KIREMKO
vertegenwoordiger
KIREMKO
assistent(e)
pnem
produktieleider glasvorming
meyvis
delair
Product manager
var» goo
frituurovens
N\Nl
STUDEREN
DEELTIJD B
MO TILBURG
WL. de Galan groep
organisatie adviezen
chef
mechanisch onderhoud
Bouwkundig
projectleider (m/v)
"Ad
rU
PLM Euroglas
TECHNISCH MEDEWERKER
Mercuri Urval
SSapefetagente
DE STEM VAN ZATERDAG 13 APRIL 1985
/as
u r.a
adviseurs voor organisatie-
en personeelbeleid
Association Coopérative Zélandaise de\
Carbonisation U.A.
HTS-er werktuigbouw
[verteren
scheelt een slok
op een borrel,
slijter. 99
WiltU
meer weten?
SPUITGIETBEDRIJF
technisch-kommerciëel medewerker I
buitendienst <m/v)
(m/v)
slaapkamerspecialist
ZATERDAG 13 APRIL 1!
i'hVM
Food processing equipment
te Montfoort (Utr.)
Toonaangevend fabrikant van komplete aardappelverwerkings-
lijnen en Fritmaster frituur-visbakfornuizen, met vestigingen in
binnen- en buitenland, zoekt op korte termijn voor de horeca-
divisie een allround:
Een doortastend en inventief medewerker, die grotendeels zelfstandig,
ondersteund door Kiremko een goed bewerkt rayon verder weet
uit te bouwen.
Leeftijdindikatie25-35 jaar.
Ervaring in de branche kan een pré zijn.
Verkoopervaring en technisch inzicht een must.
Rayon: Groot gedeelte van Zuid Holland, West Brabant en Zeeland.
Woonplaats: zo centraal mogelijk in dit rayon.
Salaris: basisloon provisie en diverse emolumenten.
Herkent u zichzelf, voelt u zich thuis bij een dynamisch middelgroot
bedrijf, schrijf dan uw curriculum vitae, voorzien van een recente
pasfoto t.a.v. de heer M F. van Setten.
Een psychologische test kan deel uitmaken van de selektie-procedure.
KDtEMXDCARESrORTOU
XXREMXDGA H ESFORYOU
KIHEMKDCARESPORYOU
KIREMRDCARESFORY
K IWaODOCAAESFOR YOU
KIKMED ARESr >RYOU
KIREMKD CARES )RYOU
KIREMKDCJWESPOR YOU
KIREMKDCARESFORYOU
KiAEMBOCA RESIDU YO;;
KIREMHDCAR ESPORYOU
KIREMKDCA ESPORYOU
KIREMKDCA "ES POR YOU
KIREMKO v.o.f., Afd. Horeca-apparatuur
Steenovenweg 9
Postbus 5 - 3417 ZG Montfoort
Tel. 03484-2244
V
AMSTERDAM*BREDA «NIJMEGEN«TILBURG
fabriceert hoogovencokes voor staalfabrikanten in Noord-Frank
rijk en België en enkele bijprodukten zoals ruwe teer en gas.
In 1911 gevestigd te Sluiskil, gemeente Terneuzen, gunstig gele
gen voor de aanvoer over zee van kolen (ca. 900.000 ton per jaar)
en de afvoer van cokes.
ACZC biedt werk aan ca. 350 personen.
Vakant is de funktie van
Het fabrikageproces maar ook de massale aanvoer van
grondstoffen en afvoervan eindprodukten zijn sterk gemechani
seerd. Na een inwerkperiode wordt de nieuwe chef mechanisch
onderhoud belast met het volledige onderhoud van de bedrijfs-
installaties. Hij rapporteert aan het hoofd van de technische
diensten en geeft leiding aan enige voorlieden en een 35-tal vak
lieden.
De direktie zoekt bij voorkeur een
met een goede praktisch-technische ervaring en organisatori
sche en leidinggevende kwaliteiten.
