Last minute huisje boeken?
In Nederland is nog plek zat
Thuiswerken met virtualrealitybril:
alsof je collega's toch naast je zitten
Winkels:
weg met
uurtje voor
ouderen
ECONOMIE 17
Wie vrijdag weg wil, kan op Na-
tuurhuisje.nl kiezen uit vierhon
derd huizen in Nederland, 12 pro
cent van het totaalaanbod. Wie
een week later als vertrekdatum
invoert, kan zelfs uit achthonderd
huizen kiezen. „Genoeg keus voor
wie even weg wil", vat Robert van
Veen van Natuurhuisje.nl het sa
men.
Ook bij Micazu, het platform
waarop Nederlandse eigenaren
hun vakantiehuis verhuren, is er
aanbod zat. Daar is deze maand
nog 37 procent van het totaal aan
tal huizen beschikbaar, 1537 om
precies te zijn. ,,Wie niet per se
naar een park wil met een bow
lingbaan, indoorspeelbaan en
zwembad, kan nog op heel veel
plekken in Nederland terecht",
zegt Jens van den Broek, directeur
van Micazu.
Wie wél per se naar een park wil
met veel faciliteiten, heeft minder
te kiezen. Zo heeft Landal nauwe
lijks nog huisjes voor de herfstva
kantie, laat zegsvrouw Jeannette
Ten Kate weten. Volgens Park
vakanties, waar vakantieparken als
Center Parcs, Landal en Roompot
bij zijn aangesloten, zitten de
meeste parken inmiddels tjokvol
met de herfstvakantie, maar is er
her en der nog wel wat beschik
baar en zelfs tegen korting van
30 tot 35 procent.
Fikse kortingen
Ruim een week geleden was een
flink gat ontstaan door het grote
aantal annuleringen van Duitsers
en Belgen, maar daar is, met dank
aan de fikse kortingen op vakan
tiehuisjes, nauwelijks nog sprake
van. ,,Er zijn nog wel plekken
beschikbaar, bijvoorbeeld voor het
weekend van 16 oktober, maar dan
moet je soms concessies doen voor
wat betreft de locatie of de accom
modatie", constateert Laurens
Taekema van Parkvakanties.nl.
Overigens heeft de drukte wel
een keerzijde, merkt Taekema op.
Volgens hem wordt er de laatste
tijd vaker geklaagd over de
beperkte tijdsloten voor bijvoor
beeld het zwembad en de horeca
op de vakantieparken. Naar zijn
idee gaan veruit de meeste men
sen begripvol om met de corona
maatregelen, maar balen sommi
gen dat ze slechts twee keer 1,5 uur
per dag kunnen zwemmen of dat
mensen vooraf moeten reserveren.
,,We snappen goed dat gasten al
die beperkingen vervelend vin
den", reageert Marike Rosier van
Hiswa-Recron, de brancheorgani
saties van ondernemers in de wa
tersport en recreatie. ,,Maar de par
ken doen hun uiterste best om de
coronamaatregelen in acht te ne
men en het tegelijkertijd zo leuk
mogelijk te maken voor hun gas
ten. En ja, de beperkingen gelden
overal, dus ook op de vakantie
parken."
Philips-topman Frans van Hou
ten zei zondag in het tv-pro-
gramma Buitenhof dat het beter
is als creatieve mensen elkaar
weer lijfelijk ontmoeten. Hij
merkte dat virtuele bijeenkom
sten minder productief zijn dan
sessies waarbij mensen bij el
kaar zitten. En dat terwijl juist
de Nederlandse industrie het
moet hebben van innovaties om
te kunnen concurreren.
Unilever is een bedrijf met
een grote R&D-afdeling in
Nederland. Een woordvoerder
noemt de uitlatingen van Van
Houten 'een herkenbaar ver
haal'. ,,Vooral mensen die thuis
tegen de muren opvliegen heb
ben last van minder creativi
teit.'' Maar bij Unilever is het
geen groot probleem. ,,Na zeven
maanden thuiswerken is er een
goede manier van werken ont
staan.'' Bovendien kunnen bij
Unilever onderzoekers nog wel
op locatie werken als het echt
nodig is. ,,We hebben bijvoor
beeld een grote keuken, daar
mogen medewerkers nog wer
ken. Ook voor onderzoekers die
met heel grote schermen wer
ken is plek op kantoor.''
,,Creativiteit gedijt het beste
als je elkaar ontmoet in een on
gestructureerde omgeving'',
zegt de woordvoerder van VDL,
onder andere machine- en auto
producent. Toch hebben ze bij
VDL niet het gevoel dat de inno
vatie terugloopt. ,,Het scheelt als
mensen elkaar goed kennen. Bij
ons gaat het vaak om een clubje
bekenden, ook bij partners waar
wij mee samenwerken.''
Onderzoek van accountants-
en adviesorganisatie PwC wees
op het gevaar van verminderde
creativiteit door thuiswerken.
