GELD
Meer sporten als je
tijdelijk thuiswerkt
In overleg met je werkgever valt veel
16
GOEIEKOOP Smartwatch
€284
€240
Werken vanuit huis heeft zo z'n voor- en nadelen. Feit is
dat je wel extra kosten maakt. De verwarming gaat
overdag ook aan, en de wc wordt vaker doorgetrokken. Is
het redelijk om dat bij de baas in rekening te brengen? En
wat gebeurt er met je reiskostenvergoeding?
Garmin Vivoactive 4(s)
Samsung Galaxy Watch Active 2 €260
Polar Vantage M
n plaats van naar kantoor af te
reizen, loop je nu na het ontbijt de
trap op naar je nieuwe bureau met
dito stoel op de zolderkamer, waar
je dankzij de wifi-repeater goed
online kunt werken. J e installeert j e
met een vers kopje koffie. Het is koud
vandaag, dus zet je de verwarming
een graadje hoger.
Thuiswerken is voor veel mensen
goed te doen, maar zorgt wel voor
kosten die je anders niet had ge
maakt. Wie betaalt die? Kort gezegd
is er één belangrijk regel: de werkge
ver is verantwoordelijk voor een
veilige en gezonde werkplek. Dat is
bepaald in de Arbeidsomstandig
hedenwet die dateert van 1999. Voor
de rest gelden vooral de afspraken die
zijn vastgelegd in de cao of in het
arbeidscontract. Maar wat betekent
dat concreet? Experts vertellen per
categorie wie verantwoordelijk is
voor de extra thuiswerkkosten.
Meubilair
Thuiswerkers hebben goed meubilair
nodig. Weken met een gebogen rug
achter een laptop aan de keukentafel
zitten, is niet gezond. ,,Als je daar
door rugklachten krijgt, is de werk
gever aansprakelijk", zegt advocaat
Mariska Aantjes. Omdat de bureaus
en ergonomische bureaustoelen op
veel kantoren nu niet gebruikt wor
den, brengen veel bedrijven het kan
toormeubilair en beeldschermen
langs bij hun werknemers, ziet een
woordvoerder van de Arbo Unie.
,,Dat adviseren wij ook. Maar het
gebeurt nog niet overal.''
Als jouw bedrijf dat niet doet, kun
je dan als werknemer een ergono
misch bureau aanschaffen en de
rekening naar de baas sturen? Ja, dat
kan, zegt Verkuijlen. ,,Al is het be
langrijk om dat wel eerst met je
werkgever te bespreken.'' De werk
gever kan de aanschafkosten van de
REISKOSTEN
belasting aftrekken. ,,Dat valt onder
de arbo-regeling.''
Toch ziet advocaat Aantjes dat
werknemers soms huiverig zijn om
in deze periode de werkgever te wij
zen op de noodzaak voor een ge
zonde werkplek. ,,Want werkgevers
zijn nu vooral bezig om hun bedrijf
overeind te houden.'' Toch is het
belangrijk dat wel te doen, stelt Aan-
tjes. ,,Een verkeerde houding kan op
de lange termijn gevolgen hebben.
Het is daarom zowel in het belang
van de werkgever als de werknemer
om goed te zitten.''
Aantjes raadt bedrijven aan om een
'thuiswerkovereenkomst' op te stel
len. Hierin spreken het bedrijf en de
werknemer bijvoorbeeld af dat de
werknemer thuis veilig en verant
woord werkt, welke kosten worden
vergoed en welke spullen de werkne
mer in bruikleen krijgt. ,,Maar bij
voorbeeld ook wanneer de thuiswer
ker bereikbaar moet zijn.''
'Goed zitten is in het
belang van werknemer
en werkgever. Want een
verkeerde houding kan
op de lange termijn
gevolgen hebben'
Overigens is de werkgever niet
overal verantwoordelijk voor. ,,Er
geldt thuis een soort 'arbo-regime-
light''', zegt arbeidsrechtadvocaat
Maarten van Gelderen. ,,Op kantoor
moet de werkplek een bepaalde
afmeting hebben. Dat hoeft thuis
niet.'' Ook is de werkgever niet ver
antwoordelijk voor de brandveilig
heid in het huis van zijn werknemer.
Een nieuwe rookmelder kun je dus
niet declareren. ,,En als jij een was
mand voor de vluchtweg in de weg
woensdag 22 april 2020
GO
Mocht je vanwege de corona
maatregelen tijdelijk veel
thuiswerken, dan heb je
misschien ook meer tijd om
te sporten. De reistijd die je
nu niet hebt, kun je inzetten
om te wandelen, te hardlopen
of te fietsen.
Voor wie het leuk vindt z'n
prestaties bij te houden, kan
een smartwatch interessant
zijn. Die kan ook registreren
hoe je hebt geslapen en hoe
fit je bent vandaag.
Experts van testsite Hard
ware Info onderzochten
zeven smartwatches die op
sport zijn gericht. Hieronder
de beste keus, de beste tradi
tionele smartwatch en de
beste smartwatch voor de
actieve sporter.
O De beste
keus.
O Prima all
round en
stoer model.
O Registreert
en analyseert
sportactivi
teiten, en
brengt dage
lijkse bewe
ging, calorie-
verbruik,
stress en
vochtverlies
in kaart.
O Accu houdt
het vier tot
vijf dagen vol.
O Bediening
deels via
touchscreen,
minder ideaal
voor water
sporten.
O Beste traditi
onele smart-
watch.
O Bijbehorende
app toont het
aantal stap
pen en hoe
lang je in elke
fase slaapt.
O Fraai oled-
scherm.
O Beperkte
data beschik
baar bij work
outs.
O Data in detail
bekijken op
pc kan niet,
minpunt voor
wie z'n voort
gang nauw
gezet wil
analyseren.
O Accu binnen
een dag leeg.
O Geschikt
voor triatle
ten.
O Dankzij het
transflectieve
scherm en
knopbedie-
ning in zeer
uiteenlo
pende situa
ties goed te
lezen/bedie
nen.
O Gedetaill
eerde slaap-
gegevens als
hartslag,
hartslagvaria-
biliteit en
beweging.
O Relatief grote
behuizing
met dikke
rand rond het
scherm.
Wie betaalt
kosten van
thuiswerken?
MARJOLEIN KOOYMAN
Thuiswerken
zorgt voor extra
kosten, maar je
bespaart ook. Wie
nu forenst tussen
slaapkamer, eet
tafel en het bureau
op zolder, maakt
geen reiskosten.
Moeten werkne
mers de vergoe
ding voor hun
woon-werkverkeer
(standaard 19 cent
per kilometer) nu
terugbetalen?
Nee,zeggen de
experts. Maar de
werkgever kan er
wel voor kiezen die
niet meer te beta
len. Arbeidsrecht
advocaat Maarten
Van Gelderen: ,,Hij
mag zeggen: als je
geen reiskosten
hebt, ga ik ze ook
niet vergoeden.''
Wel is de reiskos
tenregeling ver
soepelt, zegt fis
calist Verkuijlen.
Zolang de corona
maatregelen van
kracht zijn, hoeft
de werkgever
geen belasting
over de vergoe
ding te betalen.
Werknemers met
een doorlopend
ov-abonnement
krijgen de kosten
vergoed, zegt Van
Gelderen. ,,Als het
tenminste speci
fiek is bedoeld om
van en naar het
werk te reizen.''
-MARISKA AANTJES
Meer informatie op Hardware Info
