I,
mulcac
HOOFD VERZORGING en
VERPLEGING n/v
controleleider (m/v)
Rabobank S
Inter Gollege
slaat de brug tussen opleiding en praktijL
ASM-L zoekt mensen,
die de durf hebben hun
eigen toekomst te bepalen.
Person
LTS of MTS fijnmechanisch m/v
st laurens ziekenhuis
laborantw
klinische neurofysiologie
BEDRIJFSKUNDIGE/
INFORMATICUS
ASM Ktl Lithography
Vijf goede redenen
voor een uitzendjob via Muttec.
WERKTUIGBOUWKUNDIGEN HTS MTS
STAALTEKENAARS MTS
BETONTEKENAARS MTS
ELEKTROTECHNICI HTS MTS
I
I
I
I
AMSTERDAI
Weinig lijn
DE STEM VAN ZATERDAG 7 JUN11986
PERSPEKTIEVEN-BON I
HUIZE SINT
CATHARINA
Rabobank Nederland
CONCERN IS I
I
I ulvenhoutselaan 19-21 4835 MA breda
Het St. Laurens Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis
groot 318 bedden.
Ten behoeve van de afdeling klinische neurofysiologie is
plaatsingsmogelijkheid voor een
32 uur per week
die in het bezit is van het diploma EEG-laborant-B dan wel
het diploma K.N.F.
Op bovengenoemde afdeling worden onderzoeken
verricht met betrekking tot: EEG, EMG, ENG, HTG en
EVOKED POTENTIALS. Het ziekenhuis heeft een
geregistreerde opleidingsafdeling klasse 1.
Informatie over de funktie wordt graag verstrekt door de
op de afdeling werkzame laborantes, de dames G. Geerts
en G. Juten, telefoon 076 - 266357.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de afdeling
personeelszaken.
Als Nederlands eerste en één van degrootste gespecialiseerde uitzendorga
nisaties voor technisch personeel kent Multec de technische arbeidsmarkt als geen ander.
Talloze bedrijven van naam maken dan ook met grote regelmaat gebruik
van het vermogen van Multec om de juiste man op de juiste plek te krijgen. Hetgeen maar
al te vaak tot een vaste betrekking leidt.
Daarom is Multec op zoek naar jonge inventieve technici die via een uitzend
baan hun karrière willen starten of een betere richting willen geven.
Voor hen zetten we graag nog even de voordelen van-een uitzendjob op een rijtje.
Ij Goed gehonoreerd ervaring opdoen in verschillende branches.
2) Je leert in korte tijd alle aspekten kennen van een technische job.
3| Je houdt konstant voeling met de arbeidsmarkt.
4) Je hebt een grote kans op een vaste baan maar je kunt op je gemak bekijken of de
funktie en het bedrijf je aanspreken.
5) Het aantal vakantiedagen, tot slot, bepaal je zelf. Immers, even uitblazen tussen twee
projekten kan en mag.
Voor enkele relaties in de regio Breda zoeken wij met spoed:
Geïnteresseerden nemen maandag als eerste kontakt op met Multec Eind
hoven, Stationsplein 39, 5611 BC Eindhoven. Telefoonnr.: 040 - 450655, of sturen onder
staande bon op.
uitzendorganisatie voor technisch Kader
MULTEC GEEFT TECHNISCHE KENNIS TOEKOMST
MULTEC EINDHOVEN
MULTEC MAASTRICHT
MULTEC DELFT
MULTEC AMSTERDAM
MULTEC UTRECHT
Stationsplein 39,5611 BC Eindhoven
Hoogbrugstraat 51,6221 CP Maastricht
Oude Delft 182, 2611HH Delft
Singel 157,1012 VK Amsterdam
Slachtstraat 12,3512 BC Utrecht
Ik wil graag meer weten over de mogelijkheden en perspektieven die Multec mij te bieden heeft.
plaats
I studierichting/beroep.
.MULTEC G
EEFT TECHNISCHE KENNIS TOEKOMST.
ni u 1. I r b u c c r i ici^nitiounc. r\ c 1,1,10 1 v l- r\ v ivi o 1
Büeze bon ongefrantieerd opsturen aan Multec Eindhoven, Antwoordnummer 731, 5600 WB Eindhoven
Binnen de H.E.A.O. Breda wordt komend jaar gestart met
de studierichting Bedrijfskundige Informatica. In het te
formeren team is nog een vacature voor een
De te benoemen functionaris dient inzicht te hebben in beleidsprocessen en
organisatievraagstukken en vervolgens in staat te zijn dit te kopptelen aan de
informatieproblematiek.
