2 programmeurs (m/v)
pnem
ASSISTENT-MAKELAAR o.g. (m/v)
[P®
leesc
013 - 654300
de rijksoverheid vraagt
medewerkers
Bureau van Spaendonck
Makelaardij B.V.
GROEPSCHEF NON FOOD
HTS-ers elektronica
MTS-ers elektronica
WEL STEUN
LTS-ers elektro
AMSTERDAM
nilever bo
SfÊM VAM 2ATËftÖAÖ 5 JUU Ï986
n.v. provinciale noordbrabantse
elekt r iciteits-maatschappij C pnem 3
's-hertogenbosch
Reitseplein 1 - Postbus 90154 - 5000 LG Tilburg
VTERDAG 5 JUL11986
(vim)
Gevraagd worden:
hoofd kwaliteitsdienst
chef werkplaats
registratie/rekenapparatuur
projectwerkvoorbereider
2e technicus
hoofdtechnicus/afdelingskwaliteits-
zorgfunctionaris
hoofdtechnicus radio A
groepschef/afdelingskwaliteitszorg-
functionaris
technicus
1e technicus
werkvoorbereider/tekenaar
technicus
ROTTERDAM - Als het
3rs niet snel maatrege
tomst voor de Nederlan
omber uit.
2e technicus
monteur elektro/mechanica
meettechnicus radiologie
PTÏÏMl
verzorgt de stroomvoorziening (opwekking, transport en voor een groot deel de distributie)
in de provincie Noord-Brabant. In het hoofdkantoor te 's-Hertogenbosch, de centrales te
Geertruidenberg en een aantal afdelingen verspreid over de provincie zijn ruim 2350 mede
werksters werkzaam.
Voor de Tekenkamer Distributie -groep Informatie Systemen en Automatisering (ISA)-
worden gevraagd:
standplaats: 's-Hertogenbosch.
Functie-informatie
Betrokkenen zullen worden belast met:
- het verrichten van voorbereidende werk
zaamheden ten behoeve van het
programmeren;
- het programmeren van programma's;
- het testen van programma's;
- het aanmaken van basisdocumentatie.
Functie-eisen
- Diploma M.T.S.-Electrotechniek of
gelijkwaardig.
- Automatiseringskennis of -ervaring is
gewenst.
- Bereidheid tot het volgen van opleidingen
op het gebied van automatisering.
Betrokkenen worden opgenomen.in het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds en in de
Interprovinciale Ziektekostenregeling.
Bij verhuizing zal een tegemoetkoming
worden verleend in de verhuis- en
herinrichtingskosten.
Voor nadere informatie met betrekking tot
de functie kan desgewenst telefonisch
contact worden opgenomen met de heer
Ing. J. Fransen, afdeling ISA,
telefoon 073 - 154401 of met
mevrouw L. van Houten, afdeling
Personeelszaken, telefoon 073 - 154497.
Sollicitaties, uitsluitend schriftelijk en tot
14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie, te richten aan de bedrijfs
directeur Sociale Zaken van de N.V. PNEM,
Postbus 222, 5201 HA 's-Hertogenbosch,
onder vermelding van nr. 86-T-231 in de
sollicitatiebrief.
BUREAU VAN SPAENDONCK MAKELAARDIJ B.V. gevestigd in Tilburg zoekt in
verband met de sterke groei van haar veelzijdige dienstverlening op het gebied
van onroerende goederen voor spoedige indiensttreding een
Gedacht wordt aan een actieve commercieel ingestelde medewerker tot circa 35
jaar met een ruime ervaring op het gebied van de makelaardij in onroerende
goederen, die in staat is zowel zelfstandig als in teamverband te opereren en die
beschikt over doorzettingsvermogen, ouderwetse betrokkenheid, goede
omgangsvormen en gevoel voor dienstverlening.
Geboden wordt een zeer afwisselende en interessante werkkring met prima sala
riëring en secundaire arbeidsvoorwaarden alsmede uitstekende toekomst
perspectieven.
