LE
De arbeidsbureaus
falen
in hun bemiddeling"
I )e^e|yd
Nieuw reglement voor
parochiële kerkbesturen
weer
3 groot-
gelcl-
winnaars
nu al 7267
prijzen!
Ceaucescu nu
ook president
van Roemenië
HET DRUKKE LEVEN VAN VAKBONDSBESTUURDER VAN HILST
PRINSES BENEDIKTE OP BEZOEK
MET INGEëNTE
HOND NAAR
ZUID-LIMBURG
Hoofdpijn?
MET INGANG VAN 1 JANUARI:
FANTA
ORANGE
J
Kinderarts Schick
- difterie onderzoeker -
is overleden
Bepalingen
DAGBLAD DE STEM VAN VRIJDAG 8 DECEMBER 1967
Van Heijst
Bemiddeling
Zeeland
Men zegt wel eens: wij vormen
een vrij droog en nuchter volk in
vergelijking met b.v. meer sappige
zuidelijke volken. Fout, helemaal
fout. Wij houden het veel liever nat
En niet alleen aan de borreltafel.
Ondanks alle mogelijkheden die
techniek en elektriciteit ons bieden,
houden wij, Nederlandse mannen,
niet erg van droogscheren. Welges
teld zeventig procent van de manne-
Ujjce post-puberale bevolking
pakt iedere morgen scheerkwast
zeep en schrabbertje om zich waar
lijk clean-shavenbij zijn werkge
ver of anderszins te kunnen verto
nen. De rest (iets meer dan een
kwart) scheert zich elektrisch, al
thans dat beweerde dezer dagen een
gerenommeerd scheermes) esf abri-
kant wetenschappelijk te hebben la
ten uitpluizen.
„Ik ontken alles wat ik niet zelf
heb geschreven". Wie kan dit anders
gezegd hebben dan Mon Général?
Nabij Bonn staat het splinternleu-
we Westduitse ministerie van Defen
sie. Men noemt het al het „Penta-
bonn".
Een bijbels geïnspireerde Rus liep
onlangs in Washington met een ge
zelschap langs de Amerikaanse ver
sie van bovengenoemd ministerie
(het Pentagon! en mompelde: «Daar
zit dat Pentateuch!"
De bisschop wn Avellaneda (bij
Buenos Aires) is afgezet, zo kon tl
deze week lezen Hij was te progres
sief, te „links". De bisschop zei dé
encycliek Populorum Progressio te
gebruiken als basis voor sociale cam
pagnes. Schrijft „Flex" in Trouw:
„De goede man had de bedoeling van
Populorum Progressio kennelijk niet
begrepen. Hij dacht kennelijk dat
hij het stuk gewoon moest uitvoe
ren. Een wat naïeve man".
Trouw ziet overigens nog een zon
debok aan de christelijk geïnspireer
de horizont opdoemen:
„Die naïeve Bogaers mag wel uit
kijken op het K.V.P.-congres aan het
eind van deze week. Hij loopt ook
al zo wild te zwaaien met Populorum
ProgressioHet lijkt warempel wel
of hij de katholieke eenheid er voor
riskeren wil. Dat kan natuurlijk
nooit de bedoeling van de paus ge
weest zijn".
„Reeds wordt overwogen", zegt
Flex nog, „de wildebras te temmen
met een burgemeesterschap".
Ja, en dan vandaag en morgen dé
K.V.P.-partijraad. Ik verzeker u, dat
de gewone en de radicale K.V.P.'ers
het niet op een (stembus-) akkoordje
zullen gooien.
„Vietnam voert de derde wereld
oorlog voor deze hele laffe wereld",
heeft de man van Black Power, Sto-
kely C&rmichael m Parijs gezegd.
„De werknemer, behorende tot de
komende generatie, zal een ander
type zijn dan degene, die na de
laatste oorlog onze ondernemingen
is binnengestapt..... Hij zal veel wat
tot dusverre nogvoetstoots wordt
aangenomen, niet zonder meer ac
cepteren. Sommigen zullen hem ty
peren als: „Een lastig mens". Dit
zei woensdag ir. J. Bosma.
