Heimwee naar
de cijferlijstjes
Salvado
wil weei
KIES UIT UTRIUMPH-BEHA'S
ONDER f 20,-
19,95
RIEF UI IjiVOENSDAG 10 APRIL
Guer
zet dt
Westeuro]
voor onafl
VROUWEN IN MANNENBEROEPEN KNOKKEN HARDER VOOR HUN BROOD
l\IEUJV BEW
WOENSDAG 10 APRIL 1985
EXTRA OP WOENSDAG1
- FOTOCS) ARCHIEF DE STEM
LERAREN WILLEN AF VAN MODERNE WOORD-RAPPORTEN:
PAPIER
VOOR UW PEN
Dikbilfokkerij
Pausbezoek (2)
PTT-tarief
ga
Tl 1
4Mannen moeten wennen
aan vrouwelijke collega \s
In 1975 riepen de Verenigde Naties dat jaar uit tot het eerste jaar van de vrouw. Nu,
tien jaar later, staat de conferentie in Nairobi voor de deur. In Nederland wordt
druk gewerkt aan de voorbereiding van deze conferentie. Vrouwen op allerlei ni
veau inventariseren wat er tot nu toe is bereikt op het gebied van emancipatie. Be
langrijk deel van die emancipatie is het bevorderen van deelname van vrouwen
aan het arbeidsproces. Tien jaar geleden werd er voor gepleit dat vrouwen ook in
'mannenberoepen' zouden gaan werken. In de jaren zeventig ging van de ernorme
groei van de vrouwelijke beroepsbevolking slechts 16 procent naar beroepen waar
in mannen oververtegenwoordigd zijn. Hoe functioneren die vrouwen? Wat is het
verschil tussen vrouwen in 'mannenberoepen' op top-niveau en vrouwen in de la
ger betaalde banen.
Door Mirjam van Zuilen
„Vorige week heb ik een brief
je opgehangen in de werk
plaats. Tekst van het briefje
was: Ik baal. Een mannelijke
collega heeft daar onder ge
schreven: Snap ik niet. Dat
was eigenlijk de eerste keer
dat ik echt iets ondernam te
gen die eeuwige flauwe op
merkingen. Ze snappen niet
dat je als vrouw gewoon je
werk wilt doen, zonder telkens
op je vrouw-zijn attent ge
maakt te worden".
Thea Hennekens (25 jaar)
volgt een opleiding bij het
Centrum Vakopleiding Vol
wassenen in Breda. Zij heeft
na de HAVO de Pedagogische
Academie gevolgd. Daarna
heeft ze een tijdje op een kan
toor administratief werk ver
richt. Toen ze werd ontslagen,
omdat de firma moest inkrim
pen, ontdekte ze dat ze eigen
lijk liever met haar handen
werkte en besloot een oplei
ding tot timmerman te volgen.
Thea heeft plezier in het
werk en heeft al een tijdje bij
een aannemer gewerkt. Zij
vindt niet dat zij slechter of
beter is dan een man die het
zelfde beroep uitoefent. Wel
ziet ze dat er meer op haar
wordt gelet. „Je merkt het ge
woon aan de manier waarop
mijn werk telkens wordt ge
controleerd. Mijn collega's,
maar ook de docenten, kijken
kritischer naar mijn werk.
Vragen als: Ben je nou nog
niet klaar?, wijzen er al op dat
er van mij meer wordt ge
vergd dan van een man", aldus
Thea.
Gelijke verdeling
Het aantal werkende vrou
wen in Nederland is lager dan
dat in andere West-Europese
landen en slechts vijf procent
van de leidinggevende banen
wordt bekleed door vrouwen.
Een nog lager percentage
werkt in beroepen die vroeger
-en nu vaak nog- worden ge
zien als typische mannenbe
roepen. In de jaren zeventig
maakten vrouwen 25 tot 30
procent van de beroepsbevol
king uit. Bij een gelijke verde
ling zouden in elk beroep 25 tot
30 procent vrouwen moeten
zitten. De Socioaal Economi
sche Raad (SER) heeft dit on
derzocht. Uit dat onderzoek
blijkt dat begin jaren tachtig
18 procent vrouwen in beroe
pen werkten waar meer dan
zestig procent werkende man
was.
