RUULES TEVREDEN OVER ENQUÊTE
Markies richt schijnwerper op
Vanderbraak en Barbara Jean
Plaatselijk r
S UCCESVOLLE DUBBEL-TENTOONSTELLING
ZATERDAG 6 APRIL 1985
VAN ZEELAND
ATERDAG 6 APRIL 1985
S*"--
ubilarissen
rflV gehuldigd
n IJzendijke
loottocht van
onnebloem
-Z-Vlaanderen
markten
Êuidzande
Schoondijke
Eedf
T16 PAGINA ZEELAND 3
6 Veel werk is gezond
Door Evnile Calon
TERNEUZEN - „De uitslag
van onze enquête komt totaal
niet overeen met het rapport
van de FNV", zegt R. Ruules,
directeur sociale zaken van
Dow Chemical met veront
waardiging.
„Bij ons deed bijna 48 pro
cent van de werknemers
mee, terwijl bij de vak
bond slecht een man of 10
deelnamen. De FNV heeft
geen steekproef gehouden,
maar de opinie van een
aantal mensen gepeild".
Het onderzoek van de in
dustriebond naar de werkom
standigheden bij Dow Chemi
cal in Terneuzen zit Ruules
nog steeds hoog. Het bedrijf
kwam in dat onderzoek 'Tur
bulentie in een drukvat' niet
erg gunstig naar voren. De
voornaamste klacht was dat
de werkdruk abnormaal hoog
zou zijn.
Enkele weken geleden
maakte het chemisch bedrijf
de Nederlandse resultaten be
kend van een wereldwijde
personeelsenquête. Daaruit
blijkt dat het personeel de
hoeveelheid werk gemiddeld
'wat teveel' vindt, en het aan
tal mensen op de afdelingen
'iets te weinig' vindt.
Ruules: „Wij vinden het
zeer goed dat de werknemers
bij ons een beetje te veel werk
hebben. Het onbelangrijke
werk valt nu af. Men stelt zijn
prioriteiten. Dat is gezond".
Negatief
Directeur sociale zyken R. Ruules van Dow Chemical
„Wij willen zo weinig moge
lijk mensen in dienst hebben.
Te veel werknemers heeft een
zeer negatieve werking op
personen. Dat werkt bureau
cratisering in de hand en dat is
nu juist iets wat we absoluut
niet willen. Wij streven naar
een minimum-bezetting", zegt
hij met klem. „Dat is inder
daad soms op het randje. Maar
als we duidelijke signalen
krijgen dat er te weinig perso
neel is, dan doen we daar wat
aan".
Wederom met verontwaar
diging: „Dat onderzoek van de
FNV is ook sterk gekleurd.
Het is gemaakt in de tijd dat
we in een conflictperiode za-
Invoering iao heeft voor grotere teamgeest bij Dow gezorgd
ten. Wel of geen individuele
arbeidsovereenkomst (iao). De
mensen die in het drie jaar
oude rapport van de bond aan
het woord komen waren erg
emotioneel betrokken bij die
verandering. Het heeft er
trouwens lange tijd naar uit
gezien dat de FNV dat rapport
niet bekend wilde maken. Het
heeft een tijd lang in de la ge
legen".
Even is stil. Ruules schenkt
zichzelf iets in en zegt dan be
dachtzaam: „Zelfs de FNV kan
via dat rapport niet aantonen
dat er een te hoge werkdruk
bij Dow is". Hij kijkt daarbij
de verslaggever aan alsof hij
van hem nog een weerwoord
verwacht.
Ziek
Vervolgens wijst hij op het
relatief lage ziekteverzuim bij
het bedrijf. „Vijf jaar geleden
lag het. tussen de 4,5 en de 5
procent
Nu tussen de 3,5 en 4
procent. Dat is toch een duide-
lijk teken dat de mensen bij
ons niet overmatig vermoeid
raken. Als het bij ons werke
lijk zo slecht is, zoals de vak
bond zegt, dan zou het ziekte
verzuim toch zeker wel hoger
liggen".
