w
CO-OP
BONTHUIS 't VOSJE
Profiteert van de zomerprijzen dus
10% KORTING op alle mantels.
timmerlieden en
metselaars
L.T.S.-ers
(2]
aantrekkelijke
kansen voor
jonge mensen
In het
warenhuis!
roodmerk thee 2™T66vooR149
^schuimbad GROTE FLAKON 250
liter york bier 2
93
coffee-snacks
98
slasaus
99
VROOM DREESMAM
VAN VLIETen
VANDULST
Nu is de collectie bontmantels geheel compleet.
Gemeente Rilland-Bath
1 MEISJE
1 VERKOPER
1 NAAISTER
TIMMERLIEDEN
en
METSELAARS
3 METSELAARS
DAGBLAD DE STEM
FRI -JADO/WILMETA N.V.
ASSISTENT
PROJEKTLEIDERS
DAGBLAD
DE STEM
BERGEN OP ZOOM
Kortemeestraat 14, tel. 3244
Tijdens de Braderie extra korting op truitjes, vesten en vogels.
N.V. STEBA
GEBRS. VERSCHOOR
Bandenhandel „LUCTOR"
EEN FLINKE ARBEIDSKRACHT
ia
PAGBLAD
E. W. SMIT N.V.
HEIWERK
Wij zoeken belangstellenden
12
DAGBLAD DE STEM VAN WOENSDAG 31 JULI 1968
15
CO-OP
PAKIES
LESTER FAMILY
HALVEL1TERFLESSEN
JUWEEL
ZAK t STUKS
CO-OP
FLES 0,6 LITER VAN 119 VOOR
PRIJZEN GELDIG! VAN 1 t/m 14 AUGUSTUS
En altijd
graf is zegels
vooreen
aandeel in de
winsf!
CA 68-31/32
De burgemeester van Rilland-Bath maakt be
kend:
le. dat, ter voldoening aan artikel 63 en 72a in
verband met artikel 10 der onteigeningswet,
een commissie uit Gedeputeerde Staten dei-
provincie Zeeland, bijgestaan door de daartoe
door het algemeen bestuur aangewezen des
kundige en het hoofd van het bestuur der
gemeente, in het dorpshuis „Luctor et Emer
ge", Hoofdweg 46, Rilland-Bath, zitting zal
honden op vrijdag, 16 augustus 1968, des
voormiddags 10 uur, ten einde de bezwaren
van belanghebbenden aan te horen tegen het
plan van onteigening ten name van het Rijk
ten behoeve van het aanleggen van een hoog
waterkering tussen Bath en de Nederlands-
Belgische grens, het maken van een oprit
naar een te bouwen verkeersbrug over de
toekomstige ScheMe-Rijnverbirading nabij Ril
land-Bath, het maken van een kanaalgedeelte
op de schorren van Ossendrecht en het uit
voeren van bijkomende werken, in de ge
meente Rilland-Bath en nodigt belangheb
benden uit ooi hun bezwaren ter plaatse en
ure vermeld, mondeling of schriftelijk aan
genoemde commissie mede te delen;
2e. dat de stukken, bedoeld in het eerste lid van
artikel 12 der onteigeningswet ter inzage van
ieder worden nedergelegd ter sekretarie der
gemeente, van 2 augustus 1968 toitdlat de com
missie haar werkzaamheden binnen de ge
meente heeft volbracht;
3e. diat het uitgewerkte plan van het gehele
werk, bedoeld in het laatste lid van artikel
12 van meergenoemde wet, voor een ieder teT
inzage zal liggen ter sekretarie der gemeente
Rilland-Bath van 2 augustus 1968 totdat de
commissie haar werkzaamheden heeft vol
bracht.
Bezwaarschriften zijn vrijgesteld van het recht
van zegel.
Rilland Bath, 31 juli 1968.
De burgemeester voornoemd,
J. C. W. Jobse.
Gevraagd
voor huishouding
17-20 |aar
Goed loon
(v.h. P. L. Stekelinck)
DAMES-, HEREN- en KINDERCONFECTIE
Steenstraat 3 - Hulst - Tel. 3546
Bouw- en Aannemingsbedrijf
te Pernis
vraagt voor haar bouwwerk te
Vlaardinger
Aanmelden:
tel. 010 - 345183
na 19.00 uur 010 - 166854.
voor haar bouwwerk LYCEUM/SCHOUW
BURG te Terneuzen.