Eén van de vrouwen die een
functie heeft waar meer dan
zestig procent mannen zitten,
is Mieke Timmers. Zij werkt
sinds 1979 bij een grote firma
op de afdeling Arbeidszaken.
In die functie is zij een van de
Vrouwen in 'mannenberoepen'. Vooral veel mannen moeten er aan wennen.
weinige vrouwen' in Neder
land. Tijdens haar rechtenstu
die liep zij stage bij het bedrijf
waar ze nu werkt. Omdat zij
goed werk leverde vroeg men
haar te blijven. Mieke vindt
dat vrouwen in hogere func
ties makkelij ker worden geac
cepteerd door hun mannelijke
collega's dan vrouwen die op
lager niveau werken. „Ik word
voor vol aangezien. Je krijgt
natuurlijk wel eens vreemde
reacties, maar dat zijn details.
Zo gebeurt het vaak dat als
mensen mij bellen ze naar de
héér Timmers vragen. Krijgen
ze mij dan aan de telefoon dan
word ik voor secretaresse aan
gezien".
Lastig
Door haar beroep moet Mie
ke de eisen of vragen van het
personeel naar de leiding toe
vertalen. „Het komt voor dat
vrouwen om een speciale rege
ling vragen, omdat ze bijvoor
beeld met schoolgaande kin
deren zitten. Ze willen dan
hun vrije dag verschuiven van
bijvoorbeeld maandag- naar
woensdagmiddag. De leiding
vindt dat lastig en ziet niet in
dat het best mogelijk is om
vrouwen hierin tegemoet te
komen. Ook doordat in cao's
speciale regelingen worden
getroffen voor vrouwen wor
den ze door de leiding als
aparte groep gezien. Vrouwen
mogen bijvoorbeeld geen
nachtarbeid verrichten en be
paalde zware arbeid is ook
niet weggelegd voor hen. In
het verdedigen van vrouwen
zaken ben ik fanatiek. Mijn
bazen vinden mij dan mis
schien een doordrammer,
maar ik ben solidair met die
vrouwen en dat moeten ze
maar accepteren".
Merken scholen, zoals de
HTS en het Centrum voor
Vakopleiding Volwassenen
(CVV) iets van de emancipatie
van de vrouw? De HTS in Bre
da heeft al een aantal jaren
ongeveer zestien meisjes bin
nen de muren. In totaal telt de
opleiding 843 leerlingen. De
heer Box, plaatsvervangend
hoofd van de HTS zou graag
zien dat er meer meisjes voor
een technische opleiding zou
den kiezen. Het CVV voert al
een poosje een landelijke cam
pagne onder het motto 'Vrou
wen zijn bij ons ook welkom'.
De heer van de Broek van het
CW constateert eigenlij k het
zelfde als zijn collega van de
HTS. „Er zitten al acht a negen
jaar vrouwen bij ons op de op
leiding. Het aantal blijft sta
biel, tussen de vier tot acht per
cursusjaar".
Arja Nobel (27 jaar) heeft na
het Atheneum gekozen voor
een technische opleiding aan
de Rijkshogeschool voor Tuin
en Landbouwarchitect. Zij is
nu procectleider van een ad
viesbureau dat plannen ont
wikkeld voor parken, sport
complexen, pleinen en winkel
complexen. Arja komt in haar
functie heel weinig vrouwen
tegen. Zij heeft gemerkt dat
mannen eerst even aan het
idee moeten wennen dat er een
vrouw aan de andere kant van
de tafel zit. „Ga ik met mijn
baas mee naar een opdracht
gever dan begint zo'n man te
gen mijn baas te praten. Pas
als ik laat zien dat ik voor
mijn zaakjes sta en kundig
ben, kan ik ook deelnemen aan
het gesprek. Maar ik denk dat
je om te worden geaccepteerd
de instelling moet hebben dat
je laat zien datje een volwaar
dig gesprekspartner bent. Dan
lukt dat wel. Door mijn werk
heb ik ook met aannemers te
maken. Zij zijn niet gewend
om met vrouwen te onderhan
delen. In eerste instantie ne
men ze een wat afwachtende
houding aan. Soms komen er
ook vaderlijke adviezen. Laat
ik eenmaal zien wat ik kan,
dan moedigen ze me aan om
door te gaan", aldus Arja.
