Heer arbeidsvitaminen door variabele werktijden
215
varkens
lappen
yarkens
lappen
1475
tuinzwembaden
59
bloed
sinaas
appelen
68
OCIOLOOG: „BEROEP OP PERSOONLIJK VERANTWOORDELIJKHEIDSGEVOEL
prijsbewijs
nosel
blümchen
mandarijntjes
cassis
98
eierbeschuit
69
aardbeienjam mn
vleessalade
155
allesreiniger
125
6S teakolie
85
schuurpoeder
paprikamix
42
paaseitjes
139
gevulde koeken oc
3951
536
bleekselderij
champignons
tuinstoel
j vruchten
yoghurt
96.-
645.-
960.-
1995.-
4 kilo
mum)
spinazie
eetidee j
varkens I
I lappen
l sper zie j
j bonen
lentefris afwasbaar
kast- en kaftpapier
Niet terzake
Angoia-Korrie ll acht het van primair belang
dat men zich wel bezig houdt
De vraag m hoeverre de ul- mej <je sportieve kwaliteiten
tra-rechtse paradijspropaganda van kovengenoemcie renner, en
mzake Portugals overzeese ge- men zjc}j distantieert van op
bieden op waarheid berust m- merkingen die sportief niet
trigeert mij zo mogelijk nog terzake doende zijn, doch al-
heviger dan de opponerende jeen zeer kwetsend voor de
vraag die door L. Pison m dit betrokkene,
blad van 14 maart wordt opge
Knagend geweten
Angola-koffie III
Streekplan
een onzer verslaggevers)
tElV HAAG-UTRECHT
'tiji komen en op tijd
js een betrekkelijk in-
erd begrip, dat momen-
I „jet zo sterk meer aan-
>kt. „He' °P tijd komen",
jl »s morgens geeft dik-
problemen. Veel man
en yrouwen moeten zich
morgens haasten om bijtijds
teloor, in de fabriek of op
„I te verschijnen met of
er ontbijt in de maag. Ko-
je te laat, dan kunnen ze
..„t terecht het verkeer
schuld geven. Het veelvul-
(e laat komen is evenwel
Kei gevallen een symptoom
weinig arbeidsvreugde.
(,jiis koffie en-of pittige
'ik verhoogt in 1972 niet
de soms ten onrechte
jjg geachte arbeids-
ie. Het slikkbn van ar-
jsritaminen via luidspre
kers of koele frisdranken uit
automaten trekken zijn bijko
mende zaken, die de werk
omstandigheden niet wezen
lijk kunnfen verbeteren of ver
lichten. Hogere produktle,
door minder kans op ziekte
verzuim en meer plezier onder
de werknemers zijn vaak
wensdromen van directies en
personeelchefs. Deze dromen
komen meestal niet uit.
Doorbreking van de werk-
sleur en daardoor grotere kan
sen op mefer plezier in het
werk lijken momenteel gele
gen in de toepassing van de
variabele werktijden. Variabe
le werktijden kunnen nieuwe
en meer effectieve arbeidsvi-
taminen zijn.
Het systeem van variabele
werktijden komt er in het
kort op neer, dat een werk
nemer binnfen bepaalde gren
zen zelf kan bepalen, wanneer
hij zijn werk begint en 's
middags of 's avonds naar huis
gaat. In de bedrijven, waar de
werknemers zelf kunnen bepa
len, hoe laat zij aan de slag en
wanneer zij naar huis kunnen
gaan, hanteert de directie de
termen „flexibele, glijdende,
zwevende variabele of vrije
werktijden". Hieronder wordt
steeds een ander systeem van
werktijden verstaan.
Ruim 40 ondernemingen in
ons land kennen momenteel
het systeem van variabele
werktijden, waaronder o.a.
Akzo in Arnhem, enkels Phi-
iipsvestigingen, Shell, Unile
ver, een aantal universiteiten,
en enkele afdelingen van mi
nisteries. Op enkele bedrijven
verkeert deze ontwikkeling in
een experimenteel stadium.
Socioloog drs. W.H.R. Mante
Is overtuigd van de opmars
van de variabele werktijden:
„Met dit soort werktijden
wordt een beroep gedaan op
hel persoonlijk verantwoorde
lijkheidsgevoel van de werk
nemer wat zijn werktijdenge
drag betreft. De resultaten
zijn betrekkelijk gunstig. Nog
geen enkele onderneming of
instelling die het systeem in
voerde, hofefde er op terug te
komen vanwege misbruik van
werknemerskant".
