LOODGIETERS
Blacks. Decker
Zijn er automatenstellers die weten
dat verspaning vakwerk is?
RANK XEROX
TOYOTA1000.
400gulden in prijs verlaagd!
f.6.999.-
TOYOTA Celica STen LT...
1000 gulden in prjjs verlaagd!
f.tl.499.-
LOUWMAPy PAROUS
onstuitbaar in opmars
Voortdurend stagende vraag
hogere produktie vandaar
royale prijsverlaging!
ZUI]
„ZE
NIE'
YA.
VER
VE
Ce:
<§>TOYOTA
Er snellen nu al 50.000TOYOTA's langs Nederlandse wegen
COMMERCIEEL ADMINISTRATIEF
COÖRDINATOR
Vl genoeg
msruiËütraam
VAN OVERVELD
VAN OVERVELD
■ndustsrieeB
VAN OVERVELD
Reden van Toyota's snelle race naar de top:
klasse, degelijkheid en dynamische vormgeving
die samengaan met relatief lage prijzen.
Toyota is nu 's werelds derde automobiel
producent.
direkt uit voorraad leverbaar
CENTRUM GARAGEBEDRIJF
A. C. DE JONGE
Fa. LENDS
GARAGE J. v. ABEELEN
AUTOBEDRIJF C. VAN
AUTOBEDRIJF FRANS LUIKEN
GARAGE VAN RAAMSDONK
AUTOBEDRIJF WIERlKX
Drie aantrekkelijke automobielen zijn fors in prijs
verlaagd. Als u prijsbewust bent en hoge eisen
stelt, breng dan een bezoek aan de dichtstbij
zijnde Toyota-dealer. Er zijn er 185 in Nederland.
Overtuig uzelf aan de hand van een proefrit en
ontdek na uw aankoop hun feilloos gevoel voor
service.
55
Zaterdag 10 februari 1973
technisch installatie-bureau „merwestroom" B.V.
dordrecht-buitenwalevest 15-tel. 01850-34900
vraagt voor een woningbouwproject te Zwijndrecht
Sollicitaties mondeling of schriftelijk aan bovenstaand
adres of 's avonds bij onze hr Vermeulen, tel. 01693-1924
Bij vonnis van 24 januari
1973 heeft de Rechtbank te
's-Hertogenbosch mevrouw
Petronelle Catharina An-
tonia van Heek, wonende
te 's-Hertogenbosch (Huize
„de Herven") op grond van
een geestelijke stoornis als
bedoeld in artikel 378 van
het Burgerlijk Wetboek
onder curatele gesteld.
De procureur van ver
zoeker,
Mr. Jos. van Bcsouw,
Oranje Nassaulaan 20, 's-
Hertogenbosch.
Winkelier!
en consumenten
vinden elkaar feilloo»
ui deze krant
STRIZO KUNSTSTOFFEN B.V. - TILBURG
is als jonge loot ontsproten aan de stam van een gerenommeerd bedrijf. Deze zelfstandige
maar nog kleine B.V. ambieert'de fabricage en applicatie van kunststoffen ten behoeve van de
bouwnijverheid. Ontwikkeling en produktie verkeren in het stadium van een veelbelovende
start. Technische spil daarvan moet worden, de door onze cliënt gevraagde
als
pro9iuBcti@leic3er-cotirciiirBeator
Wat moet zo'n man aan kennis en kunde in
brengen? Allereerst bekendheid met epoxy en
polyurethaan compounds voor bouwkundige
toepassingen. Daarnaast de weetgierige geest
en het enthousiasme om deze groep kunst
stoffen tot volledige expansie te brengen, in
toepassingsproblemen te duiken en injector te
zijn van het team dat hem assisteert. Menige
verfchemicus met organisatietalent zou dat
beeld al dicht nabij komen. Als hij deskundig
heid paart aan noeste werklust en een werk
zaam brein, heeft hij het vooral in de hand een
organisatie op te bouwen met een dan ver
zekerde royaal gehonoreerde levenspositie.
Brieven in handschrift (op brief en envelop
aangeven VERFCHEMICUS) worden ver
wacht en vertrouwelijk behandeld door het
PERSONEELSKEUZEBUREAO
POSTBUS 4C EINDHOVEN
Deze oproep betreft een dynamische handelsonderneming in de regio Breda. Vooruitzicht: nog sterkere groei.
Mede dankzij het alleenverkooprecht van een tiental gerenommeerde buitenlandse fabrieken van alle soorten
wandbekleding. Toenemende bedrijvigheid dus, waarin plaats is voor een even wakkere
Net zo moeilijk als het is de funktietitel exact aan
te duiden, is het om de veelzijdige inhoud ervan
weer te geven. Hij speelt diverse rollen, is op
velerlei terreinen deskundig genoeg om zowel
rechterhand van de direktie als coördinator van het
administratief gebeuren te kunnen zijn. En daarnaast
nog een inbreng te hebben op commercieel ge
bied, vanuit een scherp handelsinzicht: ondersteu
ning van de vertegenwoordigers, schriftelijk en tele
fonisch contact met de buitenlandse leveranciers,
het organiseren van de transporten. Op basis van
diploma boekhouden moet het hem ook mogelijk
zijn om de stroom financiële gegevens te kanali
seren, te bestemder plaatse te brengen, fakturen te
controleren en debiteuren te bewaken.
