Meer bestaanszekerheid
„losse" havenarbeiders
St. Y incentius: naam
„besmet
inhoud vernieuwd
maar
BONT IS NIET LANGER
ALLEEN STATUSSYMBOOL
Uitschieter van
Van Nijnatten
'Y
GELD ter leen
Hout
zagerijen
STICHTING SAMENWERKENDE
HAVENBEDRIJVEN ROTTERDAM
BILJARTEN IN KERKRADE
Raadsel rond grafsteen
van Zierikseeër,
SOLIDARITEITSPROJECTEN
PLAATS VAN PANNETJE SOEP
PITTIGE MEDEWERKER(STER)
4
DAGBLAD DE STEM VAN ZATERDAG 9 DECEMBER 1967
4
Ontslag'
en
Arbeidsreserve
Gebieden
Afbakening
Pendelaar»
Nerts
Uitslagen
Veulen en kalf
Bfsam
Persi'aan
Het duurste
Het goedkoopste
ANTILOPE
CASSANDRA
CHINCHILLA
ZIBELINE
NOIR
Hebt u al geboekt
voor
de
„SCHIPPERS
EXPRES"?
telef. 01100-6410
DAGBLAD DE STEM
Bontmantels
Kees
van de Ven
bier
(Van een onzer verslaggevers)
ROTTERDAM De havenarbeiders, die niet in vaste dienst zijn
bij de in Rotterdam gevestigde havenbedrijven, krijgen met ingang
van 1 januari a.s. een grotere bestaanszekerheid. Dit door de op
richting van de Stichting Samenwerkende Havenbedrijven-Rotter
dam, die in de plaats komt van de Centrale voor Arbeidsvoorziening.
De leden van de Scheepvaart Vereeniging Zuid moeten met ingang van 1968
aan genoemde stichting opgeven hoeveel „losse" werknemers zij komend jaar
via haar willen betrekken. Zij gaan daarbij dan de verplichting aan voor deze
werknemers werk te garanderen en de kosten, die hieraan verbonden zijn voor
eigen rekening te nemen.
Volgens de oude regeling konden de
havenbedrijven een beroep doen op de
Centrale voor Arbeidsvoorziening als
zij in een bepaalde periode extra per
soneel nodig hadden. De Centrale voor
Arbeidsvoorziening was namelijk een
soort service_afdeling van de Scheep
vaart Vereeniging Zuid Ze werd opge
richt in 1955 toen er een krappe arbeids
markt was. De C.V.A. heeft vanaf die
tijd steeds getracht een soort ,,pool" te
vormen waaruit de bij de Scheepvaart
Vereniging aangesloten havenbedrij
ven werknemers konden betrekken als
zij aan hun eigen vaste kern niet vol
doende hadden. De C.V.A. trad dus
namens de leden van de SVZ op als
wervingsbureau.
Dit is jarenlang goed gegaan, totdat
de vraag naar „losse" havenarbeiders
minder werd, ondermeer door uitbrei
ding van de mechanisatie in de havens
en de toename van het containerver
voer Zoals te voorzien was kwamen
de havenarbeiders, die ondergebracht
waren in de Centrale voor Arbeidsvoor
ziening het eerst zonder werk te zitten
Een tijd lang konden deze werknemers
nog betaald worden uit een daartoe
speciaal door de S.V.Z. opgericht fonds
Maar sifids 1966 moest de S V.Z. dit
fonds zo sterk aanspreken, cïat het
eind van de financiële mogelijkheden
snel m zicht kwam. Het gevolg was dat
de C.V.A. in augustus j.l. vrij rigou
reus 500 arbeiders moest ontslaan. Door
deze maatregel ontstond veel onrust in
de haven.
Nu de Scheepvaart Vereeniging Zuid
van haar service-dienst, de C.V.A., een
aparte stichting heeft gemaakt onder
een nieuwe naam rekent men er op,
dat men dergelijke massa-ontslagen in
de toekomst kan voorkomen. Dii om
dat zoals gezegd de bedrijven, die
verzameld zijn in de nieuwe stichting
zich garant verklaren voor het afnemen
van een bepaald aantal werknemers.
