NIEU\
NS- E
:N
ADVERTENTIEBLAD VOOR ZUID-BE VELA ND
oveRöenkinq
0/tnnlivill
25STE JAARGANG
18 JULI 1959
J. A. WESTSTRATE - MIDDELBURG
STICHTING „DE SCHELDEBODE"
Verschijnt des zaterdags
DRUK Fa. F. VAN DER PEYL KRUININGEN
J. M. C. VAN DER PEYL - KRUININGEN
Een fiscaal voordeel kan een economisch nadeel zijn
Land- en Tuinbouw
fiameSTere huid?
VAN WILLEGEN
Plaatselijk Nieuws
YERSEKE
No. 7
s
D
c 5ckeU c b o d c
REDACTEUR:
ROUAANSE KAAI 21 - TELEF. 01180—2453
Abonnementsprijs bij vooruitbetaling 1,25 per kwartaal
Franco per post 2,50 per halfjaar
UITGAVE
ADMINISTRATIE
MARKT 19 - TELEF. 01130—381 GIRO 28425
Advertentieprijs 1-25 mm 2,50 verder 10 cent per mm
Ingezonden mededelingen dubbel tarief
In te zenden vóór donderdag 12 uur
Hij is gekomen tot het Zijne
en de Zijnen hebben Hem niet
aangenomen, maar zovelen
Hem aangenomen hebben, die
heeft Hij macht gegeven kinde
ren Gods te worden.
Joh. 1 11 en 12.
Hebben wij Hem aangenomen? Be
lijden wij de Enige Naam onder de he
mel gegeven, waardoor wij kunnen za
lig worden? Hebben wij dat reeds ver
staan, dat Hij in ons een gestalte moet
verkrijgen, elke dag meer, omdat wij
geroepen zijn aan het beeld des Zoons
gelijkvormig te worden?
Ja maar, zucht ons wankelmoedig
hart, dat kunnen wij niet. Zijn getuigen
zijn, in zwakheid en met veel ontrouw,
dat kunnen .wij trachten te doen. Maar
Zijn beeld gelijkvormig te worden, daar
toe ontbreekt ons de kracht. Weder-
spreekt ons tekstwoord deze onze be
denking niet geheel beslist? Maak niet
dat juist onze verantwoording als
Christus' naamdragers zo groot, maar
ook onze roeping zo heerlijk, dat daar
gezegd wordt: Hij heeft diegenen, die
Hem (in geest en waarheid) aannemen,
de macht gegeven kinderen Gods te
worden? Die macht deelt Hij ons mee
als wij het begeren. Zien wij wel toe,
dat wij de gaven, die God voor ons ge
reed houdt, niet achteloos of mismoedig
voorbijgaan. Kinderen Gods kunnen wij
hier op aarde reeds zijn en het is nog
niet geopenbaard wat wij zijn zullen,
zegt de Apostel.
Neen, de wereld weet het niet,
Wat Gods grote liefd' ons biedt
Als zij 't wist, met zielsbegeren
Zou zij mee tot God zich keren.
(Uit een Dagboek)
Veel inspecteurs van belastingen
enerzijds en belastingplichtigen ander
zijds schijnen nogal eens met recht
standige haren tegenover elkaar te
staan over het vraagstuk van het al
of niet bestaan van een dienstbetrek
king tussen een vader en zijn kinderen,
die in het zelfde bedrijf werkzaam zijn,
incasu dat van de vader. Over dit
vraagstuk heeft zich al menig rechter
lijk voorhoofd gefronst, er zijn ministe
riële resoluties over, arresten en zelfs
een reeks onafgewerkte belastingaan
slagen ligt als gevolg daarvan te wach
ten.
Inderdaad kan de juridische verhou
ding tussen vader en kind nogal uiteen
lopen. Het is mogelijk dat de twee ge
neraties samen het bedrijf leiden en
elk een wisselend inkomen genieten.