Kennis van de Franse taal strekt tot aanbeveling. Een woning is
eventueel beschikbaar.
Een psychologisch onderzoek is een onderdeel van de selektie-
procedure.
Geïnteresseerden kunnen zich voor nadere telefonische infor
matie resp. schriftelijke sollicitatie richten tot drs. R.R.M. Lyp-
pens van het GITP, Wilhelminapark 25,5041 EB Tilburg, tel. 013-
424040.
I n.v. prov
n.v. provinciale noordbrabantse elektriciteits-maatschappij
(pnem) 's-hertogenbosch
verzorgt de stroomvoorziening (opwekking, transport en voor een groot deel de distributie)
voorde gehele provincie Noord-Brabant In het hoofdkantoor te 's-Hertogenbosch, de
centrales te Geertruidenberg en een aantal afdelingen verspreid over de provincie zijn
ruim 2350 medewerk(st)ers werkzaam.
Het bedrijfsdirectoraat Sociale Zaken bestaat uit de afdelingen Personeelsdienst
Organisatie, Veiligheid, Arbeidsvoorwaarden en Personeelsadministratie en
Bedri|fsmaatschappeli|k Werk (totaal ruim 60 medewerk(st)ers)
De afdeling Arbeidsvoorwaarden en Personeelsadministratie heeft onder andere de
volgende taken: beleidsvoorbereiding op het gebied van arbeidsvoorwaarden,
het ontwerpen, beheren en uitvoeren van rechtspositieregelingen, werkzaamheden met
betrekking tot sociale wetgeving, belastingen en pensioenen, alsmede de administratieve
organisatie en uitvoering van de centrale personeels- en salarisadministratie van de
ongeveer 2350 medewerk(st)ers en de daarmede samenhangende informatieverzorging
en automatisering.
Voor deze afdeling wordt gevraagd een:
t.b.v. de chef Arbeidsvoorwaarden en
Personeelsadministratie.
Standplaats: 's-Hertogenbosch.
Functie-informatie:
De assistent van de chef Arbeidsvoor
waarden en Personeelsadministratie heeft
tot taak om ten behoeve van de chef van
de afdeling voorbereidende en onder
steunende werkzaamheden te verrichten,
onder andere met betrekking tot de
volgende taakgebieden:
- het beheer en de toepassing van de
arbeidsvoorwaarden in ruime zin,
waaronder gerekend de salaris- en
personeelsadministratie;
- het beleidsmatig voorbereiden van
wi|Zigingen en vernieuwingen van
arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
regelingen:
- het leveren van bijdragen tot coördinatie
en vernieuwing van de binnen de
afdeling gevoerde administraties,
waaronder het mede tot ontwikkeling
brengen van een nieuw personeels
informatiesysteem;
- het behandelen van specifieke
vraagstukken,
- het verzorgen van publikaties ten
behoeve van het personeel.
Functie-eisen:
- bezit van een diploma HEAO
(bi) voorkeur B E.);
- kennis en ervaring op het gebied van de
personeels- en salarisadministratie en op
het gebied van arbeidsvoorwaarden;
- onderzoeksmatig kunnen werken;
- in teamverband kunnen werken;
- goede contactuele eigenschappen en
goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
- belangstelling voor automatisering van
administraties.
Een psychologisch onderzoek zal deel
uitmaken van de selectieprocedure.
Het resultaat hiervan wordt desgewenst
door de psycholoog met de sollicitant
besproken, waarna eventueel niet tot
rapportering zal worden overgegaan.
Betrokkene wordt opgenomen in het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Bij verhuizing wordt een ruime tegemoet
koming verleend in de verhuis- en
inrichtingskosten.
Sollicitaties, uitsluitend schriftelijk, te
richten aan de bedrijfsdirecteur Sociale
Zaken van de N.V. PNEM, Postbus 222,
5201 HA 's-Hertogenbosch met
vermelding van vacaturenummer 85-A-126
in de sollicitatiebrief.
