hoofd verkoop binnendienst
ALLROUND
SERVICE
MONTEUR
hago nederlanc
he
AFDELINGSHOOFD M
Ml
W
schoonmaakbedrijf
^fllT
TEKENAAR mjv
(Bauknecht
Profiel van de Dienst van
Materieel en Werkplaatsen
1: Technisch specialist
2: Manager
Wie komen in aanmerking?
Hoe u kunt reageren
de rijksove
vraagt
le MEDEWERKER M/V
FINANCIËLE ADMINISTRATIE
VERPLEEGHUIS
CORNELIASTICHTING
Zonder mensen rijden treinen niet.
junior verkoopmanager (v/m)
ft
Stichting Psychiatrisch CentrumJanWier
JONGE,PIENTERE MTSfer
VAN OVERVELD B.V.
leerling-ziekenverzorgenden (m/v)
op
zie
ZELFSTANDIGE
controleur alge
DE STEM VAN ZATERDAG 30 NOVEMBER 1985
A51
DE STEM VAN ZA'
Het Psychiatrisch Centrum Jan Wier is een kleinschalig
opgezet algemeen psychiatrisch ziekenhuis, medeverant
woordelijk voor de psychiatrische hulpverlening in de
regio Midden-Brabant.
De administratieve dienst verzorgt de financiële,
medische en de salarisadministratie en bestaat uit 21
medewerkers. Als gevolg van de verdere groei van de
administratieve taken zoeken wij op korte termijn een
in volledig dienstverband
Funktie-inhoud:
Onder verantwoordelijkheid van het hoofd administra
tieve dienst
leiding geven aan de financiële administratie
(4 medewerkers);
uitvoeren van de interne controle;
bewaken en verder ontwikkelen van de administra
tieve organisatie;
een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van
de interne budgettering voor wat betreft de financiële
administratie;
uitvoeren van de financiële verslaglegging, alsmede de
voorbereiding verzorgen van de jaarrekening en
begroting.
Funktie-eisen:
een opleiding op HBO-nivo, bij voorkeur SPD 1 of
tenminste MBA, aangevuld met ruime aantoonbare
ervaring in een soortgelijke funktie;
goede leidinggevende en kontaktuele eigenschappen;
kennis van en ervaring met geautomatiseerde
gegevensverwerking;
leeftijd tussen 25 en 50 jaar.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de richt
lijnen van de CAO voor het Ziekenhuiswezen.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en
bedraagt maximaal f 3.584,-. In verband met de
invoering van funktiewaardering in de gezondheidszorg
(FWG) kan de salarisschaal mogelijk een wijziging
ondergaan.
Nadere informatie omtrent deze funktie kan worden
ingewonnen bij de heer H. v.d. Hoven, hoofd admini
stratieve dienst, telefoon (013) 35 93 55.
Schriftelijke sollicitaties kunnen vóór 16 december '85
gericht worden aan de afdeling personeelszaken, t.a.v.
dhr. A. van de Wetering, Stichting Psychiatrisch
Centrum Jan Wier, Postbus 10052,5000 JB Tilburg.
Ter versterking van de technische afdeling,
zoekt Borg-Warner Mechanical Seals een
die een funktie op de tekenkamer wil aan
vaarden als
De werkzaamheden omvatten het onder
toezicht en volgens instrukties maken van
onderdeeltekeningen, eenvoudige schetsen
en verder voorkomend eenvoudig tekenwerk.
Wat wij vragen is:
- een diploma MTS-Wtb
- interesse in tekenwerk
- een nauwkeurige instelling.
Wat wij bieden:
- een mogelijke doorgroei in de afdeling
- een beloning die beantwoordt aan de funktie
- prima secundaire voorwaarden.
U kunt uw sollicitatie richten aan de afdeling
Personeelszaken van Borg-Warner Mechanical
Seals, Postbus 1300, 4700 BH Roosendaal.
