18
,,Met 100 miljard aan vermogen hebben we invloed",
zegt Jos Brocken, bestuursvoorzitter van
pensioenfonds PMT. Die invloed wil PMT gebruiken
om de opwarming van de aarde tegen te gaan.
INTERVIEW
PENSIOENFONDS METAAL EN TECHNIEK WIL HET VERSCHIL MAKEN IN REDUCTIE CO2-UITSTOOT
eleggingen in wapens
of in bedrijven die
mensen- ofvakbonds-
rechten schenden wa
ren al taboe voor het
pensioenfonds waar
onder andere loodgieters, fietsenma
kers en installatiebedrijven bij zijn
aangesloten. Nu neemt het fonds ex
tra stappen om de CO2-uitstoot van
bedrijven te verminderen.
De maatregelen richten zich in eer
ste instantie op oliemaatschappijen
en nutsbedrijven, zeggen Brocken en
Hartwig Liersch, hoofd beleggingen
bij PMT.
Jos Brocken (JB): ,,Nee wij gaan juist
de dialoog aan. We willen onze in
vloed aanwenden om de energietran
sitie te versnellen. Als wij uit een be
drijf stappen en een ander stapt erin,
dan verandert er niets aan de uitstoot
wereldwijd. Ons doel is de opwar
ming van de aarde onder de ander
halve graad Celsius te houden.''
Hartwig Liersch (HL): ,,We hebben
52 bedrijven in de olie- en gassector
en energiemaatschappijen een brief
gestuurd waarin we ze vragen om
concrete doelstellingen voor CO2-re-
ductie aan te geven. In totaal hebben
we 2,5 miljard euro in die bedrijven
geïnvesteerd. Dat plan moet er bin
nen twee jaar liggen. We willen on
der andere dat kolen uitgefaseerd
worden. Over die plannen gaan we
dan in gesprek. We hebben zowel
voorlopers als achterblijvers geselec
teerd. Achterblijvers kunnen leren
van de voorlopers. We kijken niet al
leen naar de achterblijvers. We beleg
gen ook in oplossingen, bedrijven die
actief zijn in windenergie en water
stof bijvoorbeeld.''
JB: ,,We hebben invloed. Maar als
eenling is je invloed beperkt. We
werken daarom samen met andere
pensioenfondsen en grote institutio
nele beleggers. Hoe groter de groep
hoe meer invloed. We hebben juist
de olie- en gassector uitgekozen, om
dat daar meer moet gebeuren om de
CO2-uitstoot, en daarmee de opwar
ming van de aarde, te beperken. En
dat werkt al. Shell en Total hebben
bijvoorbeeld al concrete plannen
voor CO2-reductie gepresenteerd.
Dat is dan het startpunt voor verdere
We kijken niet
alleen naar de
achterblijvers.
We beleggen
ook in
oplossingen
gesprekken. Het glas is bij ons half
vol, wij geloven dat bedrijven willen
veranderen.''
HL: „Iedereen is er wel van overtuigd
dat er iets moet veranderen. Wij ge
loven niet dat het kansloos is dat be
drijven veranderen. We gaan de dia
loog aan. Als bedrijven echt niet wil
len veranderen, zullen we ze uitslui
ten. Uitsluiten en een kritische dia
loog versterken elkaar. Je laat een be
drijf zien wat er kan gebeuren als ze
niet willen veranderen."
JB: ,,We denken dat het ook in het
belang van de bedrijven zelf is om te
veranderen. Bedrijven die meegaan
in de energietransitie zijn beter ge
positioneerd voor de toekomst.''
JB: ,,Het klopt dat onze achterban is
verweven met olie en gas. Maar onze
deelnemers werken ook bij bedrijven
die juist met duurzame energie bezig
zijn. Geen zonnepaneel op het dak
ligt daar zonder staal van onze deel
nemers, bijvoorbeeld. We hebben
peilingen gehouden en gesprekken
gevoerd en daaruit blijkt dat een goed
pensioen absoluut op één staat. Maar
duurzaamheid staat een goed rende
ment niet in de weg. Onze deelne
mers steunen het beleid om sneller
CO2-reductie te bereiken. Wat niet
wegneemt dat de energietransitie ge
volgen heeft. We denken dat de
werkgelegenheid bij voorlopers in de
energietransitie beter geborgd is dan
bij de achterblijvers. Mensen zijn be
nauwd dat bedrijven zullen kapsei
zen. Daar moet wel aandacht voor
zijn.''
HL: ,,De mensen beseffen dat er wat
moet veranderen. En de sector is on
derdeel van de oplossing.''
HL: ,,We ontwikkelen samen met an
dere grote beleggers standaarden
waarlangs we bedrijven kunnen be
oordelen. En er komen ook meer re
gels, zoals de Europese taxonomie,
regels voor wat duurzaam is en wat
niet. We willen ook dat bedrijven
met concrete plannen komen. Dan
kunnen we de voortgang meten. En
dat geldt niet alleen voor onze aande
lenbeleggingen. We willen ook meer
groene obligaties en bij andere beleg
gingen zoals vastgoed kijken we ook
naar duurzaamheid.''
DINSDAG 25 JANUARI 2022 GO
'Bedrijven die niet willen
veranderen, sluiten we uit'
Peet Vogels
Den Haag
Nemen jullie ook afscheid van de
olie- en gassector, net zoals pensi
oenfondsen ABP en PME doen?
Hoe gaan jullie dat voor elkaar krij
gen?
En die bedrijven luisteren dan naar
PMT?
- Hartwig Liersch,
PMT
En wat als ze niet luisteren, sluiten
jullie bedrijven dan ook uit?
Jullie deelnemers verdienen nog
vaak hun boterham in sectoren waar
fossiele energie wordt gebruikt. Hoe
kijken die tegen deze nieuwe koers
aan?
Er is nog veel onduidelijk over duur
zaam beleggen. Hoe weet je zeker
dat bedrijven ook echt duurzamer
worden?