A54
Nationale Woningraad
Almere - Assen - Deventer - Nunspeet - Schiedam - Tilburg
De Nationale Woningraad (NWR) is een belangenbehartigings-
organisatie op het terrein van de volkshuisvesting. De aangeslo
ten woningcorporaties en gemeenten beheren gezamenlijk ruim
1,1 miljoen woningen.
Voor deze leden wordt o.m. de advies- en dienstverlening ver
zorgd op sociaal, organisatorisch, juridisch, bouwtechnisch,
administratief en financieel-economisch gebied.
Voor ons rayon Zuid-Nederland (de provincies Zeeland, Noord-
Brabant en Limburg), standplaats TILBURG, vragen wij t.b.v. de
afdeling Technische Adviesverlening en Voorlichting (TAVO) een
voor de begeleiding van o.a. nieuwbouw-, stadsvernieuwings-,
verbeterings- en onderhoudsprojecten.
Functie-eisen:
een opleiding op minimaal HTS-niveau (bouwkunde)
managementkwaliteiten
belangstelling voor volkshuisvesting en ruimtelijke ordening
leeftijd: 25-35 jaar
rijbewijs B.
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring,
tussen f 4.174- en f 5.724,- bruto per maand en gunstige
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een autokostenregeling.
Een psychologisch en medisch onderzoek maken deel uit van
de selectieprocedure.
Sollicitaties te richten aan het Hoofd Personeelszaken van de
Nationale Woningraad, Postbus 50051, 1305 AB ALMERE.
J
Inlichtingen De Stem, 076-236911
Moderne opleidingen voor Maatschappij en Onderwijs.
Aardrijkskunde Biologie Duits Economische
Wetenschappen Engels Frans Geschiedenis
Handelswetenschappen Natuur- en Scheikunde
Nederlands Pedagogiek Staathuishoudkunde en
Statistiek Theologie Wiskunde.
M O. garandeert dat iedereen die inschrijft ook daadwerkelijk
aan de studie kan beginnen.
Informatie en Inschrijving:
TIVOLISTRAAT 3, TILBURG
maandag 22 april van 17 00 tot 20.00 uur.
maandag 10 juni van 17.00 tot 20.00 uur.
zaterdag 31 augustus van 11.00 tot 13.00 uur.
BEL: 013-365275
Voor schriftelijke informatie kunt U terecht bij:
katholieke leergangen
Willem II straat 45, 5038 BC Tilburg.
A
PLM te Dongen vervaardigt glazen flessen en potten van hoge kwaliteit voor grootafnemers.
Het bedrijf is een werkmaatschappij van de internationaal werkende Zweedse PLM groep.
PLM Dongen werkt volcontinue. Het is een modern, technisch geavanceerd bedrijf met rond
450 medewerkers. Het bedrijf draait economisch goed.
Voor dit bedrijf vragen wij een
Hij geeft in een 4 a 5 ploegen volcontinue
dienst leiding aan 15 produktiemedewerkers
van MTS-niveau. Onder zijn competentie valt
niet de glasoven, maar wel de feitelijke pro-
duktie van de artikelen (blazen). Het betreft
een geheel geautomatiseerd proces. Hij is
verantwoordelijk voor het sturen en bijrege
len van het produktieproces en heeft de
daarvoor benodigde bevoegdheden.
Wij vragen iemand met een technische
kennis op een goed niveau (scheepswerk-
tuigkundlge, HTS o.i.d.), ervaring in of
belangstelling voor een geautomatiseerd
fabricageproces en de kunde om van een
ploeg mensen een plezierig team te maken.
Leeftijd tot 35 jaar.
Na een opleidings- en inwerkperiode in de
glasfabricage verwachten we van hem een
zelfstandige taakvervulling.
Voor iemand met de juiste instelling en
belangstelling is dit een goede mogelijkheid
zich in de branche goed in te werken in een
job met groeimogelijkheden.
Brieven met alle relevante gegevens kunt u
vertrouwelijk zenden aan de heer
W.L. de Galan van onze groep,
Comeniuslaan 25, 1404 AB BUSSUM.
