4
Sinds zijn aantreden in 2018 leerde coach Van de Looi wat wel en niet werkt bij
Erwin van de Looi
hoopt drie jaar
van verdiepen
en investeren
deze week te
verzilveren met
de EK-titel voor
Jong Oranje. Voor
de kwartfinale van
vanavond tegen de
favoriete Fransen
geeft de coach
een inkijkje in zijn
eerste cyclus met
de kleurrijke
Generatie Z.
Het is dinsdagavond 30
maart. Jong Oranje
heeft zojuist, na een
zorgwekkend begin
van de EK-groepsfase,
met een overtuigende 6-1 zege op
Hongarije het kwartfinaleticket
veiliggesteld. In het deftige
Corinthia-hotel wordt het diner
bereid. Het voorgerecht wordt
vast geserveerd door Lutsharel
Geertruida en Brian Brobbey.
Voor hun vocale ontgroenings
ritueel stappen ze niet op hun
stoelen, maar op het marmeren
balkon, met uitzicht op collega's
in de eetzaal. De Ajacied klapt, als
een dj die tienduizenden concert
bezoekers bedankt. Dan beginnen
ze aan een rap van de onder voet
ballers populaire Frenna.
Niet voor het eerst verwondert
Erwin van de Looi zich. Sinds 2018
laveert de oud-speler van Vitesse,
NAC en Groningen als coach van
Jong Oranje tussen de leden van
Generatie Z. Zij rijgen duimpjes
aaneen op social media en zijn ge
wend doelen snel te bereiken. Van
de Looi (49) leest er boeken over.
Zoals Generatie Z, dat hij inmid
dels heeft uitgeleend aan een
oudere, tot wanhoop gedreven
eredivisiecoach. ,,Die zei: 'Hoe kan
ik ze in godsnaam raken?' Volgens
mij is het geen toverformule, maar
het zet je wel aan het denken.''
Van de Looi ging samen met
teammanager Tijn Kruize langs bij
René Boender, één van de auteurs
van het boek. ,,Ik ben geen expert.
Iedere trainer wil het maximale
uit zijn team halen. Een begin
nende trainer denkt veel in 4-3-3
of 4-4-2. Een goed tactisch plan is
ook belangrijk, maar spelers mee
krijgen in je waardes minstens zo.
Je kunt zoveel geweldige tactische
ideeën hebben, maar als ze het
niet oppikken van je, ben je ten
dode opgeschreven.'' Dat hoort hij
ook van stafleden uit vorige perio
des bij Jong Oranje. Als talenten
zich toen al niet afmeldden, zon
derden ze zich af, op hun kamer of
achter hun telefoon. Uit sessies
met Boender blijkt dat hiërarchi
sche verhoudingen voor deze Ge
neratie Z niet vanzelfsprekend
zijn. Als trainer ben je wel de baas,
maar dien je een sociaal netwerk
te creëren waarin je bij voorkeur
ook zelf actief bent om ze kunnen
'raken'.
In maart 2019, als Jong Oranje al
zes jaar geen eindtoernooi heeft
gespeeld, krijgen talenten de
vraag voorgelegd hoe zij zich naar
publiek, pers en bondscoach wil
len presenteren. Professioneel en
toegankelijk, komt daar onder
meer uit. In navolging van het
grote Oranje worden ook de belof
ten gecentreerd in de Zeister bos
sen. Hotel Oud-London gaat meer
ruimte bieden voor vertier en
vormt deels het decor van Jong
Oranje opent de deuren, een tv-
documentaire die moet helpen
het matige imago op te vijzelen.
Van de Looi: ,,We wilden laten
zien dat jongens die anders in het
leven staan, ook twijfels hebben.
Ik initieerde het, maar was mis
schien wel het minst enthousiast.
Zij zijn van social media gewend
hun ding te doen voor vier ca
mera's. Ook een Z-dingetje. Wat
stop je in zo'n groep om het ge
wenste resultaat te krijgen? Dat
vind ik één van mooiste dingen
van coachen: jongens proberen te
beïnvloeden. En wij hebben veel
diverse karakters.''
,,Ja, iedereen komt altijd bij Noa
uit. Ook bij de documentaires.
Goede tv. Maar zijn karakter is
overal hetzelfde gebleven. Toen ik
hem eens niet selecteerde, ben ik
bij hem langsgegaan in Rotter
dam. Ook om aan te geven dat het
helpt als hij kleine dingen verbe
tert. Noa kan heel primair reage
ren. Dat zit in je karakter, maar je
moet dat niet altijd uiten, want
het werkt soms tegen je.
Toen de transfer naar Club
Brugge speelde, gierden zijn emo
ties alle kanten op. Noa wilde ver
huurd worden. Ajax verkocht hem
alsnog. Dat ging best snel. Daar
liet hij ook tranen om. Toen zei ik:
'Ik snap wat je doet, maar daarom
stel ik je niet op. Je hebt je hoofd er
niet helemaal bij.'
Vervolgens gooide hij er tijdens
een rondo met de pet naar. Dis
cussies in plaats van voetbal. Daar
had ik geen zin in. Noa versterkt
dan andere jongens. Dan bereikt
hij een grens. Als je dat bij hem
neerlegt, begrijpt hij dat ook. Ik
ben er om ze te helpen, maar ook
om het team en de kwaliteit van
de training - zoveel hebben we er
niet - te bewaken."
,,Dat hangt af van hoe goed je ver
haal is. Vergis je niet: deze jongens
beschikken over veel kennis. Per-
sonal trainer, internet. Je moet
dingen duidelijk en uitdagend
maken. Niet status, maar kennis is
belangrijk. Dan kunnen trainers,
en ik denk dat dat ook geldt voor
docenten, ze enthousiasmeren.
Arjen Robben kwam laatst uit de
bus voor een uitwedstrijd, met de
kousen opgetrokken en muziek uit
de koptelefoon. Een goed voor
beeld van dat je spelers vertrou
wen en vrijheid moet geven, zodat
ze zichzelf kunnen zijn en kunnen
ontplooien. Dat werkt veel beter
dan van alles verbieden.''
Tegen Jong Frankrijk moet Van
de Looi het vanavond niet alleen
stellen zonder de geblesseerde
gangmaker Lang. Ook Brobbey
haakte afgelopen week af. Hij mag
op tv nors overkomen, bij Jong
Oranje lopen ze weg met de spits
die van Ajax naar RB Leipzig gaat.
,,Een geweldige jongen", zegt
Van de Looi over Brobbey. ,,Soms
vorm je onbewust een oordeel
over een speler. Toen ik hem ver
telde dat hij meeging naar het EK,
zei hij: 'Mooi trainer, ik heb er echt
zin in.' Ik zag ook een supersub in
hem. 'Geen probleem. Ik ga voor
meer en als je me nodig hebt, ben
ik er.' En precies zo was hij. Brian
trainde hard en zeurde niet. Hij
heeft me echt verrast.''
maandag 31 mei 2021
GO
'Geef spelers zowel vrijheid
Johan Inan
Maarten Wijffels
Zeist/Boedapest
Noa Lang bijvoorbeeld...
Van de Looi met de inmiddels
afgehaakte Brobbey. foto pro shots
Hoeveel tegengas geeft deze
lichting?
