GAAN BU STORK PMT
EEN BESTE TOEKOMST TEGEMOET
Ervaren automatiseerders
voor Philips in Roosendaal en Terneuzen
bedrijfsleider
een aktieve
vertegenwoordiger
GENERAL ELECTRIC PLASTICS BJL
K
Rabobank
PHILIPS
fc# kemper beton tilburg
TENNISLERAAR (M/V)
KEMPER BETON B.V.
Ervaren proces-operators en onderhoudsmonteurs
kunnen bij GEP direct aan de slag
ervaren proces-operators
en onderhoudsmonteurs
assurantie-adviseur bedrijven (m/v)
BORSUMIJ
Bouwspecialiteiten bv
Tennisvereniging „De Bocht"
DE STEM VAN ZATERDAG 28 DECEMBER 1985
Stork PMT B.V.
Philips in Roosendaal en Terneuzen
produceren respectievelijk tl-lampen
en SL-lampen.
Beide fabrieken zijn hooggemechani-
seerd en gebruiken geavanceerde
automatiesystemen voor beleids
beslissingen en besturing.
Deze automatiesystemen zijn gericht
op administratie, logistiek en techni
sche sectoren.
In de toekomst zullen de systemen
steeds verder worden geïntegreerd.
In beide vestigingen zijn plaatsen
voor zelfstandige en ervaren automa-
tiedeskundigen, als programmeur,
systeem- en informatie-analist. Hun
taak wordt het om nieuwe systemen
of systeemdelen te ontwerpen, te
analyseren, te specificeren of te im
plementeren.
De mannen en vrouwen die we zoe
ken, hebben een HBO-achtergrond in
informatica, bedrijfskunde of elektro
nica. Een ervaring van circa 5 jaren is
de beste garantie om snel zelfstandig
te zijn. Maar met minder ervaring is
er gelegenheid genoeg om, ge-
coached door ervaren medewerkers,
meteen met interessant werk te be
ginnen.
Automatiemedewerkers krijgen bij
Philips ruim de gelegenheid om bij te
blijven in het vak.
Ten eerste door in een geavanceerde
omgeving te werken. Ten tweede door
een uitgebreid opleidingsprogramma.
Dat zijn de basisvoorwaarden voor
doorgroei in de informatica-sector van
Philips.
Laat u voorlichten door de chefs van
de automatie-afdelingen van Roosen
daal of Terneuzen. Dat zijn respectie
velijk:
M.J. Sykens (01650-83548) en
ing. G.A. Duits (01150-84311,
privé 01154-1788).
Uw sollicitatie kunt u richten aan drs.
C.H. Kamphuis, Philips Personeelza-
ken, Antwoordnummer 35, 5600 VB
Eindhoven.
De interviews zullen in de vestigings-
plaatsen worden gehouden.
Borsumij Bouwspecialiteiten b.v.
ZELDENRUSTCOLLEGE TERNEUZEN
ASSISTENT (M/V)
INFORMATICA ONDERWIJS
Rabobank Ginneken
ZATERDAG 28 DECT
A51
FREZERS EN DRAAIERS
Stork PMT te Dongen is een
produktieafdeling van Stork
PMT te Boxmeer. Stork PMT te
Boxmeer-één van de werkmaat
schappijen binnen de groep
Vlees- en pluimvee-industrie
van het Vmf-Storkconcern- mag
zich beroemen op een aanzien
lijke reputatie op het gebied van
hoogwaardige machinebouw,
engineering, elektronika en
technologie.
Met de produktie van met
name pluimveeverwerkings-
apparatuur en -installaties
werd een sterke marktleiders
positie opgebouwd. Daarnaast
verwierf Stork PMT zich een
inmiddels jarenlange reputatie
in ontwikkeling en techniek:
de meest moderne produktie-
technieken werden in het be
drijf geïntroduceerd.
Tezamen met de zuster
organisaties in de groep wordt
geopereerd via een wereld
omspannend netwerk van pro-
duktiebedrijven, verkoop- en
servicekantoren, dat momen
teel bijna 1000 medewerkers
telt.
De organisatie kan bogen
op een suksesvolle en winst
gevende bedrijfsvoering en er
is sprake van voortreffelijke
groeiprognoses. Ze bieden
nieuwe medewerkers evenzo-
vele perspektieven voor hun
karrièreplanning.
Dooreen groeiende orderportefeuille hebben wij het
machinepark in onze mechanische afdeling belangrijk
uitgebreid, met numeriek bestuurde machines voor
draaien, frezen en kotteren.
