r
rayon zuidwest -nederland
Vertrek
JOURNALISTM/V
H.T.S.-er
sociotherapeut/groepswerker
systeem-analist (m/v)
ESTEL BUIZENA
CHEF POMPSTATIONS
DE STEM VAN ZATERDAG b SEPTEMBER 1981
if
I
PLAATSVERVANGEND
Gemeente
Licht-en Waterbedrijven
Waalwijk
MEDEWERKER ECONOMISCHE BEDRIJFSTECHNIEK
a. HUISHOUDELIJK
ASSISTENTE
b. KEUKENASSISTENTE
c. ALGEMEEN ASSISTENT
d. VOEDINGSASSISTENTE
GEVRAAGD:
r1
BENELUX JAARBEURS
BREDA
BEKWAME
VERTEGENWOORDIGER
STICHTING 'HET HOOGHUYS'
psychiatrisch instituut sint-antonius etten-leur
Samsom Data Systemen bv
Iers Ie vlucht
lieuwe
boemeljet7
root succes
^ERCAPACITEIT:
sso wil
affiiiaderijen
uiten
M
E]
U 6t/m10
dagelijks van
zondag 6/9 v
A55
IIIIHIIIllWw—llllllllllim^M^—lllllllll II "I
De N.V. Waterleiding Maatschappij „Noord-West-Brabant" Doornbos-
laan 37 te Breda, is een nutsbedrijf De taak van het bedrijf is: winning, zui
vering, transport en distributie van drinkwater. Het verzorgingsgebied omvat
een groot deel van West-Brabant, met ongeveer 150.000 aangeslotenen.
Het aantal medewerkers is ongeveer 280. Binnen de afdeling Exploitatie
Pompstations is in de sector Oost vakant de functie
Onder de sector Oost ressorteren grondwaterpompstations te Oosterhout,
Genderen en Gilze en een oppervlaktewaterpompstation te Zevenbergen.
De taak bestaat in hoofdzaak uit:
Het toezlchthouden op de waterkwaliteit; het toezichthouden op de In
stallaties; het plegen van onderhoud aan de Installaties; het opsporen
van storingen; het verhelpen of doen verhelpen van storingen; het
waarnemen van de chef bij diens afwezigheid.
Daar de huidige chef over enige jaren met pensioen gaat behoort - bij ge
bleken geschiktheid - opvolging tot de mogelijkheden
Om de functie goed te kunnen vervullen en over enige jaren de chef moge
lijk te kunnen opvolgen moeten kandidaten voldoen aan de volgende eisen;
- opleiding: een hogere technische opleiding, bij voorkeur scheeps-
werktulgkundige C1 2;
- enige Jaren praktijkervaring;
- bl] voorkeur enige ervaring In de elektro- en procestechniek;
- leeftijd tot ca. 35-40 Jaar.
De standplaats Is Oosterhout.
De functionaris wordt Ingedeeld In het storingsdienstrooster, hetgeen
één week per vier weken hulsgebondenheid Inhoudt.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedu
re.
De functie plaatsvervangend chef wordt gehonoreerd naar de salaris
groep die loopt van 3141.- tot 3879.- per maand.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn nagenoeg gelijk aan die bij de
overheid.
Geïnteresseerden worden uitgenodigd voor 19 september hun schrifte
lijke sollicitaties te richten aan het Hoofd Personeelszaken van de Maat
schappij, Postbus 3444, 4800 DK BREDA
m
De Gemeente Licht- en Waterbedrijven verzorgen de produktie van drinkwater en de distributie
van gas, water, elektriciteit en centraal-antenne-energie alsmede de aanleg en exploitatie van
de openbare verlichting in de gemeente Waalwijk.
Wegens vertrek van de huidige medewerker dient de staf van de bedrijven op korte termijn aan
gevuld te worden met een
Deze zal opgenomen worden als medewerker in het bedrijfsburo en moeten optreden als tussen
persoon en coördinator tussen de Direktie en de staf van de bedrijven enerzijds en de Dienst
Centrale Administratie alsmede de Afdeling Financiën ter Secretarie van de gemeente Waalwijk
anderzijds.
Zijn hoofdtaak zal bestaan uit het vertalen van de financiële gegevens ten dienste van Direktie
en Staf. Voorts zal hij een bijdrage dienen te leveren in het maken van voor- en nacalculaties en
begrotingen, in het beoordelen van de rentabiliteit van investeringen en in het opstellen van be
drijfseconomische adviezen. Automatiseringsactiviteiten behoren tot zijn werkterrein.