Even later geeft de directeur
sociale zaken nog een andere
verklaring voor het 'geringe'
ziekteverzuim. „Wij voeren
een actief beleid ten aanzien
van de zieken. Mensen mogen
ziek zijn maar ze moeten ook
weten dat wij ze nodig hebben.
Onderzoekingen hebben be
wezen dat wanneer men niet
gemist kan worden, men ook
sneller beter is. Wij helpen de
mensen een bepaalde stap zet- Conflict
ten. Het is voor iemand die
langere tijd afwezig is, moei
lijk om weer aan het werk te
gaan. Ze durven vaak niet
meer op het bedrijf te ver
schijnen".
Dan vergelijkt hij een
werknemer met een huis
vrouw. „Een moeder is bijna
niet ziek en als ze het wel is,
dan is ze snel beter. Een huis
vrouw moet zorgen dat het
eten klaar staat, de kleren
moeten weer schoon, stofzui
gen. Zo iemand is nodig, heeft
een taak en is gewoon minder
vaak ziek".
Tijdens het gesprek wijst
- FOTO CORJ.DE BOER
Ruules meerdere malen op de
'negatieve' werkwijze van de
vakbond. Hij is er echter wel
van overtuigd dat werkne
mers-organisaties een zekere
taak hebben. „Maar dan een
positieve. Tot nu toe heeft de
vakbond steeds een conflict-
matige benadering. Ik geloof
daar niet in".
„De vakbonden leggen bij
de werkgevers pakketten met
eisen op tafel. Iedereen moet
36 uur gaan werken, terwijl
we weten dat we er straks al
lemaal onderdoor gaan. We
kunnen het straks gewoon niet
meer betalen. Minder werk
voor het een hoger uurloon.
dat betekent dat minder werk
steeds meer moet opbrengen.
Dat kan niet. Er is nog steeds
niemand die kan zeggen dat
het in de toekomst beter zal
gaan, dus moeten wij nu pro
beren te behouden wat we
hebben en als het mogelijk is
ook op een andere manier nog
iets doen. Wij hebben dan ook
besloten om de flexibele pen
sionering in te voeren. Zo ver
delen wij de arbeid".
„Ik vind dat de vakbonden
de mensen op een negatieve
manier bij elkaar brengt. De
Dow gelooft niet in die tegen
gestelde positie-inname.
Daarom zijn we een enkele ja
ren terug ook overgegaan naar
de iao".
Sinds de invoering van de
iao staat de vakbond buiten
spel bij de Dow. Bij het afslui
ten van een cao kan een bond
nog optreden als vertegen
woordiger, nu kan dat bijna
niet meer.
Populair
Ruules is erg tevreden over
de nieuwe vorm van de ar
beidsovereenkomst. Hij be
strijdt dat nu elke werknemer
alleen staat tegenover de
werkgever. Hij beweert dat er
nu zelfs een veel grotere team
geest bij het personeel is dan
vroeger. „Een cao heeft nog
nooit voor een teamgeest ge
zorgd", zegt hij stellig. Ook
ontkent Ruules dat werkne
mers nu de moeilijkere klus
sen laten liggen om zodoende
niet aansprakelijk te zijn voor
eventuele fouten. „Gewoon
onzin".
Uit de enquête blijkt dat
niet iedereen zo erg tevreden
is over z'n chef. Op de vraag
wat het bedrijf daar aan wil
doen lacht Ruules even en
vraagt de verslaggever hoe
deze over zijn eigen chef
denkt
„Goede chefs zijn niet vaak
populair", zegt de Dow-man.
„Zo'n werkleider wijst steeds
op de kwaliteit van het werk
en het is natuurlijk erg men
selijk om niet zo tevreden over
je directe baas te zijn. Toch
geeft bij elke vraag die gaat
over de leidinggevenden
steeds meer dan de helft een
positief antwoord".