Volgens dr. J. Ph. Backx, die zowel
voorzitter is van de Scheepvaart Ver
eeniging Zuid als van de Stichting Sa
menwerkende Havenbedrijven Rotter
dam. heeft reeds 80 procent van de in
Rotterdam gevestigde havenbedrijven
toegezegd aan de nieuwe regeling deel
te zullen nemen.
Zij moeten dit ook doen in het be.
lang van hun eigen bedrijf, aangezien
de wisselende bedrijvigheid in de 1 aven
een bepaalde arbeidsreserve nu een
maal noodzakelijk maakt.
Dit is onlangs weer gebleken tijdens
de stakingen in de EngelSe havens, toen
tal van schepen hun voor Engeland be
stemde goederen kwamen lossen in
Rotterdam en zodoende voor extra werk
zorgden.
Kan een havenbedrijf dat bij de
stichting Samenwerkende Havenbedrij
ven een garantie heeft lopen van bij
voorbeeld honderd havenarbeiders, er
(Van een onzer verslaggevers)
BREDA „De christelijke naas
tenliefde is geen opdracht, die
alleen door vrijwilligers vervuld
moet worden. De landelijke hoofd
raad van de Sint-Vincentiusver-
eniging gaat er tegenwoordig van
uit dat er in deze, van oorsprong
vrijwilligersvereniging, een kern
moet zijn van beroepskrachten
De vrijwilligers zijn van goede
wil, maar zonder begeleiding van
beroepsmensen brengen ze in de
nieuwe samenleving niets van
hun taak terecht".
Dit zegt de heer L.E.D.S. van Bon-
ninghausen tot Herinckhave, hoofdbe
stuurslid van de St.-Vincentiusvereni-
ging en burgemeester van Terheijden.
De vereniging heeft in de loop der
jaren het etiket /an „bedeling" mee
gekregen. Deze niet zo sympathieke
bestempeling bezorgt de Vincentia-
nen nogal wat moeilijkheden op de
weg van de vernieuwing, die ze zijn
ingeslagen. Niettemin is de ruim hon
derdjarige vrijwilligersorganisatie over
het grootste dieptepunt in haar bestaan
heen. De periode van het pannetje soep
en de bedeling na kerktijd wie niet
in de kerk was, kreeg ook niets is
volledig afgesloten. Een ondergeschikt
percentage van het totale werk dat
door de leden van Vincentius wordt
verricht, bestaat nog uit het lenigen
van ziuver 'manciële m den-
Het hoofdbestuur is zich bewust ge
worden dat vooral op het gebied van
de geestelijke noden vele terreinen
braak liggen. Dit geldt evenzeer voor
de hulp aan onderontwikkelde gebie
den. In de laatste vijf jaar is er ruim
vier ton voor ontwikkelingshulp inge
zameld door Vin 'entianen. Het roer
bij St.-Vincentius is radicaal omge
gooid. Voor de oudere Vincentianen
is de ommezwaai niet zonder pijn ge
komen. Het overgrote deel van de le
den is veel ouder dan veertig jaar
Het ontbreken van een grotere aan
was van jonge, actieve leden wordt
als een ernstig probleem gezien. Er zijn
door de vereniging een zestal beroeps
krachten, maatschappelijke werkers
in dienst genomen; een beeld van het
feit dat bet roer inderdaad om is. Zij
moeten de nieuwe body van St.-Vin
centius gaan vormen. Het werken met
professionele krachten gaf een tweede
wrijvingspunt binnen de conferenties.
„Beroepsmatige naastenliefde kan niet
met het hart worden bedreven", zo
redeneerde men Van kant van maat
schappelijke werkers was de eerste in
breng ook niet erg hoopgevend. .Tij
dens de opleiding al werden wij ervoor
gewaarschuwd met een zo groot mo
gelijke boog om de Vincentianen heen
te lo-pen," zo omschrijft drs. G.M.A.
Kolster, directeur van het Vormings
instituut voor Maatschappelijke Actie
(VIMA), de eerste kennismaking met
de organisatie die hij nu dient.
