Griepprik nooit ver weg voor mensen in de zorg
'We moeten verder komen dan goede intenties'
ik
4
VIJF VRAGEN AAN GGD EN SVRZ
Zorgmedewerkers
worden vaker besmet
met griep dan
anderen
AI acht jaar lang ijvert
Ferdinand Ralf voor de
komst van een
slavernijmuseum in
Middelburg. ,,De reacties
zijn wel goed, maar blijven
hangen in gesprekken en
goede intenties." In het
kielzog van de Black Lives
Matterbeweging geeft hij
zijn plan een nieuwe impuls.
,,In 2024 moet er een
kenniscentrum zijn."
Iiddelburg speelde een
hoofdrol in de Neder
landse slavenhandel. Dat
juist hier de behoefte groeide aan
een museum dat aandacht be
steedt aan slavernij en kolonia
lisme is dus niet verwonderlijk.
Ferdinand Ralf, ex-voorzitter van
de Stichting Monument Middel
burg, hield bij het slavernijmo-
nument op de Balans in Middel
burg in 2018 een nadrukkelijk
pleidooi voor zo'n museum.
Nu doet hij opnieuw een beroep
op de gemeente om hem te hel
pen.
,,Niet uit ontevredenheid. Er is de
afgelopen jaren best wat gebeurd:
het slavernijmonument is er ge
komen, er zijn Keti Koti-herden-
kingen, oktober is de Black Achie
vement Month en Zeeland doet
daaraan mee. De intenties zijn
goed, maar het blijft hangen in
intenties en gesprekken. Ik ben
geïnspireerd door de Black Lives
Matterbeweging. Die geeft een
impuls tot dialoog. Daar wil ik ge
bruik van maken."
r
*4
Ik ben geïnspireerd
door de Black Lives
Matterbeweging. Die
geeft een impuls tot
dialoog
,,Laten we beginnen met een
werkgroep oprichten. Een com
missie met mensen die gaan na
denken hoe we een kenniscen
trum van de grond kunnen krij-
gen in Middelburg. Hoe dat eruit
moet zien, waar het komt en hoe
veel geld dat kost, dat zien we dan
later wel. Zo'n commissie is de
motor die we nodig hebben om
verder te komen dan goede be
doelingen. Dit is geen soloactie
van mij, we moeten de krachten
bundelen."
,,In Middelburg hebben we bin
nen een straal van vijf kilometer
allerlei instituten die daarbij be
trokken kunnen worden: UCR,
HZ, ZB, Zeeuws Archief, Zeeuws
Museum, Roosevelt Institute for
American Studies, Erfgoed Zee
land, provincie, gemeente. Men-
sen als Hannie Kool van het
Zeeuws Archief, Marjan Ruiter
van het Zeeuws Museum en Bar
bara Oomen van UCR zouden een
goede voorzitter zijn."
,,Niet alleen achteruitkijken naar
de slavernij en het kolonialisme.
Dan sla je de plank mis. De slaver
nij is in 1863 in Nederland afge
schaft, maar de mechanismen van
discriminatie, racisme en uitslui
ting werken nu nog door in de sa
menleving, in het onderwijs, op
de arbeidsmarkt. Mensen met een
migratieachtergrond krijgen nog
steeds minder kansen. Daar moet
het centrum onderzoek naar
doen, het licht op schijnen én het
moet met aanbevelingen komen
voor oplossingen. Het gaat er niet
alleen om hoe erg het wSs, maar
ook hoe het nu nog is. Beeldvor
ming is één van de boosdoeners.
We hebben iedereen nodig om
dit monster aan te pakken."
,,Daarom moet je heel basaal be
ginnen met een commissie. Dat
kost nog geen geld. Ik hoop dat de
gemeente daarin wel het voor
touw wil nemen."
Beeldvorming is één
van de boosdoeners.
We hebben iedereen
nodig om dit monster
aan te pakken
,,Omdat de VN in 2015 is begon
nen met de 'Decade', een decen
nium lang aandacht voor racisme
en rechten voor mensen van Afri
kaanse afkomst. Dat decennium
eindigt op 31 december 2024. Het
zou toch mooi zijn als we dan
een centrum hebben in Middel
burg, dat landelijk onderzoek
doet en dwarsverbanden legt met
Suriname, de Antillen, West-
Afrika."
,,Ja, ik ben nog steeds wachtende,
en hopende. Ik hoop dat we het
nu een push kunnen geven."
donderdag 15 oktober 2020
GO
De GGD Zeeland en de Zeeuwse
zorginstellingen starten een
campagne om zo veel mogelijk
medewerkers en mantelzorgers
de griepprik te laten nemen. Vijf
vragen over deze campagne aan
GGD-directeur Joke Gaemers
en Dirk de Korne, directeur Zorg
Welzijn bij SVRZ die namens
de ouderenzorg in Zeeland
spreekt.