Vereist worden:
- H.T.S. - economische bedrijfstechniek of vergelijkbare opleiding op H.B.O.-niveau met appli-
katiekennis op economisch/automatiseringsgebied
Enkele jaren ervaring in een soortgelijke funktie
Goede contactuele eigenschappen
- Leeftijd circa 35 jaar
Aanstelling kan geschieden, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring op een salaris dat is
gelegen tussen 3.586 en 4.283 - bruto per maand, exclusief de korting welke van rege
ringswege in het kader van de bezuinigingsmaatregelen wordt toegepast. De bij de gemeente
Waalwijk gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Een psychologisch onderzoek kan tot de selectieprocedure behoren.
Telefonische inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de Direktie (04160-83456 toestel 213).
Gegadigden gelieven hun schrijven binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te richten
aan de Direktie van de Gemeente Licht- en Waterbedrijven, Stationsstraat 45, 5141 GC Waal
wijk.
Psychiatrisch Ziekenhuis Zeeland
De Stichting Psychiatrisch Ziekenhuis Zeeland bouwt in Goes een
nieuw Psychiatrisch Ziekenhuis met een aanvangskapaciteit van
200 bedden en centrale voorzieningen, welke berekend zijn op een
eindkapaciteit van 300 bedden
In oktober 1981 zal het eerste deel van het ziekenhuis in gebruik
worden genomen.
Binnen de Civiele Dienst van ons ziekenhuis hebben wij enkele
vakatures voor de funktie van
voor het verzorgen van huishoudelijke en schoonmaakwerkzaam-
heden op afdelingen en algemene ruimten. Het betreft hier een
full-time funktie, waarbij de werktijd ligt tussen 07.45 en 16.30 uur
Leeftijd bij voorkeur tussen 18 en 25 jaar.
De assistente is de koks behulpzaam bij de voorbereiding van de
dagelijkse warme maaltijden. Verder alle voorkomende werkzaam
heden in de centrale keuken, afwaskeuken en groentekeuken.
Wij denken aan kandidaten die tussen de 18 en 22 jaar zijn en
een opleiding hebben genoten op L B O. niveau.
De gemiddelde arbeidsduur is 40 uur per week Daarnaast wordt
er 1 x per 14 dagen een weekenddienst verricht, waarvoor een
onregelmatigheidstoeslag geldt.
Binnen de Civiele Dienst heeft hij diverse taken, zoals die van
transporteur, chauffeur en schoonmaker. Dat brengt met zich mee,
dat 1 x per 14 dagen weekenddiensten zullen moeten worden
verricht.
Wij denken aan, kandidaten die tussen de 30 en 35 jaar oud zijn,
een opleiding hebben genoten op L.B.O. niveau en in het bezit zijn
van Rijbewijs B-E.
Zij werkt in één van onze afdelingskeukens op de verpleeg-
afdelingen, waar zij een bijdrage levert aan de verzorging van
de in de verpleegeenheid opgenomen patiënten door het ver
strekken van warme en koude maaltijden. Tevenë belast zij zich
o.a. met het zetten van koffie en thee, klaarmaken van fruit en
het schoonhouden van de afdelingskeuken
Wij denken aan kandidaten tussen de 18 en 25 jaar, die in het
bezit zijn van een Inas-, M B.O.-C.D-diploma of gelijkwaardige
opleiding.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de C A O. voor het
Ziekenhuiswezen.
Schriftelijke sollicitaties richten aan de direktie van het Psy
chiatrisch Ziekenhuis Zeeland, Postbus 253, 4460 AR te Goes.
Het bisdom 's-Hertogen-
bosch beschikt voor de
voorlichting over een
Dienst Pers en Publiciteit
en een eigen publiciteits-
orgaan „Het Bisdom
blad" (oplage 21.000 ex
emplaren). Dit weekblad
verschaft informatie over
een verscheidenheid van
BISDOM onderwerpen, die men-
's-HERTOGENBOSCH sen 'n deze l'jd en in de
geloofsgemeenschap be
zighouden.
Het hoofd van de dienst is tevens hoofdredacteur
van het blad. Wij zoeken wegens benoeming el
ders, een
Hij of zij zal speciaal belast worden met de eind
redactie van Het Bisdomblad. Dit beschikt over
een groep medewerk(st)ers voor verschillende ru
brieken. Van de nieuwe man of vrouw verwachten
wij kennis van, en betrokkenheid bij vragen rond
geloof, kerk en samenleving,alsmede een katho
lieke levensovertuiging.
