Miele er is geen betere
r
n
1
I
STAHL CHEMICAL
INDUSTRIES N.V.
ziekenhuis
lievensberg
ZIEKENVERZORGSTER
WET BEZ
Steui
Maatscha
11
j"7
1
H.T.S.-er
weg- en waterbouwkunde
TANKFABRIEK-KOOIMAN N.V.
ALL-ROUND
ONTWERPSTER
l|
administratief medewerkster
Amsterdam
Huize „Mariënwaard"
EEN PEDAGOGISCHE
MEDEWERKSTER en
EEN PEDAGOGISCHE
MEDEWERKER
wasautomaten,droogautomaten,afwasautomaten, stofzuigers.
Meubelfabriek „JEHA" B.V.
Machinaal Houtbewerker
s
EERSTE KLAS „ALL-ROUND" SECRETARESSE
DOW CHEMICAL (NEDERLAND) B.V.
DIRECTIESECRETARESSE
ACCOUNTANTSKANTOOR
draaiers
schavers
frezers
plaatwerkers
bankwerkers
lassers
machine monteurs
Zaterdag 31 maart 1973
vraagt
die in teamverband leiding kan geven aan een
groep van 14 meisjes respectievelijk jongens in
de leeftijd van 10 tot en met 17 jaar.
Bovendien moet hijzij in staat zijn om met de
staf een orthopedagogische verantwoorde aan
pak te realiseren.
Minimum leeftijd 25 ja»-
Basis opleiding minimaal MAVO.
Ervaring strekt tot aanbeveling
Salaris volgens bestaande regelingen.
Sollicitaties: schriftelijk, met opgave van refe
rentie adressen en bijvoeging van recente pas
foto, te richten aan
De directie
Huize „Mariënwaard"
Mariënwaard 35
Maastricht.
ALL-ROUND ONTWERPSTER GEVRAAGD
Belgische fabrikant van kinderkleding
in het betere midden-genre
(omgeving Turnhout)
vraagt voor spoedige indiensttreding een
welke in staat is een ontwerp-afdeling te leiden.
(Assistentie hierbij is aanwezig)
Geboden wordt:
hoog loon, omzet-premie
goede soc. voorzieningen
verkorte werkweek
prettige werksfeer
reiskosten-vergoeding e.a.
buitenlandse oriëntatie-reizen
Gedetailleerde sollicitaties onder opgave
referenties zijn te richten onder no. 24938
dagblad De Stem, Breda.
van
aan
(Geheimhouding verzekerd)
Als u denkt dat uw stofzuiger
nog goed genoeg is, moet u toch
eens een schoonzuiger proberen.
Bij uw Miele dealer.
BUITENDAMS 348 - 352, GIESSENDAM
(Tel. 01846 - 2099)
vraagt
Bij gebleken geschiktheid komt
eengezinswoning beschikbaar.
i
ZZ
E E E
5
ZZ;
SS
3 ZZ
zz
Europa vestiging van Stahl Finish
Co. Inc. Peabody Mass. USA
Zomerdijkweg 4-10 - postbus 31
WAALWIJK - telefoon 04160-33451
Ik ben 38 jaar, energiek, desondanks sympathiek. Als general sales manager van een mo
dern, expansief, internationaal bedrijf reis ik veel, waardoor op werkdagen niet genoeg tijd
overblijft voor die tijdrovende bureauwerkzaamheden die toch moeten gebeuren.
Om maag- en familieklachten te omzeilen zoek ik daarom een
met een hoog intelligentieniveau en enige jaren ervaring, die tevens een goede correspon
dente is, zowel in het Nederlands als in de vreemde talen (Duits, Engels, Frans of Spaans),
niet alleen door verwerking van opgegeven notities, maar ook op eigen initiatief.
De normale kantoorwerkzaamheden zoals het noteren van afspraken, het organiseren en
bijhouden van het persoonlijk archief en de verwerking van verkoopgegevens in statistieken
vormen ook een onderdeel van de dagelijkse taken.
