CHEF VAN DE
ADMINISTRATIE (m/v)
COÖRDINATOR
VERKOOPONDERSTEUNING
PRODUCT MANAGER
ETRP
3
ERICSSON
concord ia heeft meer voor u ot
HOOFD IN> EN VERKOOI
BINNENDIENST
huize
tGRUYTVELD
groepshoofd m/v
Van elkaar houden is voor elkaar zorgei
teamleidinggevende
Middelburgse
advocaat
de stem van zaterdag 19 april 1986
De Katholieke Stichting voor Beroepsonderwijs
Hoogstraat 126 4702 ZW ROOSENDAAL (Tel. 35884)
uw partner in trai
b.v.,Hekven 14824 AD Breda. een visie in verlichting
(3
LOUIS VERMIJS DRUKKERIJEN
VLAKDRUKMONTEUR m/v
Ericsson Telefoonmaat
schappij B.V. telt ruim 800 medewerkers,
verdeeld over de vestigingen Rijen en
Voorburg. Wij produceren en verkopen
(tele-)kommunikatie-apparatuur in de
ruimste zin en verrichten grote inspanningen
op het gebied van soft- en hardware
ontwikkeling.
Op ons hoofdkantoor in
Rijen zijn o.a. de sektor Ekonomische en
algemene zaken en de stafafdeling Sociaal
Beleid gevestigd.
De hartelievenpolis van Concordia
G O o
verzekeringen
pagina zeeland 1
MTS-DIRECTEU
Voor ons bedrijf te 's-Hertogenbosch zoeken wij een
Leeftijd ca. 35 jaar.
VLISSINGEN - Met de
tica Technologie Centri
gelopen maand bij cU
krijgt de provincie de k
sprong te verwerven op
matica-onderwijs. Maai
provinciebestuurwei m
over de brug komen.
De Stichting Ouders en Vrienden van het A/wijkende Kind is opgericht in 1965,
met het doel hulp te bieden aan ouders met geestelijk gehandicapte kinderen
van protestants-christelijke, huize in Noord-Brabant. De Stichting tracht dit doel
onder meer te bereiken door het stichten en instandhouden van tehuizen, waarin
deze gehandicapten kunnen worden opgenomen en zodanig kunnen worden
verzorgd, dat zij zich zo goed mogelijk kunnen ontplooien.
In Huize 't Gruytveld wonen 277 zwakzinnigen en zijn ruim
300 funktionarissen werkzaam.
Op korte termijn vragen wij een
Afdelingsbeschrijving:
De woongroep maakt deel uit van de dienst Bewonerszorg, waar
binnen 24 woongroepen funktioneren. Het groepshoofd ressorteert
rechtstreeks onder een paviljoenshoofd. Het betreft hier een woon
groep die bewoond wordt door overwegend semi-ambulante dames
met een matige redzaamheid. De begeleiding is speciaal gericht op
verzorging en redzaamheidsstimulering.
Het afdelingsteam bestaat uit totaal 7.5 medewerk(st)ers. Naast het
bezig zijn met het realiseren van de afdelingsdoelstelling wordt van
het groepshoofd verwacht, dat hij/zij uitvoering geeft aan organisa
torische zaken en leiding geeft aan de teamleden, onder wie
leerling-verpleegkundigen-Z.
Onze wensen:
leeftijd vanaf 25 jaar en minimaal 2 3 jaar ervaring als verpleeg-
kundige-Z;
diploma Verpleegkundige-Z of HBO-V, bij voorkeur aangevuld met
een management-opleiding ISW, IBW of kaderopleiding;
organisatorische kwaliteiten;
bereid en in staat in teamverband samen te werken;
bij voorkeur ervaring in een leidinggevende funktie.
In de selektieprocedure is o.a. een gesprek opgenomen met een
advieskommissie, bestaande uit aanstaande teamleden.
De salariëring wordt geregeld konform het Funktiewaarderings-
systeem Gezondheidszorg, funktiegroep 45. De overige arbeids
voorwaarden konform de CAO-Ziekenhuiswezen.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen richten aan het
hoofd personeelszaken van Huize 't Gruytveld, Postbus 4,
4844 ZG Terheijden.
vraagt per 1 september 1986
voor de Centrale Administratie van de onder haar beheer staande
scholen voor Lager en Middelbaar Beroepsonderwijs een
Gedacht wordt aan een functionaris, die een ruime
kennis/ervaring heeft m.b.t. de financiële en personele
administratie van het beroepsonderwijs, met voldoende kennis
van de Wet Voortgezet Onderwijs en het Rechtspositiebesluit
Onderwijspersoneel (incl. HOS).