Wie tr. Bosms is? Voorzitter van
het Centraal Sociaal Werkgevers
Verbond en. volgens vakbondskrin
gen: een lastig mens.
MERIJN.
(Van onze redactie buitenland)
BOEKAREST I>e secretarisgene
raal van de Roemeense communisti
sche partij, Nicolae Ceausescu, is
tevens benoemd tot president van de
republiek.
Roemenië zet hiermee het principe
van de scheiding tussen partij en staat,
wat thans in Rusland aangehangen
wordt, overboord. Het voorstel voor
deze benoeming is afkomstig van de
huidige president Chivu Stoica, die het
naar voren bracht op de partijverga
dering die momenteel wordt gehouden.
De achtergond van deze wisseling is
een machtsstrijd tussen de oude en de
jonge generatie Ceausescu is met
zijn 49 jaar de jongste communistische
leider in Oost-Europa is Roemenië,
zo menen waarnemers, weer een stap
je verder gegaan op de weg naar een
onafhankelijke plaats in het oostblok-
Ceausescu verklaarde, dat een reorga
nisatie noodzakelijk was, óm overlap
ping van de regering en de partij te
voorkomen.
DE FRANSE regering heeft besloten in
het kader van het militaire plan voor
1970-75 een vierde kernonderzeeboot te
bouwen die zal worden uitgerust met
kernwapens. De onderzeeboot zal waan»
schijnlijk tegen 1972 op stapel wordea
gezet
(Van een onzer verslaggeefsters)
BREDA Wanneer men met de feest
dagen zijn hond meeneemt naar Zuid-
Limburg moet men over een geldig in-
voercertificaat beschikken. In Zuid-
Limburg wordt in een groot aantal
plaatsen op het ogenblik de hondsdol-
beid bestreden.
Wanneer men daar zijn hond niet
aangelijnd op de openbare weg laat
topen, kan hij door de rechterlijke
macht worden opgeëist. "Wanneer de
politie een loslopende hond ontdekt, die
zij niet te pakken kan krijgen, mag er
op net dier worden geschoten.
Een en ander geldt voor honden die
ouaer zijn dan drie maanden. Uit het
mvoerbewijs moet blijken, dat de hond
voor 21 december van dit jaar is gein-
ent tegen hondsdolheid.
(ADVERTENTIE)
(ADVERTENTIE)
met jonge jenevei
(Van een onzer verslaggevers)
UTRECHT De parochiële kerkbesturen in ons land krijgen na
ruim een eeuw een nieuw algemeen reglement. Het gaat in op 1 janua
ri a.s. en een van de belangrijkste verschillen met bet oude reglement
is, dat het kerkbestuur meer een dienstverlenend orgaan moet worden
dan, zoals tot nu toe, „beheerder van het parochiële vermogen".
Dank zij zijn wetenschap
pelijke samenstelling bevat
'ASPRO' alles wat nodig is
om u snel van uw pijn at
te helpen. Doeltreffend en
betrouwbaar.
(AeMftOUUë op
NEW YORK (RTR) Dr. Bela
Schick, de Amerikaanse kinderarts,
die grote bekendheid kreeg door de
ontwikkeling van een proef voor de
vaststelling van difterie in de jaren
twintig, is op 90-jarige leeftijd in New
York overleden.
Zijn studie leidde ertoe dat duizen
den, vooral kinderen, konden worden
gered. Dr. Schick werd in Hongarije
geboren, studeerde aan d ©universiteit
van Wenen, waar hij ook professor
was, en emigreerde in 1923 naar de
Verenigde Staten. Hij deed ook ont
dekkingen in de strijd tegen tubercu
lose, roodvonk, e.d.