Relevante aspecten zijn:
Bepaling van informatiebehoeften op grond van organisatie-analyse, ontwik
keling en invoering van informatiesystemen, systeembeheer in de praktijk.
Taken:
Het ontwikkelen en'verzorgen van onderwijs in de Bedrijfskundige Informa-
tica-opleiding, zowel dag als avond. Het mede opzetten en uitvoeren van pro
ject-onderwijs.
Functie-eisen:
Opleiding op academisch niveau in de sfeer van organisatie- en informatie
kunde.
Bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen en invoeren van informatie-syste
men.
Enige ervaring in het hoger onderwijs strekt tot aanbeveling. Een aanstelling
in deeltijd is mogelijk.
Salariëring (max. 6.854.-) en rechtspositie volgens rijksregelingen.
Tevens ontstaan aan de A.H.E.A.O.-H.E.A.O. m.i.v. het cursusjaar 1986/
1987 vacatures voor:
BEDRIJFSECONOMIE..S uur
PERSONEELSWERK3 uur
BESTUURKUNDE/POLITICOLOGIE2 uur
BEDRIJFSCALCULATIE4 uur
Sollicitaties dienen 10 dagen na verschijning van deze advertentie te
worden gezonden aan het Bestuur van het I.H.B.O. West-Brabant, afde
ling A.H.E.A.O., t.a.v. drs. C. van der Woude, adjunct-directeur
A.H.E.A.O., Lovensdijkstraat 614818 AJ Breda.
Inlichtingen voor de vacature Bedrijfskundige/Informaticus kunnen wor
den ingewonnen bij drs. B. Rietveld, adjunct-directeur, tel. 076-223936 en
voor de overige vacatures bij drs. C.M. van der Woude, tel. 076-223936.
4611 TV BERGEN OP ZOOM
Verzorgingstehuis
voor 250 bejaarden
Het bestuur van Huize St. Catharina zou gaarne in kontakt tre
den met sollicitanten voor de vakante staftunktie van
Het diensthoofd vertegenwoordigt, te zamen met het hoofd ad
ministratieve dienst en het hoofd civiele dienst, de algemene
dagelijkse leiding en heeft in het stafteam tevens een beleids-
voorbereidende taak onder rechtstreekse verantwoordelijkheid
van de direktie.
Tot de dienst verzorging en verpleging worden gerekend de op
name, de afdelingen verzorging, verpleging, aktiviteitenbegelei-
ding, groepsverzorging, dagverzorging en samenwerkingspro-
jekten met instellingen voor gezondheidszorg, bejaardenzorg
en huisvesting. Het personeelsbestand binnen de dienst be
draagt 85 medewerkenden.
Als deskundige op het gebied van bejaardenverzorging en ver
pleging dienen zijn/haar aktiviteiten gericht te zijn op het wel
bevinden van de bewoners en het bevorderen van een optimaal
leefmilieu.
Zeer goede organisatorische en leidinggevende kwaliteiten zijn
voor het uitoefenen van deze funktie onontbeerlijk.
Overige vereisten:
- voltooide opleiding als verpleegkundige op H.B.O.-niveau;
- leeftijd boven de 30 jaar;
- onderschrijving van de r.-k.-identiteit;
- bereidheid zich in Bergen op Zoom of direkte omgeving te
vestigen.
De salariëring en de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig
de C.A.O.-bejaardentehuizen.
De P.G.G.M.-pensioenregeling is van toepassing.
Bij de selektieprocedure worden ook de bewonerscommissie
en de ondernemingsraad betrokken.
Een psychologisch onderzoek kan worden verlangd.
Eigenhandig geschreven sollicitaties met relevante informa
tie binnen 10 dagen te richten aan het Bestuur van Huize St.
Catharina, St. Catharinaplein 25,4611 TV Bergen op Zoom.
begeleidt en adviseert ca. 1.000
Rabobanken. Deze verlenen door het;
hele land, op persoonlijke wijze,
uiteenlopende bankdiensten aan
particulieren, bedrijven en instellingen.
Rabobank Nederland vraagt een
voor de Accountantsdienst,
Inspectie Bergen op Zoom.