Weer- een andere belaging van de
toch al zo verzwakte St-Vincentius-
vereniging werd of wordt soms nog
- gezien in het Soc. Chariratief Centrum
dat in vele parochies bestaat. Een
overkoepelingsorgaan van charitatieve
Instellingen, dat snel uitgroeide tot een
instelling die zelfstandig maatschap
pelijk werk ging bedrijven. Na een pe-
L.E.D.S. van Bonninghausen lot
Herinckhave: „Voor ouderwetse finan
ciële inzamelingen geen plaats meer".
riode van wederzijds argwanend aftas
ten is in de meeste streken de onder
linge verhouding tussen de conferen
ties van de St.-Vincentiusvereniging en
het Soc. Char. Centrum redelijk goed-
Jhr. Van Bonninghausen stelde dat het
hoofdbestuur samenwerking tussen de
ze instanties stimuleert. ,7We moeten
echter tot een afbakening van de werk
terreinen komen". Hier tegenover
moet worden gesteld dat in de jaren
dat diverse conferenties een kwijnend
bestaan leden, deze op initiatief van
parochiegeestelijken zijn ontbonden.
Ook nu staan vele pastoors en kapelaans
vrij sterk afwijzend tegenover het hui
dige werk van Vincentius. De „her
boren" Vincentius krijgt echter een
sympathieker gestalte door de z.g. so-
lidarit eitspro j ecten.
Eén van die projecten, de S.O.S.-dienst
is volledig door Vincentianen van de
grond gebracht. De opzet daarvan is
dat mensen in maatschappelijke en
materiële nood dag en nacht een tele
foonnummer kunnen draaien waarna
ze een werker van St.-Vincentius aan
de lijn krijgen. Bij de grotere telefoon
diensten zijn een maatschappelijk wer
ker, een geestelijke en een telefonis
te ingeschakeld. Andere speciale pro
jecten bestaan o.m. uit buren- en be
jaardenhulp en medische hulp, reclas
sering en gezinsvoogdij en het eerder
genoemde ontwikkelingswerk.
Voor de ouderwetse financiële inza
melingen voor bijvoorbeeld Sinterklaas-
of kerstsurprises lenen zich nog wei
nigen meer. Het hoofdbestuur wil trou
wens wel van deze inzamelingsvorm
af. „Kerstacties zullen nu alleen in die
zin worden gevoerd, dat Vincentianen
zullen proberen eenzamen tijdens de
kerstdagen in een gastgezin te plaat
sen", aldus drs. Kolster.
Het is voor de Vincentianen hierbij
verheugend dat de jeugd bereid is
zonder overigens lid te worden me
dewerking te verlenen aan bepaalde
projecten. Niemand werkt echter nog
graag met de „besmette" naam St.-
Vincentius. Trouwens, verschillende
leden hebben meermalen op naams
verandering aangedrongen. „Persoon
lijk zou ik de naam willen handhaven,
We moeten evenwel met inspanning
van alle krachten eenvoudig weg een
nieuwe inhoud er aan geven", aldus
de heer Van Bonninghausen.
op een bepaalde tijd maar vijftig ge
bruiken, dan zal de stichting proberen
de vijftig andere werknemers bij an
dere bedrijven onder te brengen. Lukt
dit echter niet, dan moet het „moeder,
bedrijf" voor de kosten van de zonder
werk zijnde arbeiders van de stichting
zorgen.
Desgevraagd deelde secretaris F. N
Meüter van deze stichting mee, dat de
nieuwe regeling vooral van belang is
voor de Westbrabantse pendelaars. Dit
aangezien slechts relatief weinigen
van hen tot het vaste personeel van de
havenbedrijven behoren.
„West-Brabant is nog steeds het be
langrijkste wervingsgebied" zei hij
Bij de C.V.A. zijn momenteel 2200 ha
venarbeiders ondergebracht. Zij worden
in de gelegenheid gesteld over te gaan
naar de nieuwe stichting.
De Rotterdamse havenbedrijven heb
ben thans nog tussen de 9 10.000 vaste
personeelsleden.
