'Ik verkoop
mezelf al vijf
jaar, dat helpt'
17
Joao Vieira (52) verloor zijn
duim bij een bedrijfsongeval
Hoeveel verdien je?
Verdient Willem genoeg?
gebrek aan bewustzijn voor de
mogelijke gevaren. Dat is weliswaar
iets toegenomen, maar Kermani ziet
dat er nog een flinke een slag te
maken is. Neem bijvoorbeeld een
metaalbedrijf waar de hele tijd
gezaagde stukken met een flinke
dreun in een container werden
gegooid. ,,De werknemer gaf aan
dat hij het altijd zo deed. Ik heb de
werkgever erop attent gemaakt dat
hij hier iets mee moest. Gooien is
makkelijker, maar de herrie die het
oplevert is schadelijk voor iedereen
op de werkvloer."
Kermani vindt het belangrijk dat
werkgevers veiligheidskwesties ook
zelf onderzoeken. Hij noemt als voor
beeld een lasbedrijf. ,,Daar komt veel
rook in de ruimte. Als een bedrijf
zorgt voor goede ventilatie en ver
lichting, is er meer zuurstof en zien
werknemers beter wat ze aan het
doen zijn. Aan het eind van de dag
hebben ze dan waarschijnlijk meer
geproduceerd én zijn beide partijen
tevredener." Ook moet er aandacht
zijn voor goede nazorg na een onge
val. ,,Vaak wordt er alleen naar de
juridische aspecten gekeken, maar er
moet ook aandacht worden besteed
aan de thuissituatie of aan collega's
die het hebben zien gebeuren.
Werknemer
Die verantwoordelijkheid ligt niet
alleen bij de werkgever, ook de werk
nemers hebben een taak. ,,Ze hebben
de plicht om zich aan de veiligheids-
normen te houden en daarnaast
moeten ze mondiger zijn als de
situatie niet veilig is of als zij dat zo
ervaren. Werknemers 'piepen' als ze
er 10 euro per maand op achteruit
gaan, maar dat moeten ze ook doen
als het om hun gezondheid gaat."
Soms gaat dat gelukkig goed. Zo
beschrijft Kermani een situatie
waarin een vader en een zoon een
mestsilo schoonmaken. Vader gaat
controleren of de silo voldoende
schoon is, maar komt niet terug. ,,De
zoon was goed getraind en wist dat
hij er niet achteraan moest, omdat er
schadelijke gassen konden zijn
waardoor je het bewustzijn verliest.
Hij belde de hulpdiensten en het liep
goed af, maar er zijn soortgelijke
ongevallen gebeurd waarbij soms
twee, drie of zelfs vier mensen die
silo in gingen."
,,Ik mag niet klagen. Een paar van mijn vrienden
hebben een hbo-studie afgerond en de startsala
rissen liggen niet hoger dan wat ik nu verdien.''
,,In eerdere banen kreeg ik provisie. Dan krijg je
een lager basissalaris, dat je aanvult met provisie.
Nu heb ik een hoog basissalaris, zelfs hoger dan
wat ik hiervoor mét provisie haalde. Toch mis ik
het werken met targets, specifieke doelen.''
,,Die zijn best standaard: 26 vakantiedagen,
vakantiegeld, geen dertiende maand. Ik werk van
acht tot vijf, maar draai veel overuren. Overuren
krijg ik in tijd 'uitbetaald': 125 procent voor
avonduren, 200 procent in het weekend.''
,,Twee keer zelfs. De eerste keer was toen ik in
dienst kwam. Ik ben altijd bezig met cijfers en
kende mijn positie, daarom had ik de tweede
keer van tevoren al een bedrag in m'n hoofd. Hoe
ik dat heb bepaald? Ik wist natuurlijk hoeveel ik
verkocht, en ik merkte dat ze niet zomaar zonder
me konden. Een werkgever moet een klein
stukje waardering uitspreken in geld, vind ik.''
,,Ik ben al vijf jaar bezig met mezelf verkopen en
waarde aan dingen toekennen. Dat helpt wel.''
,,'Heb je gehoord wat die verdient?' zeggen
collega's weleens. Het gaat dan over een andere
persoon, niet over henzelf. Dan krijg je mis
schien scheve gezichten, het zijn toch een beetje
haantjes.''
,,Afgelopen januari kreeg ik er 50 euro bruto bij.
Nu zit ik op 2601 euro bruto per maand, dat is
2083 euro netto. En ik krijg 300 euro reiskosten
vergoeding.''
donderdag 17 september 2020
GO
Joao Vieira: ,,Ik
werk al dertig jaar
in de metaal, maar
ik had nog nooit
een ongeval
gehad. Ik was in
2018 bezig met
lassen, toen een
collega om hulp
vroeg.
De boormachine
zat vast. Ik had niet
gezien dat de
stekker nog in het
stopcontact zat en
op het moment dat
ik ermee bezig was,
begint de boor
machine te werken.
Mijn handschoen
zat vast in de boor
machine, die bleef
draaien en ik kreeg
mijn handschoen
niet meer uit. Ik
moest vijf dagen in
het ziekenhuis
blijven.
In eerste instantie
probeerden ze mijn
duim te behouden,
maar hij moest
toch geamputeerd
worden.
Ik heb een half jaar
niet kunnen werken
en daarna lang
zaam mijn werk
zaamheden weer
opgebouwd.
Het gaat om mijn
linkerduim. Voor
mijn werk als lasser
gebruik ik meestal
mijn rechterhand,
dus de meeste
werkzaamheden
kan ik nog doen.
Het was wel een
moeilijke periode,
ik had net een huis
gekocht.
Mijn buurvrouw
adviseerde me om
een expert in te
schakelen om me
te helpen met alle
regels en
verzekeringen. Dat
is nu afgehandeld
en ik ben daar
goed bij geholpen.
Nu ben ik blij dat
weer kan werken,
met een vast
contract bij
hetzelfde bedrijf.
Ik zou iedereen
aanraden een
goede advocaat
te zoeken."
Joao Vieira verloor zijn duim
toen zijn handschoen vast kwam te
zitten in een boormachine. foto boaz
TIMMERMANS/FOS FOTOGRAFIE
Blij mee?
Geldt in de sales niet: hoe meer je verkoopt,
hoe meer je verdient?
Wat zijn je arbeidsvoorwaarden?
Heb je ooit met succes onderhandeld?
Vind je onderhandelen makkelijk?
Weet je wat je collega's verdienen?
- HARRIOT VONCKEN
Leeftijd: 26 jaar
Aantal jaar werkervaring: 5
Aantal werkzame uren per week: 40
Opleiding: mbo
Functie: sales/accountmanagement
Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris
voor zijn functie 1935 euro bruto per maand. ,,Dan
houd ik netto nog meer over! Dit zou mij niet zo
trekken. Het klinkt als een prehistorisch salaris.''
Hoe zit het met jouw salaris?
nationalevacaturebank.nl/salariswijzer
Meedoen met deze rubriek?
Stuur een mailtje!
werk@dpgmedia.nl
Wat verdien je?
Vandaag: Willem (26)
heeft een salesfunctie
bij een reclamebedrijf.