Eisen:
Middelbare schoolopleiding.
Diploma M.B.A. of S.P.D.
Goede redactionele vaardigheid en contactuele eigenschappen.
Leidinggevende capaciteiten.
Positieve instelling t.o.v. de Katholieke grondslag van de scholen.
Salariëring vlg. Rijksregeling, afhankelijk van leeftijd, ervaring en
diploma's.
Voorlopige uitloop tot max. schaal 10.
Eigenhandig geschreven sollicitaties binnen 14 dagen na het
verschijnen in dit blad te richten aan het bestuur van de Stichting,
Postbus 1177, 4700 BD Roosendaal.
Ons profiel
Etap b.v. is vertegenwoor
diger van een internationaal
gerenommeerde belgische
firma. We ontwerpen, produceren en
verkopen armaturen voor de verlichting
van kantoren, vergaderzalen, fabrieken,...
kortom, overal waar een ergonomische
verlichting de produktiviteit kan bevorderen.
Tevens leggen we de nadruk op de hoogste
kwaliteit en flexibiliteit naar de klant toe. We zijn
een jonge, dynamische onderneming, op mensen
maat, die door de steeds toenemende vraag naar
onze produkten nieuwe medewerkers van harte
welkom heet. ledereen krijgt een grondige
opleiding en kan steeds terugvallen op de kennis
van anderen.
Neem kontakt.
Richt uw schriftelijke sollicitatie met C.V.
aan ETAP, t.a.v. de heer J. Segers,
op onderstaand adres, of bel ons
op het nr. 076/41 78 00.
De funktie
Uw taak bestaat in het organiseren en ten uitvoer
brengen van een hele reeks verkoop ondersteunende
aktiviteiten. U beheert de verkoopsinformatie op
computer, werkt het publiciteitsplan uit, regelt onze
deelname aan vakbeurzen, organiseert mailings,
verzamelt marktinformatie, assisteert de verkooplei
ding bij het opsporen en synthetiseren van verkoopge
gevens. De funktie is nieuw in ons bedrijf en laat volop
ruimte voor mensen met initiatief. Voor jonge
mensen een gelegenheid bij uitstek om brede ervaring
op te doen in een commercieel bedrijf.
Uw profiel
Leeftijd 22 a 30 jaar. Ervaring in een commerciële funktie
is een pluspunt, maar is niet noodzakelijk.
Een opleiding op HEAO- of HBO- niveau of
gelijkwaardig. Taal- en kontaktvaardig,
vlotte samenwerking in teamverband.
In staat om synthetisch te denken en nauwgezet
te werken.
Inzet en zin voor initiatief zijn essentieel.
U woont in de regio Breda.
(m/v)
De funktie
U bent op landelijk niveau verantwoordelijk voor de
omzet van één van onze belangrijke produktgroepen.
Deze produkten zijn technisch vooruitstrevend, en
dragen het alom erkende kwaliteitslabel van Etap.
Samen met de verkoopleiding stelt U een aktieplan
op. Bij het realiseren hiervan gaat U ondermeer
marktbepalers en normerende instanties bezoeken,
marktonderzoek uitvoeren, de distributiekanalen
in kaart brengen, de dokumentatie begeleiden (in
samenwerking met de dienst publiciteit), samenwer
ken met uw regionale buitendienstcollega's in funktie
van de verhoging van de regionale omzetten.
Uw profiel
Leeftijd 27 a 40 jaar, commerciële ervaring met
industriële produkten is noodzakelijk, ervaring met
product management is een pluspunt.
U heeft een technische opleiding of een ekonomische,
aangevuld met een technische feeling.
U bent taal- en kontaktvaardig en een diplomatiek
onderhandelaar.
Belangrijk zijn uw zin voor initiatief en uw dynamisme,
vermits het een nieuwe en uitdagende funktie betreft.
U woont in (de nabijheid van) de driehoek
Rotterdam - Utrecht - Breda.
