Horeca vreest verlies personeel
Vakantiebaan met verblijf en duik in zee
L
1
«R. Nieuwsmedia
Ut
iM I iWHM
c GGD betaalt werkers in vaccinatiecampagne hoger loon
I ’O
Walcheren
rj
Groot tekort aan
onderdelen aed
Li
Jonge boer vreest toekomst
IT
-
De horeca spreekt van
oneerlijke concurrentie door
GGD’s die met belastinggeld
tegen hoge uurlonen
personeel werven. De sector
vreest hierdoor bij de nieuwe
vaccinatiecampagne weer
personeel kwijt te raken.
Danielle van Halen (19) uit Winschoten heeft het prima naar haar zin in Zeeland. Ze werkt
drie weken in verzorgingshuis Nieuw-Sandenburgh in Veere en krijgt daar nog een gratis
plekje bij om te wonen ook. Het project ZomerZorg wil op deze manier studenten van buiten
de provincie warm maken voor een baan in Zeeland. „Zeeland voelt als vakantie, na mijn
werk neem ik nog een duik in zee.’’ En mevrouw Hamers (l) vindt het ook fijn dat Danielle er
is. Ze hebben in korte tijd een warme band opgebouwd.
Nu ministers Ernst Kuipers (Volks
gezondheid) een nieuwe vaccina
tiecampagne heeft aangekondigd,
waarvoor 13.000 medewerkers no
dig zijn, groeien bij de horecaon-
dernemers de zorgen. ,,Oneerlijke
concurrentie’’, aldus Robèr Wil
lemsen, voorzitter van Koninklijke
Horeca Nederland (KHN). De sec
tor werd door coronabeperkingen
hard getroffen en zag ongeveer een
kwart van zijn personeel vertrek
ken, onder andere naar de GGD’s.
z’n allen financieel aan bij. Ik vraag
mij bovendien af of het niet effici-
enter kan, met minder mensen.’’
Ook horecaondernemer Won
Yip uit Amsterdam is niet te spre
ken over de GGD-wervingscam-
pagne. ,,We worden kapot gecon
curreerd met ons eigen belasting-
stap financieel interessant, stelt ho-
recabaas Won Yip. Volgens hem
verdienen jongeren tot 25 jaar in de
horeca ongeveer 14 euro per uur
bruto, terwijl de GGD op zondagen
een uurloon van 23 euro netto zou
betalen.
Woordvoerder Ernst Moeksis van
de koepel GGD GHOR kan niet in
gaan op bedragen. ,,Wat medewer
kers betaald krijgen, kan per GGD
verschillen. We ontkennen overi
gens niet dat de GGD’s goed beta
len.’’ Moeksis begrijpt de proble
men op de arbeidsmarkt. ,,We heb
ben zelf ook moeite om mensen te
vinden.’’
Zuur
Met het afschalen van de GGD-lo-
caties eind februari keerde een deel
van de vertrekkers terug, maar de
horeca vreest dat het van korte duur
is. Willemsen: ,,De wervingscam
pagne helpt ons niet om mensen
vast te houden en te vinden. Wat
het zuur maakt is dat dit de over
heid betreft, dus we dragen er met
We ontkennen niet
dat de GGD’s
goed betalen
l
o
fel
Pieter Joziasse: ‘Bestel
tijdig batterijen en
elektroden’ c zeeland 1
K44
geld’’, vindt hij. Wat hem betreft is
minimumloon meer dan voldoen
de voor veel functies. ,,Voor heel
weinig inspannend werk krijgen
mensen wel erg veel salaris.’’
Horecatycoon Laurens Meyer
(tweeduizend mensen in dienst en
ongeveer tweehonderd open
staande vacatures) deelt de zorgen.
De laatste maanden lukt het hem
iets beter om vacatures in te vullen,
maar hij houdt zijn hart vast voor
als de GGD’s gaan opschalen. ,,Die
zijn voor ons een geduchte concur
rent. Het is al een gevecht om
nieuwe mensen te vinden en straks
raken we weer mensen kwijt aan de
GGD’s.’’
Zeker voor jongeren is een over-
Daniëlle van Wilgen: ‘Ik hoop dat
het beter wordt voor de boeren’
1
i A-lW
f
C P12
FOTO DANIELLE VAN HALEN
C P 2 en 9
dinsdag 9 augustus 2022
8
27°c
C P16
CZEELAND 2
Weeroverzicht
lange termijn:
Prijs €3,10
Geen krant ontvangen?
pzc.nl/service/
bezorging
- Ernst Moeksis,
GGDGHOR
s
Natasja de Groot
Woerden
Jaargang 264
PZC is onderdeel van:
llllllllllllll
711688 555554
c*
pzc.nl
Ook voor het laatste
regionale nieuws
-
-r
- Z-- -
A