De bij het NKV aangesloten
bond van werknemers in
bank- en verzekeringsbedrijf
en administratieve kantoren
(BVA) is ervan overtuigd,
dat door invoering van variabe
le werktijden meer effectieve
werkuren ontstaan. Dit voor
deel, aldus de BVA, zou op
den duur kunnen uitmonden
in een verkorting van de werk
week van b.v. 40 naar 36
uur. Deze vakbond ziet in dit
systeem ook een groei in wat
,,werkmotivatie" wordt ge
noemd: een betere arbeids-
mentaliteit, die ook voor de
werkgevers belangrijk is.
Socioloog Mante: „Bij vari
abele wferktijden zal de werk
nemer zijn werktijd niet lan
ger verlengen, wanneer er
geen werk meer is. Bij onvol
doende werk zal de werkne
mer vroeger naar huis kunnen
gaan. Is er meer werk dan op
een normale werkdag kan
wordten afgemaakt, dan zal er
binnen de door de arbeidswet
gestelde grenzen langer kun
nen worden gewerkt. Het be
drijf vaart er wel bij. dat er
geen lege uren worden ge
maakt".
De variabele werktijden
vinden op verschillende ma
nier toepassing:
Flexibel: Werktijdenrege
ling, waarbij niet alleen varia
tie mogelijk is in de begin-,
pauzfe- en eindtijden, maar
ook in het aantal uren, dat per
dag moet worden gewerkt.
Hierbij wordt alleen gelet op
de prestatie en de produktie
van de werknemers, niet di
rect op zijn presentie.
0 Glijdend. Een werktijden
regeling, waarbij de werkne
mer door(dat het aantal te
werken uren per dag vastligt
door vroeg te komen ook
eerder weg kan gaan en door
laat te komen ook laat weg
mag gaan. Sparen van werk
tijd is in dit systeem onmoge
lijk.
O Zwevend: De werknemers
persoonlijk of een groep
werknemers kiezen hun
werktijden, die daarna voor
een bepaalde termijn blijven
gelden.
0 Vrije werktijdenregeling:
de meest extreme vorm van
flexibele werktijdenregeling.
Dd vakcentrales, NVV, NKV
en CNV maken zich op dit
moment nog niet druk. Afzon
derlijke vakbonden worden
via hun contacten met de be
drijven met andere werktijd
regelingen geconfronteerd. De
heer J. Varkevisser van de
Stichting Wetenschappelijk
Onderzoek Vakcentrales te
Utrecht zou een nader onder
zoek van de geldende voor
schriften over werkdag en
werktijd een nuttige zaak vin
den. Hij verwacht een aan
merkelijke teruggang van het
aantal buitenlandse werkne-
mfers- wanneer het aantal uren
van het ploegenwerk tot bene
den de 40 uur wordt terugge
bracht. De gemiddelde Neder
landse werknemer ziet op te
gen het ongemak van ploegen
dienst (met arbeid in nacht
en weekenduren).
Aan het „systeem" van vari
abele werktijden zijn ook na
delen verbonden. De BVA
rangschikt onder de nadelen:
0 De noodzaak tot het invoe-
renv van een prikklok of een
werkurenkaart. Dit kan psy
chologisch een nadelig effect
hebben.
Ongelijke behandeling van
groepen, die wel of niet vari
abel kunnen gaan werken.
9 Een onrustige werksfeer
bij htt „binnendruppelen" van
de mensen en het op verschil
lende tijden weer vertrek
ken.
0 Dokters- en tandartsenver-
let voor rekening van de
werknemer in plaats van de
werkgevers?
Drs. Mante is niet blind
voor deze nadelige effecten.
Hij ziet voor de mbns en
niet voor de werknemer in
dienst van dit of dat bedrijf
de voordelen: „Bij variabe
le werktijden behoeft de
werknemer minder bang te
zijn, dat hij te laat komt. Je
bent binnen de gestelde mar-
ger per definitie „op tijd".
aNi
0.70 liter B&m
Letop!
Niet alleen deze week,
maar vaste lage prijs.
magere
500 gram
395
500 gram
195
spaanse
Partjes op lichte
blik312gram
met afgebogen zitting en witte
srmleggers en 1 om schuimplastic
;ussenlaag,.een stevige luie stoel,
J modem .JEj M
droomwensen
worden
werkelijkheid
Haal bij deGruyter de fonkelnieuwe, kleurige droomwensen
catalogus „voorjaar 1972". Boordevol nieuwe, verrassend
voordelige artikelen. Van een kinderzwembad voor
maar 96.- tot de modernste afwasautomaat met
een droomprijs van slechts 598.-. Van een
vorstelijke schommelbank „Lugano" met de
geweldige droomprijs van 168.- tot de werp
hengel die maar 76.- kost. DeGruyters
voordelige spaarsysteem brengt
droomwens na droomwens in 1
vervulling. Haal vandaag nog de
droomwensencatalogus.Gratis ver
krijgbaar in alle deGruyter filialen.
