Stijgend aantal 65-plussers wil niet stoppen met werken
‘Het liefst ga ik
nog zeker vijf
jaar door’
9
Lekker op je lauweren rusten als 65-plusser?
Nee, steeds meer mensen werken na hun
pensioen door. Staan we aan de vooravond
van een grijze revolutie? „Jammer dat er nog
altijd vooroordelen over ouderen zijn.”
V
r - V
Frits Noorman (69)
Dat het hele cliché van ‘de pensio-
nado achter de geraniums’ niet
meer opgaat, hoefje iemand als
Bart Veltman niet te vertellen.
Hij is communicatieadviseur bij
6splus, een uitzendbureau dat
steeds meer klanten en kandida
ten telt én ook heel andere ver
zoeken krijgt dan vroeger. Velt
man: „Het imago van ouderen is
anders dan pakweg twintig jaar
geleden. Dat betekent dat ouderen
ook voor ander werk gevraagd
worden. Zo liep er bij ons onlangs
nog een aanvraag binnen voor
maaltijdbezorgers op de fiets. Zo
iets is echt nieuw. Voor zulk fy
siek werk werd vroeger niet aan
65-plussers gedacht.”
De opmars van 65-plussers op
allerlei werkplekken is in Neder
land iets prils, zegt Kène Hen-
kens, hoogleraar veroudering,
pensioen en levensloop. „In de VS
en in het Verenigd Koninkrijk be
staat door de karige pensioenen al
een hele traditie van doorwerken,
maar in Nederland was dat lange
tijd juist heel anders. Hier hadden
we een bijna vanzelfsprekende
exitcultuur van zo vroeg mogelijk
stoppen. Die cultuur ging pas een
beetje kantelen toen in 2001 pre
pensioenregelingen als de VUT
vervielen.”
Dat die ‘vanzelfsprekende exit
cultuur’ verleden tijd is, blijkt wel
uit de cijfers. Vorig jaar had vol
gens het Centraal Bureau voor de
Statistiek 16,2 procent van de 65-
tot 75-jarigen een betaalde baan,
waar dat in 2003 nog maar 5,5 pro
cent was. Die stijging is niet al
leen het gevolg van de verhoging
van de pensioenleeftijd in 2013.
Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur
bij het UWV: „Ook daarvóór nam
het aandeel werkende 65-plussers
toe. Bovendien werken ook meer
70- tot 75-jarigen en die hebben
niks met die verhoging te ma
ken.” Ook heel opvallend: het
aantal ondernemers van 65 jaar en
ouder nam volgens de Kamer van
Koophandel de afgelopen vijfjaar
toe met ruim 40 procent.
De belangrijkste verklaring
voor deze trend is een inkopper-
tje: we worden allemaal ouder, we
worden ook gezónder ouder en
blijven dus langer actief. ‘Bezig
blijven’ is dan ook de voornaam
ste reden voor betaald werk na het
pensioen, blijkt uit onderzoek van
uitzendbureau 6splus. Reden 2:
sociale contacten. Reden 3: ken
nisoverdracht. Pas op 4: de loon-
strook. Veltman: „Het geld is voor
de meesten leuk meegenomen,
maar zeker niet de belangrijkste
motivatie.”
Andere verklaringen? Het on
derwerp dat elke dag de krant
haalt: het nijpende personeels
tekort. Joop Schippers, hoogleraar
arbeidseconomie: „Doorwerken
werd lang ontmoedigd vanwege
de ‘verdringing’: ouderen moes
ten plaatsmaken voor jongeren.
Maar die tijd is met de krapte in
bijna alle sectoren voorbij.”
Het is dus simpel: werkgevers
kunnen ouderen niet meer de
deur wijzen. Veltman: „Door de
krappe arbeidsmarkt leggen be
drijven vaker de nadruk op de
voordelen van 65-plussers. Als de
baan bevalt, zijn ze zeer loyaal. Ze
hebben een goed arbeidsethos,
melden zich niet ziek bij het eer
ste het beste verkoudheidje.”
Antoine Reijnders, secretaris
atuurlijk merk ik weleens
dat ik een dagje ouder
word. Als ik terugkom van
zo’n wintersportrit naar de Franse
Alpen, waarin ik in drie dagen heen
en weer rijd, val ik zondagmiddag
thuis direct in slaap. Die nachtrit
ten zijn best zwaar: je rijdt vier uur
achter elkaar, gaat dan de slaap-
cabine in en wisselt na vier uur je
collega weer af. Maar ik heb het er
allemaal voor over, want het is een
heerlijke baan. Het ene moment sta
je bij de opstapplaats in Eindhoven
en het andere moment rijd je in
een arrenslee naar een hotel. En
onderweg lekker grappen maken
met de passagiers. ‘Mevrouw, is
deze koffer voor één of voor drie
weken?’ Ja, het liefst doe ik het nog
minstens vijfjaar. Mijn baas is blij
met alle chauffeurs die doorwer
ken. Deze baan is onder jongeren
niet zo populair meer. Je bent vaak
weekenden weg en met het trans
port van goederen kun je meer geld
verdienen.”
K 1
EEFJEOOMEN
LEES VERDER OP PAGINA 10
Touringcarchauffeur uit Beilen
Voor de jaren 2024
tot en met 2027 is de
AOW-leeftijd door de
overheid vastgesteld
op 67 jaar. Nu is dat
66 jaar en 10 maan
den.
De levensverwach
ting van 65-jarigen
nam tussen 1950 en
2019 toe van 14,3
jaar naar 20,1 jaar
(cijfers CBS).
Niet achter de geraniums,
pensionado’s buffelen door
GO ZATERDAG 4 MAART 2023
