Lockdown bijna over:
baasjes willen van
hun coronahond af
t
0
Agent krast pijl verkeersbord
weg om boete uit te delen
NIEUWS 15
Onderzoek toont kansenongelijkheid aan
Rechtszaak tegen de Koninklijke
Marechaussee over etnisch profileren
Mbo-studenten met een migratieachtergrond krijgen minder
vaak een positieve reactie op een sollicitatie naar een stageplek dan
studenten met een autochtone achtergrond.
Onderzoekers van het Verwey-
Jonker Instituut verstuurden 577
sollicitaties op 288 vacatures in de
regio Utrecht om 'discriminatie op
grond van gender, migratie-ach
tergrond en religie in beeld te
brengen'. Dat er sprake is van dis
criminatie bij stages, was al wel
bekend; het is nu voor het eerst dat
er uitgebreid wetenschappelijk
onderzoek naar is gedaan in een
specifieke regio. Stages maken een
belangrijk onderdeel uit van het
mbo-onderwijs. Het onderzoek is
gisteren gepubliceerd.
De onderzoekers verstuurden
op elke vacature twee gelijkwaar-
dige cv's en sollicitatiebrieven. Dat
een student een migratieachter
grond had, bleek alleen uit zijn of
haar naam. Het instituut gebruikte
daarbij veelvoorkomende Turkse,
Marokkaanse, Antilliaanse en Su
rinaamse namen.
In de sectoren ict, bouw en tech
niek en zakelijke dienstverlening
kregen studenten met een migra
tieachtergrond beduidend minder
vaak een positieve reactie. In de
sector zorg en welzijn kregen ze
juist iets vaker een positief ant
woord.
Moskee
Aan sommige cv's voegden de on
derzoekers vrijwilligerswerk bij
een moskee toe. Dat leverde ook
minder kans op een stageplek op.
Er werd niet onderzocht of dat ook
geldt voor studenten die bijvoor
beeld vrijwilligerswerk doen voor
een andere religieuze instelling als
een kerk of tempel.
,,We weten al langer dat stage
discriminatie een probleem is,
maar het is inmiddels 2021, dus het
moet nu echt een urgent vraagstuk
zijn'', zegt onderzoeker Mehmet
Day. ,,Scholen, werkgevers en po
litiek moeten er meer aandacht
aan geven. Werkgevers moeten er
vaker op worden aangesproken als
studenten discriminatie ervaren.
En scholen zouden een vertrou
wenspersoon kunnen instellen
waar studenten terechtkunnen
met hun ervaringen op dit ge
bied.''
Vrouwen boven mannen
Het Verweij-Jonker Instituut con
cludeert ook dat in drie van de vier
onderzochte sectoren vrouwen
meer kans maken op een positieve
reactie op hun stagesollicitatie dan
mannen. Vooral in de sector bouw
en techniek bestaat dat verschil.
Volgens de onderzoekers heeft dat
te maken met de wettelijk toege
stane positieve discriminatie in
een sector die nog vooral manne
lijke werknemers kent.
Dat een autochtone man in de
sector zorg en welzijn volgens de
cijfers het minste kans maakt op
een stageplek, is volgens het insti
tuut ook het gevolg van 'het posi-
tievediscriminatiebeleid'. ,,In die
sector wordt het publiek steeds di-
verser van achtergrond, werkge
vers zijn hun personeelsbestand
daarop aan het aanpassen.''
De afgelopen tijd vinden medewer
kers van het grootste dierenasiel
van Nederland, Doa in Amsterdam,
elke dag wel een doos met een ge
dumpt konijn voor de deur. En we
kelijks komt er een 'coronahond'
binnen, vertelt woordvoerder Jea-
nine Kornmann. Veelal afgeleverd
door mensen die de dieren juist tij
dens de geïsoleerde coronamaan
den in huis haalden.
Het asiel verwacht dat de stij
gende trend doorzet, naarmate Ne
derland verder uit de lockdown
kruipt. Kornmann: „Mensen kun
nen er weer op uit, mogen weer
naar kantoor. Huisdieren verdwij
nen uit beeld. En dan is het: weg er
mee.''
Ook de dagopvang voor honden
zit vaak volgeboekt. Dat ziet ook
Dierenopvang Haarlemmermeer,
waar ze druk zijn met alle aanvra
gen, aldus een medewerker. „Baas
jes geven aan binnenkort weer naar
het werk te moeten, en dat de hond
overdag dus ergens terecht moet
kunnen.''