Chauffeuse
Astrid van Mook (18 jaar) zit
op de Streekschool in Breda.
Naast de opleiding werkt ze in
een Touringcarbedrijf. Daar
doet ze voorlopig nog wat
technisch werk, maar haar
doel is een baan als chauffeuse
op een touringcar. „Oorspron
kelijk wilde ik naar de LTS,
daar werd ik niet aangeno
men. Dus ging ik naar de
LEAO. Na die opleiding vond
ik een baantje op een kantoor,
maar dat was niets voor mij.
Bijna elke dag kwam ik met
hoofdpijn thuis. Wat ik nu doe
bevalt mij veel beter. Ik ben
vrijer en werk met mijn han
den. Ik moet me wel bewijzen
als vrouw, maar daar heb ik
niet zo'n moeite mee. Als ik
bijvoorbeeld een band verwis
sel dan kijken ze raar. Bij de
zwaardere karweien, zoals het
vervangen van een versnel
lingsbak, hebben mijn manne
lijke collega's de neiging om
dat werk uit mijn handen te
nemen. Maar als ik laat zien
dat ik het kan, vinden ze dat
wel leuk".
Een van de zes vrouwen van
die een opleiding volgt bij het
Centrum Vakopleiding voor
Volwassenen te Breda is Helen
van den Boogaard. Zij wil
graag monteur worden. Helen
klaagt over het onbegrip van
haar mannelijke collega's.
Voordat zij aan deze opleiding
begon heeft ze het Atheneum
en de Sociale Academie be
zocht. Toen duidelijk werd dat
een baan niet voor haar was
weggelegd, besloot ze een be
roepskeuzetest te doen. Uit
slag van de test was dat haar
werd aangeraden een tech
nisch beroep te zoeken.
„Handwerk geeft veel voldoe
ning. De opleiding is leuk,
maar het constant moeten
aanhoren van allerlei botte
opmerkingen over vrouwen
hangt me de keel uit. Die op
merkingen zijn meestal niet in
eeste instantie tegen mij ge
richt, maar het irriteert ver
schrikkelijk. Mijn mannelijke
collega's zitten nog vastgebak
ken aan het oude rollenpa
troon. Vrouwen horen volgens
hen in het huishouden. En
daar had ik nou net geen zin
in", aldus Helen.
Vroeger was het zo duidelijk.
Het rapport dat leerlingen op
de lagere school kregen was
een cijferlijstje. Iedereen kon
het begrijpen. Een tien met
een griffel voor rekenen? Dan
kreeg je een zoen van de juf.
Een mager zesje voor vlijt?
Dan liet je het rapport maar
liever niet aan je vader zien.
En nu? Het cijferlijstje is
bijgezet in het Museum voor
Onderwijs. De rapporten van
vandaag geven een beschrij
ving van de vorderingen van
de leerlingen. Op de ene school
doen ze het zus, op de andere
weer zo. En daar hebben veel
ouders, maar ook het Neder
lands Genootschap van Lera
ren, moeite mee.
De leraren hebben een klei
ne enquête op vijftien basis
scholen gehouden. Belangrijk
ste resultaat is dat er veel
heimwee bestaat naar de dui
delijkheid van het vroegere
cijferlijstje. Hoe mooi en een
voudig was het vroeger niet?
„Rapporten, je kreeg er drie
per jaar: één voor de kerstva
kantie, één voor Pasen en dan
nog het overgangsrapport op
het eind van het schooljaar. Ze
konden, in familiekring, een
aardige grijpstuiver opleve
ren, een welkome aanvulling
op je sobere zakgeld. Maar óók
konden ze je vakantie danig
verknoeien. En dat hing alle
maal af van een rijtje harde
cijfers.aldus mevrouw C.
