mpdinos ultra wit
medi
u\tra \N"\t
ffMHkewöfferfeas
operators
PORTUI
J* SI a- 111»
een nieuwe tandpasta met ultra wit-werking
Toekomst waar groei in zit
m.t.s.-er E of w als
storingsspecialist
meet- en regeltechniek
HOECHST-VLISSINGEN N.V.
Gemeente
Rotterdam
Toekomst waar groei in zit
HOECHST-VLISSINGEN N.V.
maak er voordelig kennis mee van 1?5 voor ^60
Afprijzingen tot 40%
administratieve
krachten
- fakturiste
- magazijn
bedienden
CORRESPONDENT
"Ingeeft ultra witte tanden en een frisse adem ^bestrijdt tandbederf
-^verwijdert nicotine- en andere hardnekkige aanslag.
Stapels prachtige perzen.
Bij Con Verdonck.
Uitverkoren voor uitverkoop.
U kunt ze niet laten liggen.
Komt u ons helpen opruimen?
VROUWELIJKE
ADMINISTRATIEVE
KRACHT
N.V. MACHINEFABRIEK
FRED. A. SCHUURINK
elektr. monteurs
elektr. pijplasser
en le pijpfitters
Autobedrijf
Leendert Vriens N.V.
N.V. Koninklijke Maatschappij
"de Schelde" Viissingen
gediplomeerde M.T.S.-ers
(weg- en waterbouw)
Herhaling
BIJ PARLEMEN
Landbouwprij
vinden geen
genade
in StraatsburJ
K
Vrijdag 9 juli 1971
Vrijdag 9 juli 1971
vV/f '.7*
f'*s'"'U' J V/y
De opruiming begint 15 juli
Amsterdam - Leidsestraat Rotterdam -Lijnbaan
Den Haag-Hoogstraat Arnhem-Gele Rijdersplein
Eindhoven-Piazza
Wij zoeken op korte termijn een
18-24 jaar. Mavo - opleiding, type
diploma. Bij gebleken geschiktheid
bieden wij een zelfstandige werk
kring met de daarbij behorende rui
me salariëring.
Schriftelijke sollicitaties aan onze personeels
afdeling.
BKEDA Speelhuislaan 170.
Tel. 01600 - 32850.
ELECTKOSTA^VL vraagt voor direct en later
Beslist geen helpers, zeer hoog loon en onkosten
vergoeding.
TEL. 0932-3668013
Op onze magazijnen aan de Koelemei 22-24. Voor
spoedige indiensttreding gevraagd:
(mnl. of vrl.)
leeftijd 16-21 jaar.
Sollicitaties te richten aan de chef van deze af
deling tel.: 01600-22361 toestel 115.
Hoechst-Vlissingen N.V. is een dochteronderneming van
Hoechst uit Frankfurt: een bedrijf met meer dan 200 vestigingen
verspreid over de hele wereld.
Hoechst betekent chemie. Het aandeel van de chemie in het
dagelijks leven wordt steeds groter. Hoechst is een groeiend
bedrijf. Dat betekent goede kansen voor ieder die er werkt.
Uitbreiding heeft onder meer tot gevolg: meer werk voor
de afdeling meet- en regeltechniek.
Voor de Trevira-grondstoffenfabriek zoeken wij een
U zult komen te werken op een afdeling, die verantwoordelijk is'
voor de bedrijfszekerheid van alle meet- en regeltechnische
apparatuur.
Zij voert voorts wijzigingen uit aan bestaande apparatuur
en werkt aan nieuwbouwprojecten. Gezien het oontinukaraktei
van onze produktie werkt u in een vierploegendienst.
Het zal nodig zijn, dat u enkele jaren ervaring hebt in de
chemische industrie en bekend bent met elektronische en
pneumatische apparatuur. De kennis rond ons specifiek
chemisch produktieproces zult u zich gedurende een
opleidingstermijn kunnen eigen maken.