Het huidige aantal van in totaal 12
duizend havenarbeiders in Rotterdam
zal volgens de schattingen in 1980
zijn teruggebracht tot 8 a 9000. Dus zo
rooskleurig ziet de toekomst van de
havenarbeiders er nu ook weer niet uit
Desondanks zien de vakbonden (de
N^d Bond voor Vervoerspersoneel, de
Kath Bond voor Vervoerspersoneel en
de Chr. Bedrijfsgroepen Centrale) veel
goeds in de nieuwe stichting Men ver
wacht. dat er een sterkere binding zal
groeien tussen de havenbedrijven en de
gegarandeerde ..losse" arbeiders.
Verder schaamt de Rotterdamse
Scheepvaart Vereniging zich niet te er
kennen dat de Amsterdamse Havenbe
drijven op het gebied van de perso-
neelswerving haar voor is geweest. De
Amstelstad kent al vanaf 1945 een stich
ting Samenwerkende Havenbedrijyen
zoals Rotterdam er nu een opgericht
heeft.
Dit is de tijd van kijken naar bont. Nog even en het is tyd om te kopen. Bont
is warmt bont is mooi, bont is mode. En het is ook een statussymbool, wat de
mode er ook met sportieve garneringen aan wil „vereenvoudigen" De kring
van hen die door bont hun status willen bevestigen of verhogen, breidt zich
zelfs uit, want de jeugd vindt bont niet langer „damesachtig" maar trekt het aan
en zet het op en brengt tot uitdrukking: Kijk mij oens
De meest populaire bontsoort in ons
land is momenteel nerts-morceaux, een
groot artikel in middelprijs.
De naam „nerts" heeft een betove
rende klank; de vrouw die zeggen kan:
ik heb een nerts gekocht, voelt zich
op dat ogenblik een prinses of een film
ster en minstens tien jaar lang blijft dat
gevoel over haar komen bij het aan
trekken van de jas. De man die hem
betaald heeft, recht zijn rug wanneer
zij-in-de-jas als zinnebeeld van zijn wel
stand naast hem loopt of rijdt
Om de droom niet te verstoren heet
de bontsoort van aan elkaar genaaide
nerts-pootjes, -staartjes, -keeltjes, en
-kopjes, héél fijntjes nerts-morceaux; u
voelt wel dat de vertaling „nerts-stuk
jes" en de verklaring „nerts-afval", hier
niet bij halen.
Wilde nertsen worden nauwelijks
meer verhandeld, de gefokte daaren
tegen des te meer. De gefokte oogst van
'66 bedroeg 45 miljoen vellen; het aan
deel hierin van Nederlandse fokkers:
450 duizend vellen De fokkers hebben
het al zover gebracht dat van de oor
spronkelijke mahoniekleurige wilde
nerts, nu afstammelingen in 40 ver
schillende kleuren zijn afgeleid. Nerts
hoeft nooit geverfd te worden (tenzij
een bijzondere dame roze of citroengele
nerts wil hebben); er is keus genoeg in
het rijke gamma van zwart en grafiet
naar parelgrijs, van diepbruin naar
pastelbeige en wit.
De gefokte nerts is groter dan zijn
voorvader, maar hij heeft niet méér
haartjes; zijn vacht is dus wat minder
dicht, maar desondanks een ware
schoonheid. Alleen wanneer voor een
jas de vellen dwars verwerkt worden,
blijven ze onversneden. Bij de tradi
tionele lengtewerking moet het vel de
lengte van de jas en van de mouw ha
len. Daartoe moet de bontwerker het
„uitlaten".
Hij snijdt het vel in 45 smalle V-
vormen verschuift al die reepjes zodat
het vel smaller maar ook langer wordt
en stikt daarna die 90 naadjes over
hands dicht.
Dacht u erover een nerts te kopen?
Dan is het nu het geschikte moment.
KERKRADE (ANP). Henk Scholte
en Xini Wijnen hebben vrijdag hun om-
miskenbare klasse in het moeilijke an
kerkader 71/2 in het toernooi om de
nationale titel in de Rodahal te Kerk-
rade nog eens duidelijk bewezen. Wij
nen legde zijn meesterschap vast in een
reeks van 201, waarmee hij zijn partij
tegen Vultink een beslissende wending
gaf, en Scholte gaf van zijn grote kun
nen blijk in de openingsserie tegen Lam
bert van Leur: 152 caramboles, welke
een hechte basis vormden voor de over
winning.
