'Ondernemen zit
mij in het bloed'
perfecte
Hoeveel verdien je?
€1800
19
CURSUS
'Wanneer mensen hun
werk te serieus nemen,
kan het goed misgaan.
Dat zag je bijvoorbeeld
bij de toeslagenaffaire'
speelde de game en kreeg opdrachten
om duurzamer te leven. ,,De resulta
ten zijn heel positief. Door het spel
werd veel meer dan die 15 procent
bespaard, ook in de periode nadat het
spel was uitgespeeld.''
In sommige vakgebieden is die
ontwikkeling al langer gaande. De
politie en de brandweer gebruiken in
hun opleidingen verschillende simu
latiespellen. „Vroeger moest je alles
live oefenen, met acteurs en op een
grote locatie'', zegt Fijnheer. ,,Nu kan
de brandweer via zo'n spel een vlieg
tuig laten crashen op de A1. Om ver
volgens te zien wat er dan ontstaat en
hoe je het beste hulp kunt verlenen.
Zo'n game helpt de hulpdiensten
echt verder. In veel andere beroeps
groepen is gamificatie nu vooral een
mooie toevoeging. Het zorgt vaak
voor meer plezier op het werk.''
Pakketbezorgers
Ook al klinkt het geweldig om gami-
ficatie op meer vlakken in te zetten,
'Aan gamificatie kleven
etnische risico's. Je
moet het niet inzetten
om meer winst te maken'
er kleven volgens Fijnheer ethische
risico's aan. ,,Met de techniek van
mijn Powersaver Game help ik men
sen om duurzamer te leven en dat is
een mooi streven. Dezelfde techniek
kan echter ook ten nadele gebruikt
worden. Denk bijvoorbeeld aan pak
ketbezorgers die nu al uitgeknepen
worden om bepaalde targets te halen.
Gooi daar nog een spel met een doel
overheen en die mensen hebben
helemaal geen leven meer. Als gami-
ficatie gebruikt wordt om nog meer
winst te behalen, kan het misgaan.''
Marijne Vos en Ben Kuiken willen
daar verre van blijven. Hun creatieve
oproep om meer te spelen, heeft niets
te maken met targets of efficiënter
werken. ,,Wij gebruiken het woord
'moeten' liever helemaal niet'', zegt
Kuiken. ,,Wij zeggen juist: laten we
elkaar weer ontmoeten op de werk
vloer. Dat kan door samen te spelen.
Daardoor leer je elkaar beter kennen,
kun je je beter verplaatsen in de
ander en vastgeroeste patronen
doorbreken.''
Medeauteur Vos is het daarmee
eens. ,,Als adviseur word ik soms
ingehuurd voor het schrijven van een
rapport, bijvoorbeeld over de toe
komst van de organisatie. Dat kan ik
doen door saaie vergaderingen te
beleggen met alle betrokkenen, maar
ik kan het ook doen door een crea
tieve vorm te kiezen en het samen
met de medewerkers te doen. Daar
door wordt het voor mij prettiger en
is de kans groter dat de visie bij de
medewerkers ook echt gaat leven.
Dat is winst.''
„Ongeveer 2000 euro bruto in de maand. Daar
hou ik ongeveer 1800 euro netto van over.''
c Blij mee?
,,Het mag wat meer, maar ik ben 21 en het zijn
natuurlijk geen functies om in door te groeien.
Sinds 2018 run ik met een maat een bijlesbedrijf.
We koppelen leerlingen aan bijlesgevers.''
,,We zijn allebei ondernemend en zijn dit bedrijf
vooral begonnen om te leren. Omdat we geen
duizenden euro's hadden om te investeren, kwa
men we hierop uit. Voor 500 euro hebben we
een website gebouwd en flyers laten drukken.
We hebben vrienden gevraagd om bijles te
geven. We begonnen in maart en hadden tot de
zomer vijf klanten. In de zomer hebben we veel
aangepast aan de hand van onze ervaringen.''
,,Eerst zaten we op 18 euro per uur. We hadden
marktonderzoek gedaan en de goedkoopste aan
bieder vroeg 24 euro. Omdat we 'maar' studen
ten waren zijn we daaronder gaan zitten, maar
wat bleek: onze leerlingen haalden supergoede
resultaten. Toen zijn we 22 euro gaan vragen. Het
ondernemen zit me in het bloed. Mijn vader
heeft allemaal bedrijven opgestart. Ik heb nooit
iets over loondienst van hem meegekregen.''
,,Ik wil eerst ergens gewerkt hebben voor ik zelf
iets opstart. Ik denk dat ik iets wil doen op het
gebied van coaching voor gezond leven.''
,,Ik denk dat ik het op een andere manier moet
doen. Ik ben met twee studies gestopt. Mijn
ouders zeggen dat ik de derde studie zelf moet
betalen. Ik krijg het geld terug als ik die afrond.
Ik beleg elke maand zo'n 700 euro en spaar
400 euro. Dat kan omdat ik nog thuis woon. Ik
heb een doel: voor mijn 30ste wil ik hypotheek-
vrij leven. Voordeel: ik kan een lening nemen bij
mijn ouders. Zij kunnen het voorfinancieren. Bij
een bank is het de vraag hoeveel ik kan lenen.''
Verdient Michiel genoeg?
Opleiding: havo
Functie: overig
Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris
voor zijn functie 1440 euro bruto. ,,Ik zit erboven,
maar ben niet helemaal tevreden. Dat heeft ook te
maken met het doel van dat huis voor m'n 30ste.''
Stuur een mailtje!
werk@dpgmedia.nl
HELEN
FiELDS
Tommie Niessen
Kastanje hove
PC DONDERDAG 20 MEI 2021
- BEN KUIKEN
ILLUSTRATIE NOZZMAN
- JAN-DIRK FIJNHEER
Vandaag: Michiel (21)
werkt als bron- en con
tactonderzoeker bij de
GGD (16 uur), bij een
grote supermarkt als
bezorger (tussen de 18
en 21 uur) en heeft een
eigen bedrijf in bijlessen
(2 tot 3 uur per week).
c Wat verdien je?
c Waarom zijn jullie het bedrijf begonnen?
c Zoals?
c Waarom dan toch baantjes in loondienst?
c Wil je daar een studie voor volgen?
- Babette Rijkhoff
Leeftijd: 21
Aantal jaar werkervaring: 2
Aantal werkzame uren per week: 36
Branche: overig
Hoe zit het met jouw salaris?
nationalevacaturebank.nl/salariswijzer
Meedoen met deze rubriek?
*'■1' Ncgei
V Niemand kar
cu'srêfcwv
»n weg..,
fnffiuEu
Oan breekt
Eerst g'iïP* hij hen
hij hen