Bij Hoechst profiteert u van gunstige arbeidsvoorwaarden:
7% vakantietoeslag, een dertiende maand salaris, een gunstige
bedrijfsspaarregeling, goede pensioenverzekering,en vrij vervoer
naar en van het werk.
Bij het vinden van een passende woongelegenheid verlenen
wij onze medewerking.
Gaarne ontvangen wij uw schriftelijke sollicitatie, voorzien
van de gebruikelijke gegevens en met recente pasfoto,
geadresseerd aan hoofd personeelsdienst,
Hoechst-Vlissingen N.V., Posibus 65 te Viissingen.
In de linkerbovenhoek van de brief graag de letters STT.
LID VANDE RIJN-SCHELDE GROEP
Voor het Secretariaat zoeken wij een
Kandidaten voor deze funktie dienen in
het bezit te zijn van de diploma's han
delscorrespondentie Nederlands en Engels.
Zij dienen voorts in staat te zijn tot werken
in teamverband, alsmede tot het geven van
leiding aan telexistes en typistes.
Praktijkervaring als correspondent strekt
tot aanbeveling.
Leeftijd 25 a 35 jaar.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de
afdeling Personeelszaken, Glacisstraat 165,
Viissingen.
^KIJN-
DIENST VAN GEMEENTEWERKEN
Ten behoeve van het Industrieschap Moerdijk, waarvan de realisering
van de werken is opgedragen aan bovengenoemde dienst, vraagt de
afdeling Wegenbouw enige
wier taak zich in het bijzonder zal richten op de voorbereiding en de
uitwerking van wegenplannen, ontwateringssystemen en bijbehorende
werken.
De te benoemen functionarissen zullen als standplaats Rotterdam
krijgen en wc%den gedetacheerd bij de directievoerettde instanties in
de gemeente Klundert.
In verband biermede dienen de gegadigden in de direkte omgeving
van die gemeente te wonen.
.Leeftijd: 23 - 35 jaar.
Het salaris, liggende binnen de grenzen van f 979,- en f 1.531,- per
maand, is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. I.Z.A.-regeling).
Sollicitaties binnen 14 dagen onder no. 519/2090 ongefrankeerd te
zenden aan: chef Bureau Personeelvoorziening, antwoordnummer 363,
Stadhuis, Rotterdam.
Met of zonder
(hotpants!) pijpje.
In diverse modellen
en kleuren, deze
lichlverteerbare
panty.
Deze
anfies
oefen
r uit!
Leuke panty met
opengewerkt i
voorpandje. In1
diverse modellen en
kleuren.
Panty van mooie
kantelastiek. Licht
korrigerend, kleur
Dat heet dan:
een speciale partij.
Dat betekent dan: voordeel voor u.
Zó goedkoop had u nog nooit
zoveel keus in panties.
Gewone, vrolijice, lichte,
ontwapenende panties - die tóch
allemaal dat ietsje korrektie
aanbrengen, dat u nodig hebt. Als
u ooit gaat panty-en..*, dan nu.
Hoechst betekent chemie. Het aandeel van de chemie in het
dagelijks leven wordt steeds groter. Hoechst groeit dan pok.
Dat betekent: goede kansen voor ieder die er werkt.
Hoechst-Vlissingen N.V. is een dochteronderneming van
het Hoechst-concern uit Frankfurt. Een bedrijf met meer
dan 200 vestigingen verspreid over de gehele wereld.
Aan de Sloehaven in Viissingen wordt nu aan een derde
fosforfabriek en een Trevira-grondstoffenfabriek gebouwd.
Daarvoor zoeken wij momenteel:
in diverse afdelingen.
Voor de vervulling van deze vacatures denken wij bij
voorkeur aan medewerkers met een LTS-opleiding.
Enige ervaring en/of opleiding in de procesindustrie strekt
tot aanbeveling, doch is niet noodzakelijk.
Ook zij die in het bezit zijn van een diploma
scheepswerktuigkundige VD of A kunnen solliciteren.
