lEMOET
7ÏÏTW
ERVAREN
RUGECO u.a.
RUGECO u.a.
(m/v)
snwoordiger
lliico
Adviseur administratieve organisatie
SUPERINTENDENT
BETONTIMMERLIEDEN
NNC -Nijsse Management Consultants b.v.
KANTE RS
|B BOUWBEDRIJF B.V.
JUNIOR VERKOPER KANTOORMACHINES
een elektromonteur
en enkele mechanisch-
onderhoudsmonteurs
VERTEGENWOORDIGER
Mercuri Urval
A
STEM VAN ZATERDAG 19 APRIL 1986
klters en SOttWcire zoekt zij een energieke (m/v)
die zijn oplossingen kan verkopen
commerciële
jonge mensen m/v
sales promotor
DYNAMISCH EN AMBITIEUS
(VWO/HBO-NIVEAU)
TETRA
PA K\
IERS
suille hebben wij het
afdeling belangrijk
!rde machines voor
;en wij enthousiaste
tot C.N.C. frezers en
rkingscentra binnen
srkperiode, die ze in
I chines zelfstandig in
j u tevens kontrole-
{le vervolgkursus.
aamheden,
nst te werken.
|tuk verantwoordelijk-
t totale produkt.
3den in een sterke
fjg gewaardeerd wordt,
inklusief ploegen-
3 arbeidsvoorwaarden.
(richtenaan Stork PMT
T.a.v. de heer H. Derks.
A57
Prins Bernhardlaan 1 3297 CB Puttershoi
t voor een projekt in de Randstad
ju kunt telefonisch aanmelden bij:
Kanters Bouwbedrijf B.V.
na kantoortijd
tel. 01856-2144
tel. 01680-23502
01892-12142
Coöperatieve Inkoopvereniging
vraagt
energieke
voor de buitendienst
RUGECO is een fabrikant-groothandel in de
sportprijzen-branche.
Onze produkten worden door de vakhandel zeer
gewaardeerd.
Wij zoeken een jonge, energieke vertegenwoordiger
die zijn kans en toekomst in de buitendienst ziet.
Wij bieden een gepast salaris, provisie, een auto van
de zaak met privégebruik en een onkostenvergoe
ding.
Wij zoeken iemand met een afgeronde verkoopop
leiding, die door inzet en betrokkenheid op korte ter
mijn goede prestaties kan verrichten.
Bovendien verwachten wij de bereidwilligheid om
landelijk te opereren totdat er te zijner tijd een vast
rayon wordt toegewezen.
Bent u geïnteresseerd?
Zendt dan een uitgebreide sollicitatie met referentie,
ervaring, salariswensen, pasfoto etc.
Coöperatieve Inkoopvereniging
Hoogewaard 225a 2396 AS Koudekerk a.d. Rijn
ine, verkooporganisatie,
■fusie transfermaterialen,
Ifunktie met een grote
eid en beslissings-
arinkomen.
I uitgenodigd hun
i de direktie van
|B.V„ Postbus 514,
kunt u bellen met de
■ter, tel. 015-615321.
ftec
Iryt^/uA
Hls B.V. de Nederlandse tak
Amerika's grootste platen-
ien met labels als Warner
l, Asylum, Atlantïc, Geffen,
t zoekt op zéér korte termijn
°(m/v)
Limburg.
lit, die z'n (platen)vak tot in de
itaat.
inder belangrijk dan verkoop-
Ijorzettingsvermogen.
echter aan zo'n 22-27 jaar.
aktuele eigenschappen, 'n
opleiding, rijbewijs B/E,
talent, overtuigingskracht, als'
reidheid om lang, laat en hard
lijn een absolute vereiste.
Idaat kan rekenen op een
[evenredig is aan de door ons
pen en vanzelfsprekend op een
len.
moeten bereid zijrl zich in hel
jstigen.
schriftelijke sollicitaties pe'
te richten aan:
6RDS B.V.
[er G.A.M. van der Meys
19, 1200 AS Hilversum
[elding: Soli. Vert.
de
iiid
Onze cliënt, Allium B.V. te Breda, een jong en flexibel systeemhuis, is
r
grote ondernemingen en die op nagenoeg alle computers toepasbaar zijn,
behoren tot de beste op hun gebied. Door de modulaire opbouw van de program
ma's is men in staat voor elk administratief probleem een oplossing te leveren. De
producten van Allinco worden zowel door de eigen verkoopafdeling als door een net
r van dealers op de markt gebracht. Vanwege uitbreiding van de verkoopactiviteiten
De baan:
- Na een inwerkperiode gaat U
zelfstandig contacten onderhou
den met bestaande relaties en
gaat U op zoek naar nieuwe afzet
gebieden.