Schriftelijke sollicitaties met uitvoerige vermelding van opleiding en ervaring
gelieve u te richten aan de directie.
Makro is een moderne
zelfbedieningsgroothandel,
die in de sectoren Food en
Non Food zo'n 35.000
artikelen uit 48 branches
levert aan afnemers uit
detailhandel, ambacht,
horeca en grootverbruik.
Momenteel zijn er 6
vestigingen in Nederland,
te weten in Amsterdam,
Best, Breda, Delft, Duiven
en Nuth.
Een Makro-vestiging is gesplitst in Food en Non Food.
De vele artikelgroepen in de Non Food zijn ingedeeld in
o.a. de afdelingen textiel, huishoud, doe het zelf,
audio/video, confectie, sport, schoenen, foto, sieraden.
De organisatie van de werkzaamheden op zo'n afdeling
is in handen van een groepschef.
Leidinggevend aan de medewerkers, is de groepschef
onder meer verantwoordelijk voor de omzet, het
voorraadbeheer en de produktpresentatie. De
groepschef rapporteert rechtstreeks aan de
bedrijfsleiding.
Voor de vestiging Breda zoeken wij een
De juiste kandidaat heeft tenminste een middelbare
opleiding en is tussen de 28 en 35 jaar. Het zal
duidelijk zijn dat men voor deze functie commercieel
ingesteld en resultaatgericht dient te zijn.
Leidinggevende capaciteiten en organisatievermogen
zijn daarbij onmisbaar. Vakkennis is welkom, maar geen
vereiste, ervaring in een distributiebedrijf wel.
Indien u belangstelling hebt en aan de gestelde eisen voldoet, dan wordt u uitgenodigd
een brief met persoonlijke gegevens, opleiding en ervaring te zenden aan:
Personeeldienst Makro Zelfbedieningsgroothandel Breda cv, j<onijnenberg 92,
4825 BE Breda, t.a.v. kjw R Bijl.
Een medisch onderzoek en een psychotechnische test maken deel uit van de
selectieprocedure.
Al
Ministerie van Defensie
527 Elektronische Centrale Werkplaats
De 527 Elektronische Centrale Werkplaats heeft
tot taak het elektronisch materieel van de
Koninklijke Landmacht te onderhouden. Zij draagt
hierbij zorg voor het uitvoeren van onderhoud en
herstel aan telecommunicatie-apparatuur/
materieel en bijbehorende accessoires alsmede
elektrisch en elektronisch materieel van de KL en
overige krijgsmachtdelen.
Realisatie van de werkzaamheden vindt plaats in
twee onderscheidenlijke werkplaatsen t.w. ener
zijds de produktieafdeling A (deel van het statio
nair bedrijf) en anderzijds de produktieafdeling B
(mobiel). Binnen deze produktieafdelingen
verrichten de werkplaatsen c.q. herstel/inspectie-
groepen de opgedragen werkzaamheden op
basis van specialisatie, differentiatie of
groepentechnologie.
vac.nr. 6-5919/0057
Functie-informatie: verkrijgen en in stand
houden van een doelmatig kwaliteitszorgsysteem
bij de produktie in de ECW; hiertoe formuleren
van kwaliteitszorgbeleid, stimuleren van het
kwaliteitsbewustzijn, opstellen programma's t.b.v.
de interne kwaliteitsbeheersing en toezien op de
naleving hiervan; leiding geven aan 7 mede
werkers van de afdeling; leggen en onderhouden
van alle contacten op kwaliteitszorggebied in- en
extern bij de krijgsmacht; adviseren bij aan
schaffing productiemiddelen; organiseren van de
produktie en vakbekwaamheid van het personeel.
Vereist: HTS elektronica; leidinggevende en
contactuele kwaliteiten; goede uitdrukkings
vaardigheid in woord en geschrift; bereidheid tot
het volgen van cursussen op het gebied van de
kwaliteitszorg.