Woensdag hebben de bisschoppen een
brief verzonden aan de kerkbesturen,
waarin ze het nieuwe reglement toe
lichten. Daarin wjjzen er o.a. op dat nog
niet vaststaat hoe de parochie er in de
toekomst zal gaan uitzien, maar dat
iedere parochievorm een zakelijke ba
sis zal blijven vragen, omdat elke acti
viteit op geestelijk gebied de beschik
baarheid van de nodige middelen
vraagt.
Het dienstverlenend karakter dat de
kerkbesturen moeten krijgen vraagt, al
dus de bisschoppen, ook een goede
communicatie tussen parochianen en
kerkbestuur. Daartoe achten zij het van
belang dat de parochianen bij de sa
menstelling en de taakuitoefening van
het kerkbestuur betrokken zijn. Maar
een verkiezing van het kerkbestuur
door de parochie vinden zij niet reëel.
„De wens een dergelijke procedure te
volgen berust", zo schrijven zij, „op de
illusie, als zou de parochie een zodanig
levende gemeenschap vormen, dat ener
zijds de meerderheid van de parochia
nen belang zou hechten aan dev samen
stelling van het kerkbestuur en ander
zijds de op het gebied van de parochie
wonende gelovigen elkaar voldoende
zouden kennen om tot een verantwooi-
de keuze te komen".
Reëler vinden zij de mogelijkheid die
het reglement verschaft van kandidaat
stelling voor kerkmeesters of kerkmees
teressen door de parochianen. Boven
dien is in het reglement ruimte gehou
den voor nieuwe ontwikkelingen, zoals
de parochieraden die thans beginnen
te functioneren.
De bisschoppen besluiten hun brief
met de suggestie dat de kerkbesturen
na een inloopperiode van twee jaar
voorstellen doen voor eventuele verbe
teringen van het reglement.
In het nieuwe reglement is o.a, be
paald dat de kerkbesturen jaarlijks een
summier verslag van de financiële si
tuatie aan de parochiegemeenschap
moeten uitbrengen.
De bisschop benoemt kerkmeesters.
Hun - minimumaantal wordt uitgebreid
tot 4 kerkmeesters plus pastoor. De
pastoor is qualitate qua voorzitter, ten
zij de bisschop een andere voorzitter
aanwijst.
Voortaan is het kerkmeesterschap
aan een ambtstermijn van 4 jaar gebon
den. Een tweede benoeming voor die
termijn Is mogelijk. Daarna niet meer.
Is er een vacature, dan kan de parochie
kandidaten voorstellen. Het kerkbestuur
doet zelf de voordracht, maar de bis
schop is vrij zich te houden aan de
voordracht of een kandidaat van de pa
rochie (raad) te benoemen. Bij het be
reiken van de 70-jarige leeftijd is de
kerkmeester verplicht af te treden.
Uitvoerig beschrijft het reglement
wie van het kerkmeesterschap uitgeslo
ten zijn. Dat zijn o.a. de naaste familie
leden van de zittende kerkmeester (tot
en met neven en nichten). Uitgesloten
zijn ook diegenen die in loondienst zijn
bij pastoor of kerkbestuur of die regel
matig of in belangrijke mate levering
van goederen en diensten ten behoeve
van de parochie verrichten. Vergaderin
gen kunnen (op verzoek van de betrok
kenen) worden bijgewoond; wanneer
het kerkbestuur weigert dan moet het
die weigering deugdelijk motiveren.
(Van een onzer verslaggevers)
BREDA Het werk barst bij vakbondsbestuurder Ed. van Hilst uit
Breda bijna zijn agenda uit. Maandag zat hij om 9 uur in Kaatsheuvel,
waar een schoenfabriek sloot en twintig mensen werkloos werden. Om
twee uur had hij c.a.o.-onderhandelingen in Haarlem en 's avonds een
vergadering met zijn vakbondsleden in Breda. Dinsdag: om negen uur
in Lage Zwaluwe voor een gesprek met een kaderlid. Om elf uur het ge
sprek, waar dit artikel het resultaat van is. De rest van de dag hield hij
maar vrij voor Sint-Nicolaas. Woensdag, tien uur: c.a.o.-onderhandelingen
in Breda, 2 uur teambespreking met collega's, half zes vergadering met
het personeel van een fabriek in Breda, om acht uur hetzelfde in Tilburg.