Maar behalve deze twee grootmees
ters onder de kadristen vestigde nog
een derde biljarter de aandacht op zich
namelijk Bert van Nijnatten. De West
brabander had vrijdag slechts zeven
beurten nodig om Roodenburg naar een
smadelijke nederlaag te spelen: 30026
Series van 45, 43, 109 en 92 markeerden
het pad van Van Nijnatten naar deze
glorieuze zege.
Scholte, die zo sterk begon tegen Van
Leur, was ondanks zijn krachttoer, die
hem 152 punten opleverde, niet geheel
voldaan. „Het is alsof er een kleefstof
aan die ballen zit. Hoe langer je er ach
ter elkaar mee speelt, hoe vuiler ze
worden. Haartjes van het laken, stof
alles blijft eraan plakken. Daardoor
worden ze onzuiver en je ziet het bij
elke rappel. Steeds lopen de ballen weg
daarom moet je na elke tien ruppèls
weer met een plaatsingsstoot de positie
zien te herstellen. Vooral Wijnen en ik
bij wie het spel geheel op techniek t:
gebaseerd, hebben er veel last van," al
dus Henk Scholte, die weliswaar daarna
in de derde beurt nog door Van Leur
De uitslagen.
Sund quest
De Kleine
Var. Nijnatten
Roodenburg
Vultink
Wijnen
Van Leur
Scholte
12b
300
300
26
120
300
139
300
17
17
7
7
10
10
6
6
32
83
109
13
42
204
290
152
(Van één onzer redacteuren)
ZIERIKZEE Het plaatselijk bestuur van het Japanse eilandje De
sjima heeft de h,ulp van Nederlandse zakenlieden die dit eiland be
zochten, ingeroepen, om iets meer te achterhalen van de historie van
een Nederlandse factorij die hier in de 18e en 19e eeuw gevestigd was. Op
het eiland bevinden zich grafstenen met namen van Nederlanders erop,
o.a. die van een zekere L. C. J. de Ligny uit Zierikzee. Deze zou hier
op 3 augustus 1840 overleden zijn. Hij werd geboren op 1 juni 1817.
Het bestuur van Desjima zou graag in contact komen met nabestaanden
van de daar begraven Nederlanders, maar het staat wel vast dat er
van L. C. J. de Ligny geen nabestaanden in rechte lijn gevonden zullen
worden. In Zierikzee is het geslacht De Ligny al sinds lang niet meer
bekend.
Volgens informaties die wij hebben ingewonnen was de op Desjima
begraven De Ligny ongetrouwd. Hij heette voluitLodewijk, Charles,
Jacques en hij stamde uit een gezin van zeven kinderen. Op vrij jeugdige
leeftijd moet hij naar het toenmalige Nederlands Indië zijn vertrokken,
evenals een broer van hem deed. Merkwaardig is, dat in de genealogie
van het geslacht De Ligny, de op Desjima begraven Lodewijk wordt
verwisseld met een zekere Louis de Ligny, een neefje van Lodewijk,
dat op jeugdige leeftijd in Nederlands Indië stierf.
Nog merkwaardiger is, dat ook Lodewijk de Ligny in Indië is ge
storven en wel te Batavia op precies dezelfde datum als op de graf
steen op het eiland Desjima vermeld staat.
Er zijn verschillende theorieën, die zouden verklaren hoe dit moge
lijk is. De eerste is, dat het lijk van Lodewijk de Ligny in Batavia
gestorven op 3 augustus 1840 met een uit de oost naar het vaderland
terugkerend schip werd vervoerd en op Desjima, een tussenhaven, werd
begraven. Steekhoudend lijkt deze theorie niet. De condities op de
zeilschepen van die tijd waren niet zodanig dat vervoer van stoffelijke
overschotten mogelijk was. Een zeereis naar Indië duurde vele maanden,
zoals het ook vele maanden duurde eer de familie in Nederland bericht
van overlijden van Lodewijk de Ligny kreeg.