Salaris: min. f 3196,.- en max. f 5221.- per
maand.
vac.nr. 6-5920/0057
Functie-informatie: leiding geven aan 3 mede
werkers (MTS niveau) bij het uitvoeren van het
hogere onderhoud, herstel, revisie en modificatie
aan registratie/rekenapparatuur en computer
systemen; beoordelen en behandelen van geauto
matiseerde bevelvoerings- en management
systemen en delen daarvan; zij/hij kan worden
belast met speciale opdrachten op automatise
ringsgebied; meewerken aan technische onder
zoekingen; ontwerpen van hulp- en rand
apparatuur; advisering van Staf- en Bedrijfs
afdelingen.
Vereist: HTS elektronica met specialisatie
automatisering; kennis van 'assembier' en hogere
programmeertalen, alsmede operating systems;
leidinggevende capaciteiten; goede mondelinge
en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en
contactuele eigenschappen; bereidheid zich tijdig
op nieuwe technieken te oriënteren.
Salaris: min. f 3039,- en max. f 47Ö5,- per
maand.
vac.nr. 6-5921/0057
Functie-informatie: technisch-organisatorisch
voorbereiden en begeleiden van projectmatige
opdrachten op het gebied van elektronische
systemen/apparatuur; coördineren van de
werkzaamheden van de haar/hem per project
assisterende medewerkers; verzorgen van de
verslaglegging van het project; leggen en onder
houden van contacten met in- en externe leveran
ciers; ontwerpen en construeren van prototypen
en aanmaken van documentatie.
Vereist: MTS elektronica; leidinggevende kwali
teiten; kennis van de engelse en duitse taal;
bereidheid tot het volgen van nadere in- en
externe opleidingen; enige jaren praktijkervaring
in de produktieve sector. Tevens zullen als selec
tiecriteria gelden: zelfstandigheid, inventiviteit,
communicatievaardigheid en kritisch denk
vermogen.
Salaris: min. f 2336,- en max. f 3601,- per
maand.
werkplaats registratie/rekenapparatuur
vac.nr. 6-5922/0057
Functie-informatie: testen en repareren van
geautomatiseerde bevelvoerings- en manage
mentsystemen en delen daarvan, zowel in de
eigen als in de andere werkplaatsen van het
bedrijf of externe lokaties; lokaliseren van
storingen/afwijkingen/defecten m.b.v. uiteen
lopende meetapparatuur en software; modificatie-
en revisie-opdrachten uitvoeren en controleren
door eindtesten aan de installaties.
Vereist: MTS elektronica; kennis van hogere
programmeertalen; militair rijbewijs vrachtauto
4-ton; kennis van engels en/of duits strekt tot aan
beveling. Bereidheid tot het volgen van aanvullen
de functionele opleidingen; service-bereidheid en
stress-bestendigheid.
Salaris: min. f 2336,-en max. f 3271,- per
maand.
De rijksoverheid wil meer vrouwen in
dienst nemen. Daarom worden vooral
ook zij uitgenodigd te solliciteren.
werkplaats radar-vuurleiding en instrumenten
vac.nr. 6-5923/0057
Functie-informatie: beoordelen, vervangen en
repareren van delen van het radarsysteem m.b.v.
uiteenlopende meetapparatuur en simulatie
eenheden; meewerken aan technisch onderzoek
en ontwikkeling; technische bijstand verlenen aan
de groep en controleren van het uitgevoerde
werk.
Vereist: MTS elektronica; aanvullende opleiding
digitale techniek; opleiding op radar-gebied strekt
tot aanbeveling; ruime ervaring en kennis van
meettechniek; bereidheid tot het volgen van aan
vullende opleidingen.
Salaris: min. f 2336,- en max. f 3271,- per
maand.
werkplaats zware telecommunicatie
vac.nr. 6-5924/0057
Functie-informatie: analyseren, testen en
repareren van gecompliceerde elektronische
systemen/apparatuur m.b.v. geavanceerde meet-
en testapparatuur; registreren, verifiëren en
corrigeren van meetwaarden en afwijkingen;
meewerken aan technische onderzoekingen.
