©NDERNEMER
Bitcoin-salaris voor medewerkers van Domino's Pizza
'Bitcoins
uitbetalen
als loon is
gunstig voor
zowel werk
gevers als
personeel'
Mike Hutting (BTC Direct) over 'bitcoin-salarissen'
Bitcoin en andere cryptovaluta zijn populairder
dan ooit, dus lijkt het een logische volgende stap
dat we ons salaris deels kunnen krijgen uitbetaald
in bitcoin. Het Nijmeegse cryptobedrijf BTC Direct
beloont zo het eigen personeel al sinds 2018 en kan
het ook regelen voor andere ondernemers.
deondernemer.nl
De interesse in crypto-
munten groeit net zo
explosief als de koers
ervan kan fluctueren.
Steeds meer mensen
kiezen voor investeren in bitcoins en
andere cryptovaluta. Zelfs een fikse
koersdip schrikt de meesten niet af.
Koersschommelingen horen er nu
eenmaal bij, dus zet de aanwas van
beleggers onverminderd door. „Er
breekt een nieuwe fase aan", zegt
Mike Hutting, de jonge topman van
BTC Direct. „Er wordt al jarenlang
volop belegd en voorzichtig betaald
in bitcoin, maar de volgende stap is
dat het vanzelfsprekend wordt dat
jouw salaris wordt uitbetaald in bit
coin. Zelf zijn we daar al mee gestart
in 2018, als eerste bedrijf in Europa,
en we willen dat veel meer mensen
ook van die mogelijkheid gebruik
kunnen maken."
Bitcoins als salaris
BTC Direct is pionier in de crypto-
markt. Het bedrijf bestaat al bijna
acht jaar en heeft het met de zelf
ontwikkelde BLOX-app kinderlijk
eenvoudig gemaakt om te beleggen
in bitcoin. „We zitten middenin een
enorme welvaartstransitie", zegt
Hutting. Daar horen wat hem betreft
ook 'bitcoin-salarissen' bij. Hoe
werkt dat precies? Elke werknemer
van BTC Direct kan individueel be
palen om mee te doen en voor welk
deel van het salaris. Daarbij is het
minimumloon de wettelijke onder
grens van het salarisdeel dat nog
gewoon in euro's moet worden uit
betaald, aangezien de bitcoin nog
geen wettig betaalmiddel is in ons
land. Zowel voor werknemers als
werkgevers is het aantrekkelijk om
bitcoins uit te betalen als loon, bena
drukt Hutting. „Werkgevers bieden
hun personeel een unieke kans om
via een eenvoudige eenmalige inte
gratie met BTC Direct extra welvaart
op te bouwen. Voor werknemers is
het erg handig: je bespaart tijd door
maandelijks geautomatiseerd bitcoin
aan te kopen. Dit is simpelweg de
beste manier om te beleggen in een
markt die ontzettend fluctueert.
Deze bewezen strategie heet Dollar
Cost Averaging (DCA) en draait om
een vast maandelijks inkoopmoment
ongeacht de prijs. Die strategie heeft
BTC-medewerkers geen windeieren
gelegd met een rendement van 700
procent over de afgelopen drie jaar.
Hutting: „Medewerkers die ervoor
kozen om een zevende deel van hun
maandsalaris om te zetten in bitcoin
hebben nu dus drie volledige jaar
salarissen gespaard. Een fenomenaal
resultaat."
Historisch moment
Bitcoin is volgens Hutting sowieso
een 'prima belegging, dus ook voor
werknemers die het maandelijks op
hun rekening krijgen gestort. „Het
klassieke geldsysteem is kapot, nega
tieve rente op onze spaarrekening is
hier een gevolg van. Dat is een hel
der signaal naar de markt. Mensen
gaan gedwongen op zoek naar alter
natieven, waarbij bitcoin onderdeel
is van de oplossing. Het is een ma
nier om je te wapenen tegen geld
ontwaarding, negatieve rente op je
spaarrekening en alsmaar stijgende
belasting op vermogen. Drie factoren
die van invloed zijn op jouw koop
kracht." Wat Hutting betreft is nu het
'historische' moment aangebroken
en gaat het de komende jaren steeds
normaler worden om personeel deels
in bitcoin uit te betalen. „Dit is een
grote stap vooruit en wij willen daar
graag een steentje aan bijdragen.
Daarom zijn wij driejaar geleden
zelf onze mensen salaris in bitcoin
gaan aanbieden en stellen we de
software die dit mogelijk maakt
beschikbaar voor derden. Er is een
stille revolutie gaande. Werknemers
zullen steeds vaker roepen om deze
oplossing. Dat merken we ook zelf:
de laatste tijd krijgen we steeds meer
vragen van andere bedrijven die ook
'bitcoin-salarissen' overwegen."