Donderdag om half tien gesprek met de directie van een schoenfabriek te
Waalwijk, hetzelfde 's middags in Etten, 's avonds les geven bij een
vakbondscursus. Vandaag overdag les geven, om half zes een receptie,
om acht uur een vakbondsvergadering. Zaterdag van negen tot twee
les geven en zondagmiddag werkbespreking in Zeeland.
(ADVERTENTIE)!
Zo gaat het week in, week uit.
„Nu heh ik deze week nog een vrije
Sinterklaasavond, maar normaal heb
ik die niet eens", zegt vakbondsbe
stuurder Van Hilst, die in dienst is
van Sint Willibrordus, de katholieke
bond van werknemers in industriële
bedrijven, zoals de naam officieel
luidt.
Samen met drie collega's heef* hij
de zorg voor een groot gebied, dat
geheel West-Brabant omvat tot en
met Tilburg, Zeeland, de Zuidhol
landse eilanden, Dordrecht en Zwijn-
drecht.
In normale omstandigheden is het
al een hele opgave om in dit gebied
de belangen van je leden te beharti
gen, het vakbondswerk op gang te
houden en contacten met de fabrie
ken te onderhouden. Daar zitten gro
te bedrijven bij, zoals AKU, Hero,
Philips, Drie Hoefijzers, de suiker
fabrieken en de betonfabrieken, om
maar enkele voorbeelden te geven.
Die opgave is nog moeilijker in deze
tijd van een aarzelende conjunctuur,
waarin bovendien structurele gebre
ken in sommige bedrijfstakken om-
barmhartig aan de dag treden,
De heer Van Hilst toont een lijst
van veertig namen. Veertig namen
van bedrijven in West-Brabant, die
ineen tijd van anderhalfjaar verdwe
nen zijn. In totaal was er de werkge
legenheid voor zo'n 600 tot 700 man
mee gemoeid. Het waren kleine
en grote fabrieken van schoenen,
leer, gloeilampen, steen, beton, kunst
mest, golfkarton, een meelhandel,
een wasserij, om enkele voorbeelden
te noemen. „En dan praten we nog
niet over de afvloeiing bij bestaande
bedrijven", zegt de heer Van Hilst,
„de inkrimping bij Philips Roosen
daal de afvloeiing bij de AKU in Bre
da en de werktijdverkorting in de
schoenindustrie".
daarna spelen ze toch meestal vol
komen open kaart. Die tipgevers doen
dat zowel uit bezorgheid voor het
personeel, maar ook uit een verant
woordelijkheidsgevoel voor hun eigen
functie-' ze willen voorkómen dat ze
straks eventueel in de pers te kijk
gezet worden, omdat ze niet gewaar
schuwd hebben voor de moeilijkhe
den".
Niet altijd wordt de vakbond bij
een sluiting of een faillissement te
voren ingelicht. „Het gebeurt vooral
bij kleinere bedrijven nog wel eens"
legt de heer Van Hilst uit, „dat we
er pas iets van horen, als de ontslag
aanvragen al op het Arbeidsbureau
liggen. Maar gelukkig zegt tachtig
procent van de werkgevers zonder
meer: we moeten met de vakbond
praten. En vergeet niet, dat we in
de loop der jaren natuurlijk een groot
aantal relaties opgebouwd hebben.
Mensen met wie je goed hebt kunnen
praten in het verleden zullen je niet
vergeten. Zij weten dat een vakbonds
bestuurder geen machtswellusteling
is".
Er zit voor een vakbondsbestuurder
heel wat werk aan een bedrijfsslui
ting. Hij heeft het contact met de
directie voor de algemene personeels
belangen, en daarnaast komen de in
dividuele leden met hun problemen.
„Als een bedrijf gaat sluiten, houd
ik daar regelmatig spreekuur. Ik
krijg dan bijna altijd zo'n twintig
tot dertig mensen binnen, met aller
lei problemen: vakantietoeslag, over
uren, kerstgratificatie, pensioen,
diensttijd en sollicitatie naar een
nieuwe baan".