Een opvallende uitkomst
van de enquête is dat een zeer
groot deel van het personeel
vindt dat winst maken de be
langrijkste doelstelling van
het bedrijf moet zijn. Ruules is
echter niet zo verwonderd
over die uitkomst. „Mensen
weten tegenwoordig dat winst
maken niet vies is. Winst zorgt
voor continuïteit van een be
drijf. Daardoor is men zeker
van z'n baan. Ik vind dat winst
de enige maatstaf voor een be
drijf moet zijn. Als we dat
hebben dan kunnen we ook
voor andere dingen zorgen, zo
als een goede werkomgeving
en sociale voorzieningen".
Door Henk Postma
VLISSINGEN - Ook in de
Zeeuwse kunstenaarswereld
bezorgen crisis en bezuini
gingen bij tijd en wijle stof
voor sombere overpeinzin
gen. Maar af en toe worden
donkere perspectieven door
een flonkerende zonnestraal
opgelicht. Zoals de afgelo
pen weken in de Vlissingse
galerie Marqies, waar de be
zoekers enthousiast reage
ren op een tentoonstelling
van het Zeeuws kunstenaar
spaar Vanderbraak en Bar
bara Jean.
Beiden wonen momenteel
in Vlissingen na een jaren
lang verblijf in Kloosterzan-
de. De expositie is zowel ar
tistiek als commercieel zo'n
groot succes dat het gebeu
ren op tweede paasdag
wordt afgesloten met een
feestje.
Galerie Marqies, opgeno
men in de Kunstaankoopre
geling van minister Brink
man, ontleent glans aan het
gegeven dat er steeds 'natio
nale' kunst tentoongesteld
is. Met het doel een zo breed
mogelijk terrein te ontgin
nen voor hedendaags werk
richtte galeriehouder Mar
kies nu eens de schijnwerper
op het Vlissings paar. Dat
bleek een gouden greep. Er
zijn al bijna tien werken
over de toonbank gegaan.
Daarnaast gaat de kunstuit
leen werk afnemen. Mar
kies: „Voor het eerst sinds
een jaar is er hier weer goed
aangekocht. In mijn galerie
heb ik nu eens een keer in de
breedte Zeeuwse authoritei-
ten gehad en mensen die
zich met kunst bezig hou
den".
Hartstochtelijk
Vanderbraak (58) heeft
zich de laatste jaren laten
zien als een schilder, die
Eén van Vanderbraak's werken waar tijdens de tentoonstelling een opmerkelijke be
langstelling voor aan de dag wordt gelegd is dit grote doek dat als titel draagt: 'Nefertete
and her diseased husband'. foto s willem mieras
Monumentaal en tegelijk fragiel zijn de werkstukken van Barbara Jean, die de benedenverdieping van galerie Markies
vullen. Samen met Vanderbraak liet ze zich er portretteren
hartstochtelijk en intens
over kunst en maatschappe
lijke ontwikkelingen weet te
praten. Maar hij raakte min
of meer verguisd omdat hij
zijn schilderwerk verwaar
loosde.
Uitgedaagd door
Markies pakte hij begin dit
jaar de kwast weer op om de
achterstand in rap tempo in
te halen. Het werd een uit
barsting van hart en ziel, zo
als alleen een schilder dat op
het doek weet te krijgen.
De koper van het eerste
werk, dat al meteen bij de
opening van de tentoonstel
ling 'weg' was, hoefde niet
lang na te denken: „Het is in
een paar uur geschilderd.
Dat zie je zo. Maar er is een
heel leven nodig om het te
kunnen maken". Vander
braak's werk -hij laat zijn
voornaam Gustaat meestal
weg- heeft een abstract-
symbolisch karater, al blijft
-vooral in z'n landschappen
een klassieke scholing
merkbaar.
Hij lijkt tegengestelde be
grippen als schepping
(vruchtbaarheid) en vergan
kelij kheid, ordening en cha
os in één beeld te willen uit
drukken, niet alleen middels
de vorm, maar evenzeer
door kleurgebruik, dat le
vendig en toch zacht en
doorzichtig is. „Het lijkt wel
een vioolspel", heeft ooit al
eens iemand over zijn kleu
ren opgemerkt.