Voor de bediening hiervan zoeken wij enthousiaste
vakmensen, die willen doorgroeien tot C.N.C. frezers en
draaiers op een groot aantal bewerkingscentra binnen
deze afdeling.
Uiteraard na een gedegen inwerkperiode, die ze in
staat stelt, deze hoogwaardige machines zelfstandig in
te stellen en te bedienen, waarbij u tevens kontrole-
aktiviteiten uitvoert.
Dit vragen wij
Een LTS-opleiding met eventuele vervolgkursus.
Ervaring met soortgelijke werkzaamheden.
Bereidheid om in 2-ploe'gendienst te werken.
Dit bieden wij
Zelfstandig werk met een flink stuk verantwoordelijk
heid voor de verzorging van het totale produkt.
Plezierige arbeidsomstandigheden in een sterke
onderneming, waar vakwerk hoog gewaardeerd wordt.
Salaris volgens C.A.O.-regeling, inklusief ploegen-
toeslag.
Een ruim pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan Stork PMT
B.V., Postbus 46,5100 AA Dongen. T.a.v. de heer H. Derks.
Fabrikant van sier-, konstruktie- en spanbeton voor de utili
teitsbouw, alsmede keerwanden, schakelpalen en rekreatiear-
tikelen, vraagt een
(30 - 40 jaar)
die na een inwerkperiode en gebleken geschiktheid,
zal worden belast met de koördinatie en leiding van
de produktie- en dienstverlenende afdelingen. Deze
funktie ressorteert rechtstreeks onder de direktie.
Kandidaten dienen woonachtig te zijn in Midden-Bra
bant of dienen bereid te zijn te verhuizen naar deze
regio.
Deze funktie vereist:
- een opleiding op H.T.S.-nivo;
- goede leidinggevende kapaciteiten;
- enige ervaring is noodzakelijk
Een psychologisch onderzoek kan een onderdeel vormen van
de procedure.
U dient uw sollicitatiebrief met curriculum vitae te richten aan
de direktie van
Postbus 5016
5004 EA Tilburg
Telefoon 013-676900
Hoevenseweg 43, Etten-Leur
Postbus 370,4870 AJ Etten-Leur
Importeur en leverancier van het hoogwaardige produkt voor de bouw, de
FERMACELL gipsvezelplaat
vraagt voor de buitendienst:
Zijn taak zal zijn het onderhouden en uitbreiden van kontakten met architek-
ten, aannemers en woningbouwverenigingen, voor FERMACELL gipsvezelpla-
ten.
Hij die reeds ingevoerd is in bovengenoemde branche verdient de voorkeur.
Geboden wordt:
Een goed salaris met uitstekende sociale voorzieningen en een prettige werk
kring.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan:
Borsumij Bouwspecialiteiten b.v.
Hoevenseweg 43
4877 LA Etten-Leur
GEP
General Electric Plastics B.V., gevestigd te Bergen op Zoom, is een dochteronderneming
van General Electric Company uit de U.S.A. en houdt zich in Nederland voornamelijk
bezig met de fabricage van zogenaamde "Engineering Plastics", kunststoffen voor
technische toepassingen.
Wij zijn koploper in de ontwikkeling, fabricage en marketing van industriële kunststoffen. Ons Europese hoofdkwartier, met 7
fabrieken, onderzoekcentra en kantoren, is gevestigd in Bergen op Zoom. Daar werken zo'n 1.000 medewerkers aan onze
kwaliteitsprodukten, terwijl er nog 200 medewerkers zich bezighouden met de verkoop en marketing in andere Westeuropese
landen.
Voor diverse fabrieken zoeken wij enkele
Als proces-operator bestuurt en controleert u het volledige produktie-
proces, deels vanuit een computergestuurde controlekamer, deels door
controle-rondes langs de installaties.
Vereisten:
Wij vragen een opleiding MTS-procestechniek of VAPRO A B, aan
gevuld met tenminste 1 jaar ervaring in de proces-industrie.
Als onderhoudsmonteur dient u, na een korte (op de werkplek gerich
te) periode, snel inzetbaar te zijn. Uw werkzaamheden verricht u in
dagdienst.
Als elektro/instrumentatie-onderhoudsmonteur gaat u, in combinatie
met het werken aan het centrale computersysteem, werken met elektro-
apparaten (zoals schakelapparatuur) en met veldinstrumentatie (waar
onder transmitters en analyse-systemen).
Als mechanisch onderhoudsmonteur houdt u zich bezig met inspectie
en revisie van roterende apparaten (zoals pompen, centrifuges en ven
tilatoren) en krijgt u te maken met pijpsystemen, warmtewisselaars etc.
