Wie gaat mijn
thuiskantoor
financieren?
ECONOMIE
7
Thuiswerkers naar beroepsklasse
Gaan we ooit weer als vanouds allemaal iedere dag
naar kantoor? Ook al wordt corona verdreven, het
thuiswerken bevalt veel mensen en bedrijven prima. Bij
de cao-onderhandelingen komen de vakbonden met
een nieuw fenomeen: de thuiswerkvergoeding.
Nu thuiswerken voor
veel kantoormensen
nog langer gaat du
ren, dringt de vraag
zich op: wat kost dat? Het Ni-
bud pakte de rekenmachine
en komt op een bedrag van 2
euro per dag. In dat bedrag zit
extra gas, water en licht, wc-
papier, de afschrijfkosten van
bureau en stoel en zes kopjes
koffie per dag. Peanuts? Op
jaarbasis is de fulltimer toch
al snel 520 euro extra kwijt.
Zonder regeling met de
werkgever betaal je alle kos
ten zelf, want bij de belas
tingaangifte kunnen de
thuiswerkkosten niet afge
trokken worden.
Bij vakbond CNV komen
veel vragen binnen over de
kosten van het thuiswerken.
Er wordt druk gerekend aan
een 'redelijke vergoeding'.
Ook de FNV meldde gisteren
dat thuiswerkvergoedingen
in de cao opgenomen moeten
worden. Grote vraag is of ook
een deel van de huur of hypo
theek vergoed kan worden.
Als een kamer wordt gebruikt
als werkkamer heb je er im
mers geen woongenot meer
van. De fiscale regels bieden
geen ruimte. Is het billijk dat
de werkgever een deel van de
woonlasten betaalt? In Zwit
serland is de eerste rechts
zaak al gewonnen door een
thuiswerker die een deel van
de huur claimde bij de baas.
Inzet van CNV is dat er een
verband moet zijn tussen de
besparingen van een bedrijf
doordat het personeel thuis-
werkt en de kosten die de
werknemer maakt. Een be
drijf bespaart immers op
stookkosten, werkplekken en
reiskosten. ,,Je zou eigenlijk
per bedrijf moeten kijken wat
afdoende is'', zegt Ellis
Schrijvers van CNV. ,,Maar
het gaat om meer dan geld.
De werkgever moet ook faci-
literen dat het werken veilig
en verantwoord is. Een werk
nemer kan niet de hele dag
op een keukenstoel zitten,
maar heeft een ergonomische
stoel nodig.'' Het kan om fiks
meer dan de 2 euro van het
Nibud gaan, denkt CNV. Een
bedrijf hoeft niet te verdie
nen aan het thuiswerken. Als
echt een werkruimte wordt
ingericht, wil de vakbond ook
naar de woonlasten kijken.
Rockstart, een bedrijf dat
investeerders en startende
bedrijven samenbrengt, heeft
thuiswerken na de uitbraak
van corona tot norm ge
maakt. Het personeel werd
blij van de betere combinatie
van zorgtaken en werk die
thuiswerken biedt. De 2800
vierkante meters kantoor zijn
niet meer nodig. Ook een
kantoor in Kopenhagen ging
dicht. ,,Onze mensen kunnen
kiezen. Werken vanuit ons
flexkantoor, vanuit huis of
vanuit een gehuurde werk
plek'', zegt Daria Reutovich
van het bedrijf. De kosten
worden vergoed. ,,Dat kan
wel 300 euro zijn in een dure
stad als Utrecht of Amster
dam. Voor de mensen thuis
schaffen wij een bureau en
bureaustoel aan.''
Er zijn fiscaal vrijgestelde
vergoedingen mogelijk, zo
kan een werkgever eens in de
vijfjaar een belastingvrije
vergoeding van 1815 euro ge
ven voor het inrichten van
een kantoor thuis. De fiscus
eist wel dat er minimaal een
dag per week thuis wordt ge
werkt en dat het thuiswerken
schriftelijk wordt vastgelegd.
Er zijn dus mogelijkheden,
maar die moeten wel in de
cao vastgelegd worden, vindt
CNV.
GO ZATERDAG 29 AUGUSTUS 2020
1 op de 5 werknemers -
20 procent - gaf in een
CBS-onderzoek over het
tweede kwartaal 2020
aan in de voorafgaande
week werk mee naar
huis te hebben geno
men. Eerder schom
melde dit aandeel tus
sen de 10 en 15 procent.
Maar daarbij zijn ook
alle mensen meegere
kend die wel eens een
uurtje thuiswerken om
bijvoorbeeld een rap
port af te maken.
2e kwartaal
2019 2020
ICT-beroepen
Managers
Creatieve en
taalkundige beroepen
Pedagogische beroepen
Bedrijfseconomische en
administratieve beroepen
Openbaar bestuur, veiligheid
en juridische beroepen
Beroepsklasse overig
Zorg- en welzijnsberoepen
Commerciële beroepen
Techniische beroepen
Dienstverlenende
beroepen
Agrarische beroepen I
Transport- en
logistiekberoepen
40
TON VOERMANS
We reden in juni weer bijna evenveel kilo
meters als vóór de crisis, maar dan meer
verspreid over de dag, bleek uit onderzoek
van Flitsmeister. In de ochtendspits was er
in juni nauwelijks vertraging. Het vele thuis
werken scheelt zo'n 20 procent woon-werk-
verkeer, ruim voldoende om files te voorko
men, aldus de ANWB.
