c*
Htsif*
In juli stonden 230 banen open: twee keer zoveel als vorig jaar
Op pad met
Gerbrand Verton
Schaatser
Erwin Mesu
Arjen Joosse (38) fietst vanaf
eind augustus in acht dagen
van Noord-Italië naar Zuid
Limburg. Een tocht van 1300
kilometer, verdeeld over acht
etappes. Een mooie
gelegenheid om zijn hoofd leeg
te maken, maar het is ook een
tocht voor het goede doel. De
uit Middelburg afkomstige
oncoloog, die in Erasmus MC
werkt, hoopt op die manier ook
geld op te halen voor meer
onderzoek naar kanker.
•ZEELAND 2
Winkelketen Bomont heeft op dit
moment zeker twaalf verkoopme
dewerkers nodig voor de winkels in
Zeeland en Brabant. Maar die zijn
heel lastig te vinden, zegt operati
oneel directeur Nawish Baars. ,,Va-
catures staan zes tot acht weken
open."
De kledingwinkels van Jeans Inn
hebben al net zoveel moeite om aan
geschikte verkoopmedewerkers te
komen. ,,We hebben nu drie vaca
tures", zegt eigenaar André Schout.
,,Toen we vijfa tien jaar geleden een
advertentie in de krant zetten, kre
gen we vijftig tot honderd reacties.
Nu mogen we blij zijn als we één of
twee aanmeldingen per week krij
gen. Een vacature staat zó twee
maanden open." Meubelzaak Mor-
rès in Hulst zoekt negen nieuwe
medewerkers. ,,Dat zijn extreem
veel vacatures", zegt directeur Wal
ter van de Griendt. En schoenenke
ten Omoda heeft honderd nieuwe
collega's nodig in de winkels door
het hele land, zegt operationeel di
recteur Jan Baan.
De Zeeuwse winkels kunnen de
roosters tot nu toe met kunst- en
vliegwerk rond krijgen. ,,We moe
ten creatiever zijn", zegt Baars van
Elke collega die
een nieuwe collega
aandraagt, krijgt
250 euro
Bomont. ,,Medewerkers van onze
winkels in Brabant werken in Zee
land. En personeel uit de magazij
nen helpt in de Zeeuwse winkels
met uitpakken van goederen. Daar
door kunnen de verkoopmedewer
kers zich focussen op de klanten."
Omoda moest de opening van de
outletwinkel in Middelburg met
drie maanden uitstellen, omdat er
geen personeel te vinden was. De
outletwinkel gaat volgende week
vrijdag alsnog open. Baan: ,,We wil
len geen concessies doen aan de tijd
en service voor onze klanten.
Daarom moeten we soms dit soort
offers maken."
Het aantal vacatures in Zeeland is
het afgelopen jaar flink gestegen,
blijkt uit een rapportage van Rand
stad uitzendbureau. Vorig jaar
stonden in juli nog 2.405 vacatures
open; nu zijn dat er bijna 2.000
meer.
De vraag naar verkoopmedewer
kers is het grootst. In de maand juli
stonden er 230 vacatures open: twee
keer zoveel als vorig jaar.
Alle winkelbedrijven zoeken ver
koopmedewerkers en juist daarom
is het zo lastig om nieuwe krachten
te vinden. ,,De concurrentie wordt
steeds groter. De zorg en horeca
schreeuwen ook om medewer-
kers", zegt Baars van Bomont. ,,Zee-
land blijft dunbevolkt, maar er
komt meer vraag naar personeel."
In de winkels van Bomont is het
deze zomer en vorig zomer extra
druk. ,,Dat komt doordat veel Ne
derlandse toeristen Zeeland heb
ben herontdekt."
Omoda heeft de afgelopen maan
den van alles gedaan om aan meer
personeel te komen. Het uurloon
werd verhoogd en er werden wel
komstbonussen uitgedeeld. ,,Elke
collega die een nieuwe collega aan
draagt, krijgt 250 euro. En we geven
nieuwe medewerkers een gratis
paar schoenen", zegt Baan. Bomont
keert ook welkomstbonussen uit,
vertelt Baars. ,,Voor weekend- en
vakantiekrachten is die 50 euro, en
voor fulltime medewerkers 250
euro. We hebben gelukkig al veel
welkomstbonussen kunnen uitke
ren."
'Zierikzee is een
prachtig stadje'
'Ik heb nooit gesport
voor anderen, altijd
alleen voor mezelf'
1%
I zaterdag 7 augustus 2021 pzc.nl e-mail: walcheren@pzc.nl
£OTO MARCO DE SWART
Winkeliers staan te
springen om personeel
Wie een baan zoekt als verkoop
medewerker, kan kiezen uit tien
tallen vacatures. Zeeuwse win
kels schreeuwen om personeel.
,,De concurrentie wordt steeds
groter."
Cornelleke Blok
Vlissingen
- Jan Baan, Omoda
Kijk op de site bij /video
ZEELAND 6
.v- 1
ZEELAND 12
