Slag om de Schelde
in 5 films*
Meer vrouwen dan
ooit in top bedrijven
Barrier
't Water moge
stijgen
De kleine pianist
Het pamflet
Vooral stijging aantal directeuren valt op
JOL
Weet jij wat
je moet doen?
België in
de ban van
dood student
Sanda »pu
Wijnaldum
en Depay
Walcheren
Elke
minuut raakt
er in Nederland
iemand
gewond.
Verhalen van toen, verteld door vijf talentvolle filmmakers van nu.
Vandaag gaan in het Bevrijdingsmuseum in Nieuwdorp vijf korte
speelfilms in première over de Slag om de Schelde, één van de grootste
militaire operaties tijdens de Tweede Wereldoorlog. »zeeland2
Volgens de ranglijst zijn sinds sep
tember vorig jaar 39 nieuwe direc
teuren benoemd, van wie elfvrou
wen, wat neerkomt op 28,2 procent
van alle bestuursbenoemingen.
Dat is een record. Samensteller en
hoogleraar Mijntje Lückerath
spreekt van 'een trendbreuk'. Vorig
jaar was ook sprake van een flinke
stijging, maar die bleef toen net
onder de 25 procent steken.
Omgerekend is nu nog altijd
'slechts' 12,4 procent van de 225 be
stuurders van de beursgenoteerde
ondernemingen een vrouw. Niet
temin is Lückerath blij met de stij
ging. Vorig jaar was het aandeel
nog 8,5 procent en het jaar daar
voor 5,7 procent. ,,Nadat we jaren
een stijgende lijn bij commissaris
sen zagen, is er sinds vorig jaar ook
echt een stijgende lijn in de direc-
tiekamers te zien'', stelt ze ver
heugd vast.
Volgens de hoogleraar is sprake
van een trendbreuk en is de ont
wikkeling niet te keren. Haar ver
klaring is dat bedrijven zich begin
nen te schamen omdat ze geen
topvrouwen hebben. Bovendien
dringen grote beleggers aan op
meer diversiteit in de top. Vooral
bij beursgenoteerde bedrijven
werpt dit vruchten af. Koploper is
dit jaar verzekeraar ASR, waar 67
procent van de raad van bestuur
vrouw is. ,,,Een unicum'', aldus
Lückerath.
Dat neemt niet weg dat het aan-
Topvrouwen
2020: 12%
tal vrouwelijke leiders - 28 van de
in totaal 225 bestuurders - nog al-
tij d ver onder het streefgetal van 30
procent ligt. Het overgrote deel van
de beursondernemingen, 70 van
de 94, heeft nog geen enkele
vrouw in de raad van bestuur. Mi
nister Ingrid van Engelshoven is
daarom voorzichtig positief. ,,Ge-
lukkig zien bedrijven in dat het
ontbreken van vrouwen in de top
niet meer van deze tij d is en zetten
ze een versnelling in. Ook bij de ra
den van bestuur worden stappen
gezet, maar we moeten niet verge
ten dat zij nog een lange weg heb
ben te gaan", stelt zij.
Onder de commissarissen ligt de
toename van het aandeel vrouwen
wel aardig op koers. Van alle 85
nieuw benoemde commissarissen
waren er dit jaar 36 vrouw. Van de
501 commissarissen bij de beurs-
ondernemingen zijn 148 vrouw,
oftewel 29,5 procent. Volgens de
ranglij st voldoen 51 beursbedrijven
al aan de nieuwe wet die bepaalt
dat een op de drie leden van elke
raad van commissarissen een
vrouw moet zijn. Het kabinet nam
vorig jaar het SER-advies over voor
dit quotum; de wet wordt volgend
jaar van kracht. Economie
zijn dicht bij transfer
naar Barga»pis
vrijdag 4 september 2020
Nieuwsmedia
Niet eerder zijn zoveel vrouwen
benoemd op topposities bij Ne
derlandse beursondernemin-
gen als het afgelopen jaar. Er zit
nu een recordaantal vrouwen in
de directiekamers. Dat blijkt uit
de Female Board Index.
Natasja de Groot
Den Haag
Voor het eerst komt
het aandeel vrouwelijke
bestuurders boven
de 10%.
wettelijk
streef
getal
30%
2005 2020 2025
040920 BRON: FEMALE BOARD INDEX 2020
19°C
Slechts pzc.nl
enkele Ook voor het laatste
buien regionale nieuws
Jaargang 262
De PZC is onderdeel van:
Prijs €2,95
Geen krant ontvangen?
pzc.nl/service/bezorging 8
711688 55555
