CDA haalt
uit naar
Rutte over
'duiventil'
Vliegveld dicht
toch een optie
Juf Simone:
'Ik zou niets
anders willen
NIEUWS 3
Leraren en schoolleiders op de basis
school genieten van hun werk, ook al zijn
er zeker nadelen. De tekorten aan opgeleid
onderwijspersoneel rijzen ondertussen de
pan uit.
Zo'n 85 procent van het perso
neel in het primair onderwijs is
(zeer) tevreden over zijn baan.
De inhoud van hun werk, het
type dienstverband (vaak vast)
en de werkzekerheid zijn de be
langrijkste pluspunten, staat
in de Arbeidsmarktanalyse pri
mair onderwijs 2021, die vandaag
verschijnt. De meesters en juffen
oordelen het minst positief over
de beloning en de mogelijkheid
om thuis te werken.
Ook ervaart een aanzienlijk
deel van het personeel regelma
tig een hoge werkdruk. Bijna 61
procent geeft bijvoorbeeld aan
op vaste basis veel te moeten
werken. Naast de taakeisen vindt
een deel dat het werk ook emo
tioneel belastend is en bijvoor
beeld stress oplevert.
De werkdruk wordt alleen
maar hoger door het lerarente
kort. Dat groeit, omdat een grote
groep leraren met pensioen gaat,
terwijl het aantal leerlingen de
komende jaren maar langzaam
zal dalen. Sterker nog, het aantal
leerlingen neemt in sommige
gemeenten juist toe.
,,Er zijn simpelweg meer men
sen nodig dan er beschikbaar
zijn", zegt voorzitter Ton Groot
Zwaaftink van het Arbeids
marktplatform PO. „Daardoor
ontstaan er situaties waarin
scholen proberen om met veel
kunst- en vliegwerk mensen
voor de klas te krijgen, wat de
kwaliteit niet altijd ten goede
komt. Ook wordt het onderwijs
vaker door ondersteuners gege
ven dan je eigenlijk zou willen."
Er is wel instroom van nieuwe
krachten, bijvoorbeeld vanuit de
pabo's of door zij-instromers.
Ook stijgt het aantal studenten
dat kiest voor een deeltijdoplei
ding of duale opleiding aanzien
lijk. ,,Het is belangrijk om aanko
mende en startende leraren zo
lang mogelijk te behouden. Dat
lijkt steeds beter te lukken, on
der meer door goede begeleiding
en het feit dat ze vaker een vast
contract of een tijdelijk contract
Scholen proberen
met kunst- en vlieg
werk mensen voor
de klas te krijgen
met uitzicht op een vast contract
hebben", zegt Groot Zwaaftink.
Toch lijkt het per saldo voorals
nog een druppel op de gloeiende
plaat. In schooljaar 2019/2020
waren er ruim 11.000 vacatures
in het primair onderwijs, goed
voor meer dan 7500 arbeids
plaatsen. Uit prognoses blijkt dat
in 2025 een extra tekort wordt
verwacht van ruim 1430 voltijd
banen. De grootste schaarste zou
ontstaan in Noord-Holland.
Het kabinet heeft wel miljar
den vrijgemaakt voor het onder
wijs om corona-achterstanden
weg te werken, maar de vrees is
dat deze eenmalige zak geld op
de lange termijn geen zoden aan
de dijk zet. Om mensen naar het
basisonderwijs te trekken en
daar te houden moet de loon
kloof met het voortgezet onder
wijs worden gedicht en mogen
schoolorganisaties best meer zelf
te zeggen krijgen over het beleid
en de aansturing van leerlingen,
vinden de onderzoekers.
Groot Zwaaftink: ,,Er moet
structureel worden geïnvesteerd
in het onderwijs, zeker ook in de
grote steden. Door de tekorten in
de grote steden wordt de werk
druk voor de overgebleven lera
ren zo hoog dat een overstap
aantrekkelijk is. Met een structu
rele salarisverhoging kunnen
schoolbesturen hun leraren be
houden en nieuwe leraren aan
trekken. En tegen het volgende
kabinet zou ik zeggen: voer geen
grote veranderingen door, maar
vertrouw op de kracht van de
professionals om zelf het onder
wijs vorm te kunnen geven."
We moeten ons
als maatschappij
schamen
,,Hoe gaat de premier ervoor zor
gen dat hij zijn team wat beter
bij elkaar houdt?'' vraagt CDA-
Kamerlid Inge van Dijk zich af.
Meerdere partijen in de Kamer
zijn kritisch over het opstappen
van Cora van Nieuwenhuizen
(VVD) als demissionair minister
van Infrastructuur en Water
staat. Van Nieuwenhuizen ver
trok vorige week, omdat zij een
nieuwe baan heeft als lobbyist
bij de branchevereniging van
energiebedrijven. In juli pakte
D66-staatssecretaris Stientje van
Veldhoven ook al haar biezen bij
hetzelfde ministerie.
