P
Goo
deui
"I
6
Toekomst waar groei in zit
bedrijfsschool
Raiffeisenbank P5 Boerenleenbank
leerlingenopleiding
"Bemetel" en "V.È.V."
HOECHST-VLISSINGEN N.V.
Nieuw«
alle hc
onderhoudsmonteurs
Mijmerinc
PECHINEY NEDERLAND N.V.
N.V.
„MAASBOULEVARD
ROTTERDAM"
gemeubileerde
2-kamerflat of
tleel van woonhuis
W. N. C. de Haas
Gevraagd met spoed
Amsterdamse Ballast, beton
en waterbouw
Onze dynamische
bankorganisatie geeft
Jonge mensen die vooruit willen de
gelegenheid deel te nemen aan een
Je toekomst in de gaten houden hoeft
helemaal niet zo'n probleem te zijn. Neem nou
Du Pont. Daar heb je alle mogelijkheden
om een volleerd vakman te worden. Zo is er
onze bedrijfsschool. Waar je opgeleid wordt
voor het Bemetel-, het V.E.V. of het
VAPRO-diploma. Daarbuiten volg je lessen
op de dagschool voor Nijverheid. Terwijl
je algemene ontwikkeling alle aandacht krijgt.
En daar blijft het niet bij.
Binnen hét bedrijf kun je je dan opwerken tot
een volwaardig onderhoudsmonteur,
electro- en instrumentatiemonteur
of chemisch bedieningsvakman. En met het
salaris zit het bij Du Pont ook goed. Het
bedrijf heeft een eigen CAO. Waar
vakantiegeld en gratificatie ook bijhoren.
Voor bedrijfskleding zorgen wij.
Je hebt zeker wel door dat het goed werken
èn leren is bij Du Pont. En dat je met
je toekomst de goede kant opgaat in deze
fascinerende wereld van de chemie.
Vraag vast een sollicitatieformulier aan bij:
Personeelsafdeling
Du Pont de Nemours (Nederland) N.V.
Postbus 145 Dordrecht. Je kunt oolc eerst
bellen: 01850-41044, toestel 241.
DU PONT DE NEMOURS (NEDERLAND) N.V. OPERATIONS-DORDRECHT
de bank voor iedereen
ZATERDAG 8 MEI 1971
GROEP
PECHINEY
zoekt voor haar Aluminiumfabriek aan de Sioehaven te Vlissingen-j
Oost:
Leeftijd20-50 jaar.
Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met een ruime ervaring bij
een onderhoudsdienst van een groot bedrijf.
Aantrekkelijke mogelijkheden vooreen ieder die in een nieuw be-,
drijf, zijn carrière wil opbouwen.
Op korte termijn zijn huisvestingsmogelijkheden aanwezig.
Hebt U belangstelling voor deze functie, dan ontvangen wij gaarne
Uw sollicitatie onder no.- E .13, afdeling Personeelszaken
Péchïney Nederland N.V„ Postbus 49, Vlissingen.
Boompjes 55, Rotterdam
Tel.: 010-130190
Makelaardij in verzekeringen
Maatschappij in onroerend goed
Financiering van roerend en
onroerend goed.
Hypotheken, huizen en bedrijfs
panden.
Voor West-Brabant en Zeeland
Noordzijde Zoom 68,
Bergen op Zoom Tel- 01640-33548.
v
Aanbiedingen aan
Postbus 669 Rotterdam
Telefoon 010-125298
opleiding tot
staffiimktlonajis
r Nederland kent twee expansieve bankorganïsatïes dia
el enige tijd nauw samenwerken en zich beide kenmerken
door een progressieve dienstverlening op alle terreinen
van het moderne, veelzijdige bankwezen: de Raiffeisenbank
en de Boerenleenbank.
Met gezamenlijk 2900 vestigingen die alleen al een
totaal bedrag van bijna 15 miljard gulden beheren voor
meer dan 5 miljoen spaarders.