Vereisten:
Wij vragen een opleiding MTS E/l of W, aangevuld met tenminste
1 jaar ervaring, liefst opgedaan in de proces-industrie.
Wat hebben wij te bieden?
Enthousiaste en ambitieuze vakmensen die verantwoordelijkheid niet
schuwen, bieden wij een uitdagende baan met goede doorgroei
mogelijkheden bij een modern bedrijf met dito voorzieningen.
Vanzelfsprekend een goed salaris, vastgelegd in onze eigen CAO.
En verder: 4/5-ploegendiensten, 26% ploegentoeslag
(ook over het vakantiegeld en de 13e maand), premie-
vrij pensioen plus een verhuiskosten- en herinrichtings-
kostenregeling.
Bergen op Zoom is een plezierige plaats en kent alle
mogelijkheden op cultureel-, recreatief, onderwijs- en,
niet te vergeten, woongebied. Er zijn goede verbindin
gen met de rest van het land.
Belangstelling?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de
heer P. Vrijsen, Manager Employee Relations,
telefoon (01640) 3 27 81.
Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u richten aan de
afdeling Personeels
zaken van General
Electric Plastics B.V.,
Postbus 117,
4600 AC Bergen op
Zoom, eveneens ter
attentie van de
heer P. Vrijsen.
te Rucphen zoekt met ingang van 1 april
1986 een
(met ervaring en licentie A/B)
De nieuwe tennisleraar van onze vereni
ging dient bij voorkeur een speelsterkte te
hebben van minimaal B2 niveau.
Tot zijn taak behoren:
- de opleiding van geselecteerde en niet
geselecteerde jeugdleden in het kader
van het aanwezige jeugdplan;
- het geven van zowel groeps- als privé-
lessen:
- het geven van lessen aan senioren.
Onze vereniging telt ca. 425 leden, waar
van ongeveer 130 jeugdleden, en beschikt
over 5 gravelbanen.
In de zomermaanden worden ongeveer 20
uren les gegeven aan jeugdleden.
Ook in de winter wordt er een beperkt aan
tal uren les gegeven.
Sollicitaties, uitsluitend schriftelijk, vóór 6 januari
1986 aan het secretariaat van onze vereniging:
Van Slotendreef 66, 4715 ED Rucphen.
Algemeen Christelijke Schotengemeenschap
voor mavo-havo-vwo.
Zeldenrustlaan 2. Postbus 146, 4530 AC Terneuzen,
tel. 01150-94029.
Wegens benoeming van de huidige funktionarls elders
is er aan de school een vakature voor een
op basis van een W.P.O.-plaats.
De benoeming zal tijdelijk van aard zijn en gelden voor
de periode 1 februari 1986 tot 1 augustus 1986.
De omvang van de betrekking bedraagt maximaal 23
lesuren of 32 klokuren.
Voorwaarden waaraan in beginsel moet worden vol
daan:
- zij/hij moet op de datum van ingang van benoeming
32 jaar of jonger zijn, reeds één jaar werkloos zijn en
als werkzoekende ingeschreven staan bij een G.A B.
Het Zeldenrustcollege is een samenwerkingsschool
voor Rooms Katholieke en Protestantse Christenen.
Van sollicitanten wordt verwacht dat zij overeenkomstig
de identiteit van de school willen funktioneren.
Voor inlichtingen kan men zich wenden tot de heer J.
Kerckhaert (conrector) tel. 01150-95007 ot de heer S
van Asperen (rector), tel. 01150-94403. Brieven gelieve
men zo spoedig mogelijk te richten aan de rector.
verleent op persoonlijke wijze uiteenlopende bankdiensten aan
particulieren, bedrijven en instellingen. Wij maken als zelfstandige
bank deel uit van de landelijke Rabobankorganisatle met ruim 3.000
vestigingen.
Wij zoeken een
voor de BUITENDIENST J
De Rabobank Ginneken is een
bank met 7 vestigingen en 100
medewerkers. De assurantie
adviseur ressorteert onder het
hoofd Assurantiën en adviseert
bedrijfsrelaties over
verzekeringen en bemiddelt bij
het afsluiten hiervan. Hij/zij is
mede verantwoordelijk voor het
beheer van de bestaande
portefeuille en dient door een
aktieve en stimulerende
opstelling voor verdere uitbouw
zorg te dragen.
