niiU/FilinilN
UÜWlIIUIJIX
c? U U li 0 JJ I J
Een EIGEN HlilSjfat kost dal?
Beroepskeuze.
A
rnHsFT
Het verlaten eiland
E SCHAKEL
ALGEMEEN NIEUWS- EN ADVERTENTIEBLAD VOOR WEST ZEEUWSCH-VLAANDEREN
7e Jaargang Nummer 345
Vrijdag 31 AUG. 1951
Drukkers-Uitgeverij: Firma SMOOR <5 DE HULSTER - Dorpsstraat 10 - BRESKENS - Telefoon 27 - Giro 358296
Verschijnt iedere Vrijdag
Abonnementsprijs
f 1,per kwartaal; franco
per post f 1,15
Prijs der advertentiën
10 cent per m.m.;
bij abonnement korting
Advertenties met „brieven
onder nr. of bij ons te
bevragen", 10 cent extra
MEDISCHE
mj r\ f\ t\ (n Ti m si
L I Langestraat 38 a
LIjIM oostburg
Zoals te verwachten was, wil men
meer gedetailleerde financiële gegevens
over het montage-huis voor Canada,
dat wij onlangs in dit blad beschreven.
Wij hebben ons daartoe tot de directie
van „Pre-fabricated" te Den Haag ge
wend, waar men ons als volgt voor
rekende
Montage-huis, model C,
franco Amsterdam
f
11.400,
ontbrandbare rubberoid
dakbedekking
f
623,88
stenen schoorsteen, in
onderdelen
f
45°,—
verpakking schoorsteen
f
200,
complete montage-keuken
f
325,—
verpakking keuken
f
65
alle dubbeldikke venster
glas
f
I43,—
alle verfstof voor schilder
werk buiten
f
577,—
behang en plakmiddelen
f
58,
sanitair (bad, wastafel,
toilet)
f
372,5°
gas- en waterleiding com
pleet
f
561,—
electrische leiding
f
310,—
Samen
f
15.085,38
Vrachtkosten, voor totaal
gewicht van circa 14.000
kilogram (is 70 kub. me
ter scheepsruimte) van
Amsterdam naar New-
York (70 x f 67,30) f 4.711,
kosten formaliteiten (incl.
all-risk verzekering f 298,60
f 20.094,98
Desgewenst kan men van steen in
Canada zelf een schoorsteen bouwen,
doch dan is het aan te bevelen er een
deskundige bij te halen. Wie het huis
in z'n geheel onder leiding van een
timmerman ter plaatse wil laten op
zetten, moet echter met belangrijke
kosten rekening houden, daar de lonen
hoger zijn dan in Nederland. Hier zou
dat trouwens al op f 1500,extra
komen. Het hout is overigens krimp-
vrij, dus voor bijschaafwerk hoeft men
niet bang te zijn.
(Jack P. de Klerk).
Het doel van de opvoeding is te
splitsen in
1. Een individueel doel: Ze moet
trachten het kind zo te leiden dat het
wordt een helderdenkend, fijngevoelend
mens, krachtig-willend en verrichtend
datgene, wat het als goed erkent.
2. Een sociaal doel: Ze moet trach
ten het kind zo te leiden, dat het, als
FEUILLETON
21) door P. DE VRIES.
„Ik heb een goed inkomen en kan
iedere maand een aardig centje apart
leggen. Maar in Holland? Als ik daar
een baantje als chauffeur gekregen
had, dan zou ik om te beginnen we
ken maken van tachtig, negentig uren
en nog niet half zoveel verdienen als
hier. Vertel mij niets van de vracht
autochauffeurs in Holland. Werkboek
jes hebben ze, hé? En die moet je in
vullen, want je mag niet meer dan
zoveel uren per week rijden. Allemaal
flauwe kul. Die lui, die op de grote
trajecten zitten, maken net zoveel uren
als nodig is. Met zo'n werkboekje kan
je net zo hard knoeien, als je zelf wilt.
En dan rijden voor een hongerloontje
en als je een beetje drukte maakt,
vlieg je er uit en nemen ze een ander,
die het misschien nog voor een paar
gulden minder doet. Hier werk ik zes
enveertig uur en meer niet. Acht uur
mens geplaatst in de verschillende le
vensgemeenschappen (gezin, gemeente,
staat, kerk) anderen tot nut en zegen
is, dat het in die kringen zijn bestem
ming, zijn plicht vervullen kan. Wie
beide doeleinden bereikt, of er althans
met al zijn krachten naar streeft, zal
ook onder allerlei rampen en tegen
spoed in zich voelen groeien een toe
stand van innerlijke vrede.
Een voorwaarde voor het bereiken
van dit doel is, dat de jonge mens
werk in het leven vindt, die past bij
zijn aanleg, die hem voldoening en
vreugde schenkt en hem in staat stelt
in eigen onderhoud en dat van zijn ge
zin te voorzien.