Voor deze zelfstandige en afwisselende baan is de honorering natuurlijk overeenkomstig de
gestelde eisen.
Wanneer u denkt de dame te zijn die deze job aan kan, verzoek ik u kontakt op te nemen
met onze personeelsafdeling. Tel. 04160-33951. U kunt uw schriftelijke sollicitatie richten
aan Stahl Chemical Industries N.V., Postbus 31, Waalwijk.
Dow Chemical (Nederland) B.V. maakt deel uit van een groot internationaal
chemisch concern.
In Terneuzen waar de grootste produktie eenheden buiten Amerika gevestigd
zijn, zoeken wij voor de afdeling Plant Engineering, die zich bezighoudt met
het ontwerpen van uitbreidingen en verbouwingen van de bestaande fabrieken
als
groepsleider van de bouwkundige afdeling.
Zijn taak zal bestaan uit het leiding geven aan een aantal beton-, staal- en
bouwkundige constructeurs en tekenaars, die tezamen de civiele groep vor
men. Daarbij is hij verantwoordelijk voor de voorbereiding en de coördinatie
van de civiele werkzaamheden met de andere groepen, die bij het ontwerp
van die uitbreiding betrokken zijn.
Een 5 tot 6-jarige ervaring in het maken van ontwerpen voor de staal-, beton
en wegenbouw is vereist.
Enige bouwkundige ervaring strekt tot aanbeveling.
Goede kennis van de Engelse taal.
Wij bieden een interessante funktie met grote variatie van technische pro
blemen, die mogelijkheden biedt voor persoonlijke initiatieven.
Mocht u geïnteresseerd zijn In deze funktie, neemt u dan kontakt op met de
afdeling Personeelszaken.
POSTBUS 48, TERNEUZEN.
*«32
G R O N T M IJ VRAAGT
voor haar provinciaal kantoor te BREDA, gevestigd
in het kasteel Groot Wolfslaar, Wolfslaardreef 102,
een jonge
Haar taak zal bestaan uit het verrichten van typewerk
en andere administratieve werkzaamheden.
Voor een Juiste taakvervulling zijn een Mulo- of
Mavo-opleiding en een goede typevaardigheid
vereist.
.j|| - -T*-S* -i'vt&ji
Met gemaakte vakantie-afspraken kan rekening
worden gehouden.
Grontmij n.v. is een ingenieursbureau, waarvan de
activiteiten liggen op cultuurtechnisch en civiel
technisch gebied en de landschapsarchitectuur.
Sollicitatiebrieven te richten aan Grontmij n.v., Grond
verbetering- en Ontginningmaatschappij, Postbus 710,
Breda.
m
grontmij
In ons ziekenhuis werkt nog niet op iedere verpleegafdeling
een gediplomeerd
Daar willen we graag verandering in brengen.
Solliciteer daarom meteen, omdat u nu nog kunt kiezen uit de
volgende afdelingen
- CHIRURGIE
- INTERNEN
- ZUIGELINGEN
- AMBULATORIUM
Voor inlichtingen en sollicitatie kunt u zich wenden tot het
hoofd personeelszaken.
peraen op zoom
boerhaaveplein 1
tel.: (01640) 37980
interconfessioneel
360 bedden
B.V. CONDOR
IMPORT EN EXPORT
te Waalwijk is een internationaal georiën
teerde groothandel en importeur van
leder, kunstleder en rubber; leverancier
aan de kleding-, meubel-, lederwaren- en
schoenindustrie. Ter assistentie van de
directeur wordt gezocht een
Tot haar taak behoort het opnemen en
uitwerken van de directiecorrespondentie
en andere vertrouwelijke stukkende voor
bereiding van besprekingen en van reizen;
het bijhouden van de agenda en notule
ring van vergaderingen. Daar de directeur
vrij veel in het buitenland is moet zij vaak
zelfstandig opereren en initiatieven nemen.
Naast een secretaresse-opleiding en ruime
ervaring is vooral een goede beheersing
van de moderne talen - ook in steno - van
belang. Leeftijd boven 23 jaar.