De toenemende groei van beide bankorganisaties
biedt aantrekkelijke carrièrekansen voor jonge mannen
met commerciële aanleg en leiderstalent, aan wie de
Raiffeisenbank en de Boerenleenbank graag de
gelegenheid willen geven hun kapaciteiten te ontplooien.
Opleiding voor funktie op niveau.
Deze jonge mannen kunnen in aanmerking komen
voor deelneming aan de speciale Raiffeisen/Boeren-
leenbankcursus, die op 1 september a.s. begint - zowel in
Utrecht als in Eindhoven tot september 1973 duurt en
behalve een grondige theoretische vorming, stages bij
verschillende vestigingen omvat
Nadat de opleiding met goed gevolg voltooid is, wordt
de cursist de gelegenheid geboden een hem passende
funktie te aanvaarden bij een aangesloten Raiffeisenbank
of Boerenleenbank.
Cursusplaafs.
Zowel In Utrecht als tn Eindhoven wordt een cursus
gegeven. Met de wensen van de kandidaat terzake de
keuze van de cursusplaats zal rekening worden gehouden.
Salaris tijdens de opleiding.
Kosten zijn aan de opleiding niet verbonden,
integendeel: gedurende de opleidingstijd ontvangen da
cursisten een salaris en vergoeding van alle reis- en j
verblijfkosten die in verband met de studie worden f,
gemaakt
Wie komt in aanmerking?
In principe iedere jonge man tussen 20 en 26 jaar dia
In het bezit is van het diploma Gymnasium, Atheneum,
H.B.S., H.A.V.O. of Hogere Agrarische School.
Een psychologisch en een medisch onderzoek
behoren tot de selectie-procedure.
Hebt u belangstelling voor deze opleidjng en voldoet u
aan de gestelde voorwaarden, dan nodigen wij u gaarne
uit uw sollicitatie - met een recente pasfoto-te richten aan
de afdeling Pefsoneelzaken van de Coöperatieve
Centrale Raiffeisen-Bank, St. Jacobsstraat 30 te Utrecht
of aan de afdeling Personeelzaken van de Coöperatieve
Centrale Boerenleenbank, Fellenoord 15 te Eindhoven.
Schrijf aan dn Bank waar u de cursus by voorkeur
TMtvciinfny
tts-er
Wekemst
in tie
ficMinn?
Hoeehst-Vlissingen N.V. ten voeten uit - de economen zijn
van mening, dat de omzet In de chemie zich in de komende
10 jaren zal verdubbelen. Hoeehst-Vlissingen is van plan
zelfs harder mee te groeien. Deze groei is alleen te
bereiken door samenspel en Inzet van mensen.
Wij hebben binnenkort uitstekende opleidingsmogelijk
heden voor jongens van de LTS of MAVO/MULO.
Half augustus begint in onze nieuwe
opnieuw de
yBstiainaan.
***-"r i« i
Hiervoor komen In aanmerking: LTS-leerlingen
werktuigbouw en elektrotechniek, alsmede
MAVO-leerlingen (met wiskunde), die dit Jaar hun
diploma behalen.
WIJ lelden op voor:
bank- en plaatwerker
pljpbewerker
elektromonteur.
De praktische opleiding vindt plaats in onze speciaal 1
daarvoor nieuw te bouwen leerllngenwerkplaats, terwijl
het theoretische gedeelte wordt gevolgd aan een
Lagere Technische School.
Je verdient al direct een leuk salaris. Het bedrijf heeft
goede sociale voorzieningen en een gunstige
premie-spaarregeling. Wij zorgen voor vrij vervoer naar
en van het werk.
Interesse? Schrijf dan een korte, maar volledige brief
over jezelf, met In de linkerbovenhoek de letters LL.
Doe er een recente pasfoto bij en stuur hem naar het
Hoofd van de Personeelsdienst van Hoeehst-Vlissingen N.V.
poetbus 65 te Vlissingen.