Elke jongen, elk meisje en met hen
de ouders komen tegen de tijd, dat
de opvoeding zo ongeveer ten einde
loopt, voor de grote kwestie der be
roepskeuze. De beroepskeuze is één
der gewichtigste beslissingen in het
leven van de rijpende jeugd. Ze is de
brug tussen school en levenswerk; tus
sen de gebondenheid in de kinderkrin
gen en de onafhankelijkheid van de
volwassen leeftijd.
Ze bepaalt voor een groot deel, hoe
het leven verder gaan zal. Daar de
jonge mens zelf niet op de hoogte kan
zijn van alle omstandigheden, die bij
de beslissing in 't oog gehouden moet
worden, kan hij niet zelf die beslissing
nemen. Ook hierbij heeft hij leiding
nodig van zijn opvoeders. De beroeps
keuze is dus een kwestie van opvoe
ding.
In vroeger eeuwen schijnt de be
roepskeuze niet zo'n moeilijke kwestie
te zijn geweest.
Voor meisjes bestond ze niet, en de
jongens volgden meestal vader in zijn
beroep op.
De ontwikkeling van de groot-in
dustrie, de grotere verscheidenheid en
differentiëring der bedrijven hebben
het vraagstuk der beroepskeuze sterk
naar voren gebracht.
Bij de beroepskeuze moeten drie
groepen van overwegingen in acht
worden genomen.
1. Welk beroep verkiest de candi-
daat zelf? Wat wil de jongen of het
meisje worden? Soms zijn jonge men
sen zeer beslist in hun keuze; ze heb
ben een ideaal: verpleegster, predikant,
musicus, timmerman, etc.
Dikwijls wordt ook de keuze be
paald door milieu-invloeden. Zo zal in
fabriekscentra, landbouwgebieden de
per dag en Zaterdags zes. En drie
weken vacantie per jaar. Extra kleding-
toelage eens in de drie maanden en
aan het einde van het jaar nog een
aardig centje tóeslag naar gelang de
mijn geproduceerd heeft. Nee, ze zien
mij niet meer in Holland. Stel je voor,
dat ik niet naar Australië gegaan was.
Zou ik m'n kleine Ellen ook niet ont
moet hebben
HOOFDSTUK XV.
Prompt half acht arriveerde Kees in
Tom's wagen voor de woning van in
genieur Whiteheaven. „Neem mijn
wagen maar," had Tom gezegd, „want
Ellen en ik blijven vanavond thuis".
Nadat hij aangebeld had, inspec
teerde hij zichzelf. Kees had een keu
rig donker costuum aan en de jonge
man constateerde, dat hij er- verzorgd
uitzag.
Een meisje deed open en toen hij
zijn naam genoemd had, werd hij ver
zocht binnen te komen. Kees volgde
haar naar een ruime salon, waar de
heer des huizes hem met een vriende
lijke lach en een stevige handdruk
keuze vanzelf gaan in de richting van
het meest beoefende bedrijf.
Maar al te dikwijls komt het voor
dat de jongelui zelf geen voorkeur
hebben. Dan zullen leidslieden: ouders,
onderwijzers, in overeenstemming met
het karakter, liefhebberijen en aanleg
tot een voorlopige keuze moeten ko
men.
2. Welk beroep komt in verband
met stand, loon en andere levenskan
sen in aanmerking?
De antwoorden hierop hebben reeds
in zekere zin invloed uitgeoefend bij
de eerste overweging.
In het algemeen kunnen we zeggen,
dat de opvoeders onmogelijk op de
hoogte kunnen zijn van de levenskan
sen, van het teveel of te weinig aan
arbeidskrachten bij alle beroepen. Hier
ligt een taak voor de overheid, om
ouders over alle vragen die het be
roep aangaan, te kunnen inlichten.
Tenslotte hebben we een derde punt,
dat ongetwijfeld het belangrijkst is, n.l.
wat kan de candidaat, welke gaven en
talenten bezit hij en hoe is zijn licha
melijke en geestelijke gesteldheid.
Voor zover het lichamelijke omstan
digheden betreft is het de taak van de
medicus; voor de psychische eigen
schappen die van de psycholoog, in
het bijzonder de psychotechnicus.
Psychotechniek is de wetenschap,
die zich bezig houdt met de toepas
sing der psychologie op het sociaal-
economisch leven.
In elk bedrijf doen zich practische
problemen voor, die hun grondslagen
hebben in het zieleleven der mensen.
Het moeilijkste probleem is, zowel in
het belang van het bedrijf als in het
belang van het individu, de rechte
man te brengen op de juiste plaats.
Dat betekent, dat ieder zoveel moge
lijk een arbeid moet vinden, die bij
zijn aard past.
In 1913 en 1914 verschenen er van
de hand van prof. Miinsterberg twee
werken, die de nieuwe wetenschap in
't leven hebben geroepen.