Vruchtbaarder schijnt de theorie dat er op Desjima in het geheel geen
Lodewijk de Ligny begraven ligt, maar dat er ter nagedachtenis aan
hem door vrienden of familie een grafsteen is opgericht. Hij zelf moet
dan in Djakarta, dat vroeger Batavia heette, begraven liggen.
Deze theorie krijgt meer grond als bewezen zou kunnen worden, dat
de familie waartoe Lodewijk de Ligny behoorde, belangen had in de
factorij op Desjima.
Maar hierover is nog niets bekend. Het is één van de dingen die het
plaatselijk bestuur van het eiland graag tot in details zou weten.
De culturele attaché van onze ambassade in Tokio, de heer V. d. Sloot,
heeft op zich genomen alle informaties over de factorij op Desjima, die
hem door het publiek kunnen worden verstrekt, te bundelen en deze
aan het bestuur van het eiland aan te bieden als een bijdrage in de
kennis van de historie.
Want bont is een speculatieartikel en
zo kon het gebeuren dat momenteel de
prijs die verleden jaar 12 tot 15 duizend
gulden bedroeg, thans is gezakt tot on
geveer 6000 gulden. Weliswaar alleen
maar voorzover het de meest gangbare
diepbruine standaardnerts betreft! Want
er ligt een groot prijsverschil tussen de
diverse kleuren: een vel van de aller
nieuwste, pas gevonden kleur „homozy-
gis lavender" kost 600 dollar. Er bestaan
hiervan dan ook maar twee mantels.
En nu we dan eindelijk zover zijn dat
kleur geen probleem meer is, en de
prijs keldert, nu wordt in Parijs de
wilde nerts weer als het laatste snuf
je uitgekreten! En waarom? Omdat de
wilde nerts hoogst zeldzaam begint te
worden. „Ik heb iets wat een ander
niet hebben kan", schijnt ons op het
lijf geschreven te zijn (of door de mode
geschreven te worden).
De bontwerker die zelf nertsen ver
werkt houdt zich niet bezig met het
aan elkaar naaien van de kopjes, poot
jes, enzovoorts. Hij stopt die kostbare
afval in een zak en wacht tot bewoners
van het Griekse dorp Kastoria deze
stukjes komen opkopen. Want in dat
Griekse dorp, waar arbeidskrachten
goedkoop zijn worden de miljoenen
stukjes gesorteerd en in een soort huis
industrie aan elkaar gezet tot lappen
van 240 bij 120 cm. De lappen, die in
vakkringen body's heten, worden weer
verhandeld. Belangrijke bontwerkers
gaan ze zelf in Griekenland uitzoeken
en snijden er thuis de nerts-morceaux
uit die het merendeel van de bont-
dragende (middelprijs betalende) vrou
wen om de leden hangt.
Na nerts-morceaux staan veulen en
kalf bovenaan op het verlanglijstje. Een
goede veulenjas kost thans 1200 tot
2000 gulden Vroeger was het stug bont
dat overeind kon blijven staan en
het was een jas voor het leven. Nu is
het vel zacht en soepel, maar ook niet
meer zó ijzersterk. De bewerking van
het veredelen, het looien, slijpen, even
tueel bleken en verven, kostte vroe
ger een klein jaar. Tegenwoordig zijn
er nieuwe methoden met moderne che
micaliën; de duur van de bewerking
is teruggebracht tot een of twee maan
den, het resultaat is mooier, maar de
kwaliteit heeft het loodje moeten leg
gen. Wanneer bijvoorbeeld 't z.g. „dun-
snijden" met een soort vleesmachine
niet heel nauwkeurig geschiedt, zal de
haarwortel doorsneden worden en het
bont „mildharig" zijn, hetgeen betekent
dat de haartjes los zitten. Ongeveer 50
proc. van de vellen op de markt zijn
mildharig. Vellen kopen is dan ook
vakwerk een bontmantel kopen is
een kwestie van vertrouwen.
Kalf wordt momenteel graag onge
verfd gedragen; een roodbont kalfje
staat het jonge meisje machtig leuk en
het is deze winter dan ook een hoogst
begeerde bontsoort. Absoluut nieuw is
Allgauer kalf, mauve-grijs, hetzelfde
kalfje dat u op vakantie in de Oosten
rijkse weiden hebt zien grazen.
