Steeds meer werkende 75-plussers
O
O
O
lil
16 ECONOMIE
Kwakkelende bedrijven overeind houden
Vanaf oktober is het afgelopen met de
coronasteun voor bedrijven. Dat is geen
moment te vroeg, vinden de meeste economen.
Toch roepen veel bedrijven om verlenging.
Kort
Aflossingsvrije hypotheek
vaker aangevraagd
Het aantal aangevraagde aflossingsvrije
hypotheken neemt dit jaar toe. Dat blijkt uit
gegevens van Hypotheken Data Netwerk
(HDN). Dat komt volgens adviesketens voor
hypotheken onder meer door de toename
van het aantal oversluitingen, waarbij con
sumenten hun bestaande aflossingsvrije
hypotheek overzetten. Ook verhogen klan
ten hun hypotheek voor bijvoorbeeld een
verbouwing. Een aflossingsvrije hypotheek
is een vorm waarbij de klant tot de eindda
tum alleen rente betaalt. Daardoor zijn de
maandlasten een stuk lager. Omdat er niet
wordt afgelost, moet het geleende bedrag op
de einddatum in één keer worden betaald.
Duitsland kampt met groot
tekort aan personeel
Duitsland heeft jaarlijks ongeveer 400.000
arbeidsmigranten nodig om personeels
tekorten op te kunnen vangen. Ook zouden
mensen die nu nog onvrijwillig in deeltijd
werken, vooral vrouwen, de mogelijkheid
moeten krijgen langer te gaan werken.
Volgens directeur Detlef Scheele van de
Bundesagentur für Arbeit zijn de buiten
landse werknemers nodig voor banen in de
zorg en de transportsector. Door de vergrij
zing in Duitsland neemt het aantal mensen
in de beroepsleeftijd dit jaar met 150.000 af.
Chinse taxi niet naar Europa
De Chinese taxidienst Didi Global stelt zijn
plannen voor de komst naar West-Europa
uit, mede vanwege zorgen bij overheden
over hoe het bedrijf omgaat met gegevens
van klanten. Dat meldt persbureau Bloom
berg op basis van bronnen. In eigen land ligt
de taxi-app de laatste tijd zwaar onder vuur
van de autoriteiten door verdenkingen van
het schenden van privacy- en concurrentie
regels. Didi is de grootste speler op de taxi-
markt in China. Het bedrijf zou nu zeker
een jaar willen wachten met de plannen om
actief te worden in onder meer het Verenigd
Koninkrijk, Duitsland en Frankrijk.
Arcelor
Mittal
Boskalis
Unilever
PostNL
Het kabinet kreeg veel kritiek op de
trage aanpak van de coronapande-
mie. Maar dat gold niet voor de
steun aan getroffen bedrijven en
ondernemers. In een paar maanden
tijd werd een steunpakket uit de
grond gestampt en aangepast als er
knelpunten in bleken te zitten.
Tientallen miljarden werden uitge
deeld aan subsidies, banken ver
leenden uitstel van betaling, even
als de belastingdienst.
En het werkte. De werkloosheid
bleef stabiel laag, terwijl de econo
mie vorig jaar een historische
krimp liet zien. Het aantal faillisse
menten daalde zelfs tot historisch
lage niveaus. ,,De steun is erg nodig
geweest'', zegt Jan-Paul van de
Kerke, econoom bij ABN Amro.
„Anders waren er veel faillissemen
ten gekomen.''
Die faillissementen werken ook
verderop door. ,,Een faillissement
heeft ook gevolgen voor de keten en
de banken.'' Toeleveranciers wor
den bijvoorbeeld ook getroffen bij
een faillissement. Ze zien een klant
wegvallen en moeten maar hopen
dat ze hun rekeningen betaald krij
gen. Dat kan weer tot een nieuwe
golf faillissementen leiden.
Inmiddels is de economie weer
boven Jan. Voor dit jaar wordt een
groei van bijna 4 procent verwacht.
Ergens in de komende maanden is
het bbp, dat wat we met zijn allen
verdienen per jaar, weer hoger dan
voor de coronacrisis.
Dat de economie weer op volle
toeren draait blijkt ook uit de pro
blemen op de arbeidsmarkt. Er is
nu al een tekort aan personeel in
veel sectoren. Dat remt juist weer
de groei. Bouwbedrijven kunnen
niet aan mensen komen en tech
nici en it'ers moet je ook met een
lantaarntje zoeken. Veel horeca
bedrijven sluiten noodgedwongen
een of meerdere dagen per week,
omdat ze geen personeel kunnen
krijgen.
De steun is erg nodig
geweest. Anders
waren er veel
faillissementen
gekomen
Het steunbeleid heeft kortom goed
uitgepakt. Maar nu de economie
weer op eigen kracht groeit is het
tijd om de steun te stoppen. Door
gaan zal zelfs tot grotere economi
sche schade leiden, waarschuwen
economen.
