WERK
Herinneringen zijn
niet te vertrouwen
Jongerenwerker
Zij leren vrouwen lef te hebben
16
Je brein op het werk
Ze hebben allebei hun eigen stijl
en achtergrond, maar het
vakgebied van ondernemers
Nancy Poleon en Jikkie Has is
hetzelfde: vrouwen en zakelijk
zelfvertrouwen. Wat zijn hun
beste tips om zelfverzekerd je
vak uit te voeren?
Neuropsycholoog Chantal
van der Leest bekijkt onze
gedragingen op de werkvloer:
wie of wat bepaalt onze
dagelijkse beslissingen?
aatst vond ik toevallig
wat oude foto's van
mijn mentor van de
middelbare school op
Facebook. Het was
een vrolijke frans met een
soort van huppel in zijn pas.
De beste man is al een behoor
lijke tijd terug overleden en
nog steeds heb ik spijt dat ik
hem nooit heb verteld hoeveel
ik heb gehad aan zijn advie
zen. Hij wuifde de donkere
wolken in mijn getroebleerde
puberjaren weg en wist me
met goede argumenten te
overtuigen dat ik psychologie
moest gaan studeren.
herinner. Het kan zijn dat
mijn eigen brein me voor het
lapje houdt. Dat hij heeft
gezegd dat Nederlands ook
een prima studie zou zijn of
dat ik met psychologie nooit
een baan zou vinden. Wat ook
waar bleek te zijn.
Wij mensen hebben zo'n
hekel aan spijt en verkeerde
keuzes maken, dat we ons
achteraf niet meer kunnen
herinneren wat er niet goed
zou zijn aan onze keuze. We
zien ons geheugen vaak als
een soort videorecorder die
objectief ons leven vastlegt,
maar het lijkt meer op een
whiteboard waarop je steeds
schrijft en je met je mouw per
ongeluk aantekeningen weg
veegt, de stift opraakt en je
oude aantekeningen niet meer
goed kan lezen. Onze herinne
ringen zijn niet te vertrouwen.
Er zijn allerlei manieren
waarop ons geheugen een
loopje met ons neemt. We
vergeten niet alleen alle
nadelen van onze keuze, maar
hebben ook herinneringen
aan argumenten die helemaal
niet zijn genoemd of die bij
een andere keuze hoorden.
Ondertussen ben ik zelf zo
oud als mijn mentor was toen
ik als brugsmurf voor het eerst
zijn lokaal betrad. Toch voel ik
me lang niet zo wijs wanneer
scholieren me weleens vragen
of ze met me mogen praten
over hun studiekeuze. Ik heb
geen idee, maar doe gewoon
wat mijn mentor waarschijn
lijk ook deed. Goed luisteren
en begripvol zijn. Uiteindelijk
moeten ze zelf kiezen. Geluk
kig kan ik erop rekenen dat al
deze jonge mensen achteraf
zullen geloven dat ze de juiste
keuze hebben gemaakt. En
zich misschien zelfs herinne
ren dat ik goede adviezen gaf.
WAT DOET EEN...
onderden vrouwen per
jaar begeleidt Nancy
Poleon (46) op hun weg
naar zelfverzekerdheid.
Haar eerste ervaring op
dit gebied deed ze al op als tiener. Bij
haar moeder, om precies te zijn. ,,Het
was 1993. Na mijn atheneum zou ik
in Engeland gaan studeren en ik had
mijn moeder overgehaald me met de
auto te brengen", vertelt Poleon. ,,Die
auto zat stampvol, het was de tijd
vóór TomTom en tot overmaat van
ramp moest mijn moeder voor het
eerst in haar leven links rijden. Ze
vond het reuzespannend, maar dééd
het wel. Laatst zei ze tegen mij: 'Je
hebt geen idee hoe vaak je met jouw
plannen mij het zelfvertrouwen hebt
gegeven om dingen maar gewoon te
doen, ook al dacht ik dat ik het niet
kon.'"
„Nice!" reageert Jikkie Has (41) aan
de andere kant van de tafel. Zij kan
wat betreft belemmerende gedachtes
een duit in het zakje doen. Toen ze
negen jaar geleden vanuit haar baan
bij het toenmalige TNT Post een
'We zijn fantastisch!
Je mag je bijna
schuldig voelen als je
dat niet van de daken
schreeuwt'
eigen bedrijf als businesscoach wilde
oprichten, merkte ze dat 'iets' haar
tegenhield. Het bleken maar liefst
veertien belemmerende overtuigin
gen te zijn, variërend van 'straks ga ik
failliet en lacht iedereen me uit' tot
'straks word ik heel succesvol, kan ik
dat wel aan?'. Has: ,,Die gedachtes ga
ik nu te lijf door nieuwe uitdagingen
te zien als partijtjes tennis: de ene
keer win je, maar je verliest ook
weleens een potje. Dat betekent ech
ter niet dat je een slechte tennisser
bent."
Met twee ondernemers die zich
allebei richten op het onderwerp
zelfvertrouwen, kun je rekenen op
een gesprek met een hoop tips,
adviezen en goed vertelde anekdotes.
Ze zijn op een vrijdagmiddag naar
Amsterdam gekomen voor een
gesprek over vrouwen en zakelijk
zelfvertrouwen, het onderwerp waar
Has net een boek over heeft geschre
ven - getiteld Zakelijk Zelfvertrouwen,
Durf succesvol te zijn - en waar Poleon
zich al jaren mee bezighoudt met
haar bedrijf BrandedU. Ze verzorgt
online programma's voor jonge
vrouwen die sneller omhoog willen
en voor topvrouwen die meer zicht
baar willen worden. Hiervoor werkte
Poleon in Londen als marketing
manager in de muziekindustrie voor
onder andere Britney Spears, Alicia
Keys en Pink.
De twee vrouwen hebben één
observatie gemeen: ze zien dat veel
vrouwen enorm goed zijn in hun
werk, maar dat bescheidenheid of
een gebrekkig zelfbeeld ze in de weg
staat om succesvol te zijn. Has en
Poleon helpen om die muur van
onzekerheid te doorbreken.
Poleon: ,,Bescheidenheid ligt deels in
de opvoeding: wij meisjes worden
toch grootgebracht met het idee dat
we lief en aardig moeten zijn. Als we
leiderschap tonen, wordt dat als
bazig gezien - dat past niet bij het
gedrag dat men van vrouwen
verwacht."
Has: ,,In mijn boek gebruik ik de
donderdag 10 september 2020
GO
Tenminste, dat is wat ik me
ANDRIES DOS SANTOS (25), jongerenwer
ker bij een jongerencentrum in Amsterdam.
Kun je ons meenemen in een werkdag?
,,'s Ochtends krijg ik vaak berichtjes van jonge
ren die vragen of ik er ben. Ze komen vertellen
over hun weekend, waar ze tegenaan lopen.
En ik spreek af met hulpverleners en ouders."
Waarom is dit een mooie baan?
,,Je weet nooit wie er op de stoep staat."
In samenwerking met Nationale Vacaturebank
Lijkt dit je wat?
Kijk voor vaca
tures op de
site van deze
krant bij /werkt
'We worden
grootgebracht
met het idee
dat we aardig
moeten zijn'
JETTE PELLEMANS
Hoe komt het toch dat veel vrou
wen daar last van hebben?
