'Ik verloor mijn ideale
baan, maar heb mijn
vrijheid gevonden'
'Ik wil een
baan waar ik
plezier in heb'
II
NIEUWS 3
ARBEIDSMARKT CORONA
Dat blijkt uit de jongste cijfers van
het Centraal Bureau voor de Statis
tiek CBS). Vooral in juni steeg de
werkloosheid hard. In die maand
kwamen er maar liefst 74.000
werklozen bij. Daardoor staat het
totaal aantal werklozen op 404.000,
oftewel 4,3 procent van de beroeps
bevolking. Zo snel liep de werk
loosheid nooit eerder op. Maar te
gelijkertijd kwamen er ook 45.000
banen bij. ,,Dat is een bijzondere
combinatie, die we eigenlijk nooit
zien'', zegt Peter Hein van Mulli-
gen, hoofdeconoom bij het CBS.
De werkloosheid stijgt vooral door
dat meer mensen zich melden als
werkzoekende. Opvallend is dat
jongeren zich weer massaal melden
op de arbeidsmarkt. ,,In maart ver
loren veel scholieren en studenten
hun bijbaan, bijvoorbeeld doordat
de horeca dichtging. Omdat er geen
werk was, meldden ze zich niet als
werkzoekende. Nu gaan zaken
weer open en gaan jongeren op
zoek naar een bijbaan'', verklaart
Van Mulligen de toename.
Dat zorgt ervoor dat de werkloos
heid onder jongeren harder stijgt
dan onder oudere werknemers.
Van de beroepsbevolking tussen de
15 en 25 jaar is inmiddels bijna 11
procent werkloos. Onder 45-plus-
sers is dat maar 2,6 procent.
Jongeren zijn sowieso als eersten
de pineut tijdens een crisis. Velen
van hen zitten met tijdelijke con
tracten en zijn dus eenvoudig te lo
zen. En elk jaar komt een nieuwe
lichting studenten van de scholen
en universiteiten, klaar om de ar
beidsmarkt te betreden. Ze hebben
nog geen ervaring en vaak ook nog
geen netwerk, dus voor hen is het
extra moeilijk een baan te krijgen
als het aanbod groter is dan de
vraag.
Toch is er niet alleen somber
nieuws over de arbeidsmarkt. De
werkloosheid loopt wel op, maar er
is geen sprake van een ontslaggolf.
Want in juni kwamen er per saldo
45.000 banen bij. ,,In april gingen er
nog 160.000 banen verloren'',
schetst Van Mulligen. Het is voor
het eerst in maanden dat er banen
bij kwamen. Dat komt deels door
dat gesloten bedrijven weer open
gaan. Een andere verklaring is dat
bedrijven nu gemakkelijker men
sen vinden voor vacatures die ze tot
voor kort niet vervuld kregen.
Dat er meer mensen werken en
de werkloosheid toch oploopt,
Werkloosheid stijgt
2012
heeft te maken met de manier
waarop het CBS de werkloosheid
meet. Het CBS telt iedereen die wil
werken en binnen twee weken be
schikbaar is, mee als werkzoe
kende. En de afgelopen tijd meld
den veel jongeren zich voor het
eerst als werkzoekende. Ook
zzp'ers en uitzendkrachten zijn
weer actief op zoek naar werk.
Daardoor neemt het aantal werk
zoekenden toe. En die toename van
het aantal mensen dat wil werken,
is veel hoger dan het aantal mensen
dat een baan vindt. Daardoor loopt
de werkloosheid op, ondanks het
feit dat meer mensen een baan heb
ben.
Ook uit de cijfers van uitkerings
instantie UWV blijkt dat bedrijven
niet massaal hun personeel ont
slaan. Het UWV verstrekte afgelo
pen maand iets meer dan 300.000
WW-uitkeringen, evenveel als in
mei. Het aantal nieuw verstrekte
uitkeringen daalde wel.
De stijgende werkloosheid komt
dus vooral doordat meer mensen
willen werken en niet door een toe
nemend aantal ontslagen. Maar het
is nog te vroeg om te zeggen dat de
crisis weinig impact heeft, zegt Van
Mulligen. ,,Ik sluit niet uit dat dit de
stilte voor de storm is.''
MARSHA PAANS
De werkloosheid stijgt harder dan ooit eerder
gemeten. Vooral jongeren met tijdelijke contracten
moeten het ontgelden. Zoals Marsha Paans en
Yannick Assink.