Borg-Warner Mechanical Seals is één van de Euro
pese vestigingen van hel Amerikaanse Borg-Warner
concern. Wij zijn 'n modern en dynamisch bedrijf ge
specialiseerd in hel fabriceren van mechanische
asafdichtingen, koelers, magneet- en cycloonaf -
scheiders en warmtewisselaars voor de petro
chemische industrie. Wi| opereren al zo'n
20jaaropdeEuropesemarkt, het Midden
Oosten en Afrika.
vraagt
Bauknecht Nederland B.V. te Oosterhout is een
van de grootste en snelst groeiende importeurs
van witgoed en keukeninbouwapparaten. In de
verkoop binnendienst werkt een team verkopers
(met beeldscherm op hun bureau) om orders in
te toetsen, deze voor te bewerken, vragen te
beantwoorden over prijs en levertijd en de ver
koop buitendienst te ondersteunen. De man
(hooguit begin 40), opleiding MEAO of vergelijk
baar, naar wie cliënt uitziet is temidden van hen
operationeel, probleemoplossend bezig. Echt het
"veldwerk", maar dan vanachter zijn bureau.
Hij moet met de verkoop binnendienst ver
trouwd zijn, bij voorkeur bekend met de elektro-
branche. Moet het Duits mondeling goed
beheersen. Een zeer gedetailleerde functieschets
is beschikbaar: onderwerp van gesprek na ont
vangst van eerst een uitvoerige brief. Absolute
discretie wordt verzekerd.
Uw brief (op envelop aangeven BAUKNECHT)
wordt verwacht, omgaand bevestigd en snel
beantwoord door het
Installatieburo in centrale verwarming, luchtbe
handeling en koeltechniek, gevestigd in Zeeland,
heeft wegens uitbreiding van haar aktiviteiten
plaats voor een
voor reparatie- en montagewerkzaam
heden op bovengenoemd gebied.
Uw schriftelijke sollicitaties onder nr. 203024 van
dit blad.
Havenpark 37, 4301 JH Zierikzee
De Corneliastichting is een verpleeghuis, dat plaats
biedt aan 64 somatisch zieken.
Een nieuw verpleeghuis met 120 bedden, waarvan
60 voor somatisch en 60 voor psycho-geriatrische
patiënten, is momenteel in aanbouw.
Op één van de verpleegafdelingen is een vacature
ontstaan voor de functie
Wij zoeken voor deze functie iemand die:
- een diploma bezit van A-verpleegkundige ka-
deropl. of HBO-V
- enige jaren leidinggevende ervaring heeft bij
voorkeur in een verpleeghuis
- uiteraard beschikt over goede contactuele en or
ganisatorische kwaliteiten.
Wij verwachten van het afdelingshoofd, dat deze lei
ding kan geven aan het personeel op de afdeling,
de multi-disciplinaire zorg op de afdeling coördi
neert en mede uitvoering geeft aan de behandel
plannen.
Het hoofd dient een actieve bijdrage te leveren aan
de ontwikkeling van het zorgconcept in ons ver
pleeghuis, waarbij met name de nieuwbouw de aan
dacht verdient.
Hij of zij draagt zorg voor zowel een goed leefkli
maat voor de bewoners als voor een goede werk
sfeer voor het personeel. Verder heeft het afdelings
hoofd een stimulerende en ondersteunende taak in
de praktijkbegeleiding van leerlingen en stagiaires.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Zieken-
huiswezen, terwijl de functie per 1-1-'86 ingedeeld
zal worden volgens de FWG.
Inlichtingen kunt u inwinnen bij de directeur, dhr.
A.C.M. Schouw of bij mw. W.F. Jansen, perso
neelsfunctionaris (tel. 01110-2651
Uw schriftelijke sollicitaties kunt u richten voor
14 december aan de afdeling personeelszaken.