Door de steun worden bedrijven
die niet efficiënt werken in leven
gehouden. Dat remt de economi
sche ontwikkeling en kan zelfs tot
zogenoemde 'zombiebedrijven' lei
den. Dat zijn bedrijven die alleen
door steun in leven blijven. Dat lijkt
geen goede besteding van belas
tinggeld. Dat kan beter uitgegeven
worden aan onderwijs of als subsi
die aan bedrijven die wel groeien
en banen creëren.
,,De steun is onlangs verlengd tot
oktober om te voorkomen dat
bedrijven in het zicht van de haven
alsnog zouden stranden'', zegt Van
de Kerke. Maar na oktober is het
afgelopen met de generieke steun
aan bedrijven.
Schoonmaak
Dat betekent niet dat alle bedrijven
gered zullen zijn. ,,De corona
restricties worden afgebouwd,
maar dat betekent niet dat alle
bedrijven weer volop draaien'', zegt
Van de Kerke. ,,Bedrijven die na de
crisis niet volop draaien, hebben
mogelijk een verdienmodel dat niet
toekomstbestendig is.''
De econoom noemt de schoon
maakbranche als voorbeeld. ,,Er zal
meer worden thuisgewerkt in de
toekomst. Dat betekent minder
kantoorruimte en dus minder
schoonmaakwerk.'' Datzelfde geldt
voor cateringbedrijven. Steun voor
die bedrijven is niet wenselijk,
In 2003 waren negenduizend
75-plussers nog aan het werk, nu
zijn dat er 30.000. Dat betekent dat
vorig jaar 2,2 procent van de bevol
king van 75 jaar of ouder nog
betaald werk verrichtte. Het zijn
vooral mannen die minder dan 12
uur per week aan de slag zijn als
zelfstandige, bijvoorbeeld als beel
dend kunstenaar of chauffeur,
blijkt uit cijfers van het Centraal
Bureau voor de Statistiek.
Sinds 2003 steeg het aantal mensen
van 65 jaar of ouder met een be
taalde baan van 75.000 tot 300.000
vorig jaar, 3,3 procent van alle wer
kenden. Deels is die toename te
verklaren door de vergrijzing. Het
aantal 65-plussers is in de peri
ode 2003-2020 toegenomen van 2,1
miljoen naar 3,3 miljoen. Daarnaast
is een groter percentage 65-plussers
nog aan het werk. De arbeidsparti
cipatie is vooral na 2015 flink geste
gen, als gevolg van de stapsgewijze
verhoging van de AOW-leeftijd tot
66 jaar en 4 maanden in 2020.
Volgens de CBS-cijfers heb
ben 65- en 66-jarigen vaak nog een
vaste baan. Maar de meeste 67-plus-
sers met werk zijn vaak aan de slag
als zelfstandige, in de meeste geval
len zonder personeel.
Tussen de beroepsgroepen loopt
het percentage werkende 65-plus-
sers flink uiteen. Zo was van alle
beeldende kunstenaars ruim een
kwart een 65-plusser, het hoogste
percentage van alle beroeps
groepen. Maar ook onder chauf
feurs (15 procent) en meubelma
kers, kleermakers en stoffeerders
(14 procent) zijn nog veel mensen
op hoge leeftijd aan het werk.
De leeftijd waarop werknemers
willen stoppen met werken, is de
afgelopen jaren licht opgeschoven.
Ook de uiterste leeftijd waarop ze
denken nog te kunnen werken, ligt
hoger. Zelfstandig ondernemers
willen tot op hogere leeftijd door
gaan dan werknemers en zij den
ken daartoe ook langer in staat te
zijn.
MEER GELEEND VOOR VERBOUWING HUIS
400.000 ARBEIDSMIGRANTEN NODIG
ZORGEN OVER PRIVACY VAN APP
O
•w
Staalfabrikant
was in trek bij
de beleggers.
Het bedrijf zag
het orderboek in
de eerste jaar
helft stijgen naar
een recordni
veau.
woensdag 25 augustus 2021
GO
Het levensmid
delenconcern
voerde de dalers
aan.
Een uitspraak
over de fusie van
PostNL en Sandd
laat mogelijk nog
lang op zich
wachten.
Verder gaan met
coronasteun slecht
voor de economie
Peet Vogels
Amsterdam
- Jan-Paul van de Kerke,
ABN Amro
Nederland telt steeds meer wer
kenden die ouder zijn dan
65 jaar. Van deze 65-plussers
met een betaalde baan is een op
de tien ouder dan 75 jaar.
Natasja de Groot
Den Haag
E
o
c