ZATERDAG 8 MEM 9
IN een maatschappij, waa
bedrijven veranderen in g
verandert in verticaal woi
onpersoonlijke sfeer van d
veilige beslotenheid van d
heeft nog andere oorzaken
en het sterk gescheiden ho
leven en privéleven) en s
mensen in kastjes.
Om diit isolement enigsz
te gaan heeft de aktiegroe
Deur een plan opgesteld. I
die mee wil werken verft
voordeur paars met al spe
herkenningsteken een groo
sleutelgat in het midden,
betekent dat je als „vreem
rustig aan een paarse deur
aanbellen want de afspraa!
iemand met zo'n deur is b<
mensen te ontvangen.
De aiktiegroep laat iedert
(Van een surveillerende
geknipt uit De Bison,
schoolblad van de St.-Joz
Mavo. Breda)
Stil op mijn stoel en ture
Het wordt een lange dag
Niet denken aan de uren
die ik langzaam komen
zie en
Geboigen jongenshoofden
stilte om me heen
examenkoorts, examenspa
Zo schuiven we naar klok
Een deur wordt geopend
gulzig geniet ik van het
een lopend mens
verschijntverd
weer ploft de stilte neer
ei
Ik vul maar weer mijn
houte
met snippers baai, zo zon
elk trekje is een rukje in
zou de eecwigheid ook zo
eentoni,
Er komt, na lang getuur,
weei
het eind nadert traag
wij mogen gaan, het is vc
tot volgend jaar, en dan
weer s
A. RE
BESTE MARTIN,
Je was er nog al gauw b
mij terug te schrijven. Het g
nog een geregelde correspo
worden, moet je opletten.
Zeg, dat was een geestige oj
van je moeder. Ik hoor het
haar zeggen. Dat kon ze vrt
op school al zo lekker,
zo even zo'n droog zinnetje
er plotseling doorheen.
Je schrijft dat je toch wel
terug wilt komen op die ste
mij, dat wij, ouderen, uit eet
andere wereld zouden stamt
Dat geloof je niet zo erg.
Je meent, dat wanneer jij o
veertig bent, je ook zult me',
dat de jongeren van dan,
zich jouw jeugdwereld niet
kunnen indenken.
Nu weet ik natuurlijk niet w
komende twintig, dertig jaar
nog zal veranderen, maar to
betwijfel ik of het verschil
tussen jouw jeugd en je leve:
goed twintig jaar, even groo
zal zijn als dat bij ons
het geval is geweest.
Ik meen dat wij een heel wc
diepere gespletenheid meedi
BOLOGNA (KNP) He
malen omgewerkte ontwe:
een nieuwe grondwet voor d
lieke kerk, dat kardinaal
voorzitter van de commis:
het kerkelijk recht, aan de
pen ter beoordeling heeft t
den. slaat alle hoop op een
wing van het kerkelijk r
bodem in. Het ontwerp fi:
hiërarchische pyramide op
nier, die zelfs volkomen vi
aan de traditie. De tekst
ontwerp is weliswaar versi
allerlei citaten uit het twee
caanse concilie, maar tegeno
bedriegelijke ornamentiek s
ontmaskerend woordgebruik.
Dit is de conclusie van e«
breid onderzoek, dat verrich
het „Italiaanse KASKI", het
to per le Scienze Religio
computers heeft dit insti
tekst van het ontwerp ve
met de documenten van h
caans concilie. Prof. dr. i
Alberigo, hoogleraar in de
schiedeniis aan de universi
Bologna, vat in het jongste
van het Zwitserse tijdschrift
tieruhg" de resultaten van
die samen.
Met ongewone scherpte I
Prof. Alberigo aan de sama
van het ontwerp, dat zij in
willekeur met de teksten
Vaticaans concilie zijn om
gen. Zij hebben zich alle