Geschoren kalf krijgt een tekening
van zijden moirée, heel chic. Het sche
ren van bont is niet altijd zinvol: een
Amerikaans grapje is het scheren van
nerts en het resultaat is niet eens mooi.
Geschoren zeehond heet Lakoda; heel
mooi, maar het lijkt zo veel op de fraai
ste kwaliteiten suède dat de moeite en
kosten tamelijk overbodig liiken.
De bisamrug kost vandaag tweemaal
zoveel als vijf jaar geleden, want hij
begint schaars te worden. Natuurlijk is
het gevolg hiervan dat de bisamrug in
het buitenland bijzonder modieus be
gint te worden. Hij is zijn geld waard,
want in tegenstelling tot sommige pu-
blikaties is 't bont buitengewoon sterk.
(De jeugdig beige-grijze buikzijde is
iets minder sterk). Wie een bisam-
mantel koopt moet erop letten dat alle
vellen even lang behoren te zijn: de
onderste rij gelijk aan de hogere rijen.
Moeilijk inkorten en verlengen!
Van een bepaald soort lammetjes is de
vacht gedurende de eerste drie dagen
van hun leven zijdeachtig gevlamd: dit
is het beroemde zeer soepele breit-
schwanz. Na 3 x 24 uur krijgt het haar
krullen en vanaf dat ogenblik heet het
persiaan. Ongeverfd, van licht naar
donkergrijs genuanceerd, is het zeer
sterk. Alleen om het zwart te verven,
hoeft het niet gebleekt te worden; voor
alle andere kleuren wel, en dat gaat
ten koste van de kwaliteit.
Nu de weldenkende wereld pleit voor
het behoud van de luipaard en vraagt
hem niet te laten uitroeien ter wille
van een mantel, zou u over chinchilla
kunnen denken, het duurste bont! Dat
deze beestjes in het wild nauwelijks
meer voorkomen ligt nu eens niet al
leen aan de vrouwelijke ijdelheid. De
inheemse bevolking maakte van het
zachte haar wol voor hun poncho's in
de tijd dat chinchilla's nog met tien
duizenden in het Andesgebergte leef
den. Het bont blijft duur omdat ze
moeilijk fokken; de bijzondere eigen
schap is dat er geen dichter behaarde
vacht bestaat: 10.000 haartjes op 1
vierkante millimeter!
Geit (chevreau), konijn (lapin), en
geschoren lam dienen voor lepke spor
tieve mantels en jasjes, speciaal ge
schikt voor de jeugd. Verleden jaar
bracht Parijs konijn in knalkleuren
voor de roerige meisjes. Dit jaar na
turel gevlekt of (al weer heel geraf
fineerd) in naturelachtige kleuren ge
verfd. Slanke meisjes kunnen het zich
permitteren dwars gestreept bont te
dragen, moeder kan het lekker niet en
daarom dragen ze het! Jeugd wisselt
snel van ideeën, gelukkig dan maar
dat ze genoegen neemt met lapin! Vijf-,
zeshonderd gulden is toch altijd nog
een heel bedrag voor een jasje waar
zo'n meisje in een jaar of drie op is
uitgekeken! A. MacGillavry.
Nonchalant in de plaats van dames
achtig: asblonde pastelnerts diagonaal
verwerkt voor de korte jas met spor
tieve capuchon, uit de nieuwe collectie
van Chombert. Hierbij lleslaars-konsen
van Vivler.
Te koop aangeboden:
enige wollen
smyrna
vloerkleden
door groothandel in mo
delkamers gebruikt.
150,— per stuk.
Niet van nieuw te onder
scheiden. Grote maten.
Eventueel thuis te be
zichtigen.
Brieven onder nummer
93821 bur. van dit blad.
een serie van 92 voorgeschoteld kreeg,
maar wiens spel voor de Ossenaar toch
te sterk was. Bedreigd werd Scholte dan
ook niiet.
Voor Tini Wijnen zag het er aanvan
kelijk somber uit. Hij had totaal geen
controle over het materiaal en na zes
beurten nog slechts 14 punten bijeen
gestoten tegen Vultink 102. In de zeven
de beurt echter kreeg Wijnen plotseling
greep op de ballen, hield ze op de ka-
derlijnen in het gelid en gaf ze geer
gelegenheid tot rebellie. In een hoog
tempo en met een vaste hand voerde hij
de score op. Zijn magistrale spel legde
hij vast in de tot nu toe hoogste serie
van het toernooi: 204. Vultink was een
verslagen man. De klap was te hard
aangekomen. Miet series van 52, 4 en 26
snelde Wijnen raar de overwinning.
Vultink wist er niets meer tegenover te
stellen. Tot een nog grotere figuran'
werd Roodenberg gedegradeerd door de
sterk spelende Van Nijnatten. terwijl
terzelfdertijd op d>e andere tafel de klei
ne Sundouest naar een nederlaag speel
de. De Kleine gaf zijn zege glans met
«en mooie slotserie van 83.
7.58
17.64
42.85
3.71
12.00
30.00
23.16
50.00
Op zaterdag 16 december
a.s. hoopt onze vestigings
leider de heer
P. G. M. BAARS
zijn 25-jarig jubileum te vie
ren bij de firma Rath en
Doodeheefver.
Gelegenheid tot felicteren
van 15.30 tot 17.00 uur Ne
derlands Koffiehuis, Markt
te Middelburg.
Personeel Vestiging
Middelburg.
DANKBETUIGING
Voor de vele blijken van
medeleven, welke ik tijdens
de ziekte en na het overlij
den van mijn dierbare echt
genote
LOUISA MARIA
VAN PAMELEN
mocht ontvangen, zeg ik al
len ook namens mijn kinde
ren en familie hartelijk
dank.
Camil de Greve.
IJzendijke, dec. 1967.
Huize Emmaüs.
DANKBETUIGING
Voor de vele blijken van belangstelling die wij bij ons
huwelijk mochten ontvangen, betuigen wij gaarne hierbij
onze hartelijke dank, ook namens wederzijdse familie.
C, v. Damme
Koewacht, december 1967.
Klapstraat 22a.
M. v. Damme-de Waal.
DANKBETUIGING
Hartelijk dank aan Ass. Kant. A. J. P. de Block en Zn., Sas
van Gent, voor de zeer vlotte afwerking en verhaal schade
buitenland, betreffende mijn auto.
G. E. Kersbulck.
Sas van Gent Beukenstraat 7.
EXCLUSIEVE FRANSE PAREUM
Beroemd om de lang houdbare geur.
Parfums" f 8,25 tol f 62,
Lotions f 7,50 tot f 29,50
Hebt U geen verzoekschrift voor deelname ontvaingea
neemt dan even contact met orus op,
Voor uitbreiding van onze verpleeg
tehuizen vragen wij
Rente 7,5% met 6 maanden op
zegging.
Voor nadere inlichtingen brieven onder nr.
S 87820 bureau van dit blad.
een beste krant in elk opzied
Lange persianer patte»
475,—
Lange Nertspootjes
75».—
Nieuwlandstraat 3
Tilburg tel. 04250-26617
Koop zelf uw hout in
Luxemburg op stam, alle
soorten en maten.
C. HUIJBEN,
Euschenrange
Tel.: 91426 Post Clervaux
J. H Luxemburg.
Ook voor geldbelegging
bosgrond van 1 tot 40 jaar
oud.
N.V. BIERBROUWERIJ
DE DRIE HOEFIJZERS
Wij kunnen op onze LOONADMINISTRATIE
plaatsen met goede eontacteigenschappen; leeftijd omstreeks
20 jaar.
Wij zoeken voor deze functie kandidaten met een voorop
leiding op MULO-niveau, terwijl het praktijkdiploma boek
houden tot aanbeveling strekt; bij voorkeur met enige erva
ring op het terrein van de loonadministratie.
Sollicitaities kunnen zowel schriftelijk als telefonisch gericht
worden aan onze afdeling Personeelszaken, Ceresstraat 13
Breda (tel. 01600—24241).
