Waanzinnige
woonaccessoires
voor weinig?
éérst ReclameFolder.nl checker!
Personeel
Ikea krijgt
3 procent
meer loon
GroenLinks
stuurt wet
naar Kamer
ECONOMIE 17
ARBEIDSMARKT WERKLOOSHEID
Nu er een golf van
werkloosheid
aankomt is
omscholing meer dan
ooit belangrijk. Maar
de aanpak ervan is
te veel versnipperd,
stelt hoogleraar
Ton Wilthagen.
Geld komt vaak
niet waar het het
hardste nodig is
Er heerst nog een relatieve rust op
de arbeidsmarkt. De werkloosheid
loopt op, maar is nog steeds laag.
Dat kan snel veranderen nu het ka
binet de steunmaatregelen lang
zaam afbouwt en het coronavirus
aan een comeback bezig is.
,,Het is cruciaal dat we mensen
straks van werk naar werk kunnen
begeleiden", zegt Ton Wilthagen,
hoogleraar arbeidsmarkt aan de
universiteit van Tilburg. ,,De grote
vraag is: kunnen we dat organise
ren? Geld is niet het probleem, dat
is er voldoende. Maar hoe handig
zijn we om mensen over te brengen
naar ander werk? We hebben geen
goed ingespeeld systeem.''
Omscholingsafspraken worden
nu vaak per sector gemaakt. ,,We
zijn in Nederland goed om de scho
ling binnen sectoren te regelen.
Elke sector heeft ook zijn eigen pot
jes voor om-, bij-, of herscholing'',
aldus de hoogleraar. Daardoor komt
het geld vaak niet terecht waar het
het hardst nodig is.
Om het hele systeem om te
gooien ontbreekt de tijd. Wiltha-
gen pleit daarom voor een pragma
tische oplossing. ,,Zet een voortent
voor de arbeidsmarkt; met één lo
ket waar je alles kunt vragen. Daar
achter zitten dan allerlei instanties
voor specifieke hulp. Zo zorg je dat
mensen beter geholpen worden.
We moeten toe naar sectoroverstij
gende omscholingstrajecten.''
De noodzaak voor meer samen
werking is groot, volgens Wiltha-
gen. De tweede golf aan corona-uit
braken geeft bedrijven een nieuwe
klap, terwijl ze nog herstellen van
de eerste. Veel bedrijven houden
hun mensen nu nog in dienst,
mede dankzij de steunmaatregelen
vanuit de overheid. Toch zijn al ve
len hun werk kwijtgeraakt, vooral
zzp'ers en flexwerkers. De ver
wachting is dat ook veel mensen
met een vaste baan werkloos wor-
den als de tweede golf doorzet. De
werkloosheid loopt in sombere sce
nario's op tot 11 procent.
Ondernemersorganisatie ONL
herkent zich in de kritiek op de ver
snipperde aanpak. ,,Nu blijft in de
ene sector geld liggen, terwijl een
andere sector schreeuwt om extra
geld'', zegt Eveline Smith, beleids
medewerker bij ONL. ,,Het wordt
hoog tijd dat de schotten tussen de
sectoren verdwijnen.'' ONL vraagt
nadrukkelijk aandacht voor de
zzp'ers. Die kunnen geen gebruik
maken van de potjes die sociale
partners hebben opgebouwd.
Vakbond FNV wijst erop dat al
actie wordt ondernomen om de
omscholing toegankelijk te maken
en maatwerk te kunnen bieden.
,,We zijn bezig regionale mobili
teitsteams op te tuigen'', zegt Judy
Hoffer, bestuurslid van FNV. ,,Die
teams moeten mensen het advies
op maat geven.'' Hoffer ziet ook dat
de scholingsfondsen van de ver
schillende sectoren beter moeten
samenwerken.
UTRECHT De circa zesduizend
werknemers van Ikea in Neder
land gaan er het komende jaar 3
procent in salaris op vooruit. Dat
is vakbond FNV na cao-onder
handelingen overeengekomen
met de meubelgigant.
Naast de loonsverhoging zijn
werknemers en werkgevers het
ook eens geworden over het
vastzetten van de pensioenpre
mie. Ook hebben ze afspraken
gemaakt over een betere balans
tussen werk en privéleven.
Ikea boekte in Nederland het
afgelopen boekjaar, dat tot au
gustus liep, een hogere omzet.
Dat is opvallend, aangezien de
winkels een tijdlang gesloten
bleven als maatregel tegen het
nieuwe coronavirus.
DEN HAAG GroenLinks zet
door met de spoedwet waarmee
de partij hoopt te voorkomen dat
Unilever zijn hoofdkantoor naar
Londen verplaatst omdat het le
vensmiddelenconcern daar geen
dividendbelasting hoeft te beta
len. Ondanks kritiek van de Raad
van State stuurt GroenLinks het
voorstel naar de Tweede Kamer.
De wet regelt dat aandeelhou
ders aan wie winst (dividend)
wordt uitgekeerd, een 'boete'
moeten betalen als het bedrijf
verhuist naar een land waar geen
sprake is van zo'n dividendtax.
GroenLinks-Kamerlid en initia
tiefnemer Bart Snels drukt Uni
lever op het hart 'deze wet zeer
serieus te nemen'.
Unilever denkt dat het wets
voorstel in strijd is met Europese
afspraken en belastingverdragen.
De voorbereidingen voor de ver
huizing gaan vooralsnog dus ge
woon door.
B App Store
zaterdag 10 oktober 2020
GO
Omscholing naar
ander werk strandt
Peet Vogels
Tilburg
Ton Wilthagen pleit voor meer samenwerking tussen sectoren. foto hollandse hoogte
—Ton Wilthagen,
arbeidsmarktdeskundige
m
ONTDEK HET OP
Google Play
Download in de
