Bent U
op zoek naar
een beroep
in een bedrijvige
omgeving?
Lekker-pittige Moccona... koffie van Douwe Egberts.
Golde
ZIN IN T LEVEN -VERSTANDIG E1HJ BRIO, ONGEZOUTEN, ZUIVER PLANTAARD
Voor de provincies Zuid-
Holland en Zeeland zoeken
wij een service-technicus
VAN DER GRINTEN N.V.
rEENNlW$Z0J01
1 11* 1 I
VAN GEND LOOS
Bij Moccona Roodmerk
en de nieuwe Dessert kwaliteit
nu sneller sparen voor al die
prachtigeDE-geschenken!
„NIET AL
DEMOCRA
HET FABELTJESKRANT
KWARTETSPEL IS ER WEER
VOOR 8ZEGELTJES+F1.50
oce
mm
ROOSENDAAL
DE STEM VAN VRIJDAG 7 NOVEMBER 1969
VAN DER GRINTEN N.V.
fabrikant van de bekende 'Océ' kopieerapparaten en
kopieermaterialen
acht dochterondernemingen in het buitenland
verkoopkantoren in Amsterdam, Den Bosch, Den Haag.
Eindhoven, Hengelo en Rotterdam
3000 medewerkers
moderne arbeidsvoorwaarden.
De service-technicus zal na een interne opleiding worden
belast met de technische verzorging van bij klanten
geplaatste 'Océ' kopieerapparaten.
Hij reist per service-wagen.
Voor deze funktie is de opleiding LTS-elektrotechniek
noodzakelijk; een aanvullende V.E.V.-opleiding tot
sterkstroom-monteur strekt tot aanbeveling.
Leeftijd tussen 25 en 30 jaar.
Deze buitendienstfunktie is afwisselend en wordt, goed
gehonoreerd.
Belangstellenden kunnen zich schriftelijk of mondeling
wenden tot ons Verkoopkantoor in Den Haag,
Statenlaan 126, telefoon 070-514661 (vragen naar
de heer Verhagen).
CC 69-58
- srv
V «i,MtifK s
V - -•*
pt
v
"4
Wanneer een vader echt vader wil zijn.zelfs na dagen
hard werken, dan gaat het erom dat-t-ie zich fit voelt.
En fit zijn begint bij verstandige voeding. Brio heeft
daar veel mee te maken. Die is zuiver plantaardig, dat
is zeker. De zekerheid van de drie gouden oliën: mais
en soja en zonnebloem. Bovendien is de smaak heerlijk!
Fit zijn begint bij verstandige voeding. (En dat geldt
heus niet alleen-voor uw man...
Tijddiik^^sDE-waardepunten
op de voordelige voorraadpot
Moccona
Dat komt dan goed uit, want in de
"Van Gend Loos-hal, het treftpunt van
het in- en uitgaande vervoer, is werk
voor mensen die van bedrijvigheid hou
den. Na een grondige - goedbetalende -
opleiding gaat U in deze hal als uit-
wijker aan de slag. Uw werk bestaat
dan uit het sorteren van de binnen
gekomen goederen op stadswijken. Ple
zierig werk. En bij Van Gend Loos
bent U geen nummer, maar een vrij
werknemer in een modern en vooraan
staand bedrijf. Het loon is goed en daar
bij komen nog de volgende extra voor
delen en zekerheden:
Uniek waarderingsstelsel toeslagen bij on
geregelde diensten een bijzonder goede pen
sioenregeling vrije bedrijfskleding vrije za
terdag elk jaar een aantal binnenlandse trein
reizen (ook voor Uw vrouw) tegen half geld
■waar nodig reiskostenvergoeding.
dent uoven de ltsV Win dan zonder enige ver
plichting meer informatie in. U kunt hiervoor
alle werkdagen /an 8.00-18.00 uur - behalve
's zaterdags - terecht bij;
Spoorstraat 2
Dessert 9,-
(V
NIEUWDORP I. W. E
heeft zaterdag op de dis
ling genomen tegen de i
Horn. Stelling genomen
West II van de voetbalb
de aandacht bracht van
Bakker wist het zover t
De letterlijke tekst is ad
de KNVB spreekt zijn afke
in woord en geschrift in pi
haar leden in diskrediet bri
bondsbestuur en gaat over
Gevraagd naar het waar
nog dat Leo Horn de lat
gesproken, zou je het zo ku
begaat, grijpt de scheidsrec]
na, dan gaat hij het veld li
zo onhoffelijk, dat ik vind]
Hij is tenslotte bomdsriddeJ
als een lid van de KNVB
den."
Toch geeft de heer Bakk,
zou hebben ingediend. „Nee
dan ook gebruik van makei
een motie door het bondsb
de sanctie van de motie ver
dat het het gedrag van Leo
van de KNVB heeft via het
het beslist niet eens is met li
De heer Bakker was ook 1
feit, dat de KNVB niet vert
Bakker: „Als de motie zo n
zeker de gelegenheid aanget
de KNVB durft niet. De K:
vertegenwoordigers op de bc
spraak van het bondsbestuur
vergadering 15 novembef
heeft gehaid."
Intussen bereidt de heer 1
land ook praeses van het dist
in Zeeland, zich voor op de j
terdag in Goes. Als punt twi
tilging vraagt om zonodig
I om, ingaande het seizoen 19
I te leveren. Het agendapunt v
groter wordende scheidsrecH
bieden, is het beslist noodza'
te schrijven. Ondanks alle ve
I ver achter bij het aantal te s
1 basis van vrijwitligheui, eed
j, wordt a^ngenï^ld; is ei;'geen
1 treden. T, ]T
Bakker: „Dit voorstel is geb
I dat dit probleem zo democrai
steld. Het bestuur kan natuurli
zou de competitie ingekrompe
gemene vergadering een maci
mogen ingrijpen."
En als de situatie niet snel
deling Zeeland van de KNVB
tekort aan arbiters is een nijpe;
ten besluiten, dat als bij de ju|
ng en de derde klasse van h
pdagen, er toch gespeeld moei
®chinjvingen van scheidsrech
jammer dat wij niet over een
ers zo nu en dan eens een vr
Ie maand een vrije zondag di
elke week de wei in. Het is 'du.
-ringen zijn."
Een groot probleem in Zeela
Bakker: „Het is met arbiters n<
ebt slechte. Door ons gebrek a
Bur ecn bcPaalde man een te z
et alle risico's van dien.
(4
extra
milde
