Direktie-sekretaresse.
Alerte
artsenbezoeker.
Tal
NICO
TRAI
9*5
K
produktiemedewerkers
polyvinyl
chemie holland b.v.
waalwijk
vertegenwoordiger
centrale verwarming
vertegenwoordigers
Vüi
JHl
de uitvinders
FELSX
BONZO
SLUIS
Werken in een chemische industrie betekent
werken in een bedrijfstak met een grote toe
komst, Hoewel de chemie reeds nu een be
langrijke rol in het dagelijks leven speelt,
staat zij nog slechts aan het begin van een
enorme ontwikkeling.
Bij Polyvinyl Chemie Holland B.V. te Waal
wijk is die ontwikkeling duidelijk merkbaar.
De specialistische produkten van PCH vin
den steeds meer toepassing in een groot
aantal industriën, voor een zeer belangrijk
deel buiten onze grenzen..
PCH produkten vinden o.a. toepassing in
drukinkten, verven en lakken, naadloze
kunststof vloer- en wandbedekkingen en
vloeronderhoudsmiddelen.
In verband met uitbreiding van de produktie-
kapaciteit zoeken wij een aantal
die in ons bedrijf uitstekende arbeidsvoor
waarden zuilen aantreffen zoals:
na 2 maanden een loon van 295- p. w.
2-ploegendienst, weekend vrij
toeslag voor 2-ploegendienst 35,- p. w.
vakantietoeslag van 7Vz%
premievrij pensioen
gratificatie
/spaarregeling
gratis bedrijfskleding
studieregeling (b.v. opleiding tot
chemisch vakman)
reiskostenvergoeding
In ons sterk expanderend bedrijf wordt in 2-
ploegendienst gewerkt en dus blijven de
weekends vrij.
En dat is erg belangrijk, zoals Waalwijkers al
lang weten, want Waalwijk biedt een uitste
kend leefmilieu met een bosrijke omgeving,
de Drunense duinen en volop viswater.
Als u meer wilt weten over een vaste werk
kring bij Polyvinyl Chemie Holland, maak
dan telefonisch een afspraak met de heer
H. P. Salm (04160) 3 39 51toestel 220.
Nieuwe mogelijkheden
3M NEDERLAND BV
Postbus193 Leiden.
Maandag 1 oktober 1973
chemie
uw werk
waarderen
polyvinyl chemie holland b.v.
MERCX HANDEL
MAATSCHAPPIJ B.V.
TILBURG
is een groothandel met een
gevarieerd artikelenpakket,
zoals huishoudelijke
apparaten, keukens,
centrale verwarming,
ijzerwaren en vloeibare
gassen.
In verband met de intensi
vering van de verkoopakti-
viteiten en de daarmee
samenhangende uitbreiding
van het vertegenwoordigers
team zoekt men voor de
afdeling Centrale Verwarming
contact, met een
Die tot taak krijgt de contacten met de grotere
installateurs in Brabant verder uit te bouwen
en te intensiveren.
De gedachten gaan uit naar een dynamische
vertegenwoordiger van pim. 25 tot 30 jaar
met ervaring en goede acquisitieve kwaliteiten.
Bekendheid niet de markt alsmede een
technische ondergrond strekt tot aanbeveling.
Gegadigden kunnen hun sollicitatie met
vermelding van personalia, opleiding, ervaring
en gewenst salaris richten aan
Drs. M.F.M. Gitmans van het
GEMEENSCHAPPELIJK INSTITUUT
VOOR TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE
Wilhelminapark 25 - Tilburg.
Felix Bonzo Purina zoekt
een direktie-sekretaresse.
Haar werkzaamheden liggen op
het terrein van de technische
direktie. Deze funktie zal veel
zelfstandig werk in een
vertrouwelijke sfeer opleveren
Naast een middelbare
schoolopleiding heeft zij bij
voorkeur Schoevers. Een goe
kennis van de Engelse taal is
noodzakelijk, terwijl een
redelijke beheersing van Frans
en Duits een pré is. Zij is
beslist niet jonger dan 20 jaar.
Indien u iets voelt voor
deze aantrekkelijke baan zendt
u een bondige, informatieve
brief aan Felix-Bonzo B.V.,
Postbus 31, Etten-Leur. Wij
zullen zeer snel iets van ons
laten horen.
Felix-Bonzo is een
dochter van het grote
Amerikaanse Ralston-Purina
koncern. Marktleider in de
diervoedingsbranche met
produkten als Felix, Bonzo,
Purina en Sluis Vogelvoeders.
zomerdijkweg 10-12
Bij 3M staat een ambitieus project
klaar voor introductie in Nederland.
De groep „Graphic Products" wordt
nog verder uitgebreid en geperfectio
neerd met nieuwe systemen en
apparatuur in de sfeer van audio
visuele produkten, kopiëren en
microfilm. Nieuwe, maar vooral ook
geavanceerde produkten, omdat ze
volledig beantwoorden aan de eigen
tijdse vraag naar dingen die het werk
verlichten. „Dankbare" produkten om
te introduceren en een verdiend
marktaandeel te verwerven - want ze
zijn stuk voor stuk uiterst efficiënt en
perfect van kwaliteit. Jonge mensen
van niveau, met kennis van zaken,
gaan ze verkopen, gaan service
verlenen.
3M is een groot, internationaal
bedrijf, dat zich onderscheidt door een
verrassende veelzijdigheid en een
opvallende vernieuwingsdrang.
Op allerlei gebied doet 3M uitvindingen,
steeds weer worden nieuwe mogelijk
heden aangeboord. In dit licht is het
verklaarbaar dat 3M streeft naar een
jonge bekwame bezetting. Uiteraard
zet deze lijn zich door, in ons land
waar 3M Nederland als verkoop
maatschappij met succes actief is.