De Accountantsdienst voert controle
werkzaamheden uit bij Rabobank
Nederland, de daarmee gelieerde
instellingen en de plaatselijke
Rabobanken. Deze taak wordt deels
vervuld binnen het hoofdkantoor en
deels vanuit een aantal regiokantoren.
Een van deze kantoren bevindt zich in
Bergen op Zoom. Van daaruit worden
controlewerkzaamheden verricht bij
plaatselijke Rabobanken in de provincie
Zeeland en het westelijk gedeelte van
Noord-Brabant.
De controleleider verricht de werk
zaamheden zowel in teamverband als
zelfstandig. Het beoordelen van de
administratieve organisatie neemt
daarbij een belangrijke plaats in,
evenals de advisering naar aanleiding
van de controle. Hij/zij rapporteert
omtrent de bevindingen. De functie
heeft een ambulant karakter.
Van kandidaten (niet ouder dan ca.
30 jaar) verwachten wij een afgeronde
studie Bedrijfseconomie dan wel
HEAO (-BE of Accountancy),
vergevorderde NIVRA-studie of SPD I
en II (eventueel diploma A.A.).
Ruime controle-ervaring is nood
zakelijk. Aan contactuele vaardigheden
worden hoge eisen gesteld.
Rabobank Nederland biedt voor deze
interessante functie, naast een goede
honorering, uitstekende secundaire
voorwaarden, waaronder een dertiende
maandsalaris, een premievrije
pensioenregeling en gunstige
hypotheekfaciliteiten.
Een psychologisch onderzoek kan en
een medisch onderzoek zal deel
uitmaken van de selectieprocedure.
Wilt u meer weten óver aard en
inhoud van deze functie, dan kunt u
bellen met de heer Th.A.M. Peters,
regiohoofdinspecteur, telefoon
overdag: 01640 -50300 of met de
heer F.M.M.1. Kerremans, Personeel-
en Opleidingsadviseur, telefoon
(overdag) 040 - 344621.
Uw schriftelijke sollicitatie wordt
uiterlijk binnen 14 dagen verwacht
door Rabobank Nederland, Personeel
en Opleidingen, Postbus 221,
5600 MA Eindhoven, onder
vermelding van nummer FK 4851.
Voor een representatieve functie in de hotellerie,
het toerisme, de public relations of reclame komt niet alleen
de nodige theoretische kennis om de hoek kijken. Een studie
aan de InterHostess School van InterCollege is dan ook
vooral praktijkgericht. Een stageperiode in het binnen- of
buitenland maakt een essentieel onderdeel van deze
opleiding uit, zodat je de gang van zaken eens van dichtbij
kimt bekijken in landen alsjapan, Verenigde Staten,
Griekenland, Spanje, Italië, Engeland of België.
De InterHostess opleiding duurt, afhankelijk van je
vooropleiding, één of twee jaar. Tijdens die studie komen de
contactuele en organisatorische aspecten die nodig zijn voor
je toekomstige functie aan bod. Je krijgt algemeen vormei)
vakken en een cursus in toegepaste informatica Je wordte
de praktijk voorbereid door cursussen als communicatie-
gesprekstechniek, journalistiek en omggngskunde.
Je vermogen om te improviseren, incasseren en relatives
wordt getraind. Je krijgt een goed inzicht in het functionere
van bedrijven en organisaties door de gastcoüêges, werk
bezoeken,.projecten en, zoals je ziet, stages.
Op i september as. start de eerstvolgende opleiding
Voordat net echter zover is, nodigen we je uit om aanwezij
te zijn op de open dag. Voor de brochure, de invitatie voori
open dag of voor een persoonlijk gesprek kun je ons altijd
bellen.
Open dag: Eindhoven zaterdag 14 juni as.
Tëlefoon: 040 - 45 61 55.
InterHostess School Eindhoven, Vestdijk 16a, 5611 CC Eindhoven.
Voor velen is de technologie van
de toekomst een uitdaging.
Mensen die er ook zo over denken
kunnen bij ASM-L aan hun eigen
toekomst werken.
ASM Lithography is een joint
venture tussen ASM International
en Philips; een high-tech industrie
die op basis van geavanceerde
technieken lithografische
apparatuur bouwt voor de
halfgeleiderindustrie.
Onze zogenaamde wafersteppers
vinden world wide aftrek en de
groei noodzaakt ons uit te zien
naar medewerkers voor de assem
blage-afdeling in de moderne
vestiging op het High Tech Park.