Bij het verkrijgen van een passende woongelegenheid
verlenen wij onze volle medewerking.
Bij Hoechst profiteert u van gunstige arbeidsvoorwaarden:
7% vakantietoeslag, een dertiende maand salaris,
een gunstige bedrijfsspaarregeling, een goede
pensioenverzekering en vrij vervoer naar en van het bedrijf.
Graag zouden wij van u een brief willen ontvangen met
gegevens over levensloop, opleiding en ervaring, vergezeld
van een -ecente pasfoto. Wilt u in de linkerbovenhoek
van uw brief de letters "PR.O." vermelden
Het adres is: Hoofd Personeelsdienst,
Hoechst-Vlissingen N V Postbus 65 te Viissingen.
~T—~
(Èommenfaai'
Hef overleg tussen regeri
bedrijfsleven wordt herst»
loon- en prijsmaatregel
trokken. Twijfel daaroverl
latingen van premier Biesf
de nieuwe minister va[
Zaken, drs. Boersma, nog j
mogelijk. AAaar Boersma,
tijd als kamerlid tegen, del
regel stemde zal niet zcr
om het loon -en prijsbelJ
uit (regerings)-handen tl
want uit de cijferbrij die
deskundigen hebben san
is wel gebleken, dat zc|
gevers als werknemers
komende maanden moetej
in hun eisen. Ook in het|
halfjaarlijkse SER-rapport,
deeltelijk is uitgelekt, is e|
die richting te vinden
Nu de loonmaatregel wel
trokken, is het mogelijk va
ruchtmakende zaak een v|
balans op te maken. De
regel heeft o.i. drie opval I
fecten gehad:
Een verslechtering van II
legklimaat, waaraan zowij
gevers als werknemers scht|
Het uitblijven van de
matiging; de loonkostenstijl
in 1971 niet veel minder zi|
1970. Bovendien en
heeft dat niet onder stoelerl
ken gestoken het veri
van de loonsverhogingen all
van loonmaatregel heeft eerj
rijke „overloop" van de loc
stijgingen in 1972' tot gevi
Boersma zei daarover eer
„We moeten verder kijken
Er kan zo'n loongolf ontstaa|
daarmee 1972 voor het
deel belasten". Met andere
het loonoverleg in '72 begi|
de loodzware druk der
regel. We hebben op ded
van meet af getwijfeld aar
en de noodzaak van de li
regel. De ontwikkeling aan
front hebben ons in het
steld. En we kunnen herhl
we toen schreven; een effl
efficiënt loonbeleid is alleer
ren als ALLE partijen daara|
werken.
STRAATSBURG (ANP)
Europese parlement staat
sceptisch tegenover de vd
nieuwe wijze waarop de E
commissie de landbouwprijzei
aan wil berekenen, en me
een verhogf.ig voor 1972-1
twee a drie procent niet vd
is.
De EEG-ministerraad zal n
de herfst de landbouwprijzi
liet seizoen 1972-73 vaststel
dus heeft de vice-voorzitter
Europese Commissie, dr. S. I
holt meegedeeld.
li 11
DEN HAAG (ANP) D_
tien illegaal in ons land wer
Portugezen die woensdag zij
gewezen mogen terugkomen,
neer zij in Portugal een voor
machtiging tot verblijf in on:
hebben gekregen. Dit is een v
eerste beleidsdaden van de n
minister van Justitie en die vr
ciale Zaken, mr. A. van Agt e
J- Boersma.
Zeventien van de groep li
zoals gisteren gemeld de treil
hun land genomen. (Zie foto)
achttiende zal morgen Ned
veriaten.
Maandag gaat een verteger
diger van Verolme naar Li:
om de Portugezen opnieuw t
ven. De Metaalbedrijfsbond v
NVV zal van deze zaak nog
werk maken. „Voor dit geval
een oplossing", zei districts!)©
der P. Burgerjon van de NVV
„maar niet voor de veie ande
'egale werknemers".
„Het is te hopen dat het mi