Het salaris zal worden vastgesteld volgens de
CAO van dagbladjournalisten, afhankelijk van
leeftijd, opleiding en ervaring. Een arbeidsover
eenkomst garandeert een professionele zelfstan
digheid en regelt de arbeidsvoorwaarden Het
hoofd van de dienst Pers en Publiciteit, Ben Spek
man, zal graag inlichtingen geven over functie en
werk, tel. 073-125488 of 04192-3770 (privé).
Sollicitatiebrieven kunnen binnen veertien da
gen worden gericht aan mgr. drs. J. van Laar
hoven, p/a Bisdom 's-Hertogenbosch, Parade
11, 5211 KL 's-Hertogenbosch, onder vermel
ding op enveloppe: vac. DPP.
Fabrikant van bouwelementen zoekt
voor haar afdeling produktiebegeleiding.
produktontwikkeling en kwaliteitskontro-
le een H.T.S.-er Bouwkunde.
Uitgebreide kennis van, en ervaring met
dak-, geluids- en thermische isolatie en
dakconstructies, alsmede enige labora
toriumervaring, strekken tot aanbeveling.
Naast een goed technisch inzicht moet
hij beschikken over commerciële feeling
en goede kontaktuele eigenschappen
Tot zijn taak zal tevens behoren het on
derhouden van kontakten met instanties
als KOMO, bouwcentrum en T.N.O.
Uw handgeschreven sollicitatie met volledige
persoonsbeschrijving, vergezeld van een re
cente pasfoto te richten aan het bureau van dit
blad, onder nr. 36887.
i
i
i
van 29 oktober
tot en met 3 november
Nog enkele stands beschikbaar
Inl. 01652-3175
Goed ingevoerde wijnimporteur
vraagt voor het rayon Brabant en
Limburg
voor het bezoeken van slijterijen
en groothandel.
Ruime ervaring en goede
bekendheid van het rayon
zijn vereist.
Voor de juiste man bieden
wij een prima salariëring.
Brieven onder nr. 36888.
vertegenwoordiger ra/v
Samsom Efficiency bv ontwikkelt en levert
een zeer compleet assortiment organisatiè-
middelen en systemen welke een belangrijke
bijdrage leveren aan de verhoging van de
efficiency. Doelgroepen zijn: overheid,
bedrijfsleven en onderwijs.
Samsom Efficiency is een onderdeel van
Samsom Data Systemen; een bundeling van
commerciële activiteiten waaronder u
onder meer ook de bekende naam Samsom
Automatisering aantreft.
De verkoopafdeling Gemeente- en onderwijs
administratie is gespecialiseerd in de
marketing van moderne administratiesystemen
voor gemeentelijke en provinciale diensten
en instellingen.
Voor dit pakket zoeken wij een vertegen
woordiger die het rayon zuidwest Nederland
en een gedeelte van de provincie Utrecht
gaat bestrijken. In overleg met de verkoop
leiding en gesteund door de verkoop
binnendienst brengt hij/zij regelmatig
bezoeken aan relaties. Doelstelling van de
functie is o.a. een verdere uitbouw van onze
activiteiten binnen de overheidsmarkt.
Hierbij hebben wij voor ogen een jonge,
ambitieuze man/vrouw van rond de 25 jaar
met feeling voor het overheidsgebeuren.
Ervaring op dit gebied strekt tot aanbeveling.
Zelfstandig kunnen werken en een zelf
verzekerd optreden behoren tot zijn/haar
onmiskenbare eigenschappen. Verder
verwachten wij een voor deze functie
adequate opleiding of ervaring op MBO-
niveau (bijv. MEAO commerciële richting).
Een representatief voorkomen en een goed
commercieel gevoel behoren eveneens tot
de vereisten.
Woonplaats: in het centrum van het rayon,
bij voorkeur in Dordrecht of directe
omgeving.
Heeft u interesse in deze functie? Schrijf dan
naar B.G.C. Ilgen, afdeling Personeelszaken,
Postbus 316, 2400 AH Alphen aan den Rijn.
Telefonische informatie kunt u inwinnen bij
de heer B.G.C. Ilgen, tel. (01720) 6 20 43
of bij de verkoopleider, de heer J.C. Westen
dorp, tel. overdag (01720) 6 25 03; 's avonds
na 20.00 uur (01859) 45 83.
Op 2 september 1981 is
door ondergetekende
uitgebracht een exploit
ten verzoeke van Jo
hannes Albertus Hen-
dricus Carolus Fontein,
wonende te Bergen op
Zoom, o.m. woonplaats
kiezende te Bergen op
Zoom aan de Stations
straat 24, ten kantore
van de advocaat en
procureur Dr. Mr. J.C.