Samen met onze dochteronder
neming in Phoenix, Arizona
hebben we ons ten doel gesteld
binnen afzienbare tijd een wereld
positie te bereiken.
De mensen die wij zoeken voor de
assemblage-afdeling komen te
werken in jonge en dynamische
groepjes van 5 a 6 personen, die
dezè systemen gedurende een
periode van enkele weken
zelfstandig samenstellen en
opbouwen.
De kwaliteitseisen voor onze
produkten liggen uiterst hoog.
Dus is nauwkeurigheid van het
allergrootste belang.
Onze systemen bestaan uit
geavanceerde toepassingen van
optica, mechanica, electronica en
software.
Voor de afdeling assembly vragen
wij minimaal:
F. Schreve
Met een noodzakelijke ervaring
van 5 tot lOjaar (LTS) of
2 tot 5jaar (MTSj in afwisselende
fijnmechanische of optische
montage van gecompliceerde
apparatuur.
De beloning die we in het vooruit
zicht stellen is zeker een stimulans.
De groei van het bedrijf maakt voor
inventieve mensen met een goede
inzet en met de juiste practische
instelling, aardige promotiekansen
mogelijk.
Meen je die instelling te hebben,
dan wordt je verzocht een sollici
tatieformulier aan te vragen.
Geschikte kandidaten worden
spoedig voor een introduktie-avond
uitgenodigd.
Ons moderne bedrijfspand is
gemakkelijk te bereiken via de auto
weg rond Eindhoven. Het ligt letter
lijk aan het einde van de afslag
Veldhoven/Eindhoven.
Huisvesting in de regio is
gemakkelijk te realiseren en het is
er goed toeven.
ASM Lithography b.v.,
t.a.v. de heer B. v.d. Steenhoven,
afdeling Personeel èn Organisatie,
Meierijweg 15,5503 HN Veldhoven,
tel. 040-580307
(tussen 10.00 en 17.30 uur).
AMSTERDAM (ANP) Op de Amster-
lamse effectenbeurs Is vrijdagochtend
jeen duidelijke lijn waar te nemen ge
veest Amerika was wel hoger, maar
ie dollar moest verder omlaag en op
iet Damrak was er sprake van een
rerdeeld beeld. Daarbij bleven de
töersverschillen over het algemeen
Tij beperkt
De grootste verschuivingen deden
ich bij de internationale waarden
<»r, waar Akzo ƒ1,50 verlMr op
169,20 en HMgovens tegen het iriid-
aguur ƒ1,60 lager was op ƒ110,80 Uni
ever ging een rijksdaalder VMruit
laar ƒ470,50 en Koninklijke Olie ne-
5tig cent naar ƒ197,60.
De financiële waarden moesten
a alle enig terrein prijsgeven. Al-
Nationale-Nederlanden en Stad
[otterdam noteerden enkele dub-
9 es hoger. Dat gold ook voor de
rote uitgevers. Giat-brocades verloor
2 op ƒ284,50. De staatsfondsenmarkt
ras prijshoudend gestemd.
Ook op de lokale markt bleef het
ustig. Minihouse was hier echter wel
1,20 beter op ƒ55,80 en Schuttersveld
hog®r °P no- °°k goed in de markt
tgen De Telegraaf met een winst van
1 OP «56, Vereenlgde Glas met een
^betering van ƒ15 op ƒ875 en Indus-
r.' «ele Maatschappij met een vooruit-
ig van ƒ5 op ƒ130,50. Borsumij
Ffehry wist ƒ20 aan de koers toe te
egen op ƒ800 en bouwer NBM kon op
weHnhrdenf'60 dividend «<-
U'IIJIH4.IB,W.||l|.|i|j|,L-W.H1
Een joint-venture van ASM International en Philips.
De futuristisch vormgegeven vestiging, waar nu al zo'n 300 mensen werkzaam zijn.
81) antonius
ïlï antonius
SV, congr. o.Lv.
8% daniel
8% gasthuis
8*4 gasthuis
gasthuis
gasthuis
7*« hooghuys
7*
8 Vi protz.hs
•protz.hs
7*4 protz.hs
aeneas
(oostb.)
(oostb.)
lourdes
de brouwer
(tilburg)
(tilburg)
(tilburg)
(tilburg)
(het)
klokkenberg
liduina
('s-h'bosch)
('s-h'bosch)
('s-h'bosch)