De groep „Graphic Products" wordt uitgebreid met nieuwe programma's op
het gebied van kopiëren o.a. een kopieermachine, die met ongewone perfectie
op gewoon papier kopieert, bedoeld voor de grootverbruikers en een nieuw
systeem voor het kopiëren op afstand gekoppeld aan de telefoon. Doch ook
de reeds bestaande lijn met een 10-tal verschillende apparaten, valt niet meer
van de markt weg te denken.
Ter versterking van ons bestaande team zoeken wij
Met tenminste enige jaren ervaring in de kapitaalsgoederensector die deze
elkaar snel opvolgende ontwikkelingen in een snel groeiende markt als
uitdaging en volgende stap bij het realiseren van hun carrièreplanning zien.
Gezien het niveau van uw gesprekspartners en de zwaarte van de functies
is een leeftijd van maximaal 32 jaar en een opleiding op hbs-niveau beslist
vereist. De eisen die wij op het gebied van ervaring, opleiding, instelling en
takt stellen zijn hoog: evenals het inkomen. Doch de bevrediging die u vindt
in het aangaan van de uitdaging en het met een jong bedrijf meegroeien, weegt
minstens even zwaar. Op onze steun kunt u rekenen, in de vorm van verkoop-
produkttrainingen, direct mailings, advertentie-campagnes, verkoopakties en
een intensieve begeleiding in het veld.
Doch het belangrijkste moet door u gedaan worden: de verkoop. De rayons
liggen in West-, Midden- en Zuid-Nederland.
Kandidaten, die aan de gestelde eisen voldoen worden verzocht hun
schriftelijke sollicitatie onder vermelding van M 355 te richten aan de afdeling
Personeelszaken.
Hoffmann-La Roche, 's werelds
belangrijkste fabrikante van genees
middelen, wil binnenkort haar
buitendienst versterken met een
artsenbezoeker. Hij krijgt het rayon
Noord-Brabant toegewezen, een gebir
waar Roche al goed is ingevoerd.
Roche ziet de relatie met de arts
als zeer belangrijk. Tegelijkertijd is
daarmee de artsenbezoeker voor Roe'
belangrijk. De nieuwe man wordt interi
dan ook terdege op zijn taak
voorbereid.
Voordat hij met medici op gelijk
niveau gaat praten over onze
preparaten, dosering, werking, etc.
krijgt hij een zeer gerichte opleiding.
Hem wordt geleerd mondeling en met
visuele steun 'de essentie van onze
inspanningen over te brengen en uit de
dialoog die opmerkingen van de arts
te distilleren die voor onze verdere
activiteiten important kunnen zijn.
Overigens kan de artsenbezoeker ook
na zijn opleiding rekenen op continue
support van het hoofdkantoor.
We stellen ons de nieuwe man voo
als iemand met Gymnasium of HBS,
die makkelijk contacten legt en correctt
omgangsvormen hanteert. Zijn talen
kennis is nu reeds zo dat hij moeiteloos
Duitse en Engelse vakliteratuur kan
opnemen, Hij zal trouwens door studie
zijn kennis voortdurend aanscherpen
en verruimen en dit in de gesprekken
weten te concretiseren.
Ervaring als artsenbezoeker,
tenslotte, is een voordeel, maar, gezien
de interne opleiding, zeker niet
doorslaggevend bij de selectie.
De geselecteerde wordt verzocht
zijn functie aan te gaan per 1 januari
1974, wanneer de nieuwe opleiding start.
Vanzelfsprekend dat deze functie
een goede honorering impliceert.
We zijn daarover graag duidelijker in
een persoonlijk gesprek.
Belt u voor een afspraak met
de heer H. Visser, tel. (02979) 32 51,
afd. Personeelzaken. Rechtstreekse
sollicitaties worden ingewacht bij
Hoffmann-La Roche B.V.,
Nijverheidsweg 38, ROCHE
Mijdrecht.
GRO
VAN
(Van onze
sportmedewerker)
HOEK De hengelsportl
vereniging Sport en Genoe
gen uit Hoek houdt zate*
dag 27 oktober de laatst
zeeliengelwedstrijd die mee
telt voor het Wesierschelde
kampioenschap. Deze inter
nationale zeehengelwed
strijd, de elfde die de Hoek
se vereniging organiseerd
wordt dan tevens ook de
sluiting van het zeehengel
seizoen, wat de grote wed
strijden betreft. Er staa|
dan nog wel enkele club
wedstrijden op het prograri
ma, maar de hoofdzaak
dan afgewerkt. Voor
zeehengelaars altijd ee?
wedstrijd om het vissers
tuig nog eens een extr:
beurt te geven, want dan
komt de kampioen naar vo-
V.,4'
3
*1
jjlilll
jp
0 Cora Hofman: „Het kost je t
den. Dan gaat voor mij de aar
(Van onze
sportmedewerkerl
TERNEUZEN „Als le
den van een vereniging ge
traind worden door een
echte trainer, of door enke
le leden van de vereniging
zelf dan zal dat eerste bij
de leden en vooral bü de
jeugd toch altijd meer aan
spreken. Het spreekt alle
leden gewoon meer aan. En
ik dacht dat we daar in de
toekomst toch allemaal
naar toe moeten, willen we
die bepaalde tak van sport
hier in Zeeuwsch-Vlaande-
ren op een hoger peil hren
gen. Daarvoor hebben we
het nu een beetje professio
neler aangepakt. Maar ik
Wil hier wel aan toevoegen
dat het vroeger toen enkele
senior-leden als „trainer''
fungeerden, de opkomst van
