met Sinterklaas?
WINKEL
BEDIENDEN
Cehave nv Veghel
Informatie voor Generaties
J.A. BIESBROECK
monteur m/v
trekkers en landbouwwerktuigen
T-
DE STEM VAN ZATERDAG 6 SEPTEMBER .986
-1986
„De Wip-Wap"
EEN DIRECTEUR/DIRECTRICE
Gevraagd:
KANTOORMACHINEHANDEL
Staking
Met de SONY VIDEO 7 AF CAMERA-RECORDER beleef je je eigen vakantie steeds opnieuw. Aardig
voor je huisgenoten: de vakantiepret op Sinterklaasavond op je eigen tv. Alle aardige momenten van het
leven, je uitstapjes, je favoriete voetbalploeg of de eerste stappen van de jongste van de familie haarscherp en
in prachtige kleuren op televisie. Dat gaat erg gemakkelijk. De Sony Video 7 AF stelt zichzelf scherp, weegt
minder dan 2 kg en er gaat drie uur eigengemaakte televisie op een 8 mm videocassette. Thuis gekomen
rechtstreeks van de camera-recorder af te spelen op je eigen tv.
Gerrit de Jonge is videospecialist van het eerste uur. Alle videosystemen die er zijn heeft hij in zijn winkel. Je
eerder gemaakte Super 8 smalfilms zet hij in eigen beheer over op elk videosysteem. Met zijn bekende daad
werkelijke service maakt hij zelfs Sinterklaas al jarenlang blij
Gerrit de Jonge, een begrip in service
en de elektronika van morgen
ORANJESTRAAT 5, TELEFOON 01155-2710
De Cehave nv te Veghel, vraagt voor de werkplaats van
haar divisie Agrarische Bedrijfsbenodigdheden te
Oostburg een
die zal worden belast met het verrichten van alle onder
houdswerkzaamheden aan diverse soorten en merken
trekkers en landbouwwerktuigen.
Van de kandidaten die voor deze funktie in aanmerking
wensen te komen wordt verwacht dat zij:
in het bezit zijn van een LTS-diploma richting Metaal
bewerking;
in het bezit zijn van een S.O.M.-diploma monteur
trekkers en landbouwwerktuigen;
praktijkervaring hebben in soortgelijke werkzaamhe
den;
woonachtig zijn in de regio Oostburg of genegen zijn
hier te gaan wonen.
Leeftijd tot 35 jaar.
Afhankelijk van leeftijd en ervaring zal het aanvangssalaris
liggen tussen de f 2555,- en f 2882,- bruto per maand,
vanaf 23 jaar. Tevens bieden wij aantrekkelijke sekundaire
arbeidsvoorwaarden.
Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van PZZ 2860
(zowel op brief als envelop vermelden), te richten aan de
afdeling Personeelszaken, Hoofdkantoor Cehave nv,
Pater Van Elsenlaan 4, 5462 GG Veghel.
voor de afdelingen huuradministratie en bedrijfs
bureau.
Funktie 1: Huuradministratie
De te verrichten werkzaamheden zullen hoofdza
kelijk bestaan uit het verwerken van de ontvan
gen huren, individuele huursubsidie-aanvragen,
het bezoeken van bewoners, etc.
Sociale vaardigheid in het omgaan met bewo
ners is vereist. In verband met het bezoeken van
bewoners dient de kandidaat te beschikken over
eigen vervoer en een rijbewijs BE.
Funktie 2: Bedrijfsbureau
De te verrichten werkzaamheden zullen hoofdza
kelijk bestaan uit het verwerken van de onder
houdskostenadministratie en de daarmee ver
band houdende gegevensverstrekking en de
verwerking van de gegevens, die voortkomen uit
de inventarisatie en inspectie van het woningbe-
zit.
Voor beide funkties geldt nog het volgende:
- Het dienstverband zal voorlopig voor één jaar
worden aangegaan.
- Kandidaten dienen te beschikken over kennis
en ervaring met geautomatiseerde gegevens
verwerking.
- Kandidaten dienen te beschikken over het di
ploma M.B.A., dan wel daarvoor studerend of
een hiermee gelijkwaardige opleiding te heb
ben gevolgd.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn
overeenkomstig de CAO voor personeel in
dienst van woningkorporaties.
Sollicitaties binnen 10 dagen na het verschijnen
van dit blad uitsluitend schriftelijk te richten aan
de direkteur van bovengenoemde vereniging, bij
wie tevens inlichtingen zijn te verkrijgen.
DE STEM
Het bestuur van de Stichting Kindercentra
Terneuzen e.o. vraagt voor het kinderdagverblijf
te Terneuzen per 1 november a.s.:
voor 20 uur per week
Het betreft een 40-uurs functie, die momenteel in deel
tijd door 2 directrices (2 maal 20 uur) uitgevoerd wordt.
In de loop van 1987 bestaat de mogelijkheid van uitbrei
ding tot een full-time functie i.v.m. vertrek van de andere
directrice.
Het kinderdagverblijf bestaat ruim 5 jaar, w.o. 4 jaar als
EAJ-project
In het kader van een experiment wordt het kinderdag
verblijf voor de periode 01-01-1987 tot 01-01-1991 ge
subsidieerd door het Ministerie van WVC.
Het kinderdagverblijf biedt opvang aan kinderen in de
leeftijd van 0-6 jaar. Er zijn 3 groepen: 1 babygroep
voor kinderen van 0-2 jaar en 2 peutergroepen voor
kinderen van 2-6 jaar.