Sneep, bij welk exploit
Veronique Langeard
zonder bekende woon-
of verblijfplaats in het
Koninkrijk en daarbui
ten, is gedagvaard om
op dinsdag 10 november
1981 v.m. 10 uur bij pro
cureur te verschijnen
ter terechtzitting van
de Arrondissements
rechtbank te Breda in
het Gerechtsgebouw
aan de Kloosterlaan 46
aldaar.
De vordering strekt tot
echtscheiding met ne
venvorderingen.
J.H. Voeten, toeg.
kand. deurwaarder
werkzaam ten kan
tore van M.H. Pie-
ters
Nwe. Boschstraat
24
4811 CX Breda.
De Stichting Het Hooghuys
(kapaciteit 346) beheert een psychiatrisch
instituut te Etten-Leur en daarnaast een psychiatrisch hostel
en pensiontehuis te Breda, terwijl een psychiatrisch instituut
voor Dagbehandeling over enkele weken in Breda van start gaat.
Binnen een open opnamesetting van het kortdurende verblijfs-
circuit ontstaat een vakature voor een
(m/v)
TYPERING VAN DE WERKZAAMHEDEN OP DE
AFDELING:
De leefgroep:
betreft een groep van max. 10 kliënten met een gemiddelde
opnameduur van 1/2 - 3 jaar, variërend in de leeftijd van 18 -
35 jaar.
Er bestaat een intensief groepsprogramma van maandag
ochtend tot vrijdagmiddag.
Van de aan te stellen medewerk(st)er wordt verwacht een
duidelijke, persoonlijke, flexibele en zo nodig strukturerende
houding in het werken met de leefgroep.
Als sociotherapeut maakt hij/zij met 2 collega's en 1 leerling-
verpleegkundige als verpleegkundig team deel uit van een
interdisciplinair samengesteld behandelingsteam. Samen
dragen zij zorg voor het totale behandelingsgebeuren.
Tot zijn/haar taken behoort op de eerste plaats het begelei
den van sociotherapeutische aktiviteiten, terwijl hij/zij daar
naast bij de verschillende therapieën als co-therapeut fungeert
Ook intensieve individuele begeleiding maakt deel uit van
zijn/haar takenpakket.
Vereisten:
opleiding B-verpleegkundige of HBO-V en/of HBO-
inrichtingswerk,
enige jaren ervaring (3-5 jaar) in het klinische groepswerk;
bereidheid tot het verrichten van onregelmatige diensten.
PLAATS IN DE ORGANISATIE
(Circuit voor kortdurend verblijfs-
behoeftige kliënten: KVB.)
Iedere behandeleenheid bestaat uit
een interdisciplinair samengesteld
team onder leiding van een team
leider.
De verpleegkundigen werken hierin
als belangrijke kern ten behoeve
van het 24-uurs gebeuren.
Zo'n eenheid is relatief autonoom
en aanspreekbaar op behandel
beleid- en uitvoering en beheer
van de afdeling.
Meerdere afdelingen vormen
tezamen een organisatorische een
heid (KVB) via vertegenwoordigers
in een z.g. Koördinatieteam onder
leiding van een koördinator.
Als derde niveau fungeert de
z.g. managementgroep waarin
naast dit KVB circuit ook een
circuit voor Langdurend Verblijf
(LVB) gebundeld is in het kader
van het instituutsbeleid.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het ziekenhuiswezen.
Inlichtingen omtrent deze vakature kunt u inwinnen bij Zr. Stephana Kokke
telefoon (01608) 1 59 20, toestel 211.
Schriftelijke sollicitaties kunt u onder vermelding van vakaturenummer VB-133, richten aan het
Hoofd funktieblok Personeel, Opleiding en Organisatie, Van Bergenplein 39, 4871 CD Etten-Leur.
Samsom Data Systemen is een werkmaatschappij van de
nv ICU. Informatie en Communicatie Unie. waarin zijn
opgenomen de activiteiten van Samsom-Sijthoff, Wolters-
Noordhoff en aanverwante bedrijven. In het buitenland is de
nv ICU actief in Belgie, Groot-Brittannie en de Verenigde
Staten De produkten en diensten van de bedrijven zijn o.a.
leerpakketten, opleidingen, informatieve boeken, tijdschriften,
planningsmiddelen, formulieren, automatiseringsdiensten
en grafische activiteiten
In totaal telt de nv ICU ruim 2500 medewerkers, waarvan er
ongeveer 700 werkzaam zijn in het buitenland
ICU
Informatie en Communicatie Unie
estel buizen bv
is de grootste
nederlandse
producent
van stalen buizen,
estel buizen bv
is een dochter
maatschappij van
estel hoogovens
en heeft vestigin-
gen te oosterhout
(n-b), arnhem,
maastricht
en blerick.