Maar er zijn ook innovatieve op
lossingen, zegt Bastiaan Starink,
partner bij PwC. ,,Er zijn heel
leuke initiatieven ontstaan die
de nadelen opheffen.'' Hij geeft
het voorbeeld van een bedrijf
dat virtualrealitybrillen kocht
voor onderzoekers. ,,Zo kun je
toch ervaren dat je bij elkaar
bent. Via de camera en skype is
het niet goed genoeg, maar met
de bril kom je dichter bij de ge
wenste situatie. Menselijk con
tact is het beste, maar dit is een
goed alternatief.''
De bond neemt het op voor vak
kenvullers, verplegers en buschauf
feurs die de kastanjes uit het vuur
halen als het gaat om coronamaat
regelen. Terwijl personeel in win
kels of horeca daar niet voor opge
leid is, krijgt het nogal eens de volle
laag van mensen die geen mond
kapje willen dragen of geen 1,5 me
ter afstand houden.
Respect
In ziekenhuizen bleek al dat perso
neel vaker wordt geconfronteerd
met agressie, zegt FNV-vicevoor-
zitter Kitty Jong. De bereidheid uit
het voorjaar om er samen de schou
ders onder te zetten, heeft volgens
haar plaatsgemaakt voor frustratie
over het opnieuw oplaaien van het
coronavirus. ,,Maar reageer dat niet
af op deze mensen. Doe normaal!
Heb respect voor die werknemers
en neem hun werk serieus."
Jong richt zich naast het publiek
ook tot de werkgevers en het kabi
net. De FNV pleit voor regels die
strikter zijn en niet vatbaar voor
meerdere interpretaties. Dat de po
litiek daar niet aan wil, verklaart ze
uit het naderen van de verkiezin
gen begin volgend jaar. ,,Onze pre
mier verandert heel langzaam in de
VVD-lijsttrekker. Regels dwingend
opleggen is in strijd met het VVD-
gedachtegoed", analyseert Jong.
,,Maar omdat het kabinet zijn ver
antwoordelijkheid niet neemt, zijn
het werkgevers en soms heel jonge
werknemers die de verantwoorde
lijkheid krijgen."
FNV krijgt bijval van CNV, de
tweede grote vakbond. Super
marktmedewerkers zijn maar
gestopt met het aanspreken van
klanten die geen mondkapje dra
gen, vertelden ze CNV-voorzitter
Piet Fortuin vorige week. ,,Het
levert alleen maar gedoe op en min
der klanten, zeiden ze."
De vakbonden willen duidelijker
regels, zoals een verplicht mond
kapje. ,,Als je de norm duidelijk
maakt, is die beter te handhaven.
Dan is er meer sociale correctie",
zegt Fortuin. Nu is het mondkapje
een dringend advies. ,,Het maken
van zulke regels gebeurt achter een
bureau, maar je moet je altijd afvra
gen wat ze betekenen in de praktijk
voor de mensen die ze uitvoeren.
Op de werkvloer is dit gewoon on
werkbaar."
dinsdag 13 oktober 2020
GO
Vakantiepark Roompot Cadzand in Zeeland. foto anp
Wie er deze herfstvakantie in
eigen land nog even tussenuit
wil, heeft volop keus. Particu
liere vakantiehuizen zijn nog
ruimschoots beschikbaar.
Natasja de Groot
Breda
Lekker met collega's brain
stormen vanachter een com
puter in je huiskamer valt
niet mee. Bedrijven die het
moeten hebben van frisse
ideeën moeten hun best doen
om creatief te blijven.
Peet Vogels
Veldhoven
LEIDSCHENDAM Schaf de
twee verplichte bood-
schappenuurtjes voor ou
deren en kwetsbaren in
supermarkten zo snel mo
gelijk af. De doelgroep
heeft er geen behoefte aan
en vanuit de ondernemers
zelf is het draagvlak
gering. Dat concludeert het
Centraal Bureau Levens
middelenhandel (CBL),
brancheclub van de super
markten, na een peiling
onder meer dan duizend
leden om te kijken hoe de
sinds 5 oktober door de
overheid verplichte 'oude-
renuurtjes' in de praktijk
werken. Van de ruim dui
zend supermarktonderne
mers vulden 973 leden
'nee' in op de vraag of er
behoefte is aan de twee
speciale uurtjes. Slechts
44 ondernemers gaven aan
Van de duizend onder
vraagde winkels hebben
er 973 geen behoefte aan
'ouderenuurtjes'.
dat er wel behoefte aan
is. Sommige supermarktei
genaren geven aan tussen
07.00 en 08.00 uur slechts
één of een paar klanten te
zien. Ook melden ze dat
veel ouderen het tijdstip te
vroeg vinden. Winkels die
voor 5 oktober ook al om
7.00 uur open waren, zien
een enorme teruggang
van de omzet, omdat an
dere klanten wegblijven.
Het CBL wil zo snel moge
lijk van de verplichting af,
aldus woordvoerder Liane
ter Maat: ,,De verplichting
geldt tot 20 oktober, maar
wij hebben het kabinet ge
vraagd de maatregel eer
der te schrappen.''
Ouderenbond Anbo zei
eerder al weinig heil te zien
in ouderenuurtjes. De bond
vreest stigmatisering en
irritatie bij andere klanten.