Dan gedragen zij zich beide als onder
nemers, zijn zij dus risicodragers en be
talen zij ieder inkomstenbelasting. Ver
volgens kan het kind, zoon of dochter,
in dienstbetrekking zijn bij de vader,
waarbij loonbelasting moet worden vol
daan. Het loon is kosten voor de zaak
en de winst voor de vader ontstaat dus
eerst nadat het loon als bedrijfskosten
in rekening is gebracht.
Ook is nog een derde verhouding mo
gelijk, die men het zgn. „thuisbestwer-
ken" noemt. In dit geval is er geen
sprake van een arbeid-gezagsverhou-
ding tussen vader en kind. Het kind
ontvangt ook geen loon in de normale
vorm. Meestal is het in de praktijk zo
geregeld dat de vader de kleding, voe
ding en huisvestingskosten van het
kind betaald en daarnaast nog een zak
geld geeft. Ook de A.O.W.-bijdrage en
andere lasten neemt de vader voor zijn
rekening.
Resolutie en wet.
Uit deze mogelijkheden hebben ouders
en kinderen de keuze bij het regelen
van hun inkomenspatroon en ergert
vele inspecteurs van belasting dat die
keuze meestal zo bepaald wordt dat er
de geringste fiscale lasten aan verbon
den zijn. Mede in verband met deze ten
dens verscheen er in juli 1955 een re
solutie waarin bepaald werd, dat alle
door kinderen in bedrijf van de vader
verrichte arbeid, die ten laste van de
winst wordt gebracht, door de vader
moest worden gezien als het bestaan
van een dienstbetrekking tussen hem en
zijn kinderen. Het gevolg is dat de loon
belasting en de daaraan verbonden ad
ministratie haar deel in geld en werk
komt opeisen.
Met een resolutie is zo'n zaak echter
juridisch niet rond. Een rechter raad
pleegt de wet, maar geen resolutie. Het
gevolg is dat lang niet alle arbeid door
kinderen, die ten laste van de winst
is gebracht, als loonarbeid wordt ge
zien, ook niet door de inspecties. Bo
vendien is het reeds beschreven „thuis-
bestwerken" krachtens uitspraken van
de Hoge Raad officieel als juist erkend,
zodat de gedwongen loondienst-verhou
ding nog meer werd teruggedrongen.
Het ontbreken van elke vaste lijn op
dit gebied is er oorzaak van, dat men
in fiscaal geïnteresseerde kringen ei-
gelijk wel meer omlijnde voorschriften
wenst. Men draait daarbij om het be
grip dienstbetrkeking als een kat om de
hete brij. Voorstanders van een afge
meten hokjes-systeem proberen daarbij
aan te tonen, dat er steeds een loon
belastingplicht bestaat als er sprake is
van een gezagsverhouding van de va
der tegenover kind. Er moet onderge
schiktheid zijn, een plicht tot uitvoe
ring van orders. Zodra er een leider is
in een zaak, worden er door die leider
opdi achten gegeven en dan is die zaak
zo helder als glas.
De loondienstverhouding.
Die zaak is zo helder als glas, als
matglas wel te verstaan. Want bij de
verhouding tussen vader en kind spe
len immers de familierechtelijke en ar
beidsrechtelijke gezagsverhouding door
elkaar. Een kind kan arbeidsrechte
lijk niet ondergeschikt zijn, maar daar
mee blijft de uitvoeringsplicht krach
tens de verhouding van vader tot kind
nog wel bestaan. Het één sluit het an
der niet uit en daarom is er o.i. geen
reden om de beide gezagsvormen aan
elkaar gelijk te maken. Er is dus ook
niets tegen prolongaaJtie van de be
staande toestand.
