WERK
Waarom de ander
asociaal is en jij niet
Customer success manager
Nieuw boek geeft tips aan stellen
16
Je brein op het werk
WAT DOET EEN...
Binnen steeds meer huishoudens
hebben beide partners een drukke
baan en de ambitie om hogerop te
komen. Hoe combineer je twee
carrières, verschillende ambities, een
gezinsleven en houd je ook nog je
relatie in stand?
Neuropsycholoog Chantal
van der Leest bekijkt onze
gedragingen op de werkvloer:
wie of wat bepaalt onze
dagelijkse beslissingen?
Erger jij je ook altijd zo
aan collega's die vieze
vaat in de keuken
achterlaten of rodde
len over anderen?
Ook de coronacrisis geeft
genoeg aanleiding voor
asociaal gedrag. Mensen die te
dichtbij passeren, samenscho
len in parken, hamsteren. We
zijn het met elkaar eens: dat
kan écht niet. Wie doet zoiets?
plekke vragen stellen, blijken
ze steevast net de lieve
mensen te treffen. Nee nee,
deze mevrouw heeft dan wel
een volle winkelkar met drie
pakken wc-papier, maar dat is
toeval, dit zijn de normale
weekboodschappen. En ja, de
ondervraagde in de lange rij
voor de winkel had deze
meubels misschien ook online
kunnen bestellen, maar hij is
net vanochtend door zijn bed
gezakt, dus even zelf ophalen
was makkelijker.
De kans is groot dat de jour
nalist nooit een zelfbenoemde
aso voor de microfoon krijgt.
Allemaal vinden we onszelf
een goed mens, al doen we
weleens iets vervelends. Het
komt door de self-serving bias,
een denkfout die ervoor zorgt
dat je oorzaken van slecht
gedrag buiten jezelf legt.
Kijken we naar anderen, dan
denken we precies omgekeerd.
Wanneer iemand zich asociaal
gedraagt, dan denken we dat
dat in zijn karakter zit en
vergeten we na te denken over
de omstandigheden waar
hij in zit. Dat onze collega's
stiekem hun mail checken
terwijl je online een overleg
met ze hebt, of gewoonweg
niet luisteren, dSt is echt
asociaal. Doen we het zelf, dan
was dat een onschuldige
onderbreking omdat jij écht
een belangrijk mailtje ver
wachtte of een vaas moest
redden van een rellende kat.
Worden we met z'n allen
steeds asocialer? Ik denk het
niet. De Griekse filosoof
Socrates mopperde vier
eeuwen voor Christus al over
de jeugd van tegenwoordig.
Wil je een wat rooskleuriger
beeld van anderen? Probeer je
in te leven in de situatie
waarin de ander zit. Een an
dere oplossing is om vrienden
te worden met je meest gehate
collega of asociale buur. Over
vrienden zijn we namelijk net
zo mild als over onszelf.
rijdagavond is onze
heilige avond", zegt
Christine Zandberg (33).
Die avond houden ze
beiden zoveel mogelijk
vrij voor elkaar en vrienden en dat
lukt goed, vertelt ze. Zij en haar man
Michiel Dijkman (35) zijn beiden,
soms zelfs meer dan, fulltime aan het
werk. Zij als teamleider bij het
Hoogheemraadschap van Schieland
en de Krimpenerwaard, hij als hoofd
corporate affairs bij Samsung Benelux.
Daarnaast heeft hij nog zitting in
twee raden van toezicht en is Zand
berg burgerraadslid voor het CDA in
Rotterdam.
Zandberg: ,,Je moet accepteren dat
je af en toe een avond alleen op de
bank zit omdat de ander weg is.
Daarnaast plannen we heel bewust
momenten om dingen te onderne
men. Samen uit eten, een drankje
doen of afspreken met vrienden." Dat
beaamt Dijkman: ,,Maar sommige
dingen zijn nu eenmaal niet te voor
spellen, daarom moeten we continu
in gesprek blijven. Dat gaat het heel
goed. Een relatie is geven en nemen."
Er zijn steeds meer tweeverdieners
zoals Zandberg en Dijkman. Van
meer dan 65 procent van de stellen in
Noord-Amerika en Europa werken
beide partners, blijkt uit onderzoek.
Ook in Nederland zijn steeds meer
tweeverdieners. In 2018 hadden bij 15
procent van de Nederlandse stellen
beiden een fulltime baan. Dat is 2
procent meer dan in 2003, blijkt uit
cijfers van het CBS. Vooral het aantal
stellen waarbij een van de twee een
grote parttimebaan had - meer dan
20 uur - nam flink toe: van 27 naar 37
procent. Die stijging komt vooral
door jonge moeders die vaker meer
zijn gaan werken: in 2018 gemiddeld
22 uur per week, ten opzichte van 15
uur in 2003.
Succesvolle carrières
Al die dubbele carrières brengen de
nodige uitdagingen met zich mee. Ze
vragen om compromissen en begrip.
Zo ook voor Jennifer Petriglieri,
docent organisatiegedrag aan Insead,
een internationale management
opleiding. Zo'n tien jaar geleden was
zij een jonge moeder, inclusief slape
loze nachten, met een academische
carrière. 'Hoewel mijn partner en ik
gedreven waren, wilden we geen van
beiden veel tijd met onze kinderen of
met elkaar opgeven. Er zou iets
moeten wijken', schrijft de Britse
Petriglieri in haar boek Jouw carrière,
mijn carrière, dat recent in Neder
landse vertaling verscheen. Dat
hoefde uiteindelijk niet. Haar partner
Gianpiero zei: 'Dat is je slaapgebrek
dat spreekt. Ik laat je niet zomaar je
droom opgeven, niet nu'.
donderdag 7 mei 2020
GO
Wanneer journalisten ter
Lijkt dit je wat?
Kijk voor vaca
tures op de
site van deze
krant bij /werkt
PETER RUITER (35) is customer success
manager bij 2at, dat in de automatisering zit.
Hoe vertel je aan vrienden wat je doet?
„Heel simpel: ik zorg dat ik de klanten en de
eindgebruikers van onze producten blij maak."
Waarom moet dat eigenlijk in het Engels?
,,In deze wereld volgt iedereen het 'Microsoft
Playbook'. Als ik een keer elders aan de bak
wil, snapt iedereen wat ik doe."
In samenwerking met Nationale Vacaturebank
Zo help
je elkaar
verder
MARLOE VAN DER SCHRIER
Christine
Zandberg en
Michiel Dijkman
werken beiden
meer dan fulltime.
FOTO FRANK DE ROO
Kassandra
en Jeroen Stultiens
wonen in Spanje
met hun twee
kinderen.
FOTO PRIVÉARCHIEF