Discretie is uiteraard gewaarborgd.
zoekt
Ervaring met kunststofverwerkende
machines vereist.
Zonder ervaring onnodig te solliciteren.
Fa. Appkuns, M. van Baal, Nljverheldsweg 10,
4906 CL Oosterhout, tel. 01620-27885.
wetenschappelijke instrumenten
meyvis en co. b.v.
pergolesilaan 4,
postbus 265 4600 AG
bergen op zoom
tel.: (01640) 36922'
Meyvis en Co, B.V,. leverancier van analyse-apparatuur voor
klinische en biochemische laboratoria, analytische-en industriële
laboratoria en milieu- en procesbewaking, zoekt voor de afdeling
milieu- en procesbewaking een
die na een grondige inwerkperiode belast wordt met de verkoop van
onze instrumenten, zoals gasanalyse en geluidmeetapparatuur.
Voor de vervulling van deze veelzijdige en aantrekkelijke funktie
wordt gedacht aan een representatieve, energieke medewerk(st)er in
de leeftijd van 25-32 jaar, met een HTS opleiding (richting FT, E of
N) of gelijkwaardig niveau.
Een kommerciële instelling, doorzettingsvermogen en goede
kontaktuele eigenschappen zijn vereisten.
Naast een goed salaris kunt U rekenen op uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Voor nadere inlichtingen kunt U zich wenden tot de heer
L, Verberkmoes. Uw handgeschreven sollicitatie, met recente
pasfoto, gelieve U binnen 8 dagen te richten aan de direktie.
droogtechniek en
luchtbehandeling b.v.
DELAIRgevestigd in Prinsenbeek (bij Breda) ontwikkelt en produceert
installaties voor lucht- en gasbehandeling voor tal van industrieën. Door
constant met nieuwe ontwikkelingen in te spelen op de eisen van de markt,
heeft men de laatste jaren uitstekende resultaten bereikt. De productlijn
"standaard-drogers" levert een belangrijke bijdrage aan deze resultaten.
De productlijn omvat een veertigtal typen koel- en adsorptiedrogers met een verschei
denheid aan extra opties. Wegens pensionering van de huidige Product Manager
zoeken wij voor deze productlijn een
Debaan:
- Met behulp van een assistent
wordt U verantwoordelijk voor
de resultaten in deze productlijn:
dus zowel account als product
gericht.
- Door frequente contacten met
de afnemer en intern met de
afdelingen productie en ontwik
keling coördineert U kwaliteits
bewust de totale gang van zaken.
- U stuurt naar een optimale
kostenbeheersing door een
gedegen nacalculatie,
aandacht voor de voorraad-
politiek (ook componen
ten) en een toeganke
lijke technische documentatie. voorzieningen.
- Gezien het belang van de functie - Ruimte voor doorgroei en eigen
rapporteert U direct aan de initiatief,
directie.
Delair vraagt:
- HTS-niveau door opleiding of
ervaring.
- Leeftijd 30-40 jaar.
- Goede beheersing van de
Engelse taal.
- Zelfstandigheid en commerciële
inslag.
Delair biedt:
- Uitstekend salaris.
- Modeme secundaire
Daagt deze baan U uit? Schrijft U
dan een brief met c. v. onder
ref.nr. 36.1703 aan
Mercuri Urval Holland B.V.
Westblaak 136,
3012 KM Rotterdam.
r. De reorganisatie is klaar. Slaap-
Het is zover-,
kamerspecialist Van Gooi gooit de trossen los
Slaapkamers, losse bedden, jeugdkamers,
opklapbedden, kleerkasten (ook op maat I),
matrassen, lattenbodems. Alles voor uw slaap
kamer vindt u er. Meer dan 75 komplete
slaapkamers in elke prijsklasse, worden er
tentoongesteld. Slaapkamerspecialist Van Gooi
laat u vanaf nu slapen als een roos. U kunt er in
een aparte ruimte het ligkomfort uittesten en
krijgt bovendien gratis inrichtingsadvies van de
binnenhuisarchitekt. Wel de kamerafmetingen
meebrengen. Van Gooimaakt van slapen genieten
Attentie1 Onze promotie van deze maand Jeugdkamei
ALEX (deklaag kunststof - uitzicht grenen, kleerkast
2 deuren, element sekretaire. disco-element
bed bedkast) voor 899. FL Geleverd
gelijkvloers niet gemonteerd Aanbod geldig tot 20 05 85
Spijker 57 ESSEN Tel 03/667 38 43
Openingsuren week van 9 tot 12 30 u en van 13 30 tot 18 30 u -\
zat en zon van 10 tot 18 00 u - vrijdag gesloten V
HONGKONG - Het jaar
1997, waarin de over
dracht van de Britse
kroonkolonie Hongkong
aan China zal plaatsvin
den, lijkt misschien nog
ver weg, maar wanneer
men wil dat deze over
dracht soepel verloopt,
zoals in de Brits-Chinese
overdrachtsverklaring
gesteld wordt, dan moet
alles in principe al enkele
jaren vóór de feitelijke
datum van overdracht
geregeld zijn.
Wanneer Hongkong, zoals
beloofd aan de inwoners, een
eigen democratisch systeem
krijgt, zou de vorm van die
democratie al in grote lijnen
in het tussentijdse rapport
van 1987 bekend moeten zijn,
ruim op tijd voor de verkie
zingen van 1988. Het is ook
belangrijk dat er spoedig
begonnen wordt met een
'aanpassingsprogramma'
om te zorgen dat de inwo
ners van Hongkong zich na
de overdracht in 1997 op hun
gemak zullen voelen als in
woners van de Volksrepu-
JlÉBS,LzJ=
W. m #1
IV
Corrie van der Loo: strijdbare i
„Eigenlijk is het begonne
zat te praten met een paar
van Vrouwen voor Vrede. Hi
zei ik, wij kunnen daar makki
ik thuiskwam ben ik daar e<"
ken, en toen dacht ik: wat he.
Je kunt makkelijk PRATEN,
DOEN. En sindsdien kom ik I
Met een eenvoudig stencil
der Loo bijna 57, haar sol
„Hoewel ik er allang van ové
kocht en verraden worden
loopt mij nu de gal dermate
heb vanaf 20 februari voor zcl
of in staat ben, voortaan ieck
uur precies zeven maal rond 1
nenhof te lopen; uit protest tJ
kruisraketten en de waanzii
loop."
Woensdag 20 maart loopt
natte sneeuw trotserend; nl
maar vergezeld van nog een i
Wat brengt iemand ertoe i
nenhof te gaan om daar al
vraagstukken van vrede en
rie van der Loo „een gev
een man en twee kinderen"
graag vertellen; vooral aan
Woensdrecht verschijnt.
Door Frans Boogal
DEN HAAG - „Je mag
dat ik een laatbloeier beu.
beweging. Ik heb in nova
sterdam meegelopen, en]
Den Haag. Eigenlijk is J
m september '83. Ik zat!
de voorbereiding van de j
en later dacht ik: dat is i
méér doen. En nu?
uur per dag, dan zit je
ver naast."
Half februari, felle vriesko^
stevig verwarmde parlementsa
binnenhof vergadert de N|
rouP van de NAVO. Buiten
visten uit het hele land, onder
urechtse Franciscanen, rond
uisraket, hun 'monument
tBloemenkransen, kou,
tekst 'Reagan, rust zacht'.
In het slechte weer heeft het
„tnrs' die trage omloop om de I
d,. t e £hnnenhof-fontein. dI
var.i jnSl°°P - slechts één mal
r,„ aIleen de stoet om vq
£pf uit te reiken. Dat ge
„tJ",Een vrouw, duidelijk in
u vastberaden op een groep
u, Yn met diploma tenkoffer
kte vraag: „Mag ik u iets
zonder het antwoord af te