Ook voor de baasj es van iets minder
HANNOVER Een Duitse politie
agent heeft eigenhandig een ver
keersbord aangepast om een par
keerbon te kunnen uitdelen. Het
bleef niet bij één keer. Nu heeft hij
noodgedwongen bureaudienst.
De 33-jarige agent uit Hannover
manipuleerde het verkeersbord om
een parkeerboete te kunnen ver
strekken aan een vermeende over
treder. De man werd echter gefilmd
terwijl hij op het dak van zijn poli
tieauto klom en een witte pijl van
het verkeersbord voor de taxistand
plaats krabde. De witte pijl mar
keert het einde of het begin van de
niet-stopzone.
Naar verluidt ergerde de agent
zich aan een 43-jarige man die zijn
conventionele huisdieren lijken de
coronaversoepelingen reden om
hun dieren weg te doen, meldt
stichting TCN Animal Rescue uit
Zwanenburg. Normaal komt daar
een keer in de twee dagen een rep
tiel binnen, zoals een konings
python of een landschildpad. De
laatste maanden zijn dat elke vier
dagen drie dieren.
Veel van de bij asiel Doa binnen
gebrachte gevallen zijn schrijnend.
Onopgevoede honden, verwaar
loosde katten en hordes angstige
Thuisblijver vond
dier fijn gezelschap,
nu is het vaker lastig
konijnen: volgens Kornmann typi
sche kenmerken van 'coronahuis
dieren'. Ook belandden er de af
gelopen maanden meer puppy's in
het asiel, afkomstig van illegale
broodfokkers.
Huishoudens die tijdens de lock-
downs een viervoeter aanschaften,
verkijken zich op wat daarbij komt
kijken, aldus Kornmann. „Puppy-
scholen waren dicht, honden zaten
alleen bij hun baasje thuis en socia
liseerden niet.'' De honden die ter
adoptie worden aangeboden, zijn
daarom eenkennig, angstig en
agressief. Baasjes zitten vaak met de
handen in het haar. En dan staat de
vakantie ook nog voor de deur.
Kornmann: ,,Het kan deze zomer
helemaal problematisch worden.''
auto daar parkeerde. Daarom zou de
politieman met zijn autosleutel de
pijl die de parkeerverbodszone af
sluit, hebben weggekrast. Volgens
de Hannoversche Allgemeine Zeitung
zei de agent na het verwij deren van
de pijl: ,,Nu geldt het parkeerverbod
overal.'' Het incident zou al in
maart hebben plaatsgevonden.
De afdeling waar de agent werkt
trok het boetekleed aan, maar de
agent zelf leek zich van geen kwaad
bewust. Onlangs veranderde hij
opnieuw hetzelfde verkeersbord.
Daarop maakte een politiewoord
voerder 'mogelijke gevolgen' be
kend, die nu zijn doorgevoerd:
de betrokken agent heeft bureau-
dienst.
DEN HAAG
zaterdag 12 juni 2021
GO
De bouw en techniek zijn sectoren waarin je als mbo'er met een migratieachtergrond minder kans
maakt op een stage. foto hh
Discriminatie op
achtergrond en
sekse bij stages
Honden in een asiel. Ze zóeken juist een goed baasje. foto hh/anp
Cyril Rosman
Utrecht
Veel mensen brengen hun huis
dier dat ze tijdens de lockdown
in huis hebben gehaald, weer
naar het asiel. Niet alleen on
opgevoede honden, maar ook
koningspythons en bange konij
nen.
Marijne Beijen
Amsterdam
Twee Nederlan
ders en enkele
maatschappelijke
organisaties staan
aanstaande dins
dag in de recht
bank in Den Haag
tegenover de Ko
ninklijke Mare
chaussee.
Volgens Amnesty
International selec
teren marechaus
sees aan de grens
mensen 'mede op
grond van hun uiter
lijk voorkomen,
huidskleur, of af
komst (etniciteit)'.
'De marechaussee
werkt met risicopro
fielen als mannen
die snel lopen, goed
gekleed zijn en die
er 'niet-Nederlands'
uit zouden zien. Dat
is schadelijk voor de
mensen die het
treft, draagt bij aan
stigmatisering van
etnische minderhe
den en tast het ver
trouwen in de over
heid aan.' De mare-
chaussee liet eer
der al weten 'niet
aan etnisch profile
ren, maar aan pre
dictive profiling te
doen'. ,,Op basis van
verschillende indi
catoren, kennis en
ervaring en informa
tie zoals trends of
eerdere incidenten,
kan iemand gese
lecteerd worden
voor een
controle. Etniciteit
kan hierbij een rele
vante indicator zijn.''