Uw eigen zwembad? DeGruyter maakt het
tot een plezierige werkelijkheid!
droomprijs
diameter
diepte
inhoud
2.40 m
50 cm
2.400 1
3.60 m
92 cm
10.000 I
4.50 m
107 cm
18.000 I
7.20 m
122 cm
51.000 1
de moderne frisdrank
liter
2 rol a 13 beschuiten
ud 1 450gram S
huishoud
300 gram
zonder ammonia
1000 gram
100 cc
600 gram met bleekmiddel 45 zonder bleekmiddel t"V/
100 gram
chocolade
melk en puur 200 gram
4 stuks
diepvries
deGruyter
450 gram
l 500 gram
l deGruyter I
dubbele
literblik 69 i
magere
liter 72
samen
voor 4 personen
spaanse
voor hand en pers
minimum doorsnee 6'/z cm
368
spaanse
kwaliteits- JB KEU
klasse!
250 gram
fleurige dessins «a ipo
lengte 3 meter
breedte 50 centimeter
kwaliteitsklasse 1
met recept
minimum
350 gram
Droomwensen
worden
werkelijkheid.
Vraag t deGruyter
spaarboekje en ontdek
hoe gemakkelijk en
snel uw droomwensen
•worden vervuld.
Voor elke gulden
boodschappen kunt
u voor een dubbeltje
een spaarzegelkopen.
Voor een vol boekje
met 47,-gespaard
ontvangt u 50 gulden
contant terug. Een
half boekje met 24
gulden aan zegels is
25 gulden waard.
Maar dat is nog niet
alles! Een halfvol
boekje geeft recht op
één droomwens-giro-
bestelkaart en een vol
boekje op twee
kaarten. Bestel
hiermee uw droom
wensen uit de
catalogus via uw
postgiro of het post
kantoor. En uw
droomwens wordt
franko thuisbezorgd.
deGruyter is oké
Wm en elke week worden we beter
Jfekaanbiedinqen zijn geldig van donderdag 16 maart t/m woensdag 22 maart. Vers vlees-, groenten- en fruitaanbiedingen zijn geldig t/m zaterdag 18 maart
papier
kroop uw pen
In uw krant van vrijdag 3
maart 1972 is een artikel over
een te houden wielerkoers te
Galder vermeldt de aanwezig
heid van 6 renners uit de stal
van Pellenaars. Wat mij bij
zonder opvalt, is het feit dat
uw verslaggever als basis van
welslagen het deelnemen van
deze 6 renners bijzonder van
belang acht, vooral door de
aanwezigheid van Kees Koe
ken.
Het meedoen van deze ren
ner is daarom zo belangrijk
(aldus uw verslaggever) om
dat deze renner in de ronde
van Andalusië op doping be
trapt zou zijn.
Brieven voor deze rubriek moeten
met volledige naam en adres worden
ondertekend. Bij publikatte zullen deze
vermeld worden. Slechts bij hoge uit
zondering zal van deze regel worden
afgeweken. Naam en adres zijn dan bij
de redactie bekend. Publikatie van brio.
van (verkort of onverkort) betekent niet
dat de redactie hef in alle navellen
•one is mot inhoud, c.q. strekking.
Ik wil hier verder niet over
A„„|. rrli uitweiden of op ingaan, doch'
worpen.
De heer Pison bagatelliseert
blijkbaar de getuigenverklarin
gen inzake de gruwelijke
moordpartijen; hij ontkent de
BREDA
TH. W. RIJKERS
Niet het gebruik van doping
foto's die hiervan getuigen hij hebben ™Ilen aanvoeren
begeeft zich met etn nul voor ™0J; de deelname van Kees
achtergrondkennis in de rijen Koeken' 'naar dlens «yerwm-
der schrijvende utopisten. n.ln^.m de ronde van Andalu-
Kortim: hij neemt alles wat ?ie dle f,chter "'et !os
zich in Angola werkelijk af- »n woiden van de hem opge-
speelt met een flinke schep Jegde straf Dat neemt met
koffiebonen. weg dat het bericht even goed
Laat de heer Pison zich leesbaar was geweest, zonder
eerst eens oprecht op de aantekening (Sportredac-
hoogte stellen van de affaire
Angola, zodat hij met mij zou
kunnen zeggen: Gelukkig dat
je met een eerlijk protest te-
minste nog iets kunt herei
ken in Nederland...
In het schrijven van L. Pi-
Het „knagende geweten"1
van minister Van Agt (com-
ROOSENDAAL JOHN A.J.C. mentaar in De Stem) zou niet
VERPAALEN hebben bestaan, als het vorige
kabinet naar „Recht" gehan
deld had.