YANNICK ASSINK
Ik besloot de tijd te
gebruiken om na te
denken wat ik nu
wilde en wie ik ben
vrijdag 17 juli 2020
GO
Meer mensen zoeken werk
Het kabinet heeft al acht miljard
euro uitgegeven aan steun voor
bedrijven om het personeel in
dienst te houden. Desondanks is
de werkloosheid in recordtempo
aan het oplopen.
Peet Vogels
Den Haag
Aantal werklozen* (x 1000)
404.000
170720 BRON: CBS
2020
*15- tot 75-jarigen die werk zoeken en
direct beschikbaar zijn.
Marsha Paans (26) uit Breda
dacht haar ideale baan te heb
ben gevonden bij Pelikaan
Groepsreizen. In november was
ze er als marketeer aan de slag
gegaan, om de groepsreizen
van de grond te tillen. ,,Ik was zó
blij'', blikt ze terug. „Mensen om
mij heen zeiden: hé, zit je einde
lijk op je plek.''
Dat duurde niet lang. Halver
wege maart zou ze haar eerste
reis met het bedrijf maken naar
Valencia en Alicante, maar die
werd op het laatste moment af
geblazen. Voor Paans was het
duidelijk: de reisbranche was
hard getroffen en haar baan
stond op de tocht. Nog geen
maand later hoorde ze dat haar
contract, dat afliep in juni, niet
werd verlengd.
Ze weigerde bij de pakken te
gaan neerzitten. ,,Ik zou nog
naar Mexico gaan, maar die reis
viel ook in het water. Ik besloot
de tijd te gebruiken om na te
denken wat ik nu wilde, wie ik
ben en hoe ik nu verder kon.''
Paans realiseerde zich dat ze
niet meer voor een werkgever
wilde werken, maar als tekst
schrijver verder wilde. ,,Ik ben
een beetje een flierefluiter. Ik wil
zelf bepalen wanneer ik werk.
Mijn vriend heeft onregelmatige
tijden en het is fijn om mijn tij-
Voor Yannick Assink (23) uit En
schede lag een gedroomde carrière
bij KLM in het verschiet. Vorig jaar
liep hij er vier maanden stage en na
afronding van
zijn communica
tieopleiding aan
de Universiteit
Twente in okto
ber kon hij er
fulltime aan de
slag als adviseur
interne commu
nicatie. ,,Ik had
het gevoel dat ik
op mijn plek zat.
Ik zag nog zo veel uitdagingen."
De grootste uitdaging bleek
corona. Assink zag de bui al hangen
toen het virus nog rondwaarde in
China, een belangrijke markt voor de
luchtvaartmaatschappij. Toen hij de
laatste vrijdag van maart het verzoek
kreeg of hij die maandag erop naar
kantoor wilde komen, wist hij meteen
hoe laat het was. Zijn contract - hij
was via Adecco gedetacheerd bij KLM
- werd de vrijdag erna beëindigd.
„Begrijpelijk, maar ook balen.''
Een nieuwe baan heeft Assink nog
niet. Hij staat ingeschreven bij uitzend
bureaus en heeft wat freelance op
drachten, waar hij amper van kan
rondkomen. Toch maakt hij zich geen
zorgen. ,,Het is niet zo dat ik nu op
allerlei functies solliciteer om zo snel
mogelijk een baan te vinden. Ik wil
graag een baan waar ik plezier in heb.
Dat mag ook een baan als vakkenvul
ler zijn, daar ben ik niet te beroerd
voor, als ik het maar naar mijn zin heb.
Ik probeer altijd iets positiefs uit een
nare situatie te halen. Als ik nog bij
KLM had gewerkt, had ik nu bijvoor
beeld geen vakantie gevierd.''
den daarop af te stemmen. Ik
heb nu de flexibiliteit waar ik
naar zocht.''
Zorgen hoe ze moet rondko
men, heeft ze niet. Ze is in coro
natijd ingetrokken bij haar
vriend en hij kan de lasten van
het appartement in zijn eentje
dragen. ,,Mijn vriend is mijn
back-up. In mijn eentje had ik
zoiets nooit gedurfd.''
Ze heeft een vliegende start
gemaakt, zegt ze trots. In zes
- Marsha Paans
weken tijd heeft ze al meerdere
opdrachtgevers binnengehaald.
Hoewel ze baalde dat ze haar
'ideale' baan had verloren, is ze
blij met wat ervoor in de plaats
kwam. ,,Ik zie dat ook bij vrien
den en collega's die hun baan
zijn verloren, ze duiken niet op
elke baan die langskomt, om
maar geld te verdienen. Ze
wachten liever op een baan die
bij ze past en gebruiken deze
tijd voor bezinning.''