- U onderzoekt de problemen van
nieuwe afnemers en adviseert
hen in de mogelijkheden van de
Allinco producten.
- U zoekt nieuwe afzetkanalen die
U vervolgens begeleidt en
ondersteunt bij de verkoop van
Allinco-software.
Een wezenlijke inbreng bij het
opstellen van een
verkoopstrategie wordt
van U verwacht.
- Het bezoeken van vakbeurzen
en het mede-ontwerpen van
gerichte campagnes behoort
eveneens tot Uw taken.
Wij vragen:
- Het vermogen om inzet en inzicht
om te zetten in commerciële
resultaten.
- Opleiding op middelbaar
niveau.
- Kennis van administratieve en
boekhoudkundige processen.
- Leeftijd tot ca. 30 jaar.
Wij bieden:
Een uitdagende job in een
prettige werkomgeving bij een
groeiend bedrijf.
- Goed salaris met prima secun
daire voorwaarden.
- Auto van de zaak.
- Reële doorgroeimogelijkheden.
Spreekt een groeifunctie aan de
commerciële zijde van de automa
tiseringswereld U aan, schrijf dan
een korte brief met c.v. onder
ref.nr. 42.2275 aan
Mercuri Urval Holland B.V.,
Westblaak 136,
3012 KM Rotterdam.
CPC Nederland b.v. is een onderdeel van CPC International Inc. dat met meer dan 100 fabrieken en
12 researchcentra in 45 landen behoort tot 's werelds grootste levensmiddelenfabrikanten.
CPC Nederland b.v. te Sas van Gent is een industrieel mais- en tarweverwerkend bedrijf met een
gezonde toekomst. Met ruim 400 medewerkers en moderne fabrieken produceren wij zetmeel en zetmeel-
derivaten, een belangrijke basisgrondstof voor onder andere de voedingsmiddelenindustrie. Momenteel
investeren wij in Sas van Gent ruim 100 miljoen gulden in de bouw van een nieuwe tarwezetmeel- en
glucosefabriek en een tweede warmte/krachtinstallatie.
Voor onze afdeling Logistiek zoeken wij een
■ionrte funktie bent u als hoofd van de afdeling verantwoordelijk voor een zo effic
-,nmt ii voor een optimaal intern transp*
Binnen deze boeiende funktie bent u als hoofd van de afdeling verantwoordelijk voor een zo efficiënt mogelijke verpak
king, op- en overslag van onze eindprodukten. Bovendien zorgt u voor een optimaal intern transport en de opslag van
verpakkingsmateriaal.
mnofiliik te realiseren, gaat u gemotiveerd en resultaatgericht leiding gevei
,,l4ra mnrinrne afzak-, palletiseer- en
king, op- en overslag van onze emu|jiviiu...v...
verpakkingsmateriaal.
Om deze afwisselende funktie zo goed mogelijk te realiseren, gaat u gemotiveerd en resultaatgericht leiding geven aan
35 medewerkers. U beheert het gehele verpakkingsproces met behulp van ultra moderne afzak-, palletiseer- en
omwikkelmachines. Verder zorgt u voor de dagelijkse organisatie van het totale op- en overslaggebeuren van verpakte en
bulkgoederen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het operationeel besturen van het verpakkingsmagazijn met een
wnmaizkjnn voor 1Q!nrWnHukten.
omwiKKeimacriiueö. vc~v,.
bulkgoederen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor nei upc.c.^.
35-tal soorten verpakking voor poeder- en eindprodukten.
Bovendien verwachten wij van u adequate voorstellen op het gebied van optimalisatie, rationalisatie en innovatie met
betrekking tot het technische en organisatorische logistieke gebeuren binnen onze plant. U rapporteert rechtstreeks
aan de Produktie Manager.
Funktie-eisen
Omdat het hier gaat om een zeer zelfstandige sleutelfunktie binnen ons bedrijf, verwachten wij van u:
•opleiding HTS-werktuigbouw, verkeerskunde of bedrijfskunde,
'enige jaren ervaring met logistieke en fysieke distributie,
'affiniteit tot automatisering,
'leidinggevende capaciteiten,
flexibele, praktische en dynamische instelling,
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
'redelijke beheersing van de Engelse taal,
leeftijd 30-40 jaar.