Het zou ook niet hebben be
staan als ieder van ons zich
destijds achter het verzet had
over, Angola-koffie lees geschaard en geprobeerd had
ik de volgende zinsnede Dos- met inzet van eigen leven het
tijds op Java Juist dit wegsturen van de joodse land-
woordje destijds" is kenmer- genoten te beletten. Het geza-
kend voor zijn betoog Het ge- menlijk falen kan niet onge
lijk rs altijd aan de kant van daan gemaakt worden, maar
"^kolonialist, 1 brave goed- laten we dan tenminste samen,
willende. Toean besar. Uitbui- 'n weg zoeken naar vrede, tot
ting. Nooit van gehoord, ze toekomstig geluk van onze on-
worden toch betaald, 3a na- schuldige kinderen, die met
tuurlijk naar hun eigen le- wraak niet zijn gediend,
vensstandaard, die is nu een
maal zo laag, rijst en een vis- BREDA
jemrtein|teaoVrrcutour, 'n MEVROUW ELZAS-GROOT
beetje opdringerig dat wel en
zijn portemonnee vaart er als AAalafirla
prettige bijkomstigheid zeer fvidlaliue
wel bij.
Jammer dat deze mensen zo !^5'e,,idf®?S geleden stond
moeilijk kunnen aanvaarden geschreven arti-
dat geen enkel volk recht i?V0f- 6011
heeft op overzeese gebiedsde- J,U vakantl^ m
len, hoe dan ook verkregen. £^lan5 wlllen do?r:
Het signaal staat nu op rood w. ^0en cb,alet
heer Pison, dringend en duide- fLt
lijk. En of de humanitaire ter- 5I Jr®.I?bureau °P
reur nu wordt geïnspireerd de TSt belacbebJke manier
door Christus of door Markx, v-OOT de gek gehouden en be-
BAVEL ANNE BLIEK
u en de uwen van destiirts" dr°gen was- Eerst z°u het ge
worden wel zeer laat wak- huurde chalet in gebruik ge-
women wei zeei laat wak- nomen zijn Qm er slachtoffers
van een brand in onder te
brengen (zou kunnen, maar
lijkt niet waarschijnlijk), een
volgend chalet dat er voor in
de plaats gegeven zou zijn,
zou door een vrachtwagen in
T-. elkaar zijn gereden (nog on-
De tweede vergadering van waarschijnlijker), in een der-
t PATY)tyil COt Q Ttnnw 1— „4
de chalet, dat in de plaats daar
van werd toegewezen zou de
de commissie voor het streek
plan Oost-Zeeuwsch-Vlaande-
ren. de heer Kok^ - „Ik ben waterleiding gesprongen zijn
een raan de industrie' - (nog ongeloofwaardiger vooral
vertelt dat zijn dochter afge- omdat even te voren gezegd
studeerd is en nu al twee was dat het midden in de
maanden in de w.w. loopt. Re- bergen lag), toen zou een cha-
den te meer voor hem om te let zijn toegewezen 40 km.
pleiten voor een groots opge- verder, en het vijfde zou toen
^T. lrjdustrialisatie van de gasten komen zouden aan
Ü.-Z.-V1 ln verband hiermee derden verhuurd zijn
deelt ondergetekende mee, dat geweest,
hij A. werk heeft voor de A1
dochter van de heer Kok, en iyer^15? 3uist zijn
B. het bewaren van enige zou» ls die betreffende meneer
ruimte in O.-Z.-Vl. belangrijker Jeï.jQh11 gekomen bij zo'n ma-
vindt dan de salariswensen Reisbureau. Geen enkel
van sommige mensen. goed reisbureau zou zijn chën-
Diverse leden van de ten zobedriegen. Zwitserland,
streekplancommissie dringen dat op toeristisch gebied wel
aan op uitbreiding daarvan n., eerste klas naam heeft,
met vertegenwoordigers van verschillende instanties
deze of gene organisatie. Dit waar men chalets kan huren
verlangen is begrijpelijk. Im- onder duidelijke omschrijving
mers, wie zou niet zoveel mo- 7an hggmg, faciliteiten, even-
gelijk medeplichtigen willen tueel met foto's, en op een
hebben bij een zo schuldig °f beide partijen getekend
werk. Tien vierkante kilome- cofltract onder wettelijke be
ter basisindustrieterrein en scherming.
een stad van Graauw tot Phi- -
lippine, dat zal onze bankre- HAAG
keningen zeker goed doen. a. VAN NITNATTFTtf
Maar verder ook niets of nie- Ai ATTEN
mand Algemeen secretaris
Sticht' d
AXEL K. VAN ACKER „Nederland-Zwitserland"