NS biedt HTS-ers w, e«.bk
keus uit twee mogelijkheden
voor een boeiende carrière
Bij de Dienst van Materieel en Werk
plaatsen komen op korte en langere termijn leiding
gevende en specialistische functies vrij voor HTS-
ers die een theoretische en praktische opleiding bij
NS zelf hebben gehad. Wij willen deze mensen nu
al op het spoor zetten zodat ze straks terdege
voorbereid hun verantwoordelijke functie
aanvaarden. Kortom, als u deze uitdaging
aanneemt gaat u een periode van hard werken
tegemoet waarin u de basis legt voor een carrière bij
NS.
Deze dienst heeft het technisch beheer over
het rollend materieel van NS, dus locomotieven en
reizigers- en goederenmaterieel. Zij bereidt de
aanschaf voor van nieuw materieel (inclusief
keuringen) en zorgt voor het onderhoud en de
kwalitatieve verbetering van het bestaande
materieel. Bij de dienst werken ruim 3000 mensen,
verspreid over de Constructiebureaus in Utrecht
en de werkplaatsen in Amersfoort, Haarlem,
Tilburg, Leidschendam, Amsterdam, Zwolle,
Maastricht en Onnen.
In de Hoofdwerkplaats te Tilburg vindt
het grote onderhoud aan alle locomotieven en een
aantal treinstellen plaats. Hier worden ook onder
delen hersteld of vervaardigd. De werkplaats biedt
aan ruim 700 mensen werkgelegenheid.
Sommige HTS-ers kunnen meteen aan de
slag bij de werkplaats als technisch medewerker of
medewerker techniek en kwaliteit. Waar u in de
werkplaats terecht komt hangt af van de behoefte
èn natuurlijk van uw eigen voorkeur.
Vooral in de eerste jaren is het de bedoeling
dat u geregeld overstapt naar een andere werkplek
binnen de werkplaats om een zo breed mogelijke
ervaring op te doen. Dat kan best zijn op de
werkplek waar u bent gestart, maar het is ook
mogelijk dat uw inzet na verloop van tijd ergens
anders wordt verwacht. Na een aantal jaren
praktijk, naar behoefte afgewisseld met interne
en/of externe technische en managementstrai-
ningen, heeft u een aanzienlijke kennis opgebouwd
en weet u die toe te passen. En nu al staat vast dat
u dan in aanmerking komt voor allerlei leidingge
vende en specialistische functies.
Er zijn ook interessante mogelijkheden
voor HTS-ers die rechtstreeks via een op maat
gesneden opleiding worden voorbereid op
managementfuncties. Deze opleiding wordt voor
een deel gegeven in Utrecht en verder in de vorm
van een stage in de werkplaats zelf.
U krijgt hierbij een persoonlijke
begeleiding en wordt volgens een strak schema
wegwijs gemaakt in de richting die wij overeen
kwamen. Na die twee jaar moet u zelfstandig een
leidinggevende positie kunnen innemen, eerst op
het niveau van groepchef of produktiechef voor
een bepaalde sector in de Hoofdwerkplaats, later
op een echt managementniveau.
Wij zoeken jonge HTS-ers Werktuig
bouwkunde, Elektrotechniek of Bedrijfskunde
met een brede technische belangstelling. Mensen
zonder of met wat eerste bedrijfservaring.
Daarnaast zal uw persoonlijkheid een doorslagge
vende rol spelen. Managers in spé worden bij ons
namelijk al in de selectie uitdrukkelijk beoordeeld
op potentiële leidinggevende, organisatorische en
coördinerende kwaliteiten. Een psychologisch
onderzoek maakt dan ook deel uit van de proce
dure. NS is bereid meer vrouwen aan te nemen.
Daarom worden vooral ook zij uitgenodigd te
solliciteren.
Als u reageert mag u dit oriënteren of
solliciteren noemen. Stuur in beide gevallen uw
gegevens op naar de N.V. Nederlandse Spoor
wegen, t.a.v. de heer M.J. Spaeny, Dienst van
Materieel en Werkplaatsen, postbus 2025,
3500 HA Utrecht, onder vermelding van vacature
nummer 679 op brief en envelop.