Nu is men in fiscale kringen mees
tal gebrand op het invoeren van een
loondienstverhouding, (zie resolutie)
terwijl de belastingplichtigen daar juist
tegenstanders van zijn, althans in meer
derheid. Dit nu schept een tegenstelling
die in wezen niet bestaat. Inderdaad
schept toekenning van een winstdeel
voor de belastingplichtigen de gelegen
heid om met de aan kinderen toege
kende winstaandelen iets meer te ma
nipuleren, waardoor voor de vader de
top-belasting door de progressie kan
worden verzacht. Op een zeker moment
kan dit voordeel echter in een nadeel
omslaan, omdat bij winstwijziging in
ongunstige zin het inkomen van de
kinderen met hetzelfde systeem zo on
gunstig kan worden, dat vader er nau
welijks nog profijt van heeft. En dan
heeft hg er juist geen behoefte aan.
Eens gekozen blijft gekozen.
Bovendien is dit systeem praktisch
alleen toe te passen bij ongehuwden, die
dan het hoge ongehuwden-tarief moeten
betalen, terwijl de vader meestal in een
gunstiger betaal-klasse zal zijn inge
deeld. Ook ontkomt een kind, dat in
welke verhouding dan ook tot de vader
werkt,, nimmer aan de betaalplicht
krachtens de A.O.W. Men ziet het nog
al eens als een voordeel dat een kind
als vennoot of als „thuisbestwerker"
niet onder de reeks verplichte sociale
verzekeringen valt en dus niet voor hem
of haar de premie behoeft te worden
afgedragen.
Ook dit voordeel is maar zeer be
trekkelijk en verkeert terstond in het
tegendeel zodra zich een der risico's
gaat openbaren, waartegen men zich
niet gevrijwaard heeft. In veel gevallen
keert dus een hier mogelijk gepleegd
fiscaal kwaad zich tegen zichzelf. Ook
de loondienstverhouding kan voordelen
bieden, vooral bij gehuwden met de
kinderbijslag mogelijkheden.
Vanzelfsprekend is het niet toelaat
baar dat een kind het ene jaar wordt
gezien als in loondienst, het volgend
jaar als „thuisbestwerker" en een derde
jaar als winstdelend. Een eenmaal ge
kozen systeem moet de nodige stabili
teit vertonen. De door velen gewenste
nieuwe voorschriften op dit terrein zijn
echter beslist niet noodzakelijk. De vrij
heid behoeft niet onnodig te worden
geofferd aan het gemak.
Het belang van de kinderen.
Het lijkt ons dienstig in verband met
het thuis werken van kinderen nog eens
te wijzen op economische nadelen, die
een eventueel en dikwijls denkbeeldig
bestaand fiscaal voordeel zullen over
treffen. De opleiding van kinderen door
ouders in een bedrijf lukt zelden zo
goed als onder leiding van derden.
Vreemde oogen dwingen nu eenmaal.
Laten we voorts aannemen, dat de aan
wezigheid van een of meer kinderen in
het bedrijf van de vader aanzienlijke
kostenbesparingen met zich brengt.
In dit geval gaat die kostenbespa
ring in de eerste plaats meestal ten
koste van de kinderen, die elders een
hoger inkomen zouden kunnen verwer
ven en vervolgens wordt er in de kost
prijsbepaling van het bedrijf met die
kinderen zelden rekening gehouden.
Een eventueel verkregen economisch
resultaat stoelt dan op een verkeerde
basis. Zo'n basis met kinderen is tij
delijk en wanneer dan plotseling de
kinderen door vreemde werkkrachten
worden vervangen, komen de foutieve
berekeningen bovendrijven. -Dit heeft
dan een flinke terugslag tot gevolg in
de resultaten of in de zaken, die meer
dan eens de ondergang van dit soort
familiezaken tot gevolg heeft.