Drukkers sinds 1907
Spinveld 22, 4815 HS Breda
Onze afdeling Offset-voorbereiding heeft plaats voor een
ervaren
leeftijd tot 35 jaar
Hij/zij zal zowel 4-kleuren-micromontage dan wel groot
montage gaan verrichten.
Ervaring met repeteermachine en doka-werkzaamheden
strekken tot aanbeveling.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt U richten aan de heer J. Brouwers,
Algemeen Technisch Bedrijfsleider.
Het Diaconessenhuis
Breda omvat een alge
meen ziekenhuis met 261
bedden en een verpleegtehuis
met 137 bedden. De identiteit
is protestant christelijk.
Op de chirurgische afdeling en op de klasse-afdeling van ons
ziekenhuis ontstaat per 1 juli a.s. de vakature van
De chirurgische afdeling heeft de zorg voor 27 patiënten, de klasse
afdeling (met verschillende specialismen) voor 28 patiënten.
De teamleidinggevende funktioneert samen met een koilega onder
het hoofd van de afdeling en is onder andere belast met het leiding
geven aan een deel van de afdeling, praktische begeleiding van leer
lingen en neemt bij toerbeurt waar voor de hoofdverpleegkundige.
Kandidaten die deze funktie wensen te vervullendienen in het bezit
te zijn van het diploma A-ziekenverpleging en bij voorkeur van het
diploma praktijkbegeleiding en/of kaderopleiding.
Sollicitaties kunnen gericht worden aan het hoofd Personeelszaken,
Langendijk 75, 4819 EV Breda, onder vermelding van kodenum-
mer 013 op de enveloppe. (Bij sollicitatie graag aangeven naar
welke afdeling uw voorkeur uitgaat.)
PERSONEELSFUNCTIONARIS
Voor deze laatste bedrijfsonderdelen zoeken wij op korte termijn een
personeelsfunktionaris. Vooralsnog gaan we uit van een tijdelijk dienstverband van 1 jaar.
De funktionaris zal primair worden belast met het personeelswerk t.b.v.
de sektor Ekonomische en algemene zaken. Daarnaast zullen onder verantwoordelijkheid van
de stafafdeling Sociaal Beleid een aantal centrale beleidszaken moeten worden verricht.
Gezien de aard van de werkzaamheden is een gerichte opleiding op HBO-
niveau vereist. Enige ervaring in bovengenoemde gebieden is gewenst. Leeftijd in principe
niet ouder dan 30 jaar.
Sollicitaties richten aan de heer P. Smits, hoofd Sociaal Beleid, Postbus 8
5120 AA Rijen. Telefonisch bereikbaar voor nadere inlichtingen, (01612) 99 11, toestel 344.
Ericsson Telefoonmaatschappij B.V. behoort tot de
internationale Ericsson Groep.
Zijn taak zal bestaan uit:
- het behartigen van de belangen van
diverse produktgroepen en het coördi
neren van verschillende afdelingen;
het verzorgen van diverse aanvragen
en offertes en het ondersteunen van
het vertegenwoordigersapparaat.
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van een recente pasfoto, te
zenden aan de directie van Ras Bouwmaterialen en Tegeihan
del BV, Oude Engelenseweg 9, 5222 AA 's-Hertogenbosch.
Man, vrouw en kindel
samen verzekerd op één polis:!
Hartelievenpolis van Concoif
Tegen lekker lage premies i
levensverzekering voor het li
gezin. Zowel voor hem als*
haar. Alle kinderen zijn vaitl
mee-verzekerd. Wie van de haf
lieven is kostwinner? HebbenJ
wel of niet 'n trouwboekje?
Concordia maakt dat geen el
verschil. Wel zorgt de uniekeCj
cordia-winstdeling plus de
slotbonus vooreen plezierigeg|
van de verzekerde bedragen,
alleen bij overlijden, maart
pensioneringwordteen bedrag!
gekeerd; bovendien blijven op J
zelfde polis de begrafeniskos
verzekerd. Van elkaar houdel
voor elkaar zorgen. Neem dril
kontakt op met de ConcordiaC
seur bij u in de buurt, ofstuuron|
ingevulde coupon toe.
Aan: CONCORDIA LEVENSVERZEKERING NV
Antwoordnummer 2102, 3500 GB Utrecht
Telefoon 030-333433
Ik wil graag uw brochure met alle gegevens over de Hartelievenpolis ontvang I
NAAM:TEL.:
STRAAT:
POSTCODE:
PLAATS:
GEBOORTEDATUM MAN:
VROUW:
futtcWMfSct^BWPn
Van een onzer verslaggevers
BRESKENS - Broodbakkerij
West-Zeeuwsch-Vlaanderen,
pe Bakkerij in Breskens,
heeft opnieuw ontslag aange
vraagd voor vijf personeelsle
den- Enkele maanden geleden
zjjn reeds vier chauffeurs ont
slagen. De huidige aanvraag
betreft een deel van het pro-
duktie-personeel.
Er worden momenteel po
gingen gedaan om het bedrijf
te redden. De directie wil het
bedrijf van de hand doen en er
zijn enkele gegadigden om De
Bakkerij in afgeslankte vorm
over te nemen.
Volgens de directeur van
'Hig
vere
Ras Bouwmaterialen en Tegeihandel BV is een werkmaatschappij id
A. de Boo Bestuursmaatschappij BV op het gebied van de handel in|
bouwmaterialen in de ruimste zin.
Van een onzer
Dat is de teneur van een
directeur M. Verhoeven aar
stuur heeft gericht.
Hij is tevens verantwoordelijk voor zowel
de administratieve als de commercieltj
binnendienstactiviteiten.
Zijn opleiding zal in overeenstemming!
moeten zijn met de geboden functie enj
de nodige ervaring in de bouwmateriaj
lenwereld is een vereiste.
Vervolg van pagina 1
Intussen raakte V. betrokken
bij het faillissement van een
van zijn andere zaken, naar
aanleiding waarvan de advo-
kaat gewaarschuwd werd
'voorzichtig' te zijn met deze
man, omdat hij verdacht werd
van flessentrekkerij. Boven
dien bleek hij al 35 jaar met
het oplichtersbijitje te hakken,
maar kreeg hij het toch tel
kens voor elkaar zijn verleden
te 'wissen' en mensen van alle
rangen en standen voor zijn
karretje te spannen. „Maar"
aldus S.'s raadsman, „evenals
al die anderen liep ook S. erin:
hij zag geen reden de man te
wantrouwen en deed dan ook
geen naspeuringen naar de
echtheid van zijn bewerin
gen".
Ook de mededelingen van
een bevriend advokatenkan-
toor in New York dat TREC
helemaal geen eigenaar van
jachthavens was, opende hem
de ogen niet. Immers, er waren
andere gegevens die de be
trouwbaarheid van V. telkens
weer bevestigden. Bovendien
werden er contracten gesloten
buiten S. om en had hij (be
halve incidenteel) niets te ma-
hen met het geld dat ermee ge
moeid was. 'Ik beschouwde
mezelf in deze zaak gewoon
als een doorgeefluik van de
aandelen', aldus S. Dat zijn
naam voor veel potentiële in
vesteerders drempelverlan-
gend werkte, leek S. niet on
waarschijnlijk, maar dat de
transacties onder zijn toezicht
zouden hebben plaatsgevon
den, betwistte de advokaat.
'De pot verwijt de ketel', zo
besloot S.'s raadsman na een
nitputtend juridisch betoog,
poelend op het verwijt van de
benadeelden dat S. minstens
had moeten zien dat hij te ma-
hen had met een oplichter. En-
hele van de investeerders wa-
ren zelf naar Amerika gereisd
Pp1 daar te bezien of hun geld
™el goed besteed werd. Ook zij
nden daar alleen bevesti-
Jhng van de mooie verhalen
me meester-oplichter Walter
hen had voorgespiegeld, al-
mis mr. Van der Laken.
Van een onzer verslaggevers
BüRGHSLUIS - Dosbouw, de
'binatie van zes aanne-
,ersbedrijven die de storm-
iW cr'ngin de Oosterschel-
moujjjug bouwt, heeft aan
in A omhinatie Oosterschelde
72dn s °Pdracht gegeven de
'lappen te leveren, die no-
diL 9° om een weg van vol-
(j. hp' breedte over de pijler-
fn te kunnen aanleggen. Met
joen 'Afdracht is ruim 7 mil-
tin KUl?en 8emoe'd. De leve
l's aï eSff>t in augustus van dit
vnw e.n m°et in juli '87 zijn
(ah T,I<I' Het Saat hier op pre-
betonelementen met
g
st
SC
dc
een Ec;