Wilt u meer inlichtingen, dan kunt u
contact opnemen met ir. T. Stelwagen (telefoon
013-421060, toestel 342) of de personeelchef
J. van Weereld (telefoon 013-421060, toestel 356).
PERSONEELSKEUZEBUREAU
POSTBUS 40 - 5600 AA EINDHOVEN
Lid Orde van Adviseurs voor Werving en Selectie/OA WS
DER BOEDE
een verpleeghuis te Koudekerke, waar somatisch zieke en
psycho-geriatrische bewoners verpleegd worden, heeft ten
behoeve van de opleiding die in MAART 1986 van start
zal gaan, plaatsingsmogelijkheden voor
voor de officiële opleiding die twee jaar en 12 weken
duurt.
De eerste 12 weken vormen een introduktie-periode tijdens
welke op school de theoretische kennis wordt bijgebracht.
Tevens wordt tijdens deze periode gedurende 2 weken
praktijk opgedaan. Daarna word je op de afdelingen
geplaatst, waarbij' de theoretische lesblokken regelmatig
terugkeren.
Om de opleiding te kunnen volgen moet je tenminste 17
jaar zijn en in het bezit zijn van één van de volgende
diploma's: MAVO, INAS of LBO met tenminste 2 vakken
op C-niveau.
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van de
opleiding. Het salaris van een eerstejaars leerling-zieken
verzorgende bedraagt op dit moment f 1.232, - bruto per
maand.
Na het behalen van het diploma wordt bezien of een
arbeidsplaats kan worden geboden.
Dit wordt bepaald door de op dat moment openstaande
vakatures.
Het behoort tot de mogelijkheden dat kandidaten reeds
vóór de aanvang van de opleiding als aspirant-leerling-
ziekenverzorgende geplaatst kunnen worden.
Voor nadere informatie kan men bellen met mevrouw
M. Lommers, praktijkcoördinator, telefonisch te bereiken
onder nummer (01185) 12 16.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, onder duidelijke
vermelding van het huis en de desbetreffende vakature,
binnen 7 dagen na verschijning van dit blad richten aan
de afdeling personeelszaken van de
Stichting "Verpleeg- en Rusthuizen Zeeland",
Postbus 100, 4330 AC Middelburg.
e>
Hago Nederland B. V. behoort met 6500 werknemers en een
omzet van 100 miljoen gulden per jaar, tot de grootste en
best geoutilleerde schoonmaakbedrijven in Nederland. Tot de
opdrachtgevers behoren vooraanstaande en grote bedrijven
uit handel, industrie en dienstverlening, alsmede instellingen
uit de gezondheidszorg en de overheid.
De uitvoering van de werkzaamheden wordt georganiseerd
en begeleid vanuit vestigingskantoren te Amsterdam -
Rotterdam - Groningen - Almelo - Apeldoorn - Eindhoven -
Roosendaal - Maastricht - Heerlen.
Door de toenemende verkoopactiviteiten in de regio's Noord-
Holland en Utrecht; Zuid-Holiand; Brabant en Zeeland; Lim
burg zoeken wij contact met jonge, ambitieuze kandidaten
voor de functie van
die door nieuwe ideeën mogelijkheden schept
Functie-Informatie
De 4 junior verkoopmanagers, waarbij onze voorkeur naar
vrouwelijke kandidaten uitgaat, zullen onder verantwoorde
lijkheid van het hoofd commerciële buitendienst een bijdrage
leveren aan de realisatie van de geplande begroting betref
fende het verwerven van nieuwe opdrachten.
Uw zelfstandige taak is nauw verbonden met die van uw
teamgenoten, die reeds in de regio werkzaam zijn.
Een ruime inwerkperiode zal u geboden worden.
Functle-elsen
Om succesvol te kunnen blijven opereren is de kwaliteit van
onze mensen van essentieel belang.