Vanderbraak's 'snelste'
werk is visueel het sterkst.
Op sommige doeken daaren
tegen lijkt hij de pure schil
derkunst te willen ont
krachten door anecdotische
toevoegingen, alsof hij niet
bereid is de verantwoorde
lijkheid te nemen voor de
schoonheid van zijn werk.
Een relativering die te ma
ken heeft met een te grote
bekommernis om de on
rechtvaardigheden in het
menselijk bestaan?
Details
Sommige schilderijen lij
ken teveel tegelijk te willen
zeggen en zijn dan ook nogal
vol. Een geïsoleerd detail er
uit heeft soms méér zeg
gingskracht. Precies het om
gekeerde is het geval met
het werk van Barbara Jean
(35). Haar vaardigheden
uiten zich juist in het combi
neren van details, al is ook
haar werk een domein van
tegenstellingen. Barbare
Jean timmert aan de weg
met (foto)collages, installa
ties, penseel-tekeningen en
gemixte technieken.
Haar collages ordenen
'fragmenten van waarhe
den' tot een nieuwe waar
heid. Ze lijken het resultaat
van ontdekkingstochten
door plaats, tijd en geest. In
tuïtie, toeval, soms ook de
poëzie moeten daarbij als
richtingaanwijzers hebben
gefungeerd. Amerikaanse
van geboorte, husselt ze
kenmerken van de oude en
nieuwe wereld door elkaar,
zelfs als het -wanneer men
met haar in gesprek komt-
slechts om woorden gaat.
Minder rijk aan beelden,
maar veel subtieler is haar
ander werk, al komt ook
daar tot uiting dat onder het
totaal veelal meer kan wor
den verstaan dan onder de
som der delen. Het is expan
sief en tegelijk ingetogen;
speels, maar niet lichtvoetig;
groots en toch fragiel. Een
'gigantische hal vol met ijk
lucht'. Anderhalf jaar gele
den construeerde ze in de
Vleeshal te Middelburg een
monumentale trap van
doorzichtige gordijnstof. In
galerie Markies hangen nu
papieren vellen, volgepen-
seeld met lijnen en tekens.
Afzonderlijk bezien hebben
de vellen weinig te beteke
nen, maar tegen elkaar ge
legd, zoals in Marqies, ma
ken ze een verheven indruk.
Op tweede paasdag heft
men er het glas op.
Fan onze correspondent
^eNDIJKE - Tijdens een
denvergadering van de
(V-afdeling IJzendijke wer-
n door districtsbestuurder
.nk Lenting drie jubilaris-
gehuldigd.
Het ging Th. Aartsen en Th.
3rbijn, beiden 25 jaar lid, en
Notschaele, die al 40 jaar
in contributie afdraagt.
Het ledenbestand van de af-
ling laat weer een opgaande
n zien, zo deelde de penning-
Eester tijdens de vergade-
,g mee. Vorig jaar hebben
in totaal elf nieuwe leden
ngemeld.
Van onze correspondent
ZENDIJKE - De afdeling
est-Zeeuwsch-Vlaanderen
de Zonnebloem wil don-
jrdag 9 mei de jaarlijkse
iottocht voor zieken en min-
■rvaliden houden.
De Oostburgse ziekenom-
jep Radio Delta zal voor de
■rste maal medewerking ver-
nen. Tevens is het de bedoe-
ng de opvarenden te verras-
:n met een aardigheidje. Om
aarvoor geld bijeen te krij-
zal de IJzendijkse koster
acques van Voorenberghe
nnenkort aankloppen bij de
'est-Zeeuws-Vlaamse mid-
instand.
EN BOSCH - Paardenmarkt, 5
jril. Aanvoer 278 stuks. Prijzen in
jlden per stuk: luxe paarden
>10-2935, voljarige 1410-2535, 2-ja-
ge merries 1260-2185, 2-jarige
ingsten 1160-2135, 1-jarige mer
es 610-1285, 1-jarige hengsten
0-1185, veulens, merries 600-1100,
iulens, hengsten 550-1050, hitten
5-1585, shetlandse pony's (ruins)
>0-560, shetlandse pony's (mer
es) 310-610. Prijzen in gulden per
jonge slachtpaarden 5,45-6,45,
ide slachtpaarden 5,55-6,55. De
andel was redelijk.