Wij denken aan een man of
vrouw in de leeftijd van 25 tot
30 jaar met een vooropleiding
op minimaal middelbaar niveau,
aangevuld met een diploma
assurantie-B en een of
meerdere branchediploma's.
Verder verwachten wij van de
assurantie-adviseur bedrijven
goede commerciële en
kontaktuele eigenschappen,
affiniteit tot de agrarische sektor
en bereidheid tot vestiging in
het werkgebied van de bank.
Bijzonderheid: mogelijk
psychologisch onderzoek.
De Rabobank biedt een goede
honorering en uitstekende
secundaire voorwaarden,
waaronder een dertiende
maandsalaris en een
premievrije pensioenregeling.
Uw schriftelijke sollicitatie,
vergezeld van een recente
pasfoto, wordt binnen 14 dagen
met belangstelling verwacht
door de direktie van Rabobank
Ginneken, Postbus 3,4850 AA
Ulvenhout.
Inlichtingen kunt u vragen aan
de heer H.W.M. Nooren, hoofd
assurantiën, telefoon 076-
659228 toestel 89.
Wim Kieft in actie voor Oi
pakt wordt".
Door Chris
PISA - „Die rode kaa
ik niet zo vaak meer a
deren nog steeds hee
ben ik zeer teleurges
kritiek die hij nu onde
heeft gericht, ik vind c
die man."
„Michels moet natuurl
over een zwakke mentali
op jonge leeftijd ook eer
land. Daar zal hij niks m<
heeft Michels bij Ajax ei
Barcelona genomen. Hij
maakt. Dat wil ik tussen i
kwijt. Die kritiek op mij s
Laag
„Maken de coaches nooit
fouten? Ik weet het niet, maar
ik dacht dat ze vijf minuten
voor tijd in Rotterdam met 2-0
voorstonden tegen de Belgen.
Ik ken de wissels en de taktie-
ken niet, maar zouden er aan
de zijlijn misschien foutjes ge
maakt kunnen zijn? Dan is het
wel heel lullig dat Beenhakker
mij na die interland meteen de
zwarte piet toespeelt, aan
iemand die er niet eens is. Ze
zoeken me gewoon. Laag vind
ik dat. Wat moet je nou met
zo'n Beenhakker, die roept dat
hij als bondscoach in zes wed
strijden maar één interland
verloren heeft. Daar schiet je
niets mee op. Kleinzielig, echt
Hollands".
„Mentaliteit, mentaliteit.
Ook een voetballer wordt met
bepaalde eigenschappen gebo
ren, die je niet zomaar veran
dert. Je hebt nu eenmaal een
bepaald karakter. Ik zal nooit
het veld ingaan met de opzet
iemand een kopstoot te geven,
maar mijn instelling is altijd
goed. Een trainer ziet zoiets
niet, die zit maar op de bank"
Geel
„En eh.ik blijf er dus bij
dat ik die goser in Brussel
geen klap gegeven heb hè. Ik
kan dat nu gemakkelijk zeg
gen, maar ik duwde hem tegen
zijn kin. Ik zweer het je, hij
gaf me een schop, ik duwde
hem terug en toen was alles
afgelopen, gebeurd, alles aan
stukken. Ik heb na afloop de
schuld op me genomen, maar
een gele kaart was genoeg ge
weest. Het voorval speet
scheidsrechter D'elia ook. Hij
vond me ten slotte toch een
Italiaanse speler. Maar dat is
het hem juist. Hij wist dat er
hier op hem gelet werd door de
pers. Als een Italiaanse
scheidsrechter in een inter
land een in Italië voetballende
speler, die een doodschop uit
deelt, geen straf geeft, dan
moet je eens kijken wat hier
gebeurt. Zo'n man wordt ge
nadeloos aangepakt. Zo zijn ze
hier dan ook weer wel. D'elia
hield me in de gaten. Ik heb er
niks van gezegd. Één woord
van mij was genoeg geweest
om er nu nog verhalen over in
de kranten te zien. Ik heb
maar gezegd dat hij gelijk
had".
Matennaaier
„Na afloop gaf die jongen
(Vercauteren) me een hand.
Toch is het een matennaaier.
Wat hij deed, heeft niets met
profvoetbal te maken. Maar
ach, misschien ben ik wel geen
echte prof. Dat zal Michels wel
bedoeld hebben. En dan wordt
Van Basten door Michels en
anderen verweten, dat hij na
afloop samen met Vercauteren
van het veld loopt en hem geen
klap voor zijn bek geeft. Dat
heeft er toch allemaal niks
mee te maken".
„Maf eigenlijk, een week na
Brussel belt Beenhakker me