Kinderen in de zaak van vader kan
fiscale voordelen bieden. Alvorens ech
ter die voordelen te incasseren, zullen
de profijttrekkers de gevolgen op lan
ger zicht moeten beschouwen en de ne
ven-nadelen ook zwaar moeten laten
wegen. Dit goed overwegen, heeft dan
meestal tot gevolg dat men terwille van
het kind een andere hulp aantrekt en
voor zover men toch van „eigen krach
ten" profiteert, deze op een volkomen
zakelijke basis laat meewerken. En als
dit gebeurt, zal er ook met de inspec
teur der belastingen zelden een discus
sie ontstaan over de wijze en het be
drag van de te heffen belasting.
(Nadruk verboden). drs. HERMES
Babyderm-zeep
NAGEWASSEN, GROENVOEDERS
OF GROENBEMESTERS
Het koren begint te rijpen. Straks
blinken weer de sikkels en ruisend valt
het graan! Zo heette dat in grootvaders
tijd. Nu is het meestal de maaibinder,
die klepperend het ruisen overstemt.
Maar vallen doet het. En daarna komt
de ploeg en de zaaimachine voor het
nagewas.
Wat zal men kiezen als nagewas?
Westerwolds raaigras, een klaverrijke
kunstweide, rode klaver, de ouderwetse
spurrie, voederkool, of toch maar weer
de vanouds bekende stoppelknollen?
Voorts is er nog de keus uit lucerne,
wikke of lupine, hetzij als groenvoeder,
hetzij als groenbemestingsgewas ter
verrijking en verbetering van de bouw-
voor, meest op de lichtere gronden.
Aan groenbemesting wordt soms nog te
weinig gedacht.
De meeste nagewassen vergen ech
ter tamelijk veel van de grond; een
goed aangepaste bemesting dient hier
mee dus gepaard te gaan. Een stikstof
gift om de inzaai behoorlijk vlug aan
de gang te krijgen. Soms is ook een
aanvulling met super gewenst en steeds
'n twee tot drie baal kalizout 40
Als straks dus „de sikkels blinken",
denkt dan vast aan de bemesting voor
het nagewas!
ALLE VRAGEN VOOR DEZE RUBRIEK UITSLUITEND TE ZENDEN AAN:
REDACTIE „>1ET RAAD EN DAAD", ROUAANSE KAAI 21, MIDDELBURG
met bysluiting van een postzegel van 12 cent voor doorzending van uw brief
Tange kweken. Hoe wordt tange
gekweekt en van welke boontjes
Groeit dit vlug? informeert D. te A.
Tangé is een Indisch produkt, dat
wordt gebruikt voor vulling van Loem
pia's. Ons is dit produkt niet bekend,
zodat wij u daar ook geen bijzonderhe
den over kunnen meedelen. Wendt u
zich hiervoor tot de navolgende adres
sen. 1. Directie Agrarische vertegen
woordiging Buitenland, le v. d. Bosch
straat 4, Den Haag. Telefoon 070-614201
Dit lichaam is een onderdeel van het
Dep. van Landbouw en kan u zeer
waarschijnlijk wel de gewenste gege
vens verschaffen. 2. Dr. Ir. N. H. van
Harpe, directeur Rijks Hogere School
voor Tropische Landbouw, Brinkgrever-
weg 61, Deventer. Telefoon 06700-4638
(part.) School 06700-2265. Uit de aard
der zaak zal men u hier ook wel kun
nen inlichten.
BIN N ENVERI NGBED
HAZET-FABRIEK EN ZEVENBERGEN
SCHUIMRUBBERBED
Vakantie. Hoe staat het met het
recht op vakantie, nu ik sedert half
juni j.l. weer werk, na 1% jaar ziek
geweest te zijn en gedurende die ziekte
steeds mijn volle loon uitbetaald te heb
ben gekregen Aldus de vraag van
P. J.
U zult dit met uw werkgever moe
ten overleggen en vaststellen aan de
hand van de bepalingen in de c.a.o. In
dien op u, dit in verband met uw ziek
te, de bepalingen van de ziektewet niet
of niet geheel meer van toepassing wa
ren, denkt u er dan om dat „de liefde
niet van één kant kan komen" Niet
alleen een werkgever heeft rechten en
plichten, ook een werknemer dient zich
hiervan bewust te zijn.