Hurks-Huijbregsen van het
NGL.
„Cijfers voor gedrag, orde,
netheid en wellevendheid
stonden voorop, daar kon je
duidelijk aan zien of je een
toonbeeld van netheid of een
grote sloddervos was. Ook de
vakken hadden niets geheim
zinnigs: ouders wisten precies
wat rekenen, taal, lezen, aard-
rij kskunde en geschiedenis in
hielden. Voldaan constateerde
je, dat die zes voor rekenen nu
een heuse acht geworden was
en dat je beter kon lezen dan
Mieneke, want zij had maar
een zes en jij een zeven."
Ze vervolgt: „Toen in het
begin van de jaren zeventig in
de organisatie van het onder
wijs het nodige begon te rom
melen, veranderde ook de rap
portage. Teder kind is uniek',
was het parool. Het is daarom
niet juist het te vergelijken
met andere kinderen uit de
klas, evenmin is het juist aan
de hand van resultaten van
anderen uw kind te beoorde
len".
Het algemene cijferlijstje
werd vervangen door een in
dividueel 'woord-rapport'.
Mevrouw Hurks: „Een om
slachtig geheel, waarin naar
eigen interpretatie werkhou
ding, werkresultaten en vor
deringen worden omschreven.
Uniformiteit is er niet meer
bij. Iedere school heeft het
liefst een eigen rapport."
Daar heeft het NGL genoeg
van. „Er is zoveel onduidelijk
heid omdat aan de basisscho
len wordt overgelaten wat ze
met het rapport doen. Dat wil
len we veranderen. We willen
graag dat er landelijke nor
men en maatstaven komen.
Dan kunnen de ouders, maar
ook de mensen in het onder
wijs weer een vergelijking
maken. Dan weten ouders ten
minste weer wat ze aan zo'n
rapport hebben", zegt de voor
zitter van het NGL, drs. A. van
den Maagdenberg.
Het ouderwetse rapport
hoeft niet terug, maar er moe
ten wel algemene, en verge
lijkbare, regels voor het rap
port komen. Hoe moet die be
oordeling er dan uit zien? „Of
je dat nu met cijfers, met ge
kleurde balletjes of met wat
dan ook doet, dat zal mij worst
wezen. Maar het is noodzake
lijk dat er, het liefst landelijk,
afspraken worden gemaakt
voor de rapporten waarin de
leerlingen beoordeeld wor
den", meent Van den Maag
denburg. Dan kunnen onder
wijzers, ouders en leerlingen
ook weer ouderwets vergelij
ken.
Misschien kunnen de leer
lingen dan eisen dat er ook
landelijke richtlijnen komen
voor de financiële waardering
in huiselijke kring. Want het
was vroeger toch ook niet eer
lijk dat sommigen een kwartje
kregen voor een dikke vol
doende en anderen nog geen
rode cent?
(ADVERTENTIE)
Wat dacht je bijvoorbeeld van de Papillon 108? Die is
zacht voor je nuid, door de fijne Cottylene, en het zuivere
katoen aan de binnenzijde. Die heeft verstelbare rugsluiting
en bandjes. Die is er in wit, huid en crème.
Inde maten AA, A 70 - 80 en B 70 - 85.
Jouw beha. Voor
Wat dacht je bijvoorbeeld van de Papillon 109 BD? Topje
of 'n boothals? Da's typisch iets voor deze Papillon
bandeau beha. Iets glanzend en met een klein streepje
erdoor. Blijft goed zitten, door de lichte versteviging in de
zijpanden en de anti-slip in boven- en
onderrand. Kleuren? Wit, huid en crème.
Maten A, B en C 70-80. Voor jou. Voor
Wat dacht je bijvoorbeeld van de Papillon 147? Kijk naar
de smalle schouderbandjes. Kijk hoe smal-ie is op je rug.
