50.
ps was toen twee dubbeltjes meer
.1 ƒ45,10. KLM maakte pas op
nn«Len Koninklijke Olie gaf ƒ1
P J207.10. Hoogovens gleed dertig
at naar ƒ54,30.
financiële waarden werden
,rfr- ABN won ƒ6 op ƒ553,50 en op
^professionele markt werd zelfs
g^jer gedaan op ƒ554,75. De grote
rd t vverden evenens meer
terwijl de grote scheepvaart
en h
lieter
Nijv<
Douj
o<
gend
schei
ming
half
volg.
onde:
oven
dagrr
maar
Het
verdc
kelijk
wijl
zoudi
Ia
veda
(Sche
waar
dondZ
lietz
Van:
maki
verk<
wille
Dl
nemi
gers
zesti|
Op
zesti
van
cijfer
tonius
nt-
°ngr.o.l.v.
aniel
isthuis
isthuis
lsthuis
is thuis
toghuys
'ot.z.hs
~z.hs
•ot.z.hs
aeneas
(oostb.)
(oostb.)
lourdes
de brouwer
(tilburg)
(tilburg)
(tilburg)
(tilburg)
(het)
klokkenberg
liduina
('s-h'bosch)
('s-h'bosch)
('s-h'bosch)
19
19
19
19
19
191
19:
19
19
19
19!
19
19
193