Vereist: MTS elektronica; kennis van meet- en
programmeertechnieken; kennis van de engelse
en duitse taal. Aanvullende opleiding op tele-
communicatiegebied strekt tot aanbeveling.
Salaris: min. f 2336,- en max. f 3271,- per
maand.
werkplaats mobiele installaties
vac.nr. 6-5925/0057
Functie-informatie: begeleiden van de
6 personen van de groep bij hoger onderhoud
aan mobiele elektronische installaties (voor het
merendeel telecommunicatie-installaties) en
inspecteren van de installaties; mee verrichten
van produktiewerk; zorgen voor en aankweken
van kwaliteitsbesef in de werkplaats; bestuderen
van richtlijnen en technische aspecten daarmee
in overeenstemming brengen.
Vereist: MTS elektronica c.q. elektro; leiding
gevende kwaliteiten; ruime ervaring in de onder
houdstechniek strekt tot aanbeveling; bereidheid
tot het volgen van aanvullende bedrijfsopleiding
m.b.t. stralingsmeting en luchtbehandeling.
Salaris: min. f 2175,- en max. f 2960,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
werkplaats radar-vuurleiding en instrumenten
vac.nr. 6-5926/0057
Functie-informatie: testen van apparatuur en
verrichten van metingen m.b.v. uiteenlopende
meetapparatuur; reparaties, modificatie- en
revisie-opdrachten uitvoeren aan wapen
systemen.
Vereist: MTS elektronica; bereidheid tot het
volgen van aanvullende functionele opleidingen
Kennis van de engelse en duitse taal strekt tot
aanbeveling.
Salaris: min. f 2175,- en max. f 2960,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
werkplaats zware telecommunicatie
vac.nr. 6-5927/0057
Functie-informatie: analyseren, testen en
repareren van gecompliceerde elektronische
systemen/apparatuur; verrichten van metingen
m.b.v. uiteenlopende meet- en testapparatuur;
binnen de werkplaats algemeen inzetbaar zijn;
zij/hij kan worden ingezet om (test)software aan te
passen/te ontwikkelen.
Vereist: MTS elektronica; kennis van de engelse
en duitse taal strekt tot aanbeveling; bereidheid
tot het volgen van aanvullende opleidingen op het
gebied van telecommunicatie en meet
instrumenten.
Salaris: min. f 2175,-en max f 2960,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
bedrijfsbureau
vac.nr. 6-5928/0057
Functie-informatie: ontwerpen en construeren
van prototypen; aanmaken van technische
documentatie; werkopdrachten omzetten in
werkinstructies met tekeningen; overleg plegen
over toe te passen methoden, middelen en
materialen; voor projectmatige opdrachten in
teamverband samenwerken met de projectwerk
voorbereider.
Vereist: MTS elektronica; ervaring als tekenaar;
bereidheid tot het volgen van aanvullende
scholing m.b.t. het vakgebied.
Salaris: min. f 2175,- en max. 2960,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
fijnmechanisch/optisch
werkplaats radar-vuurleiding en instrumenten
vac.nr. 6-5929/0057
door Pieter-Jan
Gevreesd moet worden da
hepen onder vreemde vla
Functie-informatie: testen van gecompliceerde leiden tot omvangrijke o
fijnmechanische/optische/elektronische appara
tuur; deze repareren, modificeren en/of reviseren;
zowel handmatig als machinaal aanmaken van
prototypen van (fijn)mechanische onderdelen;
i.v.m. als apparatuurdeskundige in de stofarme
ruimte uit te voeren werkzaamheden dient zij/hij
over een juiste psychische en fysieke gesteldheid
te beschikken.
jtndse personeel.
Vereist: niveau MTS fijnmechanica met uit
gebreide applicatie elektronica-techniek; kennis
van de duitse, franse en/of engelse taal strekt lol
aanbeveling; bereidheid tot het volgen van aan
vullende functionele opleidingen, w.o. optisch
uitlijnen.