'redelijke beheersing van ue i-ny»,
leeftijd 30-40 jaar.
Herkent u zich in dit profiel en wilt u meewerken aan de verdere uitbouw van ons moderne bedrijf, dan nodigen wij u
om te solliciteren.
ruimtP! en aroeikansen voor
Herkent u zich in dit profiel en win u
uit om te solliciteren.
CPC Nederland b.v. schept, als onderdeel van een groot en wereldwijd vertakt concern, volop ruimte en groeikansen voor
ambitieuze medewerkers. Natuurlijk bieden wij u ook een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Beakties
Voor meer informatie over deze dynamische funktie kunt u telefonisch contact opnemen met dhr. L. de Kerf, afdeling
Personeelszaken, tel. 01158-1910 (toestel 116)
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan
CPC Nederland b.v. t.a.v. afdeling Personeelszaken - Postbus 9 4550 AA Sas van Gent
Onze onderneming, één van de
zelfstandige werkmaatschappijen
van de wereldwijd vertakte
Rothmans International-groep,
produceert sigaretten van
internationaal bekende merken
in Nederland (Zevenaar,
Harderwijk) en Zwitserland.
Onze verkoopaktiviteiten
bestrijken - deels via eigen
vestigingen - de meeste
landen van West-Europa.
De binnenlandse verkoop- en
promotie-organisatie alsmede
een aantal internationale
stafafdelingen zijn in ons
hoofdkantoor in Amsterdam-
Buitenveldert gevestigd.
Wij zijn de makers van Peter
Stuyvesant, Pall Mali Export,
Rothmans King Size, Dunhill
International en andere wereld
bekende sigarettenmerken.
Ter ondersteuning van onze
aktiviteiten in de buitendienst
zoeken wij voor onze Neder
landse Verkoop- en Promotie
organisatie enthousiaste
die opgeleid willen worden tot
De sales promotor is zelfstandig
belast met de plaatsing en be
vordering van de verkoop van
onze merken op zeer uiteen
lopende verkooppunten.
Daarnaast houdt hij/zij zich be
zig met het aanbieden van on
ze merken aan de konsument.
In onze organisatie vinden wij
het vanzelfsprekend dat bijzon
der veel aandacht wordt
besteed aan opleiding, begelei
ding en verdere training.
Na de stageperiode krijgt de
sales promotor een gebied toe
gewezen, waarbij zoveel mogelijk
rekening wordt gehouden met de
woonplaats.
Mogelijkheden zijn aanwezig voor
hen die zich in een later stadium
willen specialiseren in de
rechtstreeks op de konsument
gerichte promotie bij speciaal
daartoe geselekteerde evene
menten.
Wij vragen:
- HAVO/MDS-diploma
- goed kunnen funktioneren in de
relatie met mensen
- militaire oefening vervuld of vrij
gesteld
- rijbewijs B-E
- leeftijd ca. 22 jaar.
Jonge mensen, voor wie het
solistisch werk in de buiten
dienst een uitdaging is, kunnen
zich voor nadere informatie en
sollicitatie, bij voorkeur tele
fonisch, wenden tot de heer
G.J. de Gans, personeelchef
Turmac Tobacco Company B.V.,
Drentestraat 21,
1083 HK AMSTERDAM
Tel. 020-5406911.
NMC-Nijsse Management Consultants worden ingeschakeld voor vacature-vervulling van middle-, senior- en
topmanagement, staf- en lijnfuncties. Vooralle disciplines binnen het bedrijfsleven en de dienstverlenende sector
In beperkte mate maken wij daarbij gebruik van advertenties. Van kandidaten maken wij een evaluatie van loop
baan en persoonlijke kwalificaties in relatie tot functie-eisen en sfeer van een bedrijf. Op basis van onze filosofie, dat
de persoonlijkheid van een kandidaat minstens zo belangrijk is als zijn opleiding en ervaring. Alle aan ons
verstrekte gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Eerst na overleg met een kandidaat (m/v) presenteren wij zijn
gegevens aan onze opdrachtgever. Wij zijn lid van de Orde van Adviseurs voor Werving Selectie/OAWS.