Voel die cups en zijpanden van pure katoen, afgezet met
een licht-elastisch randje. Maar let vooral op hoe mooi
die Papillon zit. En eruit ziet. En kies dan uit
wit of crème. In de maten A en B 70-85.
Natuurlijk ook
JC I I ILJWI
DE BRITSE konink
lijke familie en haar
personeel moeten
fors bezuinigen. Minister
van financiën Nigel
Lawson heeft beslist
dat de jaarlijkse
toelage van de ko
ningin en andere
koninklijke perso
nen maar met drie
en een half procent
verhoogd zal worden.'
Dat is nauwelijks
meer dan de helft van de in
flatie die men dit jaar in Groot-
Brittannië verwacht.
De twee jongste zonen van
Elizabeth II, Andrew en Ed
ward, krijgen helemaal geen op
slag. Edward strijkt sinds zijn
18e verjaardag 20.000 pond per
jaar op. Terwijl hij aan de uni
versiteit van Cambridge stu
deert, trekt de prins hiervan
'maar' 8.500 pond (35 mille in
guldens) per jaar. De rest wordt
geinvesteerd. Edwards oudere
broer Andrew ontvangt het volle
bedrag van 20.000 pond.
De Britse koningin en tien le
den van haar familie moeten in
1985 zien rond te komen met
5.180.100 pond. Afgelopen jaar
hadden ze een inkomen van
5.017.000 pond. Deze zuur ver
diende centen van de belasting
betalers zijn bestemd om hun
kosten van levensonderhoud en
de uitgaven in verband met hun
werk te dekken.
Het feit dat in Groot-Brittan-
nië voor volgende zomer een in
flatie van minstens 6wordt
verwacht betekent dus dat de
Britse koninklijke hofhouding
zuinig zal moeten omspringen
met het lieve geld. Perschef Mi
chael Shea van Buckingham Pa
lace: „Wij zoeken onafgebroken
naar middelen om te bezuini
gen. De besparingen, die wij
reeds gedaan hebben, betekenen
heel wat en wij gaan voort op de
ingeslagen weg."
Voor de aankoop van levens
middelen en drank maakt Buck
House, zoals het paleis hier in
dq omgang genoemd wordt, te
genwoordig gebruik van compu
ters. Dat is kostenbesparend en
bovendien efficiënter. Er wordt
ook minder nieuw personeel in
dienst genomen ter vervanging
van mannen en vrouwen die met
pensioen gaan. Maar het üjdt
geen twijfel, dat een reusachtig
oud paleis zoals Buck House
veel onvermijdbare en vaak ook
nutteloze uitgaven kost.
Volgens Michael Shea ligt hetl
trouwens voor de hand,
plechtige gelegenheden
staatsbezoeken een dure
schiedenis zullen blijven. „D;
op kan niet bezuinigd worden I
verklaart hij met de nodige BriJ
se aandrang. „Al onze koetse-l
en paarden blijven dus perns!
nent in gebruik."
Meer dan twee derde van hel
vele geld dat de Britse koninkljj
ke familie opstrijkt, wordt
steed aan lonen van het uitgl
breide personeel en andere kos|
ten. De koningin krijgt 126.201
pond opslag, wat haar salarisoJ
3.976.200 pond brengt. De^l
ningin-moeder zal 10.900 pooj
meer ontvangen. Zij strijkt cl
jaar 345.300 pond op. Prins PhJ
lip, de gemaal van Elizabeth 11 1
zal 192.600 pond trekken («J
verhoging van 6.100 pond).
Bezuinigen
Door Roger Simons
Prinses Anne moet zien rotiil
te komen met 120.000 pond (zij I
krijgt dit jaar een extraatje vanl
3.800 pond). Prinses Margartll
(een straffe drinker, die sinds
haar recente longoperatie
weer veel rookt), heeft ventri
men dat haar jaarsalaris ver-I
hoogd wordt met 3.700 ponde
dat het dus in 1985 116.80
pond zal bedragen.