DE FUNCTIE OMVAT:
- beleidsadvisering
- de dagelijkse leiding van het kinderdagverblijf
- de begeleiding van het team
- het begeleiden van de ontwikkeling van de kinderen
- het onderhouden van contacten met de ouders, de
oudercommissie, het bestuur en andere instellingen.
GEVRAAGD WORDT IEMAND MET:
- een voltooide HBO - of gelijkwaardige opleiding
- ervaring in het geven van teambegeleiding
- kennis en inzicht in de ontwikkeling van kinderen van
0-6 jaar
- organisatorische en leidinggevende capaciteiten
- een goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en
geschrift.
Aanstelling en salariëring geschiedt volgens CAO-Wel-
zijnswerk Kinderdagverblijven.
Voor informatie kunt u terecht bij Didi van der Hoeven
(directrice) tel. 01150-12368 (op donderdag en vrijdag).
Sollicitaties binnen 14 dagen te richten aan het bestuur
van de Stichting Kindercentra Terneuzen e.o. Kerkhof
laan 38 4537 PN Terneuzen.
Voor hele dagen en part-time
Opleiding: min. MAVO en type
diploma
Kennis van wiskundige begrip
pen strekt tot aanbeveling
Moet bereid zijn alle voorko
mende werkzaamheden te ver
richten
Loon, vakantiegeld, vakantie-
en snipperdagen, alles volgens
de bestaande normen
Gentsestraat 23 - 4561 EH Hulst
Tel. 01140-12080
Door de algemene
gaderlng van aane
houders op 6 augt
1986 is besloten, dat -;
ton B.V. gevestigs
Rucphen zal worden
liquideerd.
Ingevolge het bepa<
bij artikel 279 vat
Burgerlijk Wetboek
bij het Handelsreg
vande Kamer
Koophandel te
voor een ieder ter
zage worden gelegi
plan van uitkering
de besloten ven»
schap met bep
aansprakelij kheid
ton B.V. in liquida1'
Rucphen.
De vereffc'
Door Caspar Cillekens
„Wat is er gedaan voor de ai
ders, na een onderzoek hunner
stand in 1865 of 1866? Niets!
taal niets! En thans ook zal het
baten. Wij kunnen ons dan
maar niet begrijpen, dat onze h
geleerde regeringsmannen
commissie kunnen zamenstellen
mannen die niet het minste bej
laat staan kennis van zaken heb
om een onderzoek in te stellen i
de maatschappelijke toestand
arbeiders".
Zo reageerde secretaris C.F. Th(
van de Haagse afdeling van de in jai
1886 opgerichte Nationale IJzer-en
taalbewerkersbond - de bakermat vi
Industriebond FNV - op het onder
dat een commissie uit de Tweede Kj
in 1887 hield naar het voorkomen
kinderarbeid en de toestanden in fa
ken en werkplaatsen in Nederland,
vertrouwen in het onderzoek had
mas niet. Ten onrechte blijkt achtera
De verhoren van de Parlementain
quêtecommissie, die nog datzelfde ja
druk verschenen, wekten in Neder
grote opschudding. De ellendige om
digheden waaronder arbeiders, vroi
en veel kinderen anno 1886/1887 n
ten werken - onderbetaling,lange v
tijden, soms 15 uur aan een stuk, hf
taal ontbreken van rechtszekerheid -
ren voor menig gezeten burger een o
baring.
Twee jaar later, in 1889, kwam d<
beidswet tot stand, waarin onder me
arbeidstijden van vrouwen en kinc
boven de 12 jaar beperkt werden.
Vooral de verhoren van de Reg
telgen uit de Maastrichtse aardewer
nastie, leidden tot hevige verontwa
ging. De naam van die familie werd
bool voor exploitatie en willekeur.
Maastricht is in de jaren dat de v(
ren plaats vinden een van de grootst
dustriecentra in Nederland. De git
aardewerkfabrieken van de Regouts
mineren het stadsbeeld. De arbeid:
standigheden in de fabrieken zijn e
lermiserabelst.
De eerste tekenen van vakorgani
kondigen zich aan. Het kon eigenlijk
niet uitblijven: de bovenlaag van
schoolde arbeiders verliest door de
nemende mechanisering zijn relatie!
voorrechte positie. Vanuit die defen,
houding komen de arbeiders in vera
gen de patroons.
Ze organiseren zich in bonden
glasslijpers, glasblazers en aardewei
met zulke fraai klinkende namen
Vergelding', 'Verbroedering' en 'I
naar Werk'.
De eerste staking laat niet lang op
wachten. In 1895 gaan de blazers in
king. En wat niemand voor mogelijl
hemden had, gebeurt: de arbeiders w
de Regouts tot concessies te dwir
ermoedig geworden door het si
van de blazers smijten een jaar late
glasslijpers het werk neer.
Het begin van een langdurige stal
mogelijk doordat organisaties als de
gemene Nederlandse Diamantbewei
Uond van Henri Polak - de grondle
van het NW, de socialistische vak
^TiCn ta^oze personen uit gans
<md de stakers financieel steunen,
zeer sprak de strijd tegen de gehate
gouts de rapporten van de enqi
commissie lagen nog vers in het ge
gen - de mensen aan.
Na 21 weken staken ontdekken u
en van Vergelding' dat zeven besti
meer steungeld hel
ebedeeld dan de andere stakers