Hertshoornvaren. H. B. vraagt:
hoe moet een hertshoornvaren behan
deld worden?
Voor verzorging in huis kan hij ge
plaatst worden in een pot, voor kweek
buiten, kan hij gekweekt worden op
een stuk hout of kurkschors, waarvoor
op de uitgeholde kant een mengsel van
fijn gehakt mos, turfmolm en tuinaarde
gelegd wordt. De plant moet hierin zo
vastgebonden worden, dat de wortels in
het mengsel komen en de draad tussen
gewei en nestbladeren wordt vastge
maakt. Door onderdompeling af en toe
in een emmer water verkrijgt hij het
nodige voedsel. Als potplant zo rustig
mogelijk laten staan, behalve de onder
dompeling af en toe, die voorzichtig
moet worden uitgevoerd. Geen enkele
varen, ook de hertshoornvaren niet, kan
gedijen in een droge en tevens kille om
geving. Een constante temperatuur van
50 tot 60 graden F. is het meest ge
schikt. Bij hoge temperatuurschomme
lingen gaat de plant kwijnen. Een voch
tige temperatuur is noodzakelijk, dat is
hij n.l. ook van nature gewend krijgt
hij deze vochtige temperatuur niet, déin
ontstaan bruine bladpunten. Daartoe is
nodig, dat de plant geplaatst wordt op
een omgekeerd schoteltje in een bakje
met water en voorts dient de plant ge
regeld bestoven te worden met de be-
stuiver.
Varens zijn schaduwplanten en kun
nen dus, ook in huis, geen felle zon ver
dragen, terwijl zij eveneens niet gesteld
zijn op veel licht. Dat wil niet zeggen,
dat we de plant nu juist in het donker
ste hoekje van het huis een plaatsje
moeten geven. Vlak voor het raam is
echter niet aan te bevelen. In het voor
jaar moet de plant verpot worden, vlak
voordat zich nieuwe groei vertoont. De
oude aarde moet daarbij dan zoveel
mogelijk verwijderd worden en te lange
wortels moeten worden ingekort. Als
grondmengsel nemen we 3 delen blad-
grond, 1 deel bosgrond en 2 delen
mestgrond. Deze grond mag niet te
stevig worden aangedrukt.
Na het verpotten op een warme
plaats zetten om de groei te bevorde
ren. Onder in de pot potscherven leg
gen opdat een goede drainage verkre
gen wordt. Af en toe kamermest toe
dienen.
A.W.W.-uitkering J.- C. R. is ge
boren op 19 juli 1900. Zij was, toen
haar man overleed 46 jaar oud. Er zijn
geen kinderen beneden de leeftijd.
Krijgt zij t.z.t. A.W.W. uitkering?
Een overgangsbepaling der wet houdt
in, dat de weduwe, die bij het in wer
king treden van de A.W.W. wet 60 jaar
of ouder is en wier man overleed Voor
haar vijftigste jaar, tot haar 65ste jaar
in aanmerking komt voor een wedu-
wenpensioen van 1326,per jaar. Bij
de inwerkingtreding van de wet bent u
nog geen 60 jaar, dus zult u moeten
wachten tot juni 1960. Bestudeert u de
vragenlijst eens, welke nu op de post
kantoren verkrijgbaar zijn, u kunt er
veel uit leren.
Onderhuur. De onderhuurder is
naar de huuradviescommissie gegaan.
Deze commissie stelde de huur vast op
een lager bedrag, waarmede ik niet
accoord ga. Onderhuurder bood na het
utibrengen van het advies aan, de huur
op het oorspronkelijke bedrag te blijven
houden. Nu, nadat er een paar woorden
zijn gevallen, zegt hij, dat hij voortaan
de door de huuradviescommissie gead
viseerde huurprijs wil betalen en dat ik
dat bedrag moet komen halen, terwijl
hij voorheen de huurprijs steeds „bene
den" heeft afgegeven. Mag de onder
huurder dit doen? Aldus het probleem
van F. M.
