LINDA AKKERMANS
Smoes voor te laat komen
moet wel héél goed zijn
Astrid ^-Thérèse
6
Bestel gemakkelijk via www.astridentherese.nl/vb
Column
De studente die voor de bouw
markt bij ons in Vlijmen do
nateurs probeerde te strikken
voor KNGF Geleidehonden had net
zulke puppy-ogen als die viervoeters
zelf, want mijn man aarzelde geen
seconde. En nu kunnen wij thuis dus
voor een klein bedrag per maand in
loggen en zien hoe 'onze' pup Ferro
opgroeit.
Eerder had de lieverd óók al geen
nee kunnen zeggen tegen een kind
dat aan de deur stond met bloembol
len voor Villa Pardoes. Dingdong,
wéér de bel: kinderpostzegels
misschien? Dit jaar voor kwetsbare
kinderen in benarde situaties, zeg je?
Doe dan maar twee velletjes als
jeblieft.
gulle gevers zijn, hoor. Maar
het meisje van die hulphonden
had ook een heel verhaal over
corona en de opdrogende
geldstroom. Ze staat niet al
leen: bijna tweederde van
de goede doelen loopt
heel veel geld mis om
dat veel bedrijven en
donateurs de centen
nu zélf hard kunnen
gebruiken en evene-
menten stilliggen. Er wordt natuur
lijk ook niet meer massaal gefietst,
gezwommen en ge-weet-ik-veel-wat
voor Kika, de Nierstichting, ALS en
wat dies meer zij.
Dat laatste begreep ik trouwens
sowieso al nooit. Waarom moet er
bijna altijd iets sportiefs tegenover
staan voordat mensen de portemon
nee willen trekken?
allen zo'n Alpe d'Huez opfietsen
geeft bezinning. Het is een fijn
gevoel om als nietig mens tóch iets te
kunnen doen tegen die kloteziektes.
Het is ook goed voor de saamhorig
heid en zo.
Prima, denk ik dan: maar alsof de
maatschappij dit nu allemaal
niet kan gebruiken. En anders
al die goede doelen wel: een
donatie van die mensen die
hun mond vol hadden over
saamhorigheid zou kortom
juist nü zo welkom zijn.
En het mooie: dan hoeft
er niet eens iemand iets
bijzonders voor te doen!
Maandag is Nynke de Jong
terug. We danken Linda Ak
kermans hartelijk voor haar
columns de afgelopen maanden.
Arbeidsrechtadvocaat Gerard
Berghuis van BAASZ Advocaten
snapt wel dat het Beelen niet
lukte om op tijd te komen deze
week. ,,Want 04.00 uur is ook
een verschrikkelijk tijdstip om te
beginnen. Daarnaast kan het ge
woon gebeuren dat je te laat
komt. Een boom op de weg komt
voor, net als een kind dat voor
vertrek alles onderpoept."
Vaak ziet een werkgever het
wel door de vingers, zegt Berg
huis. Pas wanneer het structu
reel gebeurt, wordt het een pro
bleem. ,,Ik zie het veel voorko
men in mijn praktijk. Werkge
vers krijgen dan middelbare-
schoolsmoesjes te horen van
werknemers die veel te laat ko
men. Zoals 'de brug stond open',
'ik stond in de file' of 'ik kon mijn
sleutels niet vinden'."
Soms heeft iemand echt een
goede reden voor het te laat ko
men. ,,Hij of zij kan problemen
in de privésfeer hebben, of komt
te laat door ziekte. Er is een zaak
geweest waarin ontslag op
staande voet geen stand hield,
omdat de werknemer kon aanto
nen dat hij aan epilepsie lijdt. De
avond voor het ontslag had hij
een aanval gehad, wat gepaard
ging met een zeer diepe slaap
waardoor hij zich versliep."