EEUWARDEN - Aardappelen -
rijzen in gulden per 100 kg: Bintje
,00-17,00, Irene 23,00-25,00, Eigen-
limer 20,00-22,00, voeraardappe-
in 7,00-8,00. Handel: rustig.
10ES, 2 april - Aardappelen (excl.
TW): Bintje, directe levering, op
uto geleverd, veldsgewas suiker-
rij 11-13 cent per kg, 13-16 cent
er kg; 0 mm opwaarts, binnen-
»ndse kwaliteitseisen 13-17 cent
er kg; voeraardappelen 8% -9 cent
er kg. Notering Rotterdamse
eurs d.d. 1 april 1985: Bintje 35-50
im 12-12% cent per kg; bintje 50
nm opwaarts 19-20 cent per kg.
fien (excl. BTW): Direkte leve-
ing, op auto geleverd 50 mm op
waarts tot 9 cent per kg. Vlas (excl.
TW): ongerepeld, op auto gele
erd50-60 cent per kg; afwijkende
artijen 30-49 cent per kg. Granen,
aden en peulvruchten, (per 100
g): tarwe, basis 16%, uit opslag
andel en coöperatie 50-51.25, tar-
'e basis 16% uit eigen opslag 52.50,
•rouwgerst boerenschoon 52.25-
3.75, voergerst 46.50-48.25, haver
7.50-49.00, erwten kleine groene
B-90, capucijners 78.50-79, bruine
onen vrij van grond en halve bo-
ien 45-180, blauwmaanzaad boe-
enschoon 102.50-127.50, blauw-
aaanzaad prima doorsnee 157.50,
arwij boerenschoon 200-360, kar-
Ji] prima doorsnee 475. Hooi en
'ro (excl. BTW) op auto geleverd
?e.r, kg): weidehooi 275-350,
ijkhooi 265-300, lucernehooi 375-
A veldbeemd 190-250, rood-
wenk/rietzwenk 160-200, Engels
aaigras 170-210, tarwestro 130-145,
arstestro 160-190, erwtenstro 145-
schokkerstro 110-150.
Tiaswake - Op initiatief van
coördinatiegroep regionale
Vwgehsatie in West-
av>'sch-Vlaanderen wordt
anavond voor de zevende
ïitm ee,n Paaswake gehouden,
tei-w 'n de Hervormde
li., „Zuidzande. De dienst,
t-Iav^j OO uur begint, wordt
't r'n or de pastores Feen-
;a]l aksy en Pirenne. Muzi-
«n meciewerking verlenen
lpii„nggroeP en organist G.
güud- De collecte is be
let a V0Pr de slachtoffers van
let geweld in Libanon.
>aaFriÜngdienst °P tweede
wordt in de r.k. kerk
Paaszan^dijke de jaarlijkse
War, nst gehouden,
'ganger is pastoor J. Pi-
«UITAT past0(
iewèri,- n§ 945 uur- Me-
'erleeS1! w°rdt onder meer
lrie nil ?oor kinderen van de
lit.n aatselijke scholen. Deze
■hst i öuiuicii. i_/eze
?al muzikaal worden
V door Wim Wildschut.
cnii vvlin vvuascnuT.
^mn<wect,e is bestemd voor
jng
leren.
inpc* r uesxema voor
ing uLint?rnati°nal, afde-
ur aiae-
West-Zeeuwsch-Vlaan-
Coilecte
Sht in
De Simavi-collecte
Vahwegènwede U63'40 op'
ülleetak. i geringe aantal
v&,| ia„ en was de opbrengst
v'astJïpt-dan vorig jaar.
VanTê? „e De leerlingen
3 en 4 van de lagere