in verband met een uitbreiding van de teleprocessing en de
invoering van een data-base systeem, vaceert thans bij de afdeling
automatisering informatieverwerking van ons hoofdkantoor te
oosterhout, de funktie van
tot zijn/haar werkzaamheden zullen o.m. behoren:
het ontwerpen van informatiesystemen en onderdelen daarvan
het begeleiden bij de programmering van deze systemen
het testen en invoeren van nieuwe of gewijzigde systemen
en het opstellen van de hiervoor vereiste instrukties en
procedures.
voor een goede funktievervulling vragen wij naast een opleiding op
tenminste havo-niveau:
kennis van informatiesystemen en automatisering bij voorkeur
ambi
goede kontaktuele eigenschappen
enige jaren ervaring in een soortgelijke funktie.
een psychologisch onderzoek is in de selektieprocedure opgenomen.
belangstellenden kunnen zich voor nadere informatie wenden tot
de heer j.m. groot zwaaftink, telefoon 01620-29222 toestel 247.
uw schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de afdeling
personeelszaken, estel buizen bv, postbus 39,
4900 bb oosterhout (n-b).
estel buizen bv
SATERDAG 5 SEPTEMB
Rol
Door Fo
h,
kl
ROTTERDAM - Er
ven Rotterdam. Dat
dreven, maar toch...
B. van Lient van de
heel Rotterdam geen
die blij is dat-ie oprot1
Van Lient heeft het over
man met de hangende snot
1974 burgemeester van 's
stad. Van der Louw is get
schap (CRM) in het kabirn
dam heeft daar - beschei
pest over in.
Want de socialistische
burgemeester, bij zijn
komst naar Rotterdam ge
vreesd om "z'n grote waf
fel en z'n bloedrode ge
dram", is nu razend popu
lair, een opvatting die
dwars door alle geledingen
loopt.
"Verschrikkelijk jam
mer dat hij vertrekt", zegt
het vooraanstaande VVD-
raadlid J. Reus. "Zo'n goe
de burgemeester hebben
we nog nooit gehad",
meent mevrouw H. de Vos,
die in haar eentje de CPN-
fractie vormt. En ook de
deken van Rotterdam, drs.
A. van Oosterom is teleur
gesteld nu André - want zo
noemen ze hem allemaal -
naar het Catshuis is geroe
pen. „Een meer dan voor
treffelijk bestuurder, alom
Ihe eerste vlucht van het
ïeuwste Britse vliegtuig
jor de burgerluchtvaart, de
Htish Aerospace 146, is een
oot succes geworden. De
IE-146 maakte vanaf het
iegveld van Bae in Hatfield
erthordshire) zijn eerste
oefvlucht en na afloop liet
bemanning weten dat de
ichine zich geheel volgens
rwachting had gedragen.
BAE heeft ongever 350
iljoen pond sterling (5,35
Ijard gulden) voor de ont-
kkeling van haar nieuwe
odukt uitgetrokken. De
ichine is ontworpen voor
t vervoer van maximaal
9 passagiers over korte af
inden. De met vier straal-
itoren uitgeruste 'boemel
is opvallend stil en zui-
0 De fabriek heeft er reke-
meegehouden dat de
le-I46 vaak genoodzaakt
zijn gebruik te maken
n kleine, oneffen vliegvel-
n met een minimum aan
orzieningen.
eerste proefvlucht
urde een uur en veertig
tuten. Na afloop zei de ge-
loerder dat de machine
Precies zo had gedragen
u/as berekend. Zij rea-
•rae naar zijn mening uit-
nd op de stuurbewegin-
n zn bleek zeer stabiel en
™ikkelijk te vliegen te
De honderden werkne
mer
fieli
gad
looi
de r
de
prot
hiru
klei
bela
B.
gen
mee
mee
van
'AVANGER (DPA) - De
Maatschappij Esso Euro-
«ïderzoekt op het ogen-
Waar en wanneer zij
Jjunaderijen zal moeten
n wegens overcapaci
teit heeft de president-di
jt Van de maatschappij,
Weid, verklaard. Vol-
Weid zal het oliever-
1 (j 'n .Europa als gevolg
fe stbging van de prij-
temen van 670 miljoen
firn ~'aar op bet ogenblik
0 rtiljoen ton het jaar
lbri7.?t betekent dat het
lei-rf over twintig jaar
Lijn niveau van 1970
~t
ADVERTENTIE
WA
McL
MDI
nen
aan/
aan
Ei
aanl
McE
nis. 1
Ami
De
mini
drag
van
zoud
len
lucht
Zuid
ling
Ante
vlieg