Met de hemd geschreven sollicitatiebrieven ver
gezeld van een recente pasfoto voor 9 april a.s. te
richten aan de Nederlandse Stichting voor
Psychotechniek, Wittevrouwenkade 6, Utrecht,
onder nummer S. 462869.
welke haar werkzaamheden verricht in Midden- en West-Brabant
vraagt ter overname een accountants- respectievelijk belastingpraktijk
in dit gebied tegen nader overeen te komen voorwaarden.
Brieven onder no. 24939 bureau van dit blad
VERENIGDE
BEDRIJVEN
Zaterdag 31 maart 1973
In verband met de verplaatsing van onze dochteronderneming
Ensink N.V. vanuit Hilversum naar onze vestiging te Geer-
truidenberg, komen plaatsingsmogelijkheden beschikbaar voorde
machinale afdeling en plaatwerkerij
Voor deze afdelingen zoeken wij
Om voor deze funkties in aanmerking te komen, dient U als zo
danig praktisch werkzaam te zijn geweest
Wij bieden U een goede beloning.
Eventueel is een 4-kamerflat beschikbaar.
U kunt voor sollicitatie op ons bedrijf terecht van maandag t/m
vrijdag van 9.00 - 17.00 uur (ook 's avonds na telefonische af
spraak).
U kunt ook schriftelijk solliciteren. Ons adres is
Verenigde Bedrijven Tankfabriek-Kooiman N.V.,
Stationsweg 1, Geertruidenberg, tel. 01621 - 2557.
(Van onze sociaal-economi
sche medewerker)
TILBURG Het is evi
dent dat belangen van men
gen en van groepen niet al
tijd parallel lopen. De bot
sing van belangen leidt ge
makkelijk tot conflicten en
strijd. In een georganiseerde
samenleving als de onze
wordt deze strijd binnen be
paalde perken gehouden.
Kortom: er vindt een rege
ling van de strijd plaats. Het
kan echter voorkomen dat de
discussie over fundamentele
doelstellingen en waarden in
onze samenleving een vorm
aanneemt die niet meer
geregeld kan worden door
bestaande overlegstructuren.
Bovendien is het mogelijk
dat deze overlegvormen zelf
aan kritiek onderhevig kun
nen zijn. Dit laatste betekent
dat de sociale strijd zich kan
verplaatsen van die over
doelstellingen naar de mid
delen waarmee de strijd zelf
gevoerd moet worden. De-
liuidige conflictsituatie tus
sen werkgevers en werkne
mers in de metaal- en textie
lindustrie verwijst hier
naar.
Beide groeperingen zien
wel in dat er een aantal
gemeenschappelijke belangen
zijn, b.v. het streven naar
een zo hoog mc elijke pro
duktie. Doch als at gaat om
de verdeling v :n de op
brengst van de: iroduktie
die haar neerslag krijgt in
de inkomensverdeling dan
lopen de stand anten ge
makkelijk uiteen. Het ar
beidscontracten legt de wijze
waarop deze verdeling
plaatsvindt vast. Over de in
houd van dit contract vinden
periodiek onderhandelingen
plaats waarbij helde groepe
ringen theoretisch een gelijk
waardige positie innemen.