Huurschuld is brengschuld, dus de
(onder)huurder moet de huur komen
brengen. Als u niet akkoord gaat met
de door de huuradviescommissie be
paalde huur, dient u de betalingsver
plichting te laten vaststellen door de
kantonrechter. U dient, teneinde die be
talingsverplichting vastgesteld te krij
gen, een tweetal afschriften van het
advies van de huuradviescommissie bij
uw verzoek om de betalingsverplichting
bepaald te krijgen, over te leggen.
De zitting is niet openbaar, u en de
huurder krijgen t.z.t. een oproep. De
beslising wordt schriftelijk gegeven en
beroep op de uitspraak van de kanton
rechter is niet toegelaten.
KAPELLE(Z.B.)
Telef. K 1 102-223
Waterproof-schokvrij enz.
vanaf f 59.75
Zwemproeven V.Z.O.S.
IJs en weder dienende zullen heden
middag door een aantal leden en aspi
rantleden van onze plaatselijke gym
nastiekvereniging V.Z.O.S. de proeven
afgelegd worden ter verkrijging van
I het zwemwaardigheidsdiploma. Er wor-
den vier afstanden gezwommen, n.l. 50
i meter, 100 meter, 200 meter en 400
meter, alles vrije slag, terwijl op elke
afstand en voor elke categorie een li
miet-tijd is vastgesteld, welke niet
overschreden mag worden wil men in
het bezit van het zwemwaardigheids
diploma komen. Gymnasten, toon ook
in het water jullie kunnen, want het
is vooral op een plaats als Yerseke
ontzettend belangrijk dat iedereen kan
zwemmen. Daarom: Iedere Yersekenaar
een zwemmer!
„Anderlecht" komt weer.
Naar wij vernemen heeft het bestuur
der v.v. „Yerseke" van de Belgische
voetbalvereniging „Anderlecht" toezeg
ging ontvangen, dat deze evenals vorig
jaar een wedstrijd te Yerseke komt
spelen. Zo u weet speelde Anderlecht
vorig jaar tegen Middelburg, wat een
zeer aantrekkelijke wedstrijd was, waar
in we veel goed voetbal zagen. Om de
wedstrijd nog aantrekkelijker te ma
ken, meende het bestuur van de v.v.
„Yerseke" er goed aan te doen om nu
een andere club uit te nodigen om de
strijd met „Anderlecht" aan te binden.
De keus is gevallen op „Hulst", welke
vereniging afdelingskampioen werd en
kans zag om „R.B.C." en „Dosko" een
stevige nederlaag toe te brengen. „An
derlecht" speelt in de Belgische Ere
divisie en werd dit jaar kampioen. Er
spelen in Anderlecht verschillende be
kende internationals, dus is dit een
kans om deze voetbalkunstenaars eens
van dichtbij aan het werk te zien. De
wedstrijd zal op zaterdag 8 augustus
te Yerseke worden gespeeld. Zodra we
over meerdere gegevens beschikken,
zullen wij dit weer zo spoedig mogelijk
publiceren, zodat onze lezers op de
hoogte blijven van deze unieke wed
strijd.
WATERGETIJDEN WEMELDINGE
Van 19—25 juli 1959
Maandag 20 juli: Volle Maan
HOOGW.
LAAGW.
v.m.
n.m.
v.m.
n.m.
Zondag
2,30
3.02
8.11
8.41
Maandag
3.25
3.53
9.00
9.31
Dinsdag
4.15
4.42
9.49
10.19
Woensdag
5.03
5.24
10.32
11.03
Donderdag
5.46
6.06
11.16
11.47
Vrijdag
6.26
6.43
11.58
Zaterdag
7.05
8.00
0.29
0.41
Te Yerseke 5 minuten later
Te Hansweert 30 minuten vroeger