Kroonprins Charles en zijtl
vrouw, prinses Diana, wordenI
niet uit de schatkist betaald. Zijl
leven van de reusachtige op-I
brengst van het hertogdal
Cornwall. De prins van Walol
(en dat is Charles nu) bezit daar|
sinds onheuglijke tijden een j
te massa uitgestrekte landerijen I
boerderijen en akkers, die vu l
pacht worden. Daardoor kom!
het, dat hij een van de rijkski
Britten ter wereld is.
:ps
net©1
ënG or^
1*00
MET STIJGENDE verba
zing heb ik kennis genomen
van het artikel van Willem
Reyn naar aanleiding van
zijn onderhoud met Wim de
Kok. Voor de zoveelste maal
steekt er weer een pseudo-
deskundige nit-wit z'n vin
gertje omhoog omdat ie iets
wil zeggen. Ditmaal moeten
de dierenartsen het ontgel
den. Ze helpen mee aan de
instandhouding van de dik
bilfokkerij. Wim de Kok laat
met behulp van een aantal
percentages, waar de hon
den geen brood van lusten,
zien hoe wanstaltig die ge
drochten eruit zien. Ik ci
teer: „Als de gewone koe op
100% wordt gesteld dan heeft
de dikbil 120% spieren, 85%
botten, 50% vet en 85% orga
nen. In dat dierlijk fabriekje
zijn de verhoudingen dus
duidelijk zoek". Ik denk zo:
in dat menselijk rekenma
chientje van Wim de Kok zit
het ook niet goed. Overigens
voor mij onbegrijpelijk dat
de redactie van De Stem een
dergelijke onzin klakkeloos
publiceert.
Een eindje verderop op
pert hij dat kritische dierge
neeskundigen al snel over
gaan op kleine huisdieren,
ja, om daar te kunnen con
stateren hoe niet-agrariërs
hun normaal geboren hond
of kat in de kortste keren vet
mesten tot een huisdikbil,
die niet het voorrecht heeft
op tweejarige leeftijd ge
slacht te worden. Maar dan
zegt men: ach dokter, ik ben
er toch zo goed voor. Als
Wim de Kok nu denkt dat
wij als dierenarts nu zo ge
lukkig zijn met die keizers-
nedes die op elk ongewenst
moment aan de orde zijn,
dan heeft hij het mis. Toch
zou hij willen dat we de boer
zouden wijzen op de bezwa
ren van de dikbilfokkerij.
Hij gaat er zonder meer van
uit dat dat niet gebeurt. Hij
vergeet dat de boer een zelf
standige ondernemer is. En
als wij dan voor zo'n geval
geplaatst worden, blijft ons
alleen de hulpweigering
over. Maar dan halen we de
voorpagina van De Stem op
een heel andere manier. Dan
gaat er weer een andere
groep met spandoeken de
straat op,
Nee meneer de Kok, als u
meent met uw verhaal de
hele Nederlandse dierenart
senstand onderuit te moeten
halen, dan behoud ik me het
recht voor u over één kam te
scheren met al uw landge
noten die door dik en dun
bereid blijven ƒ4,- vooreen
ons biefstuk te betalen en
daarmee direct verantwoor
delijk zijn voor de instand
houding van deze fokkerij.
Ik zou zeggen: neem een
schop en ga uw tuin omspit
ten en neem vanavond voor
het slapen gaan een beker
warme melk. Dat is reuze
gezond, en je gaat er beter
van rekenen. Misschien zit
er dan met Pasen wel een
biefstukje aan. Maar wel bij
de slager om goeie kwaliteit
vragen hoor! Eet smakelijk.
Raamsdonksveer
J.Th.M. Kraanen
dierenarts
Denken we er wel aan dat de
Paus alleen komt voor het
evangelie van Christus te
verkondigen. Men doet alsof
de kerk een firma is, waar
carrière valt te maken en de
vakbonden de dienst ver
richten. Voordat de Paus een
woord gezegd heeft is al
maanden lang een zee van
verdachtmakingen over
hem uitgestort door vele or
ganisaties die zich verenig
den onder de coördinatie
commissie PIP. Terwijl op
zijn beurt de aartsbisschop
geen aanmerkingen mocht
maken. Laten de kritische
katholieken eerst maar eens
zichzelf kritiseren, en, als aj
er nog in geloven, de biecht
stoel opzoeken om wat z'l
misdeden in hun liefdeloos
heid tegenover de Paus. In
de naam van Jezus zal 1W
hen gaarne vergeven. Want
er staan heel wat belangrij
ke zaken op het spel als men
zo het 'Onze Vader' verge
lijkt met onze dagelij kse
praktij ken.