Wij zoeken kandidaten met commercieel gevoel, vindingrijk
heid, zelfstandigheid en overtuigingskracht op basis van
reeële argumenten.
Van belang zijn ook goede contactuele vaardigheden en het
vermogen om zich aan steeds veranderende werkomstan
digheden aan te kunnen passen.
Opleiding: HBO.
Leeftijd: tot 30 jaar.
Arbeidsvoorwaarden
Geboden wordt een goede honorering met uitstekende emo
lumenten.
Een auto wordt ter beschikking gesteld.
Sollicitaties
Sollicitaties kunnen binnen 2 weken gericht worden aan
Hago Nederland B.V., t.a.v. de heer J.A.H. Mimpen, Hoofd
Personeelszaken, In de Cramer 8, 6411 RS Heerlen,
telefoon 045-719466, tst. 134.
Het Parkhuis te
Dordrecht is een
modem verpleeg
huis voor psycho
geriatrische
bewoners met
een capaciteit
van 186 bedden
plus een perso-
neelsflat. Aan
het huis is eert
dagbehandelings
centrum
verbonden voor
21 bezoekers.
Het geheel is
gelegen in de
landelijke wijk
Dubbeldam van
de gemeente
Dordrecht en
gemakkelijk te
bereiken per
openbaar
ven/oer.
Inoni
word
welkt
Wij z
die in
-een k
-hetd
Kand
opleic
Salar
C.A.C
Ons\
bewo
Belar
voor
Perse
Inforn
mevr:
078-1
PS3
en
dor
Wij zoeken kontakt met een
of degene die dat wil worden, i
een bestaand bedrijf te Breda ge
Het betreft een branche op o.a.
videogebeuren. Eigen kapitaal i:
Voor verdere informatie:
Gebr. van Bree b.v.
Kerkstraat 46, 5701 PM HELM
Tel. 04920-44351
De rijksoverheidt
in dienst nemen.
Daarom worden
uitgenodigd te so
vac.nr. 5-3335/0057
Ministerie van Sociale i
Werkgelegenheid
Arbeidsinspectie, 2e distric
Functie-informatie: inst<
fabrieken, werkplaatsen, w
controle en bevordering va
wettelijke bepalingen m.b.1
arbeidsomstandigheden in
onderzoek m.b.t. vergunnir
ontheffingsaanvragen inzat
werktijdregelingen (overwe
ploegenarbeid); geven van
aanwijzingen t.a.v. organist
veiligheidstechnische aspei
Vereist: diploma MULO/h/
WTB of gelijkwaardige corr
ervaring; ten minste enige j
rijbewijs BE. Diploma PBNA
bedrijfsorganisatie strekt to
Standplaats: Terneuzen.
Salaris: max. f4098,- per
Een psychologisch onderzo
selectieprocedure.
Tel. inlichtingen worden ver
J. Dijkstra, onder nr. (076)
Naar deze functie kunt u so
van een sollicitatieformulier
14 december 1985 kunt aa
onder vermelding van het v
huisadres met postcode, vi<
Psychologische Dienst.
De volledige werkweek i
Jongeren tot 25 jaar kunnei
tot max. 32 uur per week ve
voor meer uren werkzaam z.
overheidswerkgever.
Bij het bereiken van de 25-j,
na indiensttreding, zal bezie
mogelijkheid bestaat het aai
tot de dan geldende volle w
Bovengenoemde (bruto):
algemeen afhankelijk var
en ervaring en zijn exclu:
uitkering.
Schriftelijke sollicitaties
aangegeven, onder verm
gewenste functie genoei
vacaturenummer (in link
brief en enveloppe en vo
afzonderlijke brief) en uv
postcode, zenden aan de
Psychologische Dienst, I
Corr. adres: Postbus 200
2500 EA 's-Gravenhage.
Een mededeling van ontv
sollicitatiebrief wordt u c
desbetreffende ministeri
instelling toegezonden.
0®