Commercieel-administratief. Geen verkoopleider, geen
boekhouder. Iemand die in de fase daarvoor op
fwee gebieden de gang van zaken regelt. Schakel
man en wegbereider. Gemikt wordt daarom op
een HBS- of MULO/MAVO-man met praktijkdiploma
boekhouden, die bewust de commercie koos.
Bijvoorbeeld een buitendienstman die naar binnen
wil, of een cijferman die zich tot zakendoen voelt
aangetrokken. Vele mogelijkheden, ook in de toe
komst, voor een enigszins ervaren, doch vooral
enthousiaste en werklustige teamwerker. Leeftijd:
ongeveer 25 jaar.
Brieven in handschrift (op brief en envelop aan
geven CAM) worden verwacht en snel en dis
creet behandeld door het
PERSONEELSKEUZEBUREAU
POSTBUS 40 EINDHOVEN
BLACK DECKER (NEDERLAND) B.V. -
is dochter van een wereldomspannend concern, 's werelds grootste fabrikant van electrisch
gereedschap met vooral een groot aandeel in de doe-het-zelf-gereedschapmarkt. Een ontwik
keling van de laatste tijd zijn de gereedschappen voor industriële toepassingen. Met de groei in
het verleden als stimulans en de verwachte groei als doel, gaat onze cliënt in deze veel
belovende markt een ambitieus offensief ontplooien. Hetgeen betekent: een goede reputatie
als ruggesteun, maar een daardoor niet minder uitdagende opdracht voor de gevraagde
voor N -Brabant, Limburg en Zeeland.
Het praat makkelijker met zo'n gerenommeer
de merknaam, maar het betekent even goed
pionieren. Dat laatste vergt intelligentie,
creativiteit en in de laatste fase doorzettings-
en incasseringsvermogen. Grote overtui
gingskracht en initiatief ook. Getrouw aan wat
anderen vóór hem bereikten, is zijn opdracht
klaar en duidelijk: een maximaal marktaandeel
als bijdrage tot een maximale omzet in zijn
rayon. Voor een deel zijn het bestaande con
tacten, overwegend echter nieuwe bronnen:
werkplaatsen, fabrieken, aartnemers, de de
tailhandel, dus zowel de tussenhandel als de
verbruikers zelf. Middels een duidelijke rap
portering over behaalde resultaten, maar ook
over marktfactoren als concurrentie-activiteit
en acceptatie, draagt hij bij tot de moderne
en weloverwogen marktstrategie. Wel dege
lijk méér dan enkel verkopen dus; hij is een
vitale schakel in de marktinformatie en het
verkoopgebeuren.
Geen werk voor de eerste de beste, wél voor
iemand (ca. 30 jaar) die de buitendienst in al
zijn facetten leerde kennen, liefst voorafge
gaan door een binnendienst-periode. Speci
fieke branche-kennis is welkom, geen nood
zaak. Ervaring als hoofdeis, in samenhang met
een grote marktfeeling en enige kennis van
het Engels.
Brieven in handschrift (op brief en envelop
aangeven BVD) worden verwacht en snel be
handeld door het
Npsfev •-
PERSONEELSKEUZEBUREAU
POSTBUS 40 EINDHOVEN
Dat zijn precies de mensen die wij
zoeken. Drie. De nog vrij nieuwe afdeling
Verspaning van Rank Xerox in Venray
werkt met een groep niet-automatische
machines en een groep curvenloze
half- en volautomaten.
Het gaat om die laatste groep. Deze
bestaat uit automatische frees-, draai- en
kopieermachines. En daar hebben wij een
paar beslist ervaren en zelfstandig
werkende machine-stellers bij nodig.
U krijgt als taak: het instellen van de
machines, het draaien van de proef-
produktie en de kontrole op het produkt.
Maar wij spraken over ervaring, dat
houdt in dat u ook instrukties moet
kunnen geven aan de vakman die de
produktie uitvoert.
U bent er ook op uit om de produktie-
methodes te verbeteren en u weet door
uw werk een maximale produktie in uw
groep te stimuleren.
Vereist voor deze funktie is een LTS
plus eventueel een andere specialistische
opleiding.
Als u die vindingrijke en ervaren steller
bent, zullen wij u graag inwerken.
Daarna gaat u dan in een twee-ploegen
dienst werken. U zult een goed salaris
verdienen met een extra dertiende maand.