Het gaat bij een rechtszaak zel
den om het te laat komen alléén,
zegt arbeidsrechtadvocaat Hans
Kamerbeek. ,,Het gaat meestal
om divers nalatig gedrag. Maar
het staat wel in de wetsgeschie-
denis dat rechters pas een con
tract kunnen ontbinden als ie
mand veelvuldig te laat komt.
Dat gebeurt als iemand er geen
goede reden voor heeft, de be
drijfsvoering belemmert met
zijn gedrag en verschillende
waarschuwingen heeft gehad."
Zo werd dit jaar een McDo-
nald's-medewerker op staande
voet ontslagen omdat hij in elf
maanden tijd vijftien overtre
dingen had begaan. Dat ging
voornamelijk om te laat komen.
In 2016 was er nog zo'n zaak, ver
telt Kamerbeek. Een medewer
ker van een installatiebedrijf
kreeg tien schriftelijke waar
schuwingen in twee jaar tijd.
,,Nadat hij nog een kans had ge
kregen en vervolgens weer te laat
kwam, werd hij ontslagen en
kreeg hij geen vergoeding."
Als het gedrag van een werk
nemer nadelige gevolgen voor de
werkgever heeft, legt dat extra
veel gewicht in de schaal.
De dj heeft volgens Berghuis
een goede reden nodig voor het
te laat komen. ,,Lig je lang te
snoozen, dan kan dat je serieus in
de problemen brengen. Anders
moet hij maar een betere wekker
kopen." Kamerbeek: ,,Je kunt ook
zeggen: geef die man gewoon
een avondprogramma als hij niet
uit bed kan komen."
ATVB30
- Vinologen - PAYS D>0c
Speciaal aanbod
vrijdag 30 oktober 2020
GO
Het aoede doe
Niet dat wij nou van die hele
Ja, is het tegengeluid dan: met z'n
Radiomaker Giel Beelen was
deze week onderwerp van
gesprek omdat hij in één
week liefst twee keer te laat
was voor zijn ochtendshow.
Natuurlijk zijn er meer men
sen die weleens te laat op hun
werk verschijnen. Maar kun je
er ook om ontslagen worden?
En hoe bont moet je maken?
Sanne Wolters
Hilversum
Giel Beelen kwam in één
week twee keer te laat. foto anp
■Thérèse
Astrid V Thérèse
[GNON 1SLANC
cuvÊtïrÊciAu;
We feliciteren onze wijnmakers Calmel en Joseph, die deze twee wijnen speciaal
voor ons hebben gecreëerd. Deze Cuvée Speciale Astrid Thérèse wijnen zijn
bekroond met tientallen internationale medailles.
Hun vakmanschap proefje in het glas. Voor de Chardonnay de balans tussen
frisheid en rijp fruit als mango en banaan, met een zacht botertje en vanille door
de lagering op houten vaten. Bij de stuivende Sauvignon Blanc ruik je de geur
van fris gras en proeven we veel fruit aroma's, zoals limoen en passievrucht.
Proost!
Astrid Joosten Thérèse Boer
IndfcsHor 66om>Nwe Protégés
Vim (fe cöpagaa
Deze twee bekroonde wijnen kun je nu bestellen voor €8,50 per fles.
Voeg de code ATVB30 toe aan je winkelmandje, en wij nemen de bezorgkosten
voor onze rekening.
Met Villa Blanche hadden we al één van de allerbeste Chardonnays in huis. Hij
staat al jaren in de top 10 van het concours 'beste Chardonnays ter wereld'. Dit
jaar viel de Chardonnay weer in de prijzen met een gouden medaille van de Asia
Wine Trophy. Ook heeft het verkwikkende zusje, onze Villa Blanche Sauvignon
blanc een prijs gewonnen: een zilveren medaille van de Berliner Wine Trophy.
Win» und»,
Y „A
•WF
Aio ''W
Deze actie is geldig t/m 13 november 2020 of zolang de voorraad strekt - Voor meer informatie kun je contact opnemen via 038-8080102 (bereikbaar ma-vr van 08:30 tot 17:00) Geen 18, geen alcohol.
