WE WETEN NIKS VAN
4-3-3, MAAR WEL ALLES
VAN 4K-RES0LUTIE.
ECONOMIE 17
tweakers
V
Volgens arbeidsmarktanalist Van
Krimpen is er deels sprake van een
inhaalvraag: nu de economie aan
trekt, zijn veel ondernemers op
zoek naar personeel. Deels is er
ook sprake van een groeiend ver
trouwen in het economisch her
stel. ,,Je ziet dat bedrijven over de
gehele linie weer vacatures durven
te plaatsen. Er heerst een positief
gevoel."
Het meest in het oog springende
is de vacaturestroom in de horeca.
Sinds de eerste versoepelingen
zijn ingevoerd, is het aantal vaca
tures drie tot vier keer over de kop
gegaan.
Concurrentie
Positief voor wie op zoek is naar
een baan, maar voor werkgevers
kan het een fikse opgave zijn om
mensen te vinden. De vraag is zo
groot dat er verhalen de ronde
doen van ondernemers die koks
bij de concurrent proberen weg te
kapen door ze een hoger salaris te
bieden.
Hoewel de horeca een typisch
voorbeeld is van de aantrekkende
arbeidsmarkt, is het zeker niet de
sector die op het moment de
meeste vacatures telt, zeggen
Randstad en UWV. In absolute zin
staat techniek op nummer 1, ge
volgd door ict en zorg.
In de techniek is vooral veel
vraag naar engineering, naar pro
ductiewerk en bij bouwbedrijven.
,,Die vraag is niet coronagerela-
teerd, die was er al voor corona'',
voegt Van Krimpen eraan toe.
En er zijn ook sectoren die
zwaar geprofiteerd hebben van de
pandemie, zoals de transport- en
logistieke sector. Doordat het on
line bestellen een enorme vlucht
heeft genomen, is de vraag naar
bezorgers enorm. Maar, benadrukt
Witjes, binnen de sector zijn de
verschillen groot. ,,Voor een
chauffeur van een touringcar gaat
de vlag nog niet uit.''
Hoewel de nood bij sommige
bedrijven of in sommige sectoren
hoog is, willen de twee arbeids
marktdeskundigen niet spreken
van een personeelstekort. Ze hou
den het liever op een krapte. Bij
een tekort zijn er onvoldoende
Verschillende
branches mogen nu
weer open. Dat geeft
een enorme boost
mensen beschikbaar om het werk
op te knappen. Bij krapte zijn er
verhoudingsgewijs minder men
sen beschikbaar.
Witjes: ,,Misschien zijn mensen
in andere sectoren gaan werken
omdat ze geen toekomst meer
zagen in de horeca of bijvoorbeeld
de reisbranche. Dat wil echter niet
zeggen dat die mensen er niet
zijn.''
Problemen
Kan de krapte op de arbeidsmarkt
problemen opleveren? Eerder deze
week waarschuwden meerdere
uitzendbureaus die gespeciali
seerd zijn in de horeca dat het per
soneelstekort in de branche er
weleens toe kan leiden dat som
mige evenementen in het najaar
niet doorgaan. Grote evenemen
tenlocaties zijn nu nog dicht en in
grote hotelketens worden nu nog
geen congressen en grote bijeen
komsten georganiseerd. ,,Als dat
straks gaat draaien, zijn er te wei
nig mensen voor'', klonk het.
Zowel Van Krimpen als Witjes
denken dat de soep niet zo heet
gegeten zal worden. Werkgevers
zullen volgens de twee deskundi
gen iets meer hun best moeten
doen om mensen te vinden. ,,Ze
zullen misschien wat creatiever
moeten worden'', denkt Witjes.
Zo zouden ze zich kunnen richten
op andere doelgroepen. Of men
sen niet alleen selecteren op diplo
ma's, maar ook kijken naar ie
mands vaardigheden, zoals klant
gerichtheid.
Extra stapje
Van Krimpen voegt eraan toe dat
werkgevers mensen kunnen ver
leiden door de arbeidsomstandig
heden aan te passen. Bijvoorbeeld
door niet alleen fulltimefuncties
aan te bieden, maar ook parttime.
Of andersom. ,,Ze zullen in elk ge
val een extra stapje moeten zet
ten."
Dat de stemming bij de werkge
vers verbetert en de arbeidsmarkt
krapper aan het worden is, be
amen VNO-NCW en MKB-Ne-
derland. Uit de laatste enquête on
der ondernemers, bleek al dat het
ondernemersvertrouwen van alle
Nederlandse ondernemers aan het
begin van het tweede kwartaal
voor het eerst sinds de coronacrisis
per saldo weer net positief was.
,,De aanstaande opening van al
lerlei sectoren zal de laatste weken
dit effect naar verwachting ver
sterkt hebben'', verklaart woord
voerder Edwin van Scherrenburg
namens de ondernemersorganisa
ties. „Tegelijk zijn veel bedrijven
op dit moment nog zeker verre
van rendabel en zitten veel secto
ren nog steeds in zwaar weer.
Denk aan horeca, evenementen,
reizen, theaters en bioscopen, tou-
ringcarbedrijven'', tempert hij de
verwachtingen.
Die voorzichtigheid zien Van
Krimpen en Witjes terug in het
type contract dat werkgevers op
het moment aanbieden: de meeste
banen zijn nog altijd op uitzend-
basis. ,,Maar het herstel laat zich
breed zien, niet alleen in tijdelijke
maar ook in vaste contracten'', al
dus Van Krimpen.
CHECKTWEAKERS.NET/SPORTZOMER VOOR EEN ONAFHANKELIJK OVERZICHT VAN TV'S.
woensdag 2 juni 2021
GO
Sinds de terrassen weer
open zijn, heeft de horeca
te kampen personeelsge
brek. FOTO ANP
In het eerste kwartaal van
dit jaar zijn dat er al 248.000
openstaande vacatures,
aldus het CBS.
-Rob Witjes, UWV
