Wachtlijsten in de kinderopvang
l
Het doek valt voor Rescue Vlissingen, en mogelijk zelfs definitief
c ‘Meld je kind aan als je drie maanden zwanger bent’
Een groep van een
kinderdagverblijf tijdelijk
sluiten, omdat er te weinig
medewerkers zijn: dat komt in
Zeeland zelden voor. Maar het
personeelstekort in de
kinderopvang wordt steeds
groter.
Helpt een voedselpas
mensen af van
voedselbankschaamte?
Bij de drie grootste kinderopvan
gorganisaties in Zeeland (Kinder
opvang Walcheren, Kibeo en Kin
deropvang Zeeuws-Vlaanderen)
staan op dit moment ruim vijftig
vacatures open voor pedagogisch
medewerkers. Het lukt dagverblij
ven en buitenschoolse opvangloca-
ties nu nog nét om de roosters rond
te krijgen. ,,Het is iedere dag span
nend. We moeten heel veel van ons
personeel vragen”, zegt Rianne
Vons, directeur van Kinderopvang
Zeeuws-Vlaanderen.
Het is al voorgekomen dat groe
pen een ochtend of een middag
dicht moesten, omdat er geen me
dewerkers waren. Dat gebeurt maar
heel zelden, benadrukken de kin
deropvangorganisaties. Elders in
het land zijn zelfs contracten met
ouders verbroken, maar zulke prak
tijken komen in Zeeland niet voor.
Toch zijn er zorgen, want de vraag
naar kinderopvang groeit de ko
mende jaren. Het tekort aan perso
neel wordt daardoor alleen maar
nijpender.
De laatste maanden zijn op ver
schillende plekken al wachtlijsten
ontstaan. In de Terneuzense wijk
Othene bijvoorbeeld, maar ook in
Goes, Zierikzee, Kapelle en op Wal
cheren. ,,De maandag, dinsdag en
donderdag zitten op veel plekken
vol”, zegt Elisa Kuipers, manager
kinderopvang van Kinderopvang
Walcheren. ,,We adviseren ouders:
als je drie maanden zwanger bent,
vraag dan kinderopvang aan. Niets
is zo vervelend als onzekerheid.”
Voor het bestuur blijft ook na dat
gesprek onduidelijk waarom de
burgemeester weigert een vergun
ning te geven voor Rescue 2022. Dat
evenement zou woensdag 17 augus
tus worden gehouden, maar afgelo
pen maandag maakte de burge
meester bekend dat hij geen ver
gunning verleent, omdat op het ge-
zuim door coronabesmettingen:
dat zijn de belangrijkste oorzaken
van de problemen. De afgelopen
tijd zijn meer baby’s geboren en ou
ders brengen hun kroost meer uren
naar het kinderdagverblijf, dan
voorheen. ,,Er is zó veel werk. Daar
door is er meer behoefte aan kin
deropvang”, zegt Vons. ,,Een paar
jaar geleden gingen kinderen vaker
naar opa en oma. Ouders zoeken nu
meer zekerheid.” De vraag naar
kinderopvang is in Zeeland zeker 10
procent gegroeid.
Het is lastig om nieuwe pedago
gisch medewerkers te vinden, want
de zorg en het onderwijs schreeu
wen ook om personeel. Sommige
begeleiders stappen over naar een
baan op een school. ,,In het onder-
bied van veiligheid nog niet alles
zou zijn geregeld. Zo ontbreken
volgens de burgemeester verschil
lende essentiële onderdelen in het
veiligheidsdraaiboek.
wijs is de beloning hoger. Boven
dien hebben leraren lange vakan
ties. Basisscholen en kinderdagver
blijven zijn in dat opzicht concur
renten van elkaar”, weet Vons. ,,Le-
raren hebben maatschappelijk ge
zien meer aanzien”, vult Kuipers
aan. ,,Tegen hen wordt gezegd: ‘Oh,
sultaat geleid”, aldus woordvoerder
Dennis Castel. De organisatie be
seft volgens hem dat dit voor velen
een grote teleurstelling is. Ook
vraagt hij zich af of het lukt om in
de toekomst de vele vrijwilligers
nog te motiveren weer zoveel tijd te
stoppen in het voorbereiden van
het evenement. ,,Terwijl niet dui
delijk is of, wanneer, waar en hoe
het kan plaatsvinden.”
In aanloop naar dit evenement is
ga je weer lekker met de kinderen
spelen?’ Terwijl wij opvoedings-
partners zijn: onze medewerkers
zijn essentieel bij de ontwikkeling
van het kind.”
geld uitgegeven, onder meer aan
een professionele crowdmanager.
Samen met de gemeente gaat het
bestuur kijken hoe die kosten kun
nen worden afgewikkeld.
Van den Tillaar meldt dat hij een
moeilijk, maar goed gesprek had
met de organisatie. ,,Ik begrijp dat
er grote teleurstelling is, ook bij alle
vrijwilligers die klaarstonden voor
deze editie. Maar 17 augustus is echt
niet meer mogelijk.”
Meer kinderen
Meer vraag naar opvang, een krappe
arbeidsmarkt én hoog ziektever-
Grote teleurstelling
Tijdens het gesprek gisteren heeft
het bestuur een uiterste poging ge
daan de twaalfde editie van het eve
nement dit jaar door te laten gaan.
,,Dit heeft niet tot het gewenste re-
Bonus
De kinderopvangbranche wil dat
medewerkers meer loon krijgen,
schreven ze onlangs in een brand
brief aan minister Karien van Gen
nip. Kibeo heeft zelfal maatregelen
genomen om te voorkomen dat de
problemen groter worden, zegt be
stuurder Elly Brand. ,,We hebben
een deel van onze reserves aange
boord om de pedagogisch mede
werkers beter te belonen.” Ze krij
gen in september allemaal een ‘blij-
dat-je-er-bent-bonus’ van (naar
We moeten zorgen
dat het aantrekkelijk
is en blijft om bij
ons te werken
rato) 250 euro netto. Brengen ze een
nieuwe medewerker aan, dan krijg
je een bonus van 500 euro. En wie
meer dan 24 uur werkt, ontvangt
een toeslag.
Kinderopvang Walcheren werkt
ook aan het verbeteren van de ar
beidsvoorwaarden. Kuipers: ,,We
moeten zorgen dat het aantrekke
lijk is en blijft om bij ons te werken.
We hebben medewerkers gevraagd
wat ze willen. Een bonus en een ho
gere inschaling werden veel ge
noemd.” De kinderopvangorgani
saties werken ook aan doorgroei- en
opleidingsmogelijkheden om me
dewerkers binnenboord te houden.
Daarnaast leiden ze versneld
nieuwe medewerkers op, samen
met onderwijsinstellingen.
Ki
1
Zeeland
VLISSINGEN
P 3
- Elisa Kuipers,
Kinderopvang Walcheren
Hulpverleningsevenement Res
cue gaat dit jaar definitief niet
door. En de kans dat er ooit nog
een Rescue Vlissingen komt, is
ook erg klein geworden. Woord
voerder Dennis Castel zei giste
ren na een gesprek met de Vlis-
singse burgemeester Bas van
den Tillaar dat het bestuur niet
weet of het nog mogelijk is in de
toekomst zo’n evenement te or
ganiseren.
Cornelleke Blok
Vlissingen
Emile Calon
Vlissingen
fc-w 'i
Deze groep van BSO Het Kinderplein
in Terneuzen is volbezet. De schoentjes
wachten geduldig tot de kinderen bui
ten gaan spelen. FOTO ANNE HANA
-"■'■^7^8