De sociale voorzieningen zijn verder
uitstekend. Voorts bemiddelen wij
zonodig bij het zoeken naar geschikte
woonruimte. Venray ligt in een bosrijke
omgeving en heeft goede onderwijs
voorziening. Als het u lijkt, wilt u dan een
brief schrijven aan Rank Xerox
(Nederland) N.V., afdeling Personeels
zaken, Maasheseweg 89-91, Venray,
onder vermelding van de letters S3.A.S,
Kompakt van buiten, ruim van binnen, 58 pk, 140 km, schijfremmen
vóór, remkrachtbegrenzer. Zeer kompleet, luxueus interieur
met o.a. bucketseats. Inkl. btw
De Celica ST, progressieve Grand Turismo, 113 pk, 180 km,
2 carburateurs, 5-versnellingsbak, felle acceleratie. Hardtop met
uitgebreid dashboard in cockpit-stijl, radio, zonwerend glas,
achterruitverwarming, verstelbare slaapstoelen
met hoofdsteun, enz. enz.
Inkl. btw f 12.999.-.
Als Celica LT in een wat
eenvoudiger uitvoering
-^ass
TOYOTA COROLLA
1200 inkl. btw
f 7.999,-
TOYOTA COROLLA
1200 Coupé inkl.
btw ƒ8.799,-
Stationwagons in diverse uitvoeringen inkl. btw v.a. 8.999,-
TOYOTA MARK II
2000 inkl. btw
ƒ12.999,-. Hardtop
inkl. btw 13.599,-
TOYOTA CROWN
2000 inkl. btw
ƒ12.999,-.
Importeur voor Nederland: Veursestraatweg 280-tel. (01761) 69 11
onstuitbaar in opmars
Verkoop in Nederland:
1969-ruim 3000 Toyota's
1970 -ruim 7000 Toyota's
1971 - ruim 12000 Toyota's
1972 - ruim 19000 Toyota^
185 dealers
verwelkomen u graag
Krugerstraat 10 - 12, Klundert, Tel. 01682 - 864 - 403
Hoofdstraat 95, Ovezande, Tel. 01195 - 236 - 303
Oranjestraat 14, Axel, Tel. 01155 - 1744
Zandeweg 7-9, Oudenbosch, Tel. 01652 - 2501
Stationsstraat 25 - 25 a, Rijen, Tel. 01612-
Groenstraat 86a, Prinsenbeek. Tel. 01607 - 3353
Molendijk 1, 's-Gravenmoer, Tel. 01623 - 2896
Wouwseweg 1, Bergen op Zoom, Tel. 01640 -
TOYOTA
W I
JOHANNESBURG
ANP) Bijna een|
de negerarbeiders
Afrika verdient ml
tien rand (40 gulden)
Slechts één procen
Afrikanen verdient
30 rand (120 gulj
week. Deze cijfers
jaar gepubliceerd
Zuidafrikaanse loonJ
duktiviteitsraad, dit
wel aantekent dat
ders kunnen profit]
gesubsidieerde
huisvesting en vervo
Tachtiig procent
100.000 ondervraagd^
nen verdienden mind
rand (280 gulden)
De kamer van koophl
Johannesburg stelde
gezin van vijf person|
weto (het complex
ken bij Johannesburg!
m
(Van onze sociaal
economische medewe
TILBURG De tot|
koming van een nieuv,
taai-cao heeft geleid té
te verdeeldheid binr
vakbeweging. Twee
bonden staan verhitte
genover elkaar inzai
kwestie hoe een rech
dige inkomensverdelii
stand moet komen.
Het gaat om de NK
dustriebond en om d
ambtenbond Unie E
waarin het hogere kadi
soneel is verenigd. De
van het conflict is de
de loonstijging voc
jaar in procenten dan v
genten moet worden i
keerd en tot welk b
maximaal compensatie
PnJsstijgingen moet wc
gegeven. De achtergronc
enter in de problem^
an de inkomensherve
nng in ons land.
I voHr ,,centraal akkoord
I "S jaar na veel moeili;
(^an onze redactie
buitenland)
Ij 'jenbeilige alliantie
I Af.':i Jfe drie" in zuid<
I ka ,ka-Portugal, Zuid-A
vooTw esië' bevindt
I in o eerst in zeven M
Iln een crisis.
ldo°r zwart P J s veroorz;
f de hi!,) druk'' al
verontrust* dr'e ten zee
|van ver de succe:
[maar waf f3»6 Suerrilla's
«kon gènnV J toria Cn Li
Ikige besll 's "een onKel
|te maatregel»*"overh:
|scnc regerfn^ van dc R1'Od
ParemanwSl0n,deri' Rhodesi<
■jdla-aanv=n aa®d door g
Tia het vanuit
Jtront) swPnaamde Za...,
[grens m„. 9.P 8 januari
|Wo0, ZIJn buurland
leen e<L™armee in feite
[Rhodes;"9! lsche blokkade,
het deze jl reeering ste
£el de 7»^.rwachte maat
i erineth ^"laanse presic
teus d' Kaoenda voor
'P1 zich .verantwoordelijk!
fóstaan va. neirien voor
3n land' o gUerr'llabasissei
Cmv-,"" en tevens voor
resi®, of
guerrilla's