Hij begon een onderzoek in te stel
len naar de psychische eigenschappen
die iemand moest bezitten om een
goed telefoniste te zijn. Toen hij die
had gevonden, was hij in staat sollici
tanten naar deze betrekking te onder
zoeken en uit te maken of ze voor
dit beroep geschikt waren of niet. In
't algemeen is hiermee het psycho
technisch onderzoek, wat de beroeps-
verwelkomde. Whiteheaven bleek een
jongeman van nog geen dertig jaar te
zijn en Kees kreeg onmiddellijk een
prettige indruk van hem. „De baas
heeft me al het een en ander van U
verteld," zei hij, nadat beiden tegen
over elkaar gezeten waren, „en ik stel
het zeer op prijs, dat U meegaat, zij
het dan ook met een ander doel.
Eigenlijk bent U degene die de door
slag gegeven hebt tot het organiseren
van de expeditie. Och, er was al eer
der sprake van, maar we hebben zo
veel objecten hier, dat het iedere keer
weer uitgesteld werd. Maar nu komt
het er dan toch van".
„En wanneer zal het zijn?" infor
meerde Kees.
„Waarschijnlijk aan het eind dezer
week. Morgen ga ik even polshoogte
nemen in Townsville. Als U wilt kunt
U meerijden en even het jacht bekij
ken. We hebben een prachtige boot
ter onzer beschikking".
Op dit moment kwam er iemand
het vertrek binnen. „Mag ik U even
mijn vrouw voorstellen? Dit is Mister
Van Bergen uit Holland, die met ons
keuze betreft, aangegeven.
Vereist is een analyse van het be
roep en een. analyse van hem of haar,
die dit beroep wil vervullen.
Die analyse geschiedde voor b.v. een
telefoniste als volgt: Onderzocht werd
met behulp van verschillende testen de
opmerkzaamheid, geheugen, gehoor etc.
Al deze vaardigheden werden in cijfers
vastgelegd. Zo ontstond het psychisch
beeld van een goede telefoniste.
Dit beeld kan nu dienen om iemand
te onderzoeken die zich aanmeldt als
telefoniste.
Aanvankelijk had men veel verwach
tingen van dit psychotechnisch onder
zoek. Er zijn echter bepaalde karak
tereigenschappen, die van belang zijn
bij het uitoefenen van elk beroep en
die ontsnappen aan de psychotechnicus.
Om dit bezwaar te ondervangen houdt
hij daarom aantekening van de gedra
gingen van de te onderzoeken per
soon. Niet alleen de test zelf leert hem
iets, maar ook de wijze waarop de
proefpersoon de opdracht vervult en
hoe hij zich gedraagt tijdens die ver
vulling. Daarbij mag niet uit het oog
verloren worden dat er een groot ver
schil is in de gedraging van de jonge
mens bij zo'n onderzoek en bij gewone
geregelde arbeid.
Wil de psychotechniek haar dienst
bewijzen, dan is het nodig, dat er sa
menwerking is met de ouders en on
derwijzers, die inlichtingen kunnen ver
strekken over het karakter, leven,
liefhebberijen van het kind; zijn intel
ligentie, volharding etc.
Verder met de werkgevers, die ge
gevens kunnen verschaften over de
levenskansen en met de medicus die
onderzoekt of de persoon lichamelijk
geschikt is in verband met de beroeps-
eisen.
Wanneer de psychotechnicus met
deze mensen geen rekening houdt, is
zijn advies half werk.
Het is uiterst belangrijk, dat die sa
menwerking er komt; de maatschappij
en de jongelui zullen daarvan de goede
gevolgen ondervinden.
Een bezwaar is dat de kosten voor
een onderzoek in de regel tamelijk
hoog zijn. Men mag echter niet uit
het oog verliezen, dat een laboratorium
en een staf van personeel veel geld
kost. Vooral van de zijde van de
werkgevers bestaat er bezwaar, omdat
bij de aanneming van personeel, die
getest moeten worden, de kosten voor
rekening van de patroon zijn.
Wil de psychotechniek bij de be
roepskeuze algemeen aanvaard worden,
dan moet in de eerste plaats het on
derzoek kosteloos worden. Ook hier
zal de Overheid dus moeten ingrijpen
met geldelijke steun, maar daar de
bodem van de schatkist steeds te zien
is, zal het nog een hele tijd duren,
voor het zover is. R.
meegaat naar de Salomons-eilanden".
Kees sprong onmiddellijk op en
stond tegenover een slanke dame van
misschien vier- of vijf en twintig jaar.
Ze was gekleed in een lange avond
japon en reikte hem vriendelijk de
hand. Kees boog even en zei in on
berispelijk Engels, dat het hem een
groot genoegen was met haar kennis
te maken.
„Dan is het genoegen wederzijds,"
antwoordde ze, terwijl ze tussen de
beide mannen op een laag fauteuiltje
plaats nam. Ze nam de sigaret aan,
die haar man uit een geopende koker
presenteerde en Kees haastte zich zijn
aansteker aan te knippen. „Want,"
vervolgde ze, nadat ze de rook had
geinhaleerd, „Hollanders hebben hier
een goede naam. Mijn man zegt ten
minste, dat het de meest betrouwbare
arbeiders zijn in de mijn".
„Je kunt tenminste altijd op hen
rekenen," beaamde de ingenieur „en
dat kun je van onze landgenoten niet
altijd zeggen. Bovendien kunnen ze