„Er is duidelijk Iets aan het veran
deren na de affaire b-j van Heijst"
zegt de heer Van Hilst. ,,Ik heb het
de laatste tijd al diverse keren mee
gemaakt, dat we telefoontjes kregen
van het topkader van een bedrijf:
„kom eens langs om te praten, want
het zit bier helemaal niet goed".
Dat waren zuiver privé-tips. Als we
dan naar zo'n directie toe gingen, zijn
ze vaak stomverbaasd, dat we iets
van de moeilijkheden wisten, maar
y
„Sluiten van een bedrijf is altijd
een bijzonder moeilijke zaak", zegt
hij. „De directies hebben er altijd
enorm veel pijn aan. Sommigen heb
ben er veel geld en al him tijd aan ge
geven om de zaak te redden- Ze
hebben dikwijls letterlijk tot hun
laatste snik gevochten. En dan doet
het enorm zeer om je levenswerk
te zien mislukken.
Voor het personeel is het natuur
lijk evenmin een pretje. Soms hoor
ik. als ze ingelicht zijn, dat ze al
iets vermoed hebben. „Dat zat erin"
zeggen ze, „er was zo weinig te
doen". Maar het gebeurt ook dat
het een volslagen verrassing is.
Vooral in de schoenindustrie is het
erg pijnlijk. Ik heb daar dit jaar men
sen gehad die hun derde of vierde
faillissement meemaakten in een.
paar jaar tijd. En elke keer weer
zit dan het gevaar in, dat ze
hun vakantierechten, hun vakantie
toeslag en het loon over hun opzeg
termijn kwijt zijn".
Met veel voldoening vertelt de heer
Van Hilst, dat de werkgevers in de
schoenindustrie dit jaar een fonds
van honderdduizend gulden gevormd
hebben waaruit achterstallige vakan
tierechten, die bij faillissement of
sluiting niet meer voldaan kunnen
worden, betaald worden. Alleen al in
Kaatsheuvel zal er uit dit fonds
dit jaar waarschijnlijk een halve
ton betaald worden.
„Vergeet niet", aldus de Sint-Wil-
lïbrordusibestuurder, „dat je in Kaats
heuvel en omgeving niet minder dan
120 schoenfabriekjes hebt met min
der dan tien man personeel. Of die
allemaal zullen verdwijnen? Dat ge
loof ik niet. Het voordeel van zo'n
klein bedrijf is dat het veel snel
ler op de mode kan reageren dan
een grote fabriek. Als morgen bij
voorbeeld d© op-art-schoenweer in
de mode zou komen zijn die kleine
bedrijven onmiddellijk klaar om die
schoen te maken. Een aantal kleine
bedrijven zal zeker kunnen blijven
bestaan. Maar er zullen er natuur
lijk ook de nodige moeten verdwij
nen. Er zijn nog steeds mensen, die
zonder voldoende kennis van zaken
een fabriekje beginnen, zonder cal
culatie en zonder kosprijsbereke-
ning".
De heer Van Hilst vertelt dat in
de schoenindustrie de verwachtingen
hooggespannen zijn voor weer een
nieuwe Russische order na het be
zoek dat de Russische delegatie on
langs aan Brabant bracht.
In de leerindustrie is het moei
lijker. „Ik verwacht nogal wat slui
tingen in de leerindustrie, vooral door
de opkomst van het synthetische
leer. Dat is bezig een stuk van de
markt te veroveren".
Lukt liet om de mensen weer
werk te bezorgen? „Het is niet on
ze eerste taak om de mensen te
plaatsen, maar als we mogelijkhe
den zien, doen we dat natuurlijk.
Omdat we veel relaties hebben bij
de werkgevers kunnen we nogal
wat mensen helpen."
Hij vraagt zich in dit verband wel
af of de arbeidsbureaus hun taak in
deze tijd wel verstaan, of ze nog wel
passen in de huidige verhoudingen.