Verloningssoftware
Inmiddels heeft BTC Direct ook
daadwerkelijk voor een ander bedrijf
geregeld dat personeel in bitcoin kan
worden uitbetaald. De primeur is
voor de grootste franchisenemer van
Domino's Pizza (zie het artikel hier
onder). „Nota bene op Bitcoin Pizza
Day, hoe kan het mooier?" lacht
Hutting. „We voeren bovendien ge
sprekken met bedrijven die gespecia
liseerd zijn in verloningssoftware.
Als je eenmaal de infrastructuur
hebt, kun je de koppeling heel snel
en eenvoudig regelen. Zodra onze
techniek is geïntegreerd in salaris-
software kan in principe ieder be
drijf direct overstappen. Het zou
me niks verbazen als het over een
paar jaar standaard is om je loon
deels in bitcoin te ontvangen. Nu is
het een mooie kans om je als werk
gever te onderscheiden en ben je
extra aantrekkelijk voor talentvolle
jonge werknemers."
De grootste franchisenemer
van Domino's Pizza in Neder
land biedt zijn medewerkers
vanaf vandaag een salaris in
bitcoin aan. De uitbetaling
wordt uitgevoerd door bitcoin-
bedrijf BTC Direct. Niet toe
vallig dat de samenwerking
juist nu wordt aangekondigd:
vandaag is Bitcoin Pizza Day.
Alle medewerkers mogen helemaal
zelf kiezen of zij salaris in bitcoin
willen ontvangen. Het gaat dan
uitsluitend om het deel van het
salaris dat boven het minimum
loon uitkomt. De verloning van
het minimumloon blijft in euro's,
zoals wettelijk is vastgelegd. De
uitbetaling in bitcoin vindt op
hetzelfde moment plaats als het
'normale' salaris en staat gewoon
op de loonstrook.
Cryptovaluta bezitten
Immensus Holding is franchise
nemer van zestien filialen van
Domino's en ver
zorgt de salaris
administratie
voor andere
ondernemers.
Hierdoor kunnen
vanaf vandaag
meer dan duizend
medewerkers
kiezen voor een
salaris in bitcoin.
„We zijn een modern bedrijf met
veel jonge medewerkers", legt
mede-eigenaar Jonathan Gure-
vich uit. „We horen het woord
bitcoin steeds vaker vallen binnen
de teams en willen ze laten profi
teren van de mogelijkheid om
deze cryptovaluta te bezitten.
Door de samenwerking met BTC
Direct stellen we medewerkers in
staat om automatisch en klein
schalig te beginnen. Zo kunnen
we als werkgever iets extra's
bieden voor de toekomst."
Waarom salaris in bitcoin?
Drie jaar geleden bood BTC Direct
als eerste bedrijf in Europa zijn
medewerkers een salaris in bitcoin
aan. Dat salaris heeft deze werk
nemers inmiddels een rendement
van ruim 700 procent opgeleverd.
„Bitcoin is al meer dan tien jaar
de best presterende belegging",
zegt ceo Mike Hutting van BTC
Direct. „We verwachten dat dit
doorzet en steeds meer mensen de
stap richting een bitcoin-salaris
zullen zetten. Je kunt klein begin
nen met tien of twintig euro per
maand, zoals de medewerkers van
Domino's. Zodra je wat bitcoin bezit
zul je je eerder gaan verdiepen in
de onderliggende waarde en de
potentie. Een leerzame reis met
keer op keer nieuwe inzichten."
Vandaag precies elf jaar geleden
betaalde iemand 10.000 bitcoin
voor twee pizza's. Dit was de eer
ste keer dat deze cryptomunt als
betaalmiddel werd gebruikt.
Sinds dat moment staat 22 mei
over de hele wereld bekend als
Bitcoin Pizza Day. Inmiddels is de
waarde van die 10.000 bitcoin de
half miljard euro gepasseerd.
'Veel mensen
willen bitcoin
op loonstrook'
volg ons op ntsGors)
Dit artikel kwam
tot stand Ls.m.
BTC Direct. Scan
deQR-codevoor
meer informatie
over salarissen
deels uitbetalen in bitcoin, of kijk op
btcdirect^u/nl-nl/bitcoin-salaris
tekst JEROEN MIRCK foto Bit DIRECT
Dit is een uitgave van De Ondernemer De artikelen worden geschreven door de redactie van De Ondernemer, deels in samenwerking met betalende partners. Meer praktische tips en inspirerende verhalen? Ga naar deondernemer.nl