De uitkomst van deze onder
handelingen wordt echter be
paald door de feitelijke
machtspositie van de betrok
kenen. De een probeert zijn
macht te vergroten ten koste
van de ander. Ieder groepe
ring probeert door middel van
machtsuitoefening een zo
groot mogelijk deel van het
VRIJDAG
ie kolom slotkoersen vort
ss li
e es ex c
actieve aandelen
handel eo industrie
anzc au
AUf. 1 UW
Amro t w
Am-Uubber 75»
Dell-ftll; 75
Dordtscbe
Dordtscbe PJ*rel
HelDt&eo H. 25
Heuieken 25
II-ajl i m
Hoogov S 80
HVè 1 500
KLM 100
Koo.OUe i *0
KNSfti 100
Nat. Ned. jO
Ommeren Cert
Philips 10
Philipt div'73
Robeco 50
Rolinco J 50
Scbeepv.Uo 50
Unilever 20
86,20
391,50
150,50
156,50
156,10
291,00
321,00
262,00
87,91
104,00
111,20
126,60
180,00
68,60
367,60
58,70
57,40
254,00
171,00
162,60
156,30
86,50
389,00
85,20
266,90
152,60
157,00
156.20
291.90
321.70
260,50
88,40
107,00
111,40
127,90
179,70
68,50
363,00
59,60
256,50
173,00
162,60
157,00
actieve obligaties
staatsleningen
8 Ned.69-94
8 Id 70-95
8 71-96
8 ld 701-95
8 ld 7UU
8 U. 70111
8 ld 69-76
8 ld 70-77
7»/* ld 71-96
7V« td 70-78
7& ld 69-94
IVz tCl 71-96
ld 72-97
7fc» ld 71-83
7,2 ld 72-97
7 ld 661-91
7 <d 6611
7 ic 69-94
6 ld 681-93
6M: ld 6811
6H ld 68111
Id 68IV
6 ld 66-91
6% ld 67-92
6 ld 67-92
5% ld 651-90
53/' ld 6511
ld 641-89
5Vi id 6411
5 ld 64-94
4H ld 58-83
4% ld 59-99
4H ld 601-85
«H ld 60U
4 ld 63-93
4\<c ld 64-74
4 Vild 59-84
4% ld 60-90
4V* td 61.91
4'/i id 631-93
td 6311
4 ld 61-86
4 ld 62-92
3V« ld 53-93
8 Hid st 47
ld 51-78
105,00
105,00
105,00
106,00
105,5b
105.40
106,60
106,60
103,3°
106,2r
101,60
101,40
101,45
104,20
100,17
99,00
98,80
98,90
95,00
95,00
95,00
95,00
95,40
93,35
91,80
92,90
92,90
90,70
90,70
86,90
90,60
87,20
89,30
104,80
104,90
104,90
105,80
105,00
105,00
106,60
106.60
103,00
106,10
101,40
101,20
101,20
104,00
100,60
98,80
98,80
98,50
94,70
94,70
94.70
94,70
95,20
93,10
91,30
92,70
92,70
90,40
90,30
86,70
90,50
87,00
3Mi w &a-r
3% td 56»
iV» ia 484
sv* ld mh|
iV* ld M4
ld l
i-> ld 56-tf
a ld i
b ui 87.«n;
b td grb
b td 47-71
8 N.Ind
8% A'dam
üfe ld «8
5*/» B'damj
ld 52
8,'i BNU 1
8H td 704
8V« ld 704
8>/« IO 704
8 id 68-71
8 ld 6»-yf
8 ld 7141
8 ld 72-97
V/4 ld 70--
W ld 724
IVè ld 73-
IVz ld 724
V/t id 71-'
7Vé ld 73-1
7 ld 661-'
ld 6611
id 661\
ld 724
ld 734:
6»/. ld 67-1
6 «Aid 68-1
6*,i Id 724
6H td 67-
6V. ld 674
6 ld 57-8
6 ld 651
6 ld 6511
5 ld 65
5'A id 651
b ld 65-
51/* ld 584
5 '/iid 34-:
5'/i ld 65-
5 IC 58-8
5 ld 644.
4*/i ld 58-
4% ld 58-
4 Vè ld 55-
IC 60-
4Vt ld 62-
4V> id I
4Vt ld 52-
84,40 84,20
100,00 100,00
89,40
84,10
84,10
82,70
83,50
86,70
82,30
80,60
74,40
98,00
89,40
84,10
83,90
82,70
83,40
86,55
82,10
80.50
74,20
98,00
obl
«Vi ABN
8 ld 70-7
8 id 714
8V A
8 ld 69-7
8 ld 70-7
7»/' ld 71
IV» ld 71
7 ld 73-1
7% Mees
BNU
7H Exp
8 U
7 Nat.b
5*/* ld 65