,,Het is niet dat we niet begrij
pen dat bewindspersonen op
een gegeven moment op zoek
gaan naar een andere baan, maar
ik doe toch een beroep op het
morele kompas'', zegt Van Dijk.
,,Op dit moment is het kabinet
een duiventil aan het worden.
Bewindspersonen vliegen in en
uit en voor ons als Kamerleden is
het iedere keer weer een verras
sing wie er bij een debat aan tafel
verschijnt.''
ChristenUnie-Kamerlid Don
Ceder spreekt van 'een onwen
selijke keuze' door Van Nieu-
wenhuizen. De PVV trekt het
felst van leer: ,,Tsja, waarom zou
je je ambtstermijn afmaken als je
ook kunt zwemmen in een geld-
pakhuis?'' aldus PVV'er Martin
Bosma
Rutte zegt het voortij dige ver
trek 'ook niet graag te zien'. ,,Het
gebeurt hoogst zelden dat een
bewindspersoon een andere
functie aanvaardt. Ik vind het
ontzettend jammer als iemand
weggaat, het is ook niet goed
voor het team. Maar het blijft al
tijd een persoonlijke afweging.''
MAASTRICHT De provincie
Limburg sluit een mogelijke
sluiting van Maastricht Aachen
Airport niet langer uit. De pro
vincie wil laten doorrekenen
wat de kosten en baten van het
vliegveld zijn, en wat de gevol
gen zijn als het vliegveldterrein
een andere bestemming krijgt,
blijkt uit een brief van gedepu
teerde Stephan Satijn. Eerdere
provinciebesturen peinsden er
niet over een mogelijke sluiting
van het vliegveld in overweging
te nemen. Maar de kritiek zwol
aan, omdat het vliegveld, eigen
dom van de provincie, al jaren
noodlijdend is. Ook wordt ge
klaagd over geluidsoverlast.
donderdag 9 september 2021
GO
Leraar tevreden,
ondanks laag
loon en werkdruk
Edwin van der Aa
Den Haag
- Ton Groot Zwaaftink,
Arbeidsmarktplatform PO
Leraar zijn is het mooiste vak ter
wereld, vertelt kleuterjuf Simone
van Bolhuis (50). Maar de werk
druk is op veel scholen een pro
bleem en er blijft de loonkloof met
het voortgezet onderwijs.
Van Bolhuis is lerares op een ba
sisschool in Maarssen en be
stuurslid van PO in Actie. Over
haar werk niets dan lof: ,,Ik zou
niets anders willen. Dit is mijn favo
riete baan, omdat je kunt werken in
een team, maar ook bezig bent met
je eigen toko. En je brengt de kin
deren iets bij, dat is dankbaar werk.
Zelfs het contact met de ouders,
die tegenwoordig 'veeleisend' wor
den genoemd, ervaar ik niet als
zwaar. Het is mooi dat ik samen
met hen kan zorgen dat hun kind
iets leert en goed in zijn vel zit."
Bij Van Bolhuis op school is de for
matie rond, maar ze beseft dat
lang niet alle scholen deze luxe
kennen. ,,De tekorten maken het
werk dan steeds zwaarder. Maar er
zijn maatregelen genomen die de
druk hebben verlaagd. De be
roepsgroep houdt de werkdruk
ook deels zelf in stand door te wei
nig overbodigheden te schrappen."
De personeelstekorten komen vol
gens Van Bolhuis mede door het
imago van de leraar: hard werken
tegen een lager salaris dan elders.
,,Dan is de keuze, vooral door jonge
mensen, snel gemaakt. De loon
kloof met het voortgezet onderwijs
is niet kleiner geworden de laatste
jaren. We moeten ons als maat
schappij schamen dat wij niet in
staat zijn kinderen het onderwijs te
geven dat zij nodig hebben. De
kansenongelijkheid is gegroeid."
De lerares benadrukt dat het on
derwijs meermaals heeft gestaakt
om de problemen aan te kaarten.
„Maar toen kwam corona. We zeg
gen nu niet: bekijk het maar en laat
ouders het maar zelf regelen. Want
de betrokkenheid in het onderwijs
is groot. Maar de opgaven die er al
tijden liggen, zijn dat ook."
Het CDA heeft in een Tweede
Kamerdebat forse kritiek
geuit op de rol van premier
Mark Rutte bij het voortijdige
vertrek van bewindspersonen
uit het demissionaire kabinet.
Peter Winterman
Den Haag
M Simone van Bolhuis: ,,De be
trokkenheid in het onderwijs is
groot.'' FOTO MARLIES WESSELS