Salaris: min. f 2175,'- en max. 2960,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
elektro/mechanica
werkplaats zware telecommunicatie
vac.nr. 6-5930/0057
Functie-informatie: testen, modificeren, repare
ren en/of reviseren van elektronische en elektro-
mechanische apparatuur; centrale printreparatie
van de werkplaats, daarbij gebruikmakend van
een speciaal daarvoor ingericht reparatiestation;
algemeen inzetbaar zijn binnen de werkplaats
d.w.z. niet groepsgebonden
Vereist: LTS E, aangevuld met VEV opleidingen;
aankomend niveau MTS elektronica. Ervaring in
het repareren van printkaarten strekt tot
aanbeveling.
Salaris: min. 2041,- en max. f 2567,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
Deze functie is een zgn. aanloopfunctie. Na het
behalen van het MTS-diploma is doorstroming
naar een hoger gewaardeerde functie mogelijk.
werkplaats mobiele installaties
vac.nr. 6-5931/0057
Functie-informatie: controleren, repareren,
modificeren van en basisonderhoud uitvoeren
aan mobiele installaties, inclusief de behuizing
daarvan; demonteren en montéren van interieurerj
van mobiele installaties en wagens; meewerken
aan de inbouw van nieuwe en verbouw van
bestaande installaties; algemeen inzetbaar zijn,
d.w.z. niet groepsgebonden.
Vereist: LTS-elektro (C-niveau); bereidheid tot hel
volgen van aanvullende opleidingen.
Salaris: min. f 2085,- en max. f 2725,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
meet- en ijkcentrum
vac.nr. 6-5932/0057
Functie-informatie: controleren, ijken en
inspecteren van alle voorkomende elektro-
mechanische en radiologische en enkele elektro
nische meetinstrumenten.
Vereist: LTS elektro met bijscholing op gebied
van elektronica en radio-actieve stoffen; enige
passieve kennis van de engelse taal; theoretische
kennis van en praktische ervaring met meettech
nieken en ijkingen; een juiste instelling t.a.v.
veiligheidsinstructies; bereidheid tot het volgen
van de cursus stralingsbescherming ICI.
Salaris: min. f 2085,- en max. f 2725,- per
maand, met een uitloopmogelijkheid op grond
van diensttijd.
Voor bovenvermelde functies geldt:
Standplaats: Dongen.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure.
De vacatures zijn gelijktijdig intern bij de
Defensie-organisatie bekendgesteld. De selectie
van interne kandidaten zal vooraf gaan aan de
selectie van externe kandidaten.
Een aantal rederijen -
-aaronder Van Nievelt Goud-
iaan en Incontrans - wil niet
leer op regeringsmaatregelen
achten. Incontrans ontslaat
nnenkort een aantal zeebe
en en Van Nievelt Goudriaan
gaaf maar liefst vier schepen
aan de ketting leggen.
THulp via een EG-beleid voor
zeescheepvaat - al jaren
igezegd - is op korte termijn
k niet te verwachten. Het
atste overleg tussen de EG-
inisters daarover is een
ote mislukking geworden.
Er bleek geen enkele over-
nstemming mogelijk over
t vaststellen van concurren-
eregels, het optreden tegen
nden die zich niet aan inter-
ationale regels houden, het
erken met dumpprijzen en
et liberaliseren van het zee-
srvoer binnen de twaalf EG-
nden.
Rest alleen de helpende
ind van het kabinet, zegt
jorzitter H. Rootliep van de
oninklijke Nederlandse Re-
irsvereniging (KNRV). Laat
len Haag' het afweten dan
irliest Nederland z'n han-
:lsvloot. Want, stelt hij, dan
lan de reders massaal onder
•eemde vlag varen of een
«1 van hun schepen afstoten.