„Als ik zie dat Volt Tilburg men
sen moet lenen van Philips Roosen
daal, terwijl Tilburg een huog werk
loosheidscijfer heeft, dan klopt er
iets niet. Volt zit nu te praten met
Van Loon in Gilze, een bedrijf dat
een paar weken geleden gesloten
is. Daar hebben wij een seintje
voor gegeven. De arbeidsbureaus fa
len in hun bemiddeling. Als ik zie in
de advertenties hoeveel vraag er is
naar mensen en als ik op de be
drijven hoor hoeveel mensen ze
daar nog kunnen gebruiken en als ik
dan van de andere kant kijk naar
het aantal mensen, dat al anderhalf
jaar werkloos is en graag weer aan
de slag wil, dan vraag ik me af, of
de bemiddelingsprocedure wel juist
is. Er zijn bovendien veel werklo
zen, die zonder het arbeidsbureau
nieuw werk vinden."
De heer Van Hilst is van ge
boorte een Gelderlander, maar werkt
al vijftien jaar in het zuiden. Bra-
bang bevalt hem goed. „Je kunt
op de Brabanders rekenen", zegt hij.
„Dat bewijst wel zo'n staking bij
de BATA in Best. Een Brabander
kan heel lang iets nemen, maar
als het te gek wordt, komt hij in
actie."
De beste vakbondsmensen zitten vol
gens de heer Van Hilst in Zeeuws ch-
Vlaanderen. „Zeeland heeft van al
le provincies de hoogste organisatie
graad van de werknemers. Je merkt
het ook in het werk. Ze hebben een
grote interesse in de zaken. Onder
nemingsraadsleden b.v. doen er daar
meer aan. Ze zien het belang er
beter van in. We merken het ook
aan het aantal kwesties dat wij te
behandelen krijgen. In Zeeland lost
het kader zelf veel gevallen op.
Het is volgens de heer Van Hilst
ook te merken in de resultaten van
de c.a.o.-onderhandelingen. Hij ver
telt dat er voor zes bedrijven in de
Kanaalzone één c.a.o. is, „een van
de beste van Nederland".
„Wij hebben trouwens een goed
contact met onze leden. Vanmorgen
bij de post had ik zeker vijftien
brieven van mensen, die me infor
meren over dingen die bij hem in
het bedrijf gebeurd zijn. De een
schrijft dat het schema van de ploe
gendienst veranderd is, de ander
stuurt me de agenda van een ver
gadering van de ondernemingsraad.
In bedrijven waar je zulke leden
hebt, kom je niet voor verrassingen
te staan".
53-15
w r
won f 750,-!
Jan Kramer
Gulieksestraat 84
Sittard
won f 750,-!
jHej.J. Groenheide
JorJs van de
Haagenstraat 42
Den Haag
won f 750,-!
R. W. A. Vreeburg
Pinksterbloem-
straat 4 lis.
Amsterdam
1 jaar lang gratis Coke, Fanta of Sprite voor:
T. G. de Kruyif, Rembrandtlaan 33S, Enschede - L. Kiffers,
■S. v. Slingelandtplein28, Zwolle - R. Smit, Windmolenbroeks-
■weg 33, Almelo - M. J. H. v. d. Kamp, Weteringstraat 2 bv„
Amsterdam-Mej. M. C.M. van Duren, Assendelftstraat 19 hs„
Amsterdam. - Mevr. L. M. Wagenaar, Curacaostraat 94", Am
sterdam - F. van Einsbergen, Celsiusstraat 45, Apeldoorn -
P.T.T.-kantïne. p/a J. Brok, Prins Bernhardsti'aat 12, 's Her-
togenboscb - B. Luten, Sehuitendiep 37, Groningen - J. B.