Eén van onze relaties is een bekende en succesvolle onderneming, toonaangevend in kantoor- en
projectinrichting, kantoorautomatisering en kantoorartikelen. Voor enkele regionale profitcenters komen wij
graag in contact met geïnteresseerden voor de functie van
U bent jong en hebt niet lang geleden een HBO
(bijv. HEAO-CE) of VWO opleiding met succes afge
rond. hebt de ambitie om de directe verkoop in te
gaan en wilt met hard werken een definitieve stap in
uw carrière zetten. U weet dat zo'n carrière afhankelijk
is van uw persoonlijke kwaliteiten als zelfstandigheid,
doorzettingsvermogen, doelgerichtheid en dynamiek.
U gaat er enthousiast tegenaan. U weet zich als correct
onderhandelaar tot allround verkoper te ontwikkelen.
Uw leeftijd ligt tussen 23 en 30 jaar.
U krijgt een grondige bedrijfsoriëntatie en wordt op
basis van uw kennis en ervaring ingezet in de directe
verkoop van kantoormachines als tekstverwerkings-,
kopieermachines en datasystemen. U adviseert klan
ten, onderhoudt de contacten en ontwikkelt nieuwe
relaties tot het sluiten van verkoopcontracten. U wordt
ingezet in een eigen rayon, begeleid door een ver
koopleider of een senior-verkoper. U woont in één van
de werkgebieden Rotterdam en omstreken, Zuid-
Limburg of in het westelijk of oostelijk deel van Noord-
Brabant.
U gaat een duurzame verkoopervaring opdoen als
basis voor uw ambitie om in een solide sterk winst
gevende organisatie door te groeien. Hierbij past een
goed vast inkomen, een aantrekkelijke winstuitkering,
dito secundaire arbeidsvoorwaarden en een represen
tatieve auto.
Bent u geïnteresseerd, reageer dan snel en stuur
uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae naar
ons adres. Wij komen er omgaand op terug. Telefo
nische informatie verstrekt de heer A. J. van Verseveld.
Postbus 181 -1180 AD Amstelveen
Maarten Lutherweg 118a -1185 AR Amstelveen - telefoon 020-435769
World Trade Center - Strawinskylaan 1625 -1077 XX Amsterdam - telefoon 020-735427
Associaties in Bonn, Brussel, Düsseldorf, Frankfort, Londen, Los Angeles, Madrid, Milaan, New Vork, Parijs en Zürich
Tetra Pak Moerdijk BV
is een onderdeel van het internationale
Tetra Pak concern, met fabrieken voor het
vervaardigen van verpakkingsmaterialen voor
zuivelprodukten en vruchtesappen.
Het bedrijf in Moerdijk is een sterk
geautomatiseerde onderneming, waaraan op
het ogenblik meer dan 400 mannelijke en
vrouwelijke medewerkers zijn verbonden.
In verband met interne reorganisatie zoeken
wij ter aanvulling van onze Technische Dienst
Het onderhoud van gecompliceerde
machines waarmee het verpakkingsmateriaal
wordt bedrukt, gesneden en gecoat,
is nauwkeurig en verantwoordelijk werk dat
uitsluitend wordt toevertrouwd aan
gediplomeerde vakmensen.
De elektromonteur
moet beschikken over LTS/VEV- of MTS-
Elektro diploma.
De vacante functie wordt vervuld in
4-ploegendienst bij een werkweek van
gemiddeld 36 uur.
De mechanisch-onderhoudsmonteurs
moeten beschikken over LTS en Bemetel-/
S.O.M. diploma of diploma MTS-Wtb.
De betreffende onderhoudsmonteurs werken
in principe in dagdienst, maar dienen bereid
te zijn voor afwezige collega's in te vallen in
4-ploegendienst.
De leeftijd waaraan voor beide functies
wordt gedacht ligt tussen de 25 en 40 jaar.
Het verrichten van onderhoudswerk en het
verhelpen van storingen vraagt veel ervaring
en het nodige eigen initiatief.
Tegenover het vakmanschap, gevoel voor
verantwoordelijkheid en een accurate
werkwijze staat een goed salaris met zeer
behoorlijke aanvullende voorzieningen.
Daarnaast wordt er bij Tetra Pak gewerkt in
een plezierige, collegiale sfeer en in een
schone omgeving. Het bedrijf is op zon- en
feestdagen gesloten.
Als u geïnteresseerd bent in een baan die
goede perspectieven biedt, nodigen wij u
graag uit schriftelijk of telefonisch contact op
te nemen voor toezending van een
sollicitatie-formulier of een afspraak voor
een oriënterend gesprek.
Afdeling Personeelszaken
Postbus 3
4780 AA Moerdijk
Telefoon 01680-31911.
(Dhr. T. Coenen of E. Adriaans).
