'Onderhandelen
ging deze keer
ontzettend soepel'
Hoeveel verdien je?
17
Verdient Eric genoeg?
wijl ik die ambitie wel had. Hij staat
liever op de werkvloer. Zo ontstond
vanzelfeen fijne taakverdeling.''
Voor hun vader was het wel wen
nen. ,,Hij was natuurlijk al 35 jaar zijn
bedrijf aan het opbouwen en was ge
wend snel beslissingen te nemen.
Opeens moest hij die met mij over
leggen. Dat vergat hij soms. Dan zei
een werknemer: 'Volgende week
woensdag wil ik graag vrij en je vader
vindt het goed.' Irritant natuurlijk.
Het scheelt dat we alles tegen elkaar
zeggen. We hebben weleens stevige
discussies, maar nooit echt ruzie.''
Ook Rowin du Gardijn gelooft dat de
overname goed is verlopen omdat hij
veel met zijn vader is blijven praten.
,,Wij drinken nog vier keer in de
week samen koffie en praten dan
echt over alles. Mijn vader doet nu de
sales en is verantwoordelijk voor de
klanten die hij ooit heeft binnenge
haald. Bij de meeste beslissingen die
ik neem, is hij betrokken. Soms geeft
hij tegengas, maar sinds de overname
neem ik het definitieve besluit.''
Tussen Esther en haar vader was er
na de mislukte opvolgingspoging een
periode met weinig contact. ,,Jaren-
lang gaf ik hem op Vaderdag van die
chocoladekoffieboontjes. Spontaan
besloot ik een zakje te kopen. Bij de
verjaardag van een neefje gaf ik die
aan hem. Daar hebben we niet zo
over gepraat, maar achteraf is dat het
moment geweest dat het weer goed
voelde tussen ons. Een jonge oom
nam ons familiebedrijf uiteindelijk
over. Daar is iedereen heel blij mee.''
,,2500 bruto per maand. Netto is dat 2181 euro. Daar
zit nog wel 129 euro reiskosten bij.''
,,Ik heb een prima salaris. Ik werkte 21 jaar bij een
meubelgigant, maar daar kon ik niet doorgroeien.
Daarom ben ik op Schiphol gaan werken, als assis
tent-manager van drie restaurants. Toen kwam
corona. Misschien was ik er niet uit gevlogen, maar
ik wilde niet op straat komen te staan en halsover
kop wat anders moeten zoeken. Ik ben gaan sollici
teren en kwam terecht bij deze keten.''
,,Op Schiphol wilde ik minstens hetzelfde verdie
nen als ervoor. Het was een pittige onderhande
ling, ze wilden me 200 euro bruto minder geven.
Ik ben met 30 euro minder akkoord gegaan.''
,,Het was een leidinggevende functie. Ik had gele
zen dat je dan kunt onderhandelen. Ik dacht: ik
probeer het gewoon. Eerder had ik drie banen af
geslagen omdat we er qua loon niet uit kwamen.''
,,Daar baalde ik wel een beetje van. Ik was ervan
overtuigd dat ik geschikt was voor een leiding
gevende functie. Dat blijkt nu ook. Alleen dat sala
ris, dat is een zware dobber gebleken.''
,,Heel soepel. Ik had ingezet op 150 euro meer
dan wat ik op Schiphol kreeg. Ze gingen direct
akkoord. Ik moest nog wel onderhandelen over de
reiskosten. Ze hadden keihard mensen nodig en ik
kwam van buitenaf, dus dat lukte.''
,,De voormalig storemanager krijgt 2200 euro
bruto, dus ik heb het goed gedaan. Binnenkort
krijg ik meer, ik ga er een tweede winkel bij doen.''
,,Die onderhandeling moet nog plaatsvinden. Ik
wil inzetten op 250 euro erbij. Ik ben niet alleen uit
op geld, ik wil het vooral naar m'n zin hebben.''
Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris
voor zijn functie 1827 euro bruto. ,,Ik denk dat dit
redelijk reëel is voor een dergelijke functie in de
horeca. Het is er nu eenmaal geen vetpot.''
GO DONDERDAG 10 FEBRUARI 2022
CA^iu
Boven: Bob van den Brink (l.) nam het familiebedrijf van vader Mees (r.)
over. ,,De werknemers voelen voor mij als familie.''
Onder: Rowin (r.) en Wouter du Gardijn (l.) drinken nog vaak koffie met
elkaar. „Mijn vader doet nu de sales.'' foto eric brinkhorst
FAMILIE
ZAKEN
ZONDER
RUZIE
Familiezaken zonder
ruzie van Esther
Reinders (S2uitgevers,
€29,50) verschijnt
14 februari.
Vandaag: Eric (50) werkt
38 uur in de week als sto
remanager bij een keten
voor koffie en zoetwaren.
c Wat verdien je?
c Blij mee?
c Heb je over je salaris onderhandeld?
c Hoe vond je het onderhandelen?
c Wat deed dat met jou?
c Hoe ging onderhandelen bij je huidige baas?
c Weet je wat je collega's verdienen?
c Hoeveel krijg je er dan bij?
- Babette Rijkhoff
Leeftijd: 50
Aantal jaar werkervaring: 4,5
Aantal werkzame uren per week: 38
Opleiding: mbo
Functie: manager
Branche: horeca/detailhandel
Hoe zit het met jouw salaris?
nationalevacaturebank.nl/salariswijzer
Meedoen met deze rubriek?
Stuur een mailtje!
werk@dpgmedia.nl