Aanmelden op het werk aan de Zuldlandstraat
te Terneuzen of teïei overdag 01150 4265;
's avonds 01150 - 4349.
VISSER EN VAN DER GIESEN N.V.
CBNTBALK VB KWAB MI NO
Onze onderneming biedt goede toekomstkansen aan:
die verwarmingsmonteur willen worden.
Reeds direkt genieten zij een goed loon, terwijl de
verdere opleiding door het bedrijf wordt bekostigd.
Het werk is afwisselend en verantwoordelijk.
Tot onze sociale voorzieningen behoren o.a.
reisuren-vergoeding (woonplaats is standplaats)
reiskostenvergoeding
gratis werkkleding
winstdeling (ook tijdens de militaire dienst)
premie-sparen
extra jeugdvakantie
Onverschillig of ja var» plan bent direkt te beginnen of pas na de
zomervakantie, kom nu praten. Onze afdeling Personeelszaken geeft
je vrijblijvend alle gewenste inlichtingen. Je kunt op de BURG. DE
RAADTSINGEL 93 TE DORDRECHT op alle werkdagen terecht van
8.00 tot 17.30 uur.
vraagt voor spoedige indiensttreding
Tlvoiiweg 63, Hulst
Tel, 01140-2461
mmm
u koen*
inderdaad
met het vele
en veelzijdige
nieuws, dat
■j
Gevraagd op ons rioolwerk te Brasschaat
voor direkt na de vakantie.
Aannemings- en handelsbedrijf
NIJMEGEN
Telefoon werk Brasschaat 0932-3 516600.
EEN DAGELIJKS WELKOME HUISVRIEND
VOOR MEER DAN 80.000 GEZINNEN
Ontwikkelings- en installatieburo voor
Koeltechniek, keuken- en Horecaf equipment
te Prinsenbeek bij Breda.
Wij zijn een dynamisch middelgroot bedrijf dat zich
bezigthoudt met de produktie van bedrijfskoelmeubelen en
de inrichting van supermarkten, warenhuizen, grootkeu
kens, kantines, ziekenhuizen enz.
Wij zoeken op korte termijn enige
aan wie wij naast het verrichten van een aantal routine
matige werkzaamheden in hoofdzaak willen opdragen
het onder leiding (tekenteehnisch) uitwerken van ontwer
pen, het maken van kalkulaties en het uitbrengen van
offertes, alles in de ruimste zin des woords.
Wij denken hierbij aan jonge enthousiaste mensen met
belangstelling voor techniek, die beschikken over een helder
verstand, en daarnaast theorie en praktijk op verantwoorde
wijze weten te kombineren; een opleiding op UTS-niveau
of gelijkwaardig is noodzakelijk.
WIJ BIEDEN
een behoorlijk aanvangssalaris
behoorlijke sociale voorzieningen
goede promotiemogelijkheden
Eigenhandig geschreven sollicitaties (geen ballpoint) vergezeld van
recente pasfoto te richten aan: Fri-Jado/Wilmeta N.V., Hoofd afdeling
Personeelszaken, Postbus 372, Breda.
voor het (eventueel drijvend) heien van 294 m'
GEWAPEND BETONPALEN afm. 30 x 30 cm te
Wachtebeke België.
AANNEMINGSMIJ. L. VAN LIESHOUT N.V.
W. v. Oranjelaan 29 - 's-Hertogenbosch
Tel. 04100—38448—35232
Een krant
van deze tijd
i»
Afwisseling en bedrijvigheid
zijn kenmerken van het warenhuis. Dit merkt u dagelijks
wanneer U er als klant speciale aanbiedingen, nieuwe
demonstraties en laatste modesnufjes ontdekt.
Maar hebt u zich al eens afgevraagd hoe het zou zijn
om zelf met plezier te werken inzo'ndynamisch waren
huis, samen met vele andere jonge mensen?