Brevink, Langedijk 9, Assen - H. van Arensbergen, Niersstraat
20, Gennep - J. v. d. Haas, Merelstraat 70, Wormerveer - P. O. M
Holtkamp,Plein 30, Wateringen-H. Slagter, Duinkerksestraat
5, Scbeveningen - R. N. M, v. d. Vaat, Scbenkelweg 67, Zoeter-
woude - A. Horst, Kamillestraat 29, Amersfoort - A. Verkroost,
Maarseveensevaarb 74, Maarssen (Utr.) - J. W. Cellarius, Hol-
terweg 90, Colmschate - M. Weggemans, Europalaan 41, Win
terswijk - J. H. Hendrikse, Pr. Beatrixstraat 6. Gorinchem -
Mevr. Jansen, Fannlus Scholtenstraat 18"', Amsterdam - C. J.
Tersteeg, Chr. de Wetstraat 63"', Amsterdam - G. Kerkman,
Zs. D. Brondersstraat 33, Zandvoort - R. Schuwer', Ziesenis-
kade 8'", Amsterdam - A. G. J. J. Tj. Elainga, Parallelweg 8,
Apeldoorn - Mevr. J. van Loon, Min. v. Soustraat 26, Tilburg -
R. Cnossen, J. W. Fi'isosti'aat 32, Krabbendijke - R. Quireyns-
Sebrecbts, Grensstraat 17, Putte (N.B.) - Mevr. L. de Leest,
J. v. d. Capellelaan 60, Eindhoven - J. v. Hoey, Kerkstraat 31,
Uden - J. Rams, Hogedïjk 72, Oosteind (Gem. Oosterhout) -
K. Beuker-Hamminga, Wilgendijk 8, Annen (Dr.) - Ch. Leeuwe,
Zwanestraat 2/4 A, Groningen - H. van Dijk, Pr. Beatrixstraat
75, Genemuïden - Mevr. A. Drenth-Sterrenborg, Troelstrastraat
26, Veendam(Gr.) - T. Broelcema, G.Imbosstraat 67, FoxlioKGr.)
-A. Elzinga, Jae. Catsstraat 93, Groningen - G. Stam. Hesselter-
weg 48, Meppel - S.-Boomstra, Ir. Outstraat 3, Harlingen -
R. van Burgh, Tappenbeckstraat 9, Wijk aan Zee - G. J. Braken-
lioff, Rochdalestraat 27, Alkmaar - G. van Schaik. Koemarkt 12,
Purmei'end - H. Reitsma, Hemelsley 202, Sittard -1. de Raat,
Venloseweg 59, Horst - Th. Kessels, Baanstraat 67, Schaesberg
(Z.L.), Th. Peters, Ondepeelstraat 2, Helenaveen (N.Br.) -
Vliegbasis Velkel, Zeolandsedijk 10, Volkel - H. A. van Hoog-
dalem, Slot de Houvelaan 25, Maasland - Huishoudschool de
Schakel, Koninginneweg 3, Zr/ijndrecht - E. Enzlin, De Pinto-
straat 23, Rotterdam-12 - F. van Wijk, Schiedamsedijk 60E,
Rotterdam - T. Potjes, Hogerbeetsstraat 26B. Rotterdam -
A. J. Gerritse, Mijnsherenlaan53C, Rotterdam-20 - W. A. Klaas-
sen, Suiderasstraat 16, Den Haag - H. Meijer, Prins Hendrik
kade 116ARotterdam - A. Eikenaar'. Willem de Zwijgerlaa n 10,
Maartensdijk (U) - J. v. d. Brink, v. Nijenrodestraat 25, Hilver
sum - R. A. Poort, Meridiaan 50d, Amersfoort.
eu nog duizenden anderen:
Doe mee, win 750 gulden
voor onder de kerstboom!
Coke, Fanta en Sprite, geweldig lekker!
VRUCHTENLIMONADE
Prinses Benedikte van Denemar
ken, die een jachtbezoek van enkele
dagen zal brengen aan bet prinselijk
paar op Drakesteyn, gefotografeerd bü
haar aankomst donderdagmiddag. Zjf
werd op de luchthaven verwelkomd
door hofdame jkvr. C. E. B. RoëlL