Den Haag
H. Rutens
EEN misselijk staaltje van
slinkse tariefsverhoging van
de PTT kwam mij heden
morgen onder ogen. Zo afen
toe bestel ik wel eens een
boek in Duitsland. Het be
drag wordt dan verhoog"
met verzendkosten en de re
kening wordt via de postgir"
naar het buitenland overge
maakt. Tot nu toe niets aan
de hand. Maar het blijkt nu
dat de PTT voor elke trans
actie 7,50 provisie bere
kent, wat voordien gratis
was. Het kopen van boeken
in het buitenland is nu v:t
erg onaantrekkelijk gewor
den. Op een boek van (omge'
rekend) 38 legt de PTT nog
eens 7,50 'provisie'.
Breda
H.P. Verheij
KHARTOUM(DPA/
rTR) - Drie dagen na
je militaire machts
overname in Soedan
hebben de guerrilla
strijders van het 'Soe-
danese Volksbevrij
dingsleger' (SPLA) de
nieuwe machthebbers
in Khartoum de wacht
aangezegd. Per ultima
tum hebben zij van de
generaals geëist dat
dezen binnen een week
de macht overdragen
aan het volk'.
Inmiddels gaan de zuive
ringen onder aanhangers
van de zaterdag afgezette
maarschalk Numeiri voort.
Volgens het Egyptische pers
bureau Mena heeft de nieu
we leider Abd-el Rahman
Suwar El-Dahab met onmid
dellijke ingang de hoogste
rechter van het land, Fuad
El-Amin Abdel-Rahman,
van zijn functie ontheven.
Na het uitroepen van de
uitzonderingstoestand in
1984 werd in Soedan snel
recht ingevoerd waarbij
honderden mensen werden
veroordeeld tot straffen va
riërend van langdurige op
sluiting tot amputatie van
dr
ul
te,
to
Sc
st<
f *vl
Joop den Uyl spreekt de verzamel
Van onze correspondent
BARCELONA - De voornaamste leii
21 socialistische partijen in Europa
jujn vanaf gisterochtend bijeen in de
hoofdstad Madrid voor de viering
•wee dagen durende 14-de congres
Unie van Europese Socialistische Par
Op de eerste zittingsdag werd Pvd
Joop den Uyl herkozen als voorzitter
te unie. De socialistische leiders w
nens het congres een gemeensch
standpunt uitwerken met name op hc
van de bestrijding van de economise
en de internationale politiek die Eurc
Ontplooien ten opzichte van de twee
blokken.
Unie-voorzitter Den Uyl pleitte in
Praak voor een onafhankelijke o)
an Europa ten opzichte van de twe
machten. Volgens de PvdA-leider mo
Pa een eigen defensie-politiek ontv
W'ASHINTON(AP) - Guiller-
liti I g0'd® leider van de po-
ra tak van het Salvado-
ti*°Üs verzet, het Democra
tie»?. Revolutionair Front,
aan maandag in Washington
«gedrongen op het hervat-
li„ Van vredesonderhande-
Sen met de regering.
naiJ?.®° zei dat geen van beide
en ru de oorl°g kan winnen,
E»n e voor onderhandelin-
steii°Ver direct haalbare doel-
ren mgen' z°als het verminde-
ohh Var? itet aantal slachtoffers
*'r de burgerbevolking.
Waa»a° steide wel als voor
tholt- c'at een eventuele ont-
nrB„.'nS met de Salvadoraanse
nt Napoleon Duarte tot
daai
ling
klas
was
te b
en
geer
te sc
U
over
gan.
tair<
flict
misl
oplo
slag
de o
van
gen.