De slechte situatie in de zee-
heepvaart is vooral het ge-
ilg van een al jarenlang be-
aande overcapaciteit. Daar
t bij dat de dalende dollar
verdiensten heeft aangetast
de val van de olieprijs - on-
inks goedkopere brandstof -
it vervoer in de offshore-sec
tor sterk heeft verminderd.
J Op het verlanglijstje van de
reders, dat al weken geleden
op de tafel van de informateur
is gedponeerd, maar waarover
niets is terug te vinden in het
;eerakkoord, staan een serie
maatregelen om de zeescheep
vaart 'van de ondergang te
;den'.
Zo willen de reders betere
esteringsfaciliteiten (wat
schatkist tussen de 150 en
miljoen gulden zou kosten),
j stelling van het betalen
belasting op het loon van
lerlandse zeevarenden voor
periode dat ze varen en af-
laffing van de de werkge-
[rspremie over die periode.
Verder moet de Tweede Ka-
er haast maken met de
euwe wetgeving inzake de
lemanning. Nu nog worden
varenden betaald volgens
derlandse normen, terwijl
bestaande wetgeving de re-
r ook verplicht een bepaald
aantal Nederlandse opvaren-
- VERDAM (ANP) - Unilever is
(dag op de Amsterdamse effecten-
jts voor het eerst verhandeld boven
JWX) Aan het einde van de ochtend
werd voor het voedings- en wasmidde
lenaandeel ƒ500,30 betaald, een winst
van een kleine ƒ5.
Voor het overige deed de beurs het
Itlger aan. Het was nu eenmaal de
daS van de week en bovendien
weinig stlmulerends te beleven
rond de dollar of Wall Street
Tel. inlichtingen worden verstrekt door de heer
A.A. Leijs, onder nr. (01623) 8 23 81.
In de financiële sector echter sprong
«MB er uit, die aan het einde van de
f?arm P *203 op winst stond van
J* ABN was ƒ1,50 beter op ƒ597. Ook
Attiro werd iets duurder en wel twee
kwartjes op ƒ107,10.
Jongeren tot 25 jaar kunnen bovenstaande fund
tot max. 32 uur per week vervullen, tenzij zij reft
voor meer uren werkzaam zijn bij een overheids
werkgever.
Bij het bereiken van de 25-jarige leeftijd of 5 ja f
na indiensttreding, zal bezien worden of de moA
lijkheid 'bestaat het aantal uren uit te breiden Mipwmmeldènrond'ife en
dan geldende volle werktijd. voriged de slotkoersen van
Bovengenoemd (bruto) salarissen zijn in W
algemeen afhankelijk van leeftijd, opleiding hoge^otefrde^nn'7<
en ervaring en zijn exclusief 7,5% vakantie «lna ƒ1 hoger op%^ 0o de nhit»
uitkering«temarkt gebeurde wederom weinig
De internationale aandelen zorg-
afgezien van Unilever, niet voor
e» verrassing. Akzo werd ƒ1,10 duur-
op ƒ167,70, Koninklijke Olie verloor
n#4 70Ww 881 twee kwartjes op
Olli&S'»? - KLM
Schriftelijke sollicitaties onder vermelding
van het vacaturenummer (in linkerbovenho
van brief en enveloppe) en uw huisadres 0
postcode, inzenden voor 19 juli 1986 en
richten aan de Rijks Psychologische Diens
Postbus 20013, 2500 EA 's-Gravenhage.
Een mededeling van ontvangst van uw soil
citatiebrief wordt u door het Ministerie
toegezonden.
7(i
8T, antonius
antonius
5V«
congr.o.l.v.
daniel
gasthuis
gasthuis
Jfc gasthuis
gasthuis
J* hooghuys
Prot.z.hs
®Prot.z.hs
7* protz.hs
aeneas
(oostb.)
(oostb.)
lourdes
de brouwer
(tilburg)
(tilburg)
(tilburg)
(tilburg)
(het)
klokkenberg
liduina
fs-h'bosch)
('s-h'bosch)
('s-h'bosch)
