WERK
Drink geen koffie,
maar doe een dutje
Vibemanager
ICT-bootcamps spelen in op schaarste
18
Je brein op het werk
De vraag naar ict'ers is zo groot dat studenten liever
kiezen voor een snelle cursus dan een 4-jarige opleiding.
Met een certificaat kunnen ze gauw aan het werk.
Zijn deze korte leertrajecten de toekomst in de ict?
faarom wil die
stomme tele
foon nou geen
connectie ma
ken met mijn
oordopjes? Al zeker een kwar
tier was ik aan het rommelen:
bluetooth uit, bluetooth aan,
maar mijn telefoon bleef
dienstweigeren. Totdat ik me
bedacht dat hij misschien even
opnieuw opgestart moest
worden. Hij stond al zo lang
aan, met zo veel schermpjes
open, blijkbaar moest hij even
resetten. Ik zuchtte diep, want
ik begreep precies hoe mijn
telefoon zich voelde.
Ik had een paar drukke cur
susdagen achter de rug, ik was
óók moe en mijn hersenen
begonnen ook vast te lopen.
Kon je maar gewoon op een
knop drukken en je brein even
herstarten.
Nou, dat kan dus. Het heet
een dutje en kan je helpen
productiever te zijn, mits je
het goed aanpakt. Neurowe-
tenschapper Sara Mednick
doet al jaren onderzoek naar
hoe je het meeste uit je mid
dagdutje kunt halen. En nee,
het is niet kinderlijk of ouwe
lijk om een dutje te doen, vol
gens haar sluit het juist uitste
kend aan bij ons biologisch
ritme.
Sterker nog: vroeger was het
gebruikelijk om niet alleen
's nachts, maar ook overdag te
slapen. Rond het middaguur
schreeuwt ons lichaam om
slaap. Je lichaamstemperatuur
daalt en je kunt niet meer zo
goed nadenken. Wij lossen dat
op met meer koffie, want tja,
een dutje doen onder werktijd
wordt niet zo gewaardeerd.
Een vriend stuurde me een
keer een foto door van zijn sla
pende collega en dat vonden
we tekenend voor zijn saaie,
logge organisatie.
Toch zou elke manager het
dutje moeten toejuichen. Het
lijnt ons zenuwstelsel weer
mooi uit, ons immuunsys
teem krijgt een boost en je
geheugen wordt opgeruimd.
Het is helemaal niet zo'n gek
idee om een matje onder je
bureau te leggen, een trui over
je hoofd te gooien of je terug te
trekken in een leeg kantoortje.
Mik je op 20 tot 30 minuten,
dan blijf je in een ondiepe
slaap waaruit je makkelijk en
verkwikt wakker wordt. Dat
was precorona lastiger dan nu.
Als je thuiswerkt, is er nie
mand die doorheeft dat jij een
half uur de 'harde schijf aan
het leegruimen' bent. Op kan
toor staat vast wel ergens een
vergaderzaaltje leeg.
Wat doet een
SABINA DICK (37) is vibemanager bij Hard
Rock Hotel Amsterdam American.
,,Ik organiseer hier evenementen en verzorg
alle playlists. Iedere ruimte heeft haar eigen
sfeer en muzieksoort."
oen Safira Visser (31) uit
Amsterdam jonger was, is
ze weleens naar open dagen
van ict-opleidingen ge
weest. ,,Maar ik zag daar
alleen maar jongens, dat vond ik als
jong meisje niet zo prettig. Dat was
een van de redenen waarom ik Media
en Communicatie ben gaan stude
ren." Ze ging aan de slag bij een ver
zekeraar, maar besloot na vijfjaar
toch haar ict-hart te volgen. In tien
weken rondde ze een versnelde op
leiding af tot full stack developer, pro
grammeur, aan de Bit Academy. Ze
volgde onder andere de module PHP,
HTML CSS en JavaScript.
,,Het is vrij pittig, maar wel haal
baar'', zegt Visser, die de opleiding
combineerde met een parttimebaan
en onlangs moeder werd van dochter
Roos. ,,Aan opgeven doe ik niet. Ik er-
vaarde wel druk, omdat je het zo snel
moet afronden. Aan de ene kant was
dat jammer, maar aan de andere kant
maak je zo wel meteen kennis met de
echte wereld. Als je bezig bent met
een project, wil je klant ook dat iets
zo snel mogelijk gedaan is.''
Werkgevers juichen de opmars van
korte leertrajecten in de ict toe. ,,Dit
soort bootcamps dragen bij aan de
instroom, doorstroom en duurzame
inzetbaarheid in de sector'', zegt
Louis Spaninks, directeur van CA-
ICT, het opleidingsfonds Arbeids
markt ICT. ,,Ik zie het de laatste jaren
steeds vaker: jongeren kiezen zo'n
kort traject en ontwikkelen zich
'Niet iedereen is vanaf
de eerste maand goed
genoeg. Daarom zorgen
we voor een buddy'
daarna verder in het vak. Met de basis
van de opleiding zijn ze al best breed
inzetbaar en kunnen ze zich goed be
wegen op de arbeidsmarkt.''
Gemotiveerd
,,Op dit moment is er een grote
schaarste in de ict'', zegt Harm Lins-
sen, partner bij consultancybureau
Relevant Online. ,,We willen mbo-,
hbo- en wo-studenten dolgraag heb
ben, maar velen van hen zijn door de
langere duur van hun studie nog niet
beschikbaar. De vraag overstijgt het
aanbod. Bootcamps springen slim in
op die schaarste en helpen werkge
vers daarbij beter dan de reguliere
opleidingen met het vinden van kan
didaten.''
Marco van Harn van QA- en
testbedrijfValori sluit zich daarbij
aan. ,,Wij nemen studenten aan die
omgeschoold worden via het traject
Make IT Work. Ik loop al dertig jaar
mee in dit wereldje en merk dat de
spoeling dunner wordt. Recruitment
is moeilijk, iedereen trekt aan de
zelfde mensen.
Een jaar geleden ben ik gaan kijken
naar alternatieven en kwam ik erach
ter dat het aannemen van bootcamp-
studenten een goede oplossing is. In
mijn vak zoek ik naar gemotiveerde
mensen met goede persoonlijke vaar
digheden, die weten wat ze willen én
technisch geschoold zijn. Dat laatste
stukje vakkennis kunnen wij bij
brengen, als er maar een goede basis
is.''
Het is veel gevraagd om met een
bootcamp van zes maanden een
ict-specialist te worden, erkent Lins-
sen. ,,Maar het voordeel is dat de afge
studeerden gemotiveerd zijn. Ze heb
ben het risico moeten nemen om het
roer om te gooien. In de meeste ge
vallen hebben ze daarnaast ook nog
geld in het traject geïnvesteerd."
Dat betekent wel dat er meer van
DONDERDAG 15 JULI 2021 GO
Neuropsycholoog Chantal van
der Leest bekijkt onze gedra
gingen op de werkvloer: wie of
wat bepaalt onze dagelijkse
beslissingen?
ij» ~1
Lijkt dit je wat?
Kijk voor vaca
tures op de
site van deze
krant bij /werkt
Wat doe je als vibemanager precies?
Hoe ziet je werkdag eruit?
,,Ik overleg veel en als de evenementen weer
aantrekken, ben ik daar mee bezig.''
In samenwerking met Nationale Vacaturebank
Waarom nog
studeren als
je nu al aan
de slag kunt?
SANNE MEIJER
- MARCO VAN HARN