Theo Giele
J Waarom vinden jullie het zo
belangrijk dat mensen zich
I tegen griep laten vaccineren?
,,Om twee redenen. Hoe meer
mensen de griepprik nemen, des te
groter is de kans dat we samen ge
zond de winter doorkomen en
goede zorg kunnen blijven bieden
aan de mensen die op ons reke
nen. Dit geldt natuurlijk ook voor
mantelzorgers die de zorg voor
hun naasten op zich nemen. De
tweede reden is dat we zo veel
Directeur Joke Gaemers van
de GGD Zeeland
mogelijk willen voorkomen dat ou
dere en kwetsbare mensen met
griep besmet raken. Net als met
corona kun je drager van het griep
virus zijn zonder er zelf veel last
van te hebben. Maar je kunt wel
andere mensen besmetten. Zorg-
medewerkers worden ook vaker
besmet met griep dan anderen. In
Zeeland krijgt 1 op de 10 mensen
griep, in de zorg is dat 1 op de 4.
Tegen corona is nog geen vaccin,
tegen griep gelukkig wel. We moe
ten voorkomen dat we deze winter
twee epidemieën tegelijk hebben."
2 Toch is de vaccinatiegraad
onder zorgmedewerkers de
laatste jaren laag. Hoe komt
dat?
,,Zorgmedewerkers zijn net als alle
andere Nederlanders. Ze maken
een eigen afweging. Het blijft een
persoonlijke keuze en dat moet
ook zo blijven. Het gaat om hun
eigen lichaam. Soms hebben men
sen bedenkingen omdat ze bang
zijn voor bijwerkingen. Anderen
stuiten op praktische bezwaren
doordat ze de prik niet dichtbij
kunnen halen of niet op een tijdstip
dat het hen uitkomt. Het is goed
om te bedenken dat we sinds jaar
en dag aan miljoenen ouderen de
griepprik geven zonder ernstige
complicaties."
3 Hoe willen jullie mensen
overtuigen de prik te halen?
„Zeggen 'gij zult de prik halen'
werkt niet. Je moet het gesprek
aan gaan. Dus staan we open voor
vragen van de mensen die twijfels
hebben over het vaccin. We wijzen
hen erop dat je het niet alleen voor
jezelf doet. Door je te laten vacci
neren bescherm je ook anderen.
Wees bewust wat jouw bijdrage
kan zijn. Daarnaast maken we het
iedereen zo gemakkelijk mogelijk.
Zorgpersoneel kan zich op het
werk laten vaccineren. Voor man-
telzorgers doen we ons uiterste
best om een gemakkelijke prikmo-
gelijkheid dicht bij huis te organise
ren. Kortom, een prik is nooit ver
weg."
4 Wanneer zijn jullie tevreden?
,,De vaccinatiegraad is de af
gelopen jaren niet boven de
20 procent geweest. Doel is wel
dat veel meer van de 30.000 zorg
medewerkers en 15.000 mantel-
zorgers in Zeeland zich laten vacci
neren. Liefst allemaal. Als er één
griepseizoen is waarin dit belang
rijk is, is het dit wel."
5 Waar kunnen medewerkers
en mantelzorgers informatie
vinden?
,,We gaan de informatie op alle mo
gelijke manieren verspreiden om
ook zo veel mogelijk mantelzorgers
te bereiken. Via de website van de
GGD, maar ook met folders bij ge
meenten, kerken, apotheken, huis
artsen, onze eigen instellingen; ie
dereen die met de zorg te maken
heeft kan het eigenlijk niet missen."
Maurits Sep
Plaatsnaam
Waarom trekt u opnieuw aan de
bel?
Ferdinand Ralf pleit voor een kennisplatform in Middelburg dat onderzoek doet naar de periode van
slavernij en kolonisatie, maar ook naar hoe racisme, discriminatie en uitsluiting nu nog doorwerken op
bijvoorbeeld de arbeidsmarkt en het onderwijs. foto dirkjan gjeltema
- Ferdinand Ralf
Welke stap moet er nu gezet
worden?
Wie moeten een rol spelen in
zo'n kenniscentrum?
En wat moet dat kenniscentrum
doen?
U vraagt steun van de gemeente
Middelburg. Die heeft al laten
weten geen geld te hebben.
- Ferdinand Ralf
De tijd begint te dringen. U
streeft naar de opening van een
kenniscentrum in 2024. Waarom
moet het er dan zijn?
U bent sinds 2012 al bezig met
dit plan. Het is een zaak van de
lange adem.