Vele mogelijkheden Door de grote ver
scheidenheid van afdelingenzijn ineengroot en modern
warenhuis als Vroom Dreesmann voor jonge mensen
vele mogelijkheden. Op een van de veie verkoopafde
lingenvan confectie tot„doe'tze!f",opde supermarkt,
op de magazijnen en calculatie-afdelingen, op deadmini-
stratiekantoren. Teveel om ze allen op te noemen.
Dit betekent dus altijd werk, dat u het beste ligt en
waarvoor U het meest geschikt bent.
't:
Verkoop Voelt U ervoor om tewerken in een ver
koopteam van aktieve jonge mensen, die hun vak ver
staan omdat zegeleerd hebben, datverkopen nietalleen
maar aanreiken is, maar dat er véél meer voor komt
kijken. Ja zeker, geleerd hebben, want verkopen is een
vak, dat men leren moet. Dat leren gaat echter spelen
derwijs en gezellig in groepjes.
U wordt dan VERKOPER of VERKOOPSTER-IN-OPLEI-
DING op een van de vele afdelingen zoals mode, bij
outerieën, parfumerie, huishoudelijke artikelen, wo
ninginrichting, sport en camping enz.
De verkoopopleiding kost niets.
Zelfs geen tijd, want de cursus-wordt gegeven tijdens
de werkuren. In ruime, leuk ingerichte lokalen met be
hulp van moderne methoden en middelen als dia's en
bandrecorder. Niet alleen over de verkoop wordt met U
gesproken, maarookwordtaandacht besteed aan„Alge-
mene vorming" en „Persoonlijke verzorging". In een
verzorgd bedrijf behoren immers verzorgde mensen.
Indien U de opleiding met goed gevolg voltooit ont
vangt U Uw diploma.
„MEISJES, DIE DE VERKOOPSTERS-KLAS VAN EEN
HUISHOUDSCHOOL MET GOED GEVOLG HEBBEN
DOORLOPEN, KUNNEN NA EEN KORTE INTRODUCTIE
OPGENOMENWORDENINONZEZdeJAARS-CURSUS".
Vragen staat vrij:
Wie kunnen in dienst komen? Jonge mensen van 15
jaar en ouder.
Hoe lang is de werkweek? Natuurlijk ook bij V D de
verkorte werkweek; op de verkoopafdelingen hebt u
naast de maandagochtend 1 x per 14 dagen een extra
dag vrij, die zodanig in een rouleringsschema is opge
nomen, dat U regelmatig ook een lang weekend hebL
Op de andere afdelingen iedere zaterdag vrij.
Hoe zijn de salarissen geregeld? De salarissen zijn bij
V D landelijk geregeld in een eigen C.A.0. De hoogte
van het salaris hangt af van drie punten:
Wat voor werk U doet;
voor verschillende werkzaamheden zijn verschillende
salarisschalen.
Welke leeftijd U hebt;
Of U Uw werk goed doet; salaris boven het in de C.A.0.
geregelde garantiesalaris is mogelijk,afhankelijkvande
beoordeling van Uw werk.
Voor goede krachten dus ook goede uitgroei-kansen
met betrekking tot het salaris.
Hoe zijn de vakanties geregeld? U hebt recht op 2
weken en 5 snipperdagen per jaar. Aan degenen, die
nog geen 17 jaar zijn worden bovendien 3 extra vakan
tiedagen gegeven.
Krijgt men korting op aankopen? Ja, een royale korting
op alle aankopen voor eigen gebruik en op aankopen
van levensmiddelen, ook voor het gezin, waarvan U
deel uitmaakt.
Ook op vakantie-reizen geniet U korting.
Hoe zijn de promotiekansen? In principe worden vrij
gekomen betere funkties zoveel mogelijk door eigen
personeelsleden bezet. Daarbij wordtindeeersteplaats
gekeken naar geschiktheid.
Wilt U nog meer weten? Komt U dan eens praten op
ons Personeelbureau, U kunt daar altijd terecht, ook
zaterdags! Of maak telefonisch een afspraak.
Breda (Hoekzaak)
01600-24300
Bergen op Zoom
01640-5900
Oosterhout
01620-4141
Roosendaal
01650-36